Резюме «Начальник отдела кадров» в Москве

Найдено 26 528 резюме
После регистрации будет доступно 57 836 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 18:38
По договоренности , 47 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров, помощник генерального директора 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Торговый Дом "Продукты Питания"
Организация и ведение кадрового учета компании в единственном лице в полном соответствии с действующим законодательством (штат 220 человек, в Москве- 120 человек, 8 юридических лиц, обособленное подразделение, дистанционные работники). Разработка регламентов, положений, правил, должностных инструкций. Консультирование работников и руководства компании по вопросам трудового законодательства. Организация подбора персонала всех уровней. Представление интересов компании при проверках контролирующими и проверяющими органами порядка соблюдения трудового законодательства. Автоматизация кадрового учета и отдельных операций в 1С. Проведён аудит и восстановление кадрового делопроизводства. Реализован проект реорганизации структурных подразделений Группы Компаний "Продукты Питания" (открытие новых юридических лиц, построение новой организационной структуры, оптимизация численности, перевод и увольнение работников, разработка новых ЛНА, формирование ФОТ). Сложные увольнения, решение трудовых споров в досудебном порядке. Хозяйственное обслуживание служебных и офисных помещений класса "А" площадью 1073, 5 кв.м с численностью персонала 120 человек и поддержание комфортных условий в офисе. Организация работа собственного пищеблока. Бюджетирование затрат. Выполнен комплекс технологических и организационных работ в рамках технологического присоединения офисного здания к электрическим сетям (проектирование системы электроснабжения, электромонтажные работы, документальное оформление технологического присоединения). Выполнен комплекс работ в рамках подключения (технологического присоединения) офисного здания к централизованной системе водоснабжения и водоотведения (АО "Мосводоканал").
Главный специалист Управления кадров, Заместитель начальника музея по научной работе, Заместитель начальника музея по МТО скрыть
Обновлено в 18:30
По договоренности , 42 года , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров 2 года и 4 месяца (по февраль 2017)
Строительная компания
КДП в полном объеме
Старший менеджер по персоналу, Главный специалист отдела кадров, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 18:27
По договоренности , 41 год , Москва , Французский (Базовый) , стаж 17 лет
Начальник отдела кадров 1 год и 5 месяцев (по октябрь 2014)
ООО "Республика Игр" (розничная и оптовая торговля)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (Прием, перевод, увольнение) (150 человек, 3 юр. лица, 1 чел. в подчинении); • Составление, согласование и утверждение локальных нормативных актов и регламентов; • Составление и согласование должностных инструкций; • Составление штатного расписания, графика отпусков; • Оформление и учет листков нетрудоспособности; • Оформление всех видов отпусков (беременность и роды, уход за ребенком до 3 лет, дополнительные отпуска) • Ведение табеля учета рабочего времени, - Обеспечение соблюдения норм законодательства - Контроль трудовой дисциплины, разрешение трудовых споров - Хорошее знание ТК РФ
Начальник отдела по работе с персоналом, Директор по персоналу, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров /Заместитель генерального директора, Начальник отдела кадров/Заместитель генерального директора, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров/и.о.директора по персоналу, Юрист скрыть
Обновлено в 18:17
55 000 Р , 39 лет , Москва , стаж 12 лет и 7 месяцев
Инспектор отдела кадров 11 месяцев (по август 2017)
ООО МСУ-Механизация
Кадровое делопроизводство в полном объёме: приём, увольнение, отпуска, больничные листы. Подбор персонала (водители, механизаторы, автослесаря). Составление графиков работы и отпусков. Административно-хозяйственная деятельность. Входящая и исходящая корреспонденция, приказы по основной деятельности, заказ канцелярии.
Инспектор отдела кадров (на время отсутствия сотрудника), Менеджер по персоналу, ведущий специалист по кадрам (временный проект), Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено в 18:12
60 000 Р , 59 лет , Москва , стаж 36 лет и 3 месяца
Подготовка приказов об оплате и премировании; - бюджетирование расходов на персонал (ФОТ, выплаты социального характера), анализ и контроль исполнения бюджета на оплату труда Общества; - нормирование труда; - контроль и учёт рабочего времени работников; - подготовка отчетности, аналитических записок по направлению деятельности отдела; - работа с Коллективным договором; - аудит начисления заработной платы Общества, Расчет сдельной заработной платы; Контроль штатной дисциплины. Подбор персонала (линейные и административные позиции); Участие в процедурах оценки персонала; Развитие персонала (аттестации, кадровый резерв); Составление аналитической отчетности.
Экономист по труду и заработной платы, Ведущий инженер ПТО, Заместитель начальника ПЭО, Инженер ПЭО Ведущий инженер ОТиЗ (отдел труда и заработной платы), Нормировщик домостроительного комбината скрыть
Обновлено в 18:05
По договоренности , 29 лет , Москва , стаж 7 лет и 6 месяцев
Менеджер по продажам экскурсий 3 месяца (по август 2017)
Туристическая компания
- Активный поиск и привлечение групп и отдельных клиентов, методами телефонных переговоров, коммерческих предложений в офисе, выездных встреч. - Формирование любых типов экскурсий по интересам и категориям клиентов. - Консультирование клиентов по предусмотренным программам экскурсий, а также индивидуальным турам. - Ведение коммерческих расчетов для текущих и новых клиентов. - Осуществление бронирования и продажи экскурсионных билетов. - Выполнение договорной и финансовой работы с клиентами. - Инструктирование клиентов об общепринятых и специфических правилах поведения при посещении экскурсий. - Ведение учёта заявок, договоров на проведение экскурсий и поездок. - Составление отчётности по проведенным мероприятиям. - Участие в экскурсиях. - Осуществление работы в режиме гибкого графика работы.
Заместитель начальника отдела кадров университета, Заведующая сектором по кадрам/ Начальник отдела учета и отчетности, Практикант, Практикант, Практикант скрыть
Обновлено в 17:58
70 000 Р , 46 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 9 месяцев
Начальник отдела кадров 6 лет и 2 месяца (по март 2017)
ООО "Музенидис Трэвел"
- Составление штатного расписания «с нуля» и его дальнейшее ведение. - Разработка локальных нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных), Положения об обособленных подразделениях, Положения о конфиденциальности и неразглашении информации, Положения об оплате труда, Положения об аттестации сотрудников, Положения об отпусках и т.д. Ознакомление работников с данными документами. - Разработка (совместно с руководителями структурных подразделений), утверждение и поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций работников. - Восстановление и последующее ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение), подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, договоров о материальной ответственности, формирование и ведение личных карточек Т-2, учет и ведение трудовых книжек. - Составление и контроль графика отпусков, оформление всех видов отпусков. - Ведение табелей учета рабочего времени. - Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка. - Подготовка данных для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчетов с персоналом. - Оформление листков нетрудоспособности. - Взаимодействие с проверяющими органами. - Подготовка документов по запросам работников (копий документов, справки). - Организация и проведение аттестации сотрудников на соответствие занимаемой должности. - Ведение Журнала приказов по личному составу, Журнала приказов по общей деятельности предприятия. - Оформление договоров возмездного оказания услуг. - Оформление договоров на прохождение учебной, производственной практики студентами. - Организация обучения руководства компании по охране труда, пожарно-техническому минимуму. - Организация проведения специальной оценки условий труда. - Организация проведения периодических медосмотров. - Проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности, ведение Журналов по Охране труда и пожарной безопасности. - Консультирование руководителей и работников по вопросам трудового законодательства. - Проведение вебинаров для руководителей региональных представительств Холдинга по кадровым вопросам. - Проведение аудита в региональных представительствах Холдинга по кадровой документации, документов по охране труда и пожарной безопасности. - Подготовка внутренней отчетности по персоналу, предоставление статистической отчетности. Всю работу осуществляла одна. Численность персонала – около 200 человек (без учета персонала региональных представительств Холдинга). Количество региональных представительств – 17.
Заместитель генерального директора, Менеджер консультационного центра, Менеджер, Руководитель организационного отдела, Менеджер, Руководитель отдела реализации печатной продукции, Секретарь-референт скрыть
Обновлено в 17:57
По договоренности , 35 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет и 4 месяца
Независимый агент 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
АНО "Институт Прогрессивных Технологий"
Поиск и приведение клиентов в организацию, продажа услуг компании (Специальная оценка условий труда, производственный контроль, обучение в сфере охраны труда), заключение договоров на спецоценку рабочих мест, сопровождение и курирование сделки до полного исполнения обязательств, работа с клиентом (согласование, консультации, оформление документов, разрешение спорных ситуаций).
Начальник управления по работе с персоналом, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Инспектор по кадрам скрыть
Обновлено в 17:56
75 000 Р , 44 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 3 месяца
Ведущий специалист по кадрам 10 месяцев (по настоящее время)
ФГУП "Ведомственная охрана объектов промышленности России"
- ведение учета личного состава, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством (основных и совместителей) - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика очередных отпусков; - ведение и учет рабочего времени (суммированный учет рабочего времени); Заключение трудовых договоров и доп. соглашений к ним. Оформление больничных листов. Оформление дисциплинарных взысканий. Работа со штатным расписанием. Подготовка справок, копий кадровых документов (по запросу). Табели учета рабочего времени. Участие в разработке и оформлении внутренних ЛНА (правил, положений об отделах, должностных инструкций и пр.). - проведение аттестации работников Учреждения; - формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, - оформление документов для награждения ведомственными и правительственными наградами; - ведение ВУС, - Квартальные и годовые статистические отчеты: форма №П-4 (НЗ), Форма №7-травматизм, Форма 1-Т (проф), №1 кадры; - делопроизводство в полном объеме (деловая переписка; составление пресс-релизов;выполнение поручений Руководителя;прием и распределение звонков;встреча гостей;заказ канцелярских принадлежностей; оформление пропусков; регистрация входящей и исходящей документации;прием и отправка факсов; заказ билетов, такси и т.п.) Исполнение обязанностей (на период отпуска или больничного) инженера по охране. труда. Опыт работы в компании с численностью штата от 1 500 человек.
Инспектор по кадрам, Инженер по организации и нормированию труда, Специалист по кадрам и делопроизводству, Специалист по кадрам и делопроизводству, Менеджер по персоналу, Оператор ПУ, Педагог-психолог, старший воспитатель скрыть
Обновлено в 17:37
По договоренности , 46 лет , Москва , стаж 13 лет и 3 месяца
Ведущий специалист по кадрам в единственном числе 3 года и 3 месяца (по апрель 2017)
Торговая компания Том Фарр
Полное ведение кадрового делопроизводства (11 юр.лиц, регионально-розничная сеть, оптовая торговля) более 420 чел. Прием, увольнение, перевод, отпуска (по беременности и родам, по уходу за ребенком), совместительство, совмещение, неполный рабочий день, прием и увольнение генерального директора и др. Оформление, хранение, учет трудовых книжек и вкладышей. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Составление и контроль графиков отпусков. Проверка и ведение табелей учета рабочего времени. Подготовка и ведение штатных расписаний. Разработка и утверждение ЛНА. Подготовка документов для проверки ФСС, ПУ. Составление приказов по предприятию (работа выходные дни, премии, изменении фамилии и др.). Взаимодействие с руководителями подразделений, консультирование по кадровым вопроса. Самостоятельно организовала свой рабочий процесс.
Специалист по кадрам, Начальник отдела кадров, Инспектор по кадрам, Старший инспектор по кадрам, и.о. начальника отдела кадров скрыть
Обновлено в 17:25
85 000 Р , 51 год , Москва , стаж 19 лет и 7 месяцев
Специалист по кадрам 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
НПЦ спец.мед.помощи детям
Кадровое делопроизводство в полном объеме, знание Трудового законодательства, ведение ВУС, бронирование, ежемесячная, ежеквартальная, годовая отчетность, выдача справок сотрудникам.оформление документов на учебу, аттестацию, работа с ПФ, руководство отделом, обучение персонала. Участие в составлении Коллективного договора и других локальных документов.
Специалист по кадрам, Начальник отдела кадров, инженер по медоборудованию, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено в 17:24
70 000 Р , 52 года , Москва , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 21 год и 3 месяца
Специалист по кадрам 4 месяца (по июнь 2017)
ГБОУ "Школа №806" / Проектная работа
1. Проведение кадрового аудита. 2. Проведение сокращения штата персонала. 3. Разработка ЛНА: Положение об оплате труда, Положение о защите персональных данных. 4. Разработка должностных инструкций. 5. Разработка штатного расписания на 2017-2018 учебный год. 6. Подготовка наградных материалов по наградам регионального и федерального уровня. 7. Участие в качестве представителя в судебных процессах по трудовым спорам.
HR-консультант, HR-консультант, HR-консультант, Консультант по кадровому администрированию, Начальник отдела кадров, Директор по персоналу (Проектная работа), Заместитель директора по управлению персоналом и корпоративной политике, Руководитель службы управления персоналом, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено в 17:21
По договоренности , 49 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 28 лет
Менеджер по персоналу 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Санту"
Кадровое делопроизводство, подбор персонала, учет иностранных граждан и т.д.
Заместитель директора по общим вопросам, Помощник директора, Секретарь учебной части/Специалист по кадрам, Инспектор по кадрам/Начальник отдела кадров, Инспектор по кадрам, Стенографистка первой категории скрыть
Обновлено в 17:20
50 000 Р , 37 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 21 год и 2 месяца
Специалист по кадрам (в единственном лице) 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО, Агентство недвижимости, рекламное агентство
Организация / аудит / восстановление / комплексное сопровождение системы трудовых отношений и кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа в единственном лице. 250 человек. 4 филиала. 5 юридических лиц.
По совместительству: преподаватель курса Трудовые отношения и кадровое делопроизводство, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Заведующий лабораторией скрыть
Обновлено в 17:16
70 000 Р , 48 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 19 лет и 1 месяц
Начальник кадрового управления 9 месяцев (по май 2017)
ЗАО "Энергоатоминжиниринг"
Оптимизация структуры холдинга, реорганизация компаний входящих в холдинг. Разработка регламентов и положений в структурных подразделениях холдинга. Сокращение персонала холдинга. Ведение кадрового делопроизводства. Сокращение персонала холдинга. Организация и контроль всех направлений работы с персоналом (подбор, адаптация; обучение, развитие, мотивация, внутренние корпоративные регламенты положения); Стандартизация процессов и процедур в области управления персоналом; Внедрение системы внутренних коммуникаций между бизнес-единицами компании. Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала. 75% времени находился в командировках в регионах, контроль работы структурных подразделений в регионах России и ближнего зарубежья.
Начальник отдела персонала, Начальник отдела персонала, Начальник отдела кадров, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 17:14
По договоренности , 49 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 30 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров 2 года и 7 месяцев (по апрель 2016)
ЗАО "ФЦСР"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе, включая несколько юридических лиц. Подбор персонала. Разработка ЛНА, должностных инструкций, положений об отделах, оформление листков нетрудоспособности и т.д. Работа с проверяющими организациями, большой положительный опыт работы с трудовыми инспекциями, опыт судебных дел.
Начальник отдела кадров+ начальник отдела социального развития, Начальник отдела кадров, Главный специалист, Старший инспектор по кадрам, Заведующая машинописным бюро скрыть
Обновлено в 17:13
60 000 Р , 50 лет , Москва , стаж 22 года
Директор по персоналу 6 лет (по настоящее время)
ООО "Базальт-А Групп", ООО "Никос", ООО "Донатс кафе"
Подготовка ЛНА, должностных инструкций. Оформление, увольнение, кадровое перемещение сотрудников. Оформление отпусков. Работа с ПФР. Зарплатный проект.
Начальник отдела кадров, Начальник отдел кадров, Начальник отдела кадров, Помощник руководителя, Главный менеджер по персоналу, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено в 17:10
По договоренности , 37 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Начальник отдела по кадровому учету и расчету с персоналом 9 лет (по настоящее время)
ООО Виктория К и партнеры
Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование, расчет оплаты труда, подготовка отчетов ПФР, ФСС, прием, увольнение, кадровое перемещение, расчет отпусков, больничных, декретных, алиментов, компенсаций отпусков, увольнений, трудовые договора, доп. соглашения, гражданско-правовые договора, тестирование сотрудников, медицинские полиса, ведение трудовых книжек, ведение входящих и исходящих кадровых документов. Возмещение из ФСС декретных и больничных в пользу работодателей. Контроль работы отдела. Подчинении три сотрудника.
Бухалтер-кадровик, Менеджер по персоналу, инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено в 17:07
55 000 Р , 49 лет , Москва , стаж 31 год и 8 месяцев
Начальник отдела кадров 3 года (по март 2017)
ГБУ "Центральный государственный архив города Москвы"
Организация ведения кадрового делопроизводства в учреждении в полном объеме, в т.ч. организация КДП с нуля. В подчинении 3 сотрудника, штат организации более 400 человек. Оформление следующих документов: личные дела сотрудников, карточки Т-2, прием, переводы, увольнения, трудовые договора и дополнительные соглашения к ним, трудовые книжки, график отпусков, табель учета рабочего времени. Ведение журналов учета кадровой документации. Анализ и аудит кадровой документации. Оформление внутренних и внешних совмещений. Оформление документов на работников организации для работы со сведениями, составляющими государственную тайну. Ведение воинского учета и взаимодействие с ОВК г. Москвы и Московской области. Предоставление отчетов и сверок с ОВК. Опыт проверок по воинскому учету. Выдача копий документов и справок о трудовой деятельности работников и т.п. Ведение штатного расписания (приказы, согласования численности, штатной расстановки). Участие в мероприятиях по сокращению штата и численности работников организации, взаимодействие с профсоюзом и ЦЗН г. Москвы и ЦЗН АО г. Москвы. Своевременное предоставление отчетности в ЦЗН АО г. Москвы и Росстат. Контроль соблюдения трудовой дисциплины, порядка применения дисциплинарных взысканий и поощрений. Консультации руководителей структурных подразделений и работников по порядку применения трудового законодательства. Составление должностных инструкций, Положения об отделе кадров, участие в разработке ЛНА учреждения. Ведение внутренней отчетности. Взаимодействие со специалистом по охране труда при проведении спец оценки рабочих мест. Поиск персонала, организация первичных собеседований. Организация ведения автоматизированного кадрового учета в 1С ЗУП 8.3.
Заведующий сектором упорядочения документов, Главный специалист Отдела правовой и кадровой работы, Военнослужащий по контракту скрыть
Обновлено в 17:05
По договоренности , 35 лет , Москва , стаж 15 лет и 2 месяца
Руководитель отдела по работе с персоналом 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Консалтинговая компания
- антикризисное управление - разработка стратегии развития компаний, согласование с учредителями - разработка и утверждение бизнес-планов компаний - составление и выполнение бюджетов - постановка управленческого учета - отчетность компаний - разработка структурных схем компаний, бизнес-процессов, должностных инструкций, мотивации персонала - минимизация издержек - cамостоятельный подбор персонала всех уровней (используя все доступные интернет ресурсы), адаптация персонала в период испытательного срока; - аттестация персонала - постановка и контроль исполнения задач персоналом - организация структур и отделов компаний и их взаимодействия - административный ресурс в регионах - координация всей проектной работы - составление смет и отчётности по проектам.
Начальник отдела кадров, Руководитель группы кадрового делопроизводства, Ведущий менеджер по персоналу, Специалист отдела кадров скрыть
Обновлено в 17:03
По договоренности , 61 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 37 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров 12 лет и 2 месяца (по апрель 2016)
ЗАО" ХХХ"
Создание системы управления персоналом, подбор и оценка персонала, набор, учет, оформление и увольнение персонала в соответствии с ТК РФ, разработка кадровой документации (положения, регламенты, инструкции). Бюджетирование, разработка системы мотивации. Социальная политика, оптимизация организационной структуры, аттестация и ее анализ, адаптация персонала, планирование деловой карьеры, ротация кадров, обучение. Опыт ведения нескольких юридических лиц, опыт трудоустройства иностранных рабочих (УФМС, ИФНС, Управление государственной занятости населения. Опыт прохождения проверок в том числе и инспекцией труда. Знание ТК. Самостоятельное ведение определенных участков работ. После окончания строительства объект передавали в управляющую компанию. Опыт ведения кадрового делопроизводства, набор сотрудников в системе ЖКХ. Жилой комплекс "МАГНОЛИЯ" Лионозово 54 000кв.м. 2года по совместительству в компании ООО "Стройтехинвест". Восстановление кадрового делопроизводства с "0", ведение кадровой документации.
Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Мастер производственного обучения, преподаватель, заместитель директора СПТУ-2 скрыть
Обновлено в 16:52
По договоренности , 51 год , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Восстановление и ведение кадрового учета нескольких юридических лиц, создание баз данных по всем организациям в 1С: 8,3 (ЗУП), расчет заработной платы.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Директор кадровой службы, Инспектор по кадрам скрыть
Обновлено в 16:45
90 000 Р , 40 лет , Москва , стаж 20 лет
Советник 1 год и 4 месяца (по июнь 2017)
Департамент культуры города Москвы
Координация и организация деятельности подведомственных учреждений. Участие в подготовке проектов распорядительных документов Правительства Москвы, Департамента культуры города Москвы по вопросам деятельности образовательных учреждений, подведомственных Департаменту. Контроль исполнения законодательства РФ и города Москвы в области образования. Рассмотрение в установленном порядке обращения граждан и иных лиц по вопросам деятельности курируемых учреждений, а также по иным вопросам, относящимся к сфере образования. Разработка и внесение на рассмотрение руководителя Департамента проектов правовых актов по вопросам, отнесенным к ведению Управления. Участие в разработке проекта концепции развития системы дополнительного образования. Исполнение обязанностей начальника Управления образования.
Начальник отдела кадров, Заместитель начальника управления кадров, Кассир-операционист скрыть
Обновлено в 16:39
По договоренности , 41 год , Москва , стаж 20 лет и 4 месяца
Начальник отдела кадров (в единственном числе) 8 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО
Полное ведение КДП (3 юр.л. + 2 региона): - прием; - перевод; - увольнение; - заключение ТД, договоров ГПХ, договор мат. ответственности; - дополнительные соглашения; - формирование личных дел сотрудников (Т2); - отпуска всех видов; - больничные листы; - прием иностранных сотрудников + уведомление в УФМС (ЕАЭС, ВНЖ, РВП и патент); - составление и контроль за графиком отпусков; - приказы по основной деятельности; - работа со штатным расписанием; - разработка положений, должностных инструкций, внесение изменений в уже существующие положения и инструкции; - ведение табеля учета рабочего времени; - взаимодействие с бухгалтерией по начисление з/п; - ведение, учет и хранение ТК; - ведение журналов по КДП; - частично подпор персонала; - выдача копий запрашиваемых документов, справок о настоящей и прошлой рабочей деятельности сотрудника; - отчеты по запросу вышестоящего руководства, учредителей; - консультирование руководство и сотрудников компании по Трудовому Законодательству; - есть опыт прохождения внеплановых проверок Прокуратуры и Трудовой инспекции.
Помощник руководителя, Оператор ПК, Помощник эксперта, Воспитатель детей дошкольного возраста, Ежурный комендант посольства, Экономист II категории бухгалтерии скрыть
Обновлено в 16:24
По договоренности , 59 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 18 лет
Консультант по персоналу 5 лет (по настоящее время)
Кадровый центр
Поиск резюме кандидатов на существующие вакансии, ведение проектов по подбору персонала для крупнейших российских и западных компаний; Поиск и отбор кандидатов среднего и высшего звена с помощью различных источников (в т.ч. "прямой поиск"); Проведение телефонных и личных интервью с использованием различных методик. Организация взаимодействия с компаниями, ведение переговоров с заказчиками, подготовка юридических документов, сопровождающих заказ, снятие рекомендаций на кандидатов. Гарантийная замена кандидатов. Решение спорных ситуаций с заказчиками. Привлечение клиентов, расширение клиентской базы агентства.
Ведущий менеджер по подбору персонала, Консультант по подбору персонала, Директор по персоналу, Консультант по подбору персонала, Исполнительный директор, Менеджер по персоналу, Ведущий специалист, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Консультант Президента Компании по персоналу, Директор Департамента персонала, Начальник отдела кадров скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.