Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 30625845Обновлено 15 апреля
В избранные

Начальник отдела обучения персонала / Руководитель группы

90 000 Р, полный рабочий день
Муж., 28 лет, высшее образование, женат, есть дети
Москва, м. Кузьминки, готов к переезду
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет и 2 месяца
1 год и 9 месяцев
сентябрь 2015 — н.в.
Менеджер по оценке и обучению персонала
Крупная государственная организация (ГУП), Москва, полная занятость
- Разработка и внедрение проектов по обучению персонала. В числе реализованных: успешная разработка и проведение обучения для технического преподавательского состава, разработка и проведение тренингов "Тайм менеджмент", "Инструменты нематериальной мотивации персонала" для руководителей среднего звена;

- проведение психологической оценки руководителей при назначении на должность, а также в рамках формирования кадрового резерва (ассессмент-центр, тестирование, интервью и другие методы);

- составление индивидуальных заключений по итогам оценки, рекомендаций, планов развития, предоставление обратной связи;

- в данный момент возглавляю направление обучения персонала (2 человека в подчинении).
1 год и 9 месяцев
январь 2014 — сентябрь 2015
Руководитель проекта
Кадрово-консалтинговый проект, Москва
- Развитие проекта, подбор и обучение сотрудников, управление проектной командой и достижение поставленных целей. Формирование внештатной тренерской команды (6 человек);

- выявление потребностей в обучении персонала. Разработка программ бизнес-тренингов (продажи B2B, развитие управленческих компетенций, коммуникативных навыков, и т.д.), в том числе, долгосрочных учебных программ;

- проведение тренингов на территории заказчика для сотрудников и линейных руководителей;

- сопровождение клиента после проведенного обучения, оценка эффективности проведенного обучения;

- личные продажи услуг и проектов по обучению и подбору персонала, поиск клиентов, проведение переговоров с потенциальными и действующими клиентами.
7 месяцев
октябрь 2014 — апрель 2015
Заместитель руководителя отдела продаж
ООО "ВебПроекты", Москва, полная занятость
- Планирование деятельности отдела. Организация работы и достижения плановых показателей;

- личные активные продажи (включая поиск клиентов и холодные звонки), переговоры с клиентами, заключение договоров;

- поиск партнеров, формирование партнерской сети как канала привлечения клиентов;

- обучение сотрудников отдела технологиям продаж, проведение тренингов, работа с кейсами, разработка и проведение деловых игр, мозговых штурмов, модераций. Профессиональная подготовка, обучение внештатных агентов по продажам, контроль выполнения KPI;

- содействие сотрудникам в заключении договоров, решение проблемных ситуаций, работа со "сложными" клиентами.
1 год
февраль 2013 — январь 2014
Бизнес-тренер
ОАО "Россельхозбанк", Москва, полная занятость
- Разработка тренинговых программ и проведение обучения технологиям продаж для работников Департамента розничного бизнеса и Департамента малого и среднего бизнеса;

- проведение тренингов и индивидуальных консультаций для руководителей в рамках долгосрочной профессиональной подготовки кадрового резерва ("Тайм-менеджмент", "Ситуационное руководство", "Мотивационный менеджмент");

- обучение внутренних тренеров банка, передача технологий проведения навыкового обучения в региональных филиалах в очном и дистанционном формате;

- оценка эффективности проведенного обучения;

- разработка и реализация внешних проектов Корпоративного университета, в частности, "Бизнес-симуляция для студентов" на площадке Финансового Университета при Правительстве РФ, "Повышение уровня финансовой грамотности" и др.
1 год и 1 месяц
январь 2012 — январь 2013
Бизнес-тренер
ОСАО "Ингосстрах", Москва, полная занятость
- Разработка и проведение тренингов продаж для сотрудников компании и внештатных специалистов (цель - увеличение продаж страховых услуг физическим и юридическим лицам);

- осуществление посттренингового сопровождения, помощь кураторам Департамента розничного бизнеса при реализации функции наставничества;

- участие в проекте по обучению сотрудников контакт-центра и снижению текучести кадров в данном подразделении.
3 года и 2 месяца
апрель 2009 — май 2012
Преподаватель, тренер
Центр профессиональной подготовки "Плюс", г. Москва, Москва, частичная занятость
Разработка и проведение лекционных и семинарских программ обучения "Менеджмент организации" и тренингов на тему "Психология делового общения".
Проведение открытых тренингов по продажам.
1 год и 1 месяц
июнь 2010 — июнь 2011
Тренинг-менеджер
Концерн "Панинтер", Москва, полная занятость
- Выявление потребностей в обучении персонала. Разработка и проведение тренингов по продажам для продавцов, проведение тренингов «Управление персоналом» для директоров и администраторов магазинов компании;

- полевое посттренинговое сопровождение персонала;

- участие в разработке и внедрении программ мотивации для сотрудников коммерческого отдела;

- формирование кадрового резерва для магазинов компании.
Высшее образование
2011
Московский городской психолого-педагогический университет
Социальной психологии
Дневная/Очная форма обучения
Психолог, преподаватель психологии
Курсы
2015
АНО "Корпоративный университет РЖД"
Технология проведения оценки с помощью метода "Ассессмент-центр"
Москва
2014
АНО "Институт эффективного тренинга и профессиональных стандартов"
Тренинг для бизнес-тренеров (продвинутый уровень, сертифицированный мастер бизнес-тренинга)
Москва
2013
АНО "Институт эффективного тренинга и профессиональных стандартов"
Тренинг для бизнес-тренеров (бизнес-тренер)
Москва
2010
Тренинговая компания "Team Systems", Командообразование.
Корпоративная школа инструкторов
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Обладаю опытом обучения продажам, управленческим навыкам, разрабатываю и провожу тренинги для специалистов и руководителей.

Умею выявить и правильно задействовать потенциал и сильные стороны сотрудников для достижения результатов.

Обладаю навыками эффективных переговоров, установления и поддержания длительных деловых отношений с заказчиками и партнерами.

Самостоятелен, доброжелателен, способен проявлять нестандартный подход к решению задач.
Дополнительные сведения
Не имею вредных привычек, активно занимаюсь спортом (тайский бокс). Женат.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела подбора персонала
По договоренности
Менеджер по персоналу / руководитель отдела персонала, Производственно -торговая компания
Руководитель отдела подбора персонала
Руководитель отдела по персоналу
По договоренности
Менеджер по персоналу в единственном лице, ГК "Домостроитель"
Начальник / руководитель отдела персонала
По договоренности
Заместитель директора HR-департамента / Начальник отдела по работе с персоналом, ОАО "Союз-Телефонстрой"
67 резюме
Резюме № 30625845 в открытом доступе Последнее обновление 15 апреля, 23:32

Резюме

Начальник отдела обучения персонала / Руководитель группы 90 000
Полный рабочий день.
Дата рождения: 12 февраля 1989, 28 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва (м. Кузьминки), готов к переезду
09.2015—н.в.   1 год 9 месяцев
Менеджер по оценке и обучению персонала
Крупная государственная организация (ГУП), г. Москва, полная занятость.
- Разработка и внедрение проектов по обучению персонала. В числе реализованных: успешная разработка и проведение обучения для технического преподавательского состава, разработка и проведение тренингов "Тайм менеджмент", "Инструменты нематериальной мотивации персонала" для руководителей среднего звена;

- проведение психологической оценки руководителей при назначении на должность, а также в рамках формирования кадрового резерва (ассессмент-центр, тестирование, интервью и другие методы);

- составление индивидуальных заключений по итогам оценки, рекомендаций, планов развития, предоставление обратной связи;

- в данный момент возглавляю направление обучения персонала (2 человека в подчинении).
01.2014—09.2015   1 год 9 месяцев
Руководитель проекта
Кадрово-консалтинговый проект, г. Москва.
- Развитие проекта, подбор и обучение сотрудников, управление проектной командой и достижение поставленных целей. Формирование внештатной тренерской команды (6 человек);

- выявление потребностей в обучении персонала. Разработка программ бизнес-тренингов (продажи B2B, развитие управленческих компетенций, коммуникативных навыков, и т.д.), в том числе, долгосрочных учебных программ;

- проведение тренингов на территории заказчика для сотрудников и линейных руководителей;

- сопровождение клиента после проведенного обучения, оценка эффективности проведенного обучения;

- личные продажи услуг и проектов по обучению и подбору персонала, поиск клиентов, проведение переговоров с потенциальными и действующими клиентами.
10.2014—04.2015   7 месяцев
Заместитель руководителя отдела продаж
ООО "ВебПроекты", г. Москва, полная занятость.
- Планирование деятельности отдела. Организация работы и достижения плановых показателей;

- личные активные продажи (включая поиск клиентов и холодные звонки), переговоры с клиентами, заключение договоров;

- поиск партнеров, формирование партнерской сети как канала привлечения клиентов;

- обучение сотрудников отдела технологиям продаж, проведение тренингов, работа с кейсами, разработка и проведение деловых игр, мозговых штурмов, модераций. Профессиональная подготовка, обучение внештатных агентов по продажам, контроль выполнения KPI;

- содействие сотрудникам в заключении договоров, решение проблемных ситуаций, работа со "сложными" клиентами.
02.2013—01.2014   1 год
Бизнес-тренер
ОАО "Россельхозбанк", г. Москва, полная занятость.
- Разработка тренинговых программ и проведение обучения технологиям продаж для работников Департамента розничного бизнеса и Департамента малого и среднего бизнеса;

- проведение тренингов и индивидуальных консультаций для руководителей в рамках долгосрочной профессиональной подготовки кадрового резерва ("Тайм-менеджмент", "Ситуационное руководство", "Мотивационный менеджмент");

- обучение внутренних тренеров банка, передача технологий проведения навыкового обучения в региональных филиалах в очном и дистанционном формате;

- оценка эффективности проведенного обучения;

- разработка и реализация внешних проектов Корпоративного университета, в частности, "Бизнес-симуляция для студентов" на площадке Финансового Университета при Правительстве РФ, "Повышение уровня финансовой грамотности" и др.
01.2012—01.2013   1 год 1 месяц
Бизнес-тренер
ОСАО "Ингосстрах", г. Москва, полная занятость.
- Разработка и проведение тренингов продаж для сотрудников компании и внештатных специалистов (цель - увеличение продаж страховых услуг физическим и юридическим лицам);

- осуществление посттренингового сопровождения, помощь кураторам Департамента розничного бизнеса при реализации функции наставничества;

- участие в проекте по обучению сотрудников контакт-центра и снижению текучести кадров в данном подразделении.
04.2009—05.2012   3 года 2 месяца
Преподаватель, тренер
Центр профессиональной подготовки "Плюс", г. Москва, г. Москва, частичная занятость.
Разработка и проведение лекционных и семинарских программ обучения "Менеджмент организации" и тренингов на тему "Психология делового общения".
Проведение открытых тренингов по продажам.
06.2010—06.2011   1 год 1 месяц
Тренинг-менеджер
Концерн "Панинтер", г. Москва, полная занятость.
- Выявление потребностей в обучении персонала. Разработка и проведение тренингов по продажам для продавцов, проведение тренингов «Управление персоналом» для директоров и администраторов магазинов компании;

- полевое посттренинговое сопровождение персонала;

- участие в разработке и внедрении программ мотивации для сотрудников коммерческого отдела;

- формирование кадрового резерва для магазинов компании.
Высшее
2011
Московский городской психолого-педагогический университет
Факультет: Социальной психологии
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Психолог, преподаватель психологии
Курсы и тренинги
2015
АНО "Корпоративный университет РЖД"
Технология проведения оценки с помощью метода "Ассессмент-центр"
Москва
2014
АНО "Институт эффективного тренинга и профессиональных стандартов"
Тренинг для бизнес-тренеров (продвинутый уровень, сертифицированный мастер бизнес-тренинга)
Москва
2013
АНО "Институт эффективного тренинга и профессиональных стандартов"
Тренинг для бизнес-тренеров (бизнес-тренер)
Москва
2010
Тренинговая компания "Team Systems", Командообразование.
Корпоративная школа инструкторов
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Обладаю опытом обучения продажам, управленческим навыкам, разрабатываю и провожу тренинги для специалистов и руководителей.

Умею выявить и правильно задействовать потенциал и сильные стороны сотрудников для достижения результатов.

Обладаю навыками эффективных переговоров, установления и поддержания длительных деловых отношений с заказчиками и партнерами.

Самостоятелен, доброжелателен, способен проявлять нестандартный подход к решению задач.
Дополнительные сведения
Не имею вредных привычек, активно занимаюсь спортом (тайский бокс). Женат.