1
Резюме «Начальник отдела кадров» в Москве
Сортировать по
релевантности
Обновлено в 20:08
По договоренности
, 30 лет
, Москва
, стаж 9 лет и 6 месяцев
Реализация кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития Учреждения;
Реализация организационно-штатных изменений;
Подбор персонала;
Взаимодействие с внешними контролирующими и надзорными органами по вопросам деятельности Учреждения;
Профилактика и урегулирование трудовых споров;
Написание регламентов, положений, должностных инструкций, и других ЛНА;
Провела аудит и осуществила полное кадровое восстановление не созданной - потерянной документации за предыдущие 3 года работы кадровой службы.
Организую работу по обеспечению подбора, расстановки и использования кадров, по оформлению найма, перевода, увольнения работников (в том числе иностранных работников);
Принимаю участие в перспективном кадровом планирование, осуществляю обеспечение, подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по кадровым и социальным вопросам Учреждения;
Написание положений об адаптации и мотивации персонала;
Осуществляю адаптацию вновь принятых работников;
Осуществляю контроль по приему, увольнению, и полному
Осуществляю ведение штатного расписания, графика отпусков;
Ведение кадрового дело производства в полном объеме (в том числе по иностранцам);
Осуществляю контроль над работой отдела кадров в прямом подчинении 7 человек и 10 человек удаленно.
Заместитель генерального директора по работе с персоналом и социальным вопросам, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Ведущий специалист отдела кадров, Специалист по кадровому делопроизводству, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено в 20:03
По договоренности
, 42 года
, Москва
, Английский (Разговорный)
, стаж 13 лет и 7 месяцев
КДП в полном объеме
Старший менеджер по персоналу, Главный специалист отдела кадров, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 19:52
70 000
Р
, 46 лет
, Москва
, Английский (Базовый)
, стаж 22 года и 9 месяцев
- Составление штатного расписания «с нуля» и его дальнейшее ведение.
- Разработка локальных нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных), Положения об обособленных подразделениях, Положения о конфиденциальности и неразглашении информации, Положения об оплате труда, Положения об аттестации сотрудников, Положения об отпусках и т.д. Ознакомление работников с данными документами.
- Разработка (совместно с руководителями структурных подразделений), утверждение и поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций работников.
- Восстановление и последующее ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение), подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, договоров о материальной ответственности, формирование и ведение личных карточек Т-2, учет и ведение трудовых книжек.
- Составление и контроль графика отпусков, оформление всех видов отпусков.
- Ведение табелей учета рабочего времени.
- Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка.
- Подготовка данных для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчетов с персоналом.
- Оформление листков нетрудоспособности.
- Взаимодействие с проверяющими органами.
- Подготовка документов по запросам работников (копий документов, справки).
- Организация и проведение аттестации сотрудников на соответствие занимаемой должности.
- Ведение Журнала приказов по личному составу, Журнала приказов по общей деятельности предприятия.
- Оформление договоров возмездного оказания услуг.
- Оформление договоров на прохождение учебной, производственной практики студентами.
- Организация обучения руководства компании по охране труда, пожарно-техническому минимуму.
- Организация проведения специальной оценки условий труда.
- Организация проведения периодических медосмотров.
- Проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности, ведение Журналов по Охране труда и пожарной безопасности.
- Консультирование руководителей и работников по вопросам трудового законодательства.
- Проведение вебинаров для руководителей региональных представительств Холдинга по кадровым вопросам.
- Проведение аудита в региональных представительствах Холдинга по кадровой документации, документов по охране труда и пожарной безопасности.
- Подготовка внутренней отчетности по персоналу, предоставление статистической отчетности.
Всю работу осуществляла одна.
Численность персонала – около 200 человек (без учета персонала региональных представительств Холдинга).
Количество региональных представительств – 17.
Заместитель генерального директора, Менеджер консультационного центра, Менеджер, Руководитель организационного отдела, Менеджер, Руководитель отдела реализации печатной продукции, Секретарь-референт скрыть
Обновлено в 19:46
60 000
Р
, 45 лет
, Москва
, Немецкий (Базовый)
, стаж 12 лет и 11 месяцев
КДП в полном объеме: от приема до увольнения. Трудовые договора и доп.соглашения. Удачный опыт прохождения проверок. Программы: Парус 7 и 8 версии. 1 С. Word, Excel. И т.д. Большой опыт кадровой работы. Уверенно работаю в единственном числе.
Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено в 19:32
По договоренности
, 50 лет
, Москва
, готова к переезду в Ростов-На-Дону
, Английский (Разговорный)
, стаж 29 лет и 6 месяцев
• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства.
• Разработка и утверждение штатных расписаний. Оптимизация организационно-штатной структуры предприятия.
• Разработка и внедрение ЛНА, должностных инструкций, графиков отпусков, регламентов и положений, связанных с персоналом.
• Регулирование трудовых отношений, разрешение конфликтных ситуаций, взаимодействие с государственными, контролирующими и инспектирующими органами.
• Организация табельного учета, контроль выполнения графиков отпусков.
• Подготовка данных для начисления и расчета заработной платы, ведение зарплатного проекта;
• Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
• Мониторинг рынка труда и заработных плат.
• Поиск и отбор персонала по широкому спектру вакансий.
Начальник отдела кадров/Главный специалист отдела методологии, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Административный менеджер, Менеджер по кадрам, Администратор, управляющий, Пресс-секретарь, диктор, Воспитатель Детского сада, Инспектор по кадрам скрыть
Обновлено в 19:12
Обновлено в 17:45
Администрирование учебного портала, тестирование персонала, ведение документации, приём, увольнение, перемещение сотрудников, оформление отпусков и больничных, подбор персонала, собеседование, оценка персонала, формирование кадрового резерва, работа с несколькими вакансиями одновременно, выполнение личных заданий от руководства организации.
С июня 2015 года являюсь исполняющим обязанности начальника отдела кадров.
С июня 2016 переведена на должность Начальника отдела кадров.
Одновременное ведение 12 юр.лиц. штат более 300чел.
Обновлено в 17:40
По договоренности
, 40 лет
, Москва
, стаж 15 лет и 4 месяца
Разработка и внедрение проекта по открытию сети магазинов распродаж.
Восстановление КДП с нуля (2 юр.лица), контроль ведения КДП.
Разработка внутренних нормативных документов компании, должностных инструкций.
Подбор и адаптация персонала.
Построение и внедрение системы документооборота.
Руководитель отдела персонала, Директор по персоналу скрыть
Обновлено в 17:38
55 000
Р
, 46 лет
, Москва
, стаж 10 лет и 6 месяцев
Ведение отчетов ежедневных, еженедельных, ведение мониторинга работы с заявителями, проверка документов, работа с программами АИС, ПК-ПВД, ведение переписки с гос.органами, муниципальными органами.
Помощник судьи, Методист, Методист, Директор, Главный специалист, Ведущий специалист, Помощник мирового судьи, Представитель, Старший преподаватель кафедры скрыть
Обновлено в 17:17
50 000
Р
, 37 лет
, Москва
, Английский (Технический)
, стаж 21 год и 1 месяц
Специалист по кадрам (в единственном лице)
7 лет и 1 месяц
(по настоящее время)
ООО, Агентство недвижимости, рекламное агентство
Организация / аудит / восстановление / комплексное сопровождение системы трудовых отношений и кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа в единственном лице. 250 человек. 4 филиала. 5 юридических лиц.
По совместительству: преподаватель курса Трудовые отношения и кадровое делопроизводство, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Заведующий лабораторией скрыть
Обновлено в 17:01
45 000
Р
, 45 лет
, Москва
, готов к переезду
, Немецкий (Базовый)
, стаж 26 лет и 8 месяцев
Выполнение мероприятий по осуществлению безопасности.
Заместитель генерального директора ЧОП НОО, Личный охранник, Начальник Отдела Охраны, Начальник Управления Охраны, Личный охранник, Личный охранник, Личный охранник, Личный охранник, Командир подразделения, Командир подразделения, Учащийся ВВУЗ, Командир подразделения скрыть
Обновлено в 16:29
По договоренности
, 37 лет
, Москва
, стаж 9 лет и 1 месяц
Подбор персонала всех уровней (от линейного до ТОП). Сбор рекомендаций.
Адаптация новых сотрудников.
Ведение сотрудника до окончания испытательного срока.
Организация процесса подбора персонала.
Разработка внутренних нормативных актов отдела. Формирование бюджета на подбор персонала.
Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.
Обеспечение соблюдения политики компании в области Подбора и адаптации персонала;
Поиск эффективных каналов привлечения и поиска кандидатов;
Осуществление регионального подбора;
Проведение собеседований с кандидатами.
Анализ рынка труда, составление обзора заработных плат;
Взаимодействие со СМИ, КА и внешними организациями в области подбора;
Формирование отчетности.
Совместно с руководителями подразделений планирование перемещений и кадрового резерва.
Статистика текучести персонала, выходное интервьюирование.
Прием на работу и адаптация новых сотрудников (ознакомление с политикой компании), переводы, увольнения - КДП в полном объеме.
Написание и согласование должностных инструкций, положений ЛНА, регламентов -внедрение.
Реструктуризация и формирование организационной структуры.
Ведение процессов: Индекс качества менеджера, Процесс управления результативностью. Имидж- Компании.
Внедренные политики: политика по командировкам.
Начальник отдела кадров, Ведущий специалист отдела кадров, Специалист по кадрам, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено в 15:54
По договоренности
, 35 лет
, Москва
, стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель отдела по работе с персоналом
1 год и 6 месяцев
(по настоящее время)
Консалтинговая компания
- антикризисное управление
- разработка стратегии развития компаний, согласование с учредителями
- разработка и утверждение бизнес-планов компаний
- составление и выполнение бюджетов
- постановка управленческого учета
- отчетность компаний - разработка структурных схем компаний, бизнес-процессов,
должностных инструкций, мотивации персонала
- минимизация издержек
- cамостоятельный подбор персонала всех уровней (используя все доступные интернет
ресурсы), адаптация персонала в период испытательного срока;
- аттестация персонала
- постановка и контроль исполнения задач персоналом
- организация структур и отделов компаний и их взаимодействия
- административный ресурс в регионах
- координация всей проектной работы
- составление смет и отчётности по проектам.
Начальник отдела кадров, Руководитель группы кадрового делопроизводства, Ведущий менеджер по персоналу, Специалист отдела кадров скрыть
Обновлено в 15:17
80 000
Р
, 50 лет
, Москва
, готов к переезду
, Немецкий (Базовый)
, стаж 32 года и 7 месяцев
Полный перечень работ по организации деятельности нового юридического лица.
Начальник отдела кадров (Заместитель генерального директора/ руководитель отдела персонала), Начальник управления персонала, Директор по развитию, Директор по персоналу, Начальник отдела по вопросам государственной службы, Руководитель кадрового делопроизводства, Заместитель начальника отдела кадров, Различные должности офицерского состава скрыть
Обновлено в 14:28
По договоренности
, 43 года
, Москва
, стаж 14 лет и 6 месяцев
Начальник отдела кадров
1 год и 10 месяцев
(по январь 2017)
Государственное бюджетное учреждение «Жилищник района Марьина Роща»
Участие в переговорах и совещаниях разного уровня, организация и ведение договоров, социально значимых проектов г. Москвы совместно с Департаментом жилищно – коммунального хозяйства и благоустройства г. Москвы, Префектурой СВАО г. Москвы, Управой Района Марьина Роща г. Москвы, ГКУ Центр занятости населения г. Москвы, Федеральной службой исполнения наказаний, Центром занятости молодежи г. Москвы (общественные работы, исправительные работы, временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, прохождение производственной практики обучающихся, ярмарки вакансий);
Руководство персоналом Учреждения;
Консультирование по вопросам Трудового законодательства РФ руководителей и работников Учреждения;
Контроль исполнения Приказов и распоряжений по работе с личным составом Учреждения;
Контроль соблюдения работниками Правил внутреннего трудового распорядка;
Подбор персонала;
Оптимизация организационной структуры Учреждения;
Участие в разработке профилей должностей;
Кадровое делопроизводство в полном объеме;
Контроль ведения воинского и миграционного учета в полном объеме;
Контроль ведения установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами, составление и сдача статистической отчетности, отчетов по квотированию;
Взаимодействие с ПФР, ФОМС, Центром занятости г. Москвы, УФМНС г. Москвы, Прокуратурой г. Москвы;
Работа с СМИ;
Работа в системе электронного документооборота г. Москвы.
Директор по управлению персоналом, Начальник отдела кадров, ВРИО Корпоративного секретаря одновреме, Заместитель Директора по кадрам скрыть
Обновлено в 14:14
По договоренности
, 47 лет
, Москва
, готов к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж
, Английский (Технический)
, стаж 25 лет и 3 месяца
Осуществлял руководство подразделениями HR-департамента в Генеральной дирекции Общества (г. Москва) и региональных подразделениях на территории РФ.
Разработал и внедрил ряд локальных нормативных актов, взамен устаревших. Организовал работу по приведению в порядок и актуализации должностных инструкций сотрудников.
Отредактировал, в соответствии с реальной обстановкой, организационную структуру и штатное расписание Общества.
Организовал пересмотр и приведения в соответствие требованиям законодательства и существующим объёмам выработки тарифные ставки для должностей рабочих.
Вместе с подчинёнными сотрудниками и сотрудниками бухгалтерии успешно прошёл плановую проверку ГИТ.
Организовал и провел комплекс мероприятий, связанный с реорганизацией, банкротством и прекращением деятельности организации по причине значительной финансовой задолженности (оптимизация организационной структуры и бизнес-процессов, изменение условий труда и системы оплаты, оформление процедуры простоя работников, сокращение численности и штата персонала Общества, кадровое сопровождение процедуры банкротства и пр.).
Осуществлял морально-психологическую поддержку сотрудников в период прекращения деятельности организации и массовых сокращений, помощь в дальнейшем трудоустройстве.
Одновременно организовал и осуществил мероприятия, необходимые для создания, наполнения и запуска дочерней компании, однако акционерами было принято решение отказаться от финансирования данного проекта. В связи с этим и отсутствием перспектив дальнейшего развития, принял решение об увольнении по соглашению сторон.
Директор по персоналу и организационному развитию, Начальник департамента управления человеческими ресурсами, Директор по персоналу, Управляющий персоналом и кадровой работой скрыть
Обновлено в 12:36
По договоренности
, 61 год
, Москва
, Английский (Базовый)
, стаж 14 лет и 11 месяцев
- Организация отдела кадров с 0.
- Составление штатного расписания.
- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; гражданско-правовых договоров;
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек персонала, подсчет трудового стажа. Строгий учет трудовых книжек и вкладышей к ним. Регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним;
- Работа по оформлению отпусков, приема, перевода, перемещения и увольнения работников в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, работа с заявлениями сотрудников;
- Учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации, формирование и администрирование личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, заполнение карточек Т2;
- Предоставление (по требованию) выписок из кадровых приказов и распоряжений, копий трудовых книжек, подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- Подготовка кадровых приказов и кадровых распоряжений, ознакомление работников с кадровыми приказами;
- Оформление и хранение необходимой кадровой документации;
- Подсчет страхового сажа для листков временной нетрудоспособности;
- Составление табеля учета рабочего времени и соответствие первичным документам кадрового учета;
- Проверка соответствия количества рабочих часов нормам по каждой категории работников, продолжительность рабочего времени;
- Подготовка документов в ПФР;
- Взаимодействие со службой занятости по вопросам привлечения на работу граждан;
- Процедура сокращения штатов организации;
- В соответствии с действующим законодательством РФ ведение работы по воинскому учету работников;
- Подготовка документов к сдаче в архив в установленном порядке;
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам, входящим в компетенцию;
- Разработка ДИ, ШР, локальных нормативных актов;
- Размещение вакансий в СМИ и Интернет;
- Организация адаптации новых сотрудников, сопровождение прохождения испытательного срока;
- Мониторинг законодательства, участие в разрешении трудовых споров, консультации сотрудников по кадровым вопросам;
- Составление внутренних отчётов (для руководителя);
- Оформление банковских карт;
- Организация обучения персонала;
- Делопроизводство по основному виду деятельности организации;
- Обеспечение персонала компании канцтоварами, мебелью для организации рабочих мест, хозяйственными товарами;
- Взаимодействие со службами охраны и эксплуатации офиса;
- Взаимодействие с агентствами недвижимости по подбору арендаторов на свободные площади офиса.
Обновлено в 11:46
По договоренности
, 43 года
, Москва
, готова к переезду
, Английский (Базовый)
, стаж 17 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров
1 год и 6 месяцев
(по настоящее время)
ООО ЧОО "Столичная безопасность" (Обеспечение охраны и безопасности административных зданий Правительства и Мэрии Москвы)
Обеспечение кадровой политики предприятия, руководство кадровой службой предприятия (общая численность работающих - 2000 чел.).
Методист кадрового документооборота, Директор по работе с персоналом, Начальник отдела кадров (прямое подчинение генеральному директору), Специалист по кадрам скрыть
Обновлено в 11:22
80 000
Р
, 39 лет
, Москва
, готова к переезду
, стаж 12 лет и 7 месяцев
Консультирование граждан во всех областях права (жилищное, земельное, налоговое, трудовое, уголовное, миграционное и т.д.), составление заявлений, исков, претензий, представление интересов в различных инстанциях, в суде. Переписка с правоохранительными органами. Правовой анализ ситуаций каждого обратившегося гражданина. Ежедневный обзвон клиентов, ежедневный отчёт непосредственному руководителю, ведение учетных таблиц, тренинги, а тж обучение стажеров. Ненормированный рабочий день. Работа в команде. Исполнение обязанностей руководителя юридического отдела. Консультирование сотрудников организации.
Начальник отдела кадров / Старший юрист, Начальник отдела кадров Юрист, Начальник отдела кадров Юрист скрыть
Обновлено в 09:55
45 000
Р
, 46 лет
, Москва
, Английский (Базовый)
, стаж 22 года и 4 месяца
Ведущий специалист по управлению персоналом
3 года и 2 месяца
(по февраль 2015)
ОАО "РЖД"
Руководитель отдела по управлению персоналом, Заместитель начальника депо-начальник отдела управления персоналом и социального развития, Заместитель начальника отдела управления персоналом, Специалист по управлению персоналом, Машинистка отдела кадров скрыть
Обновлено в 09:35
60 000
Р
, 43 года
, Москва
, Английский (Базовый)
, стаж 9 лет и 2 месяца
Организация и ведения кадрового делопроизводства в полном объёме с нуля (2 Юрий.лица) в 1С 8.3.
- подбор персонала, проведение собеседований;
- Составление штатных структур и расписаний;
- Составление должностных обязанностей сотрудников;
- Адаптация персонала;
- Разработка кадровой политики;
- подготовка различных отчетов
Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам 1 категории, Старший инспектор группы кадров, заведующий делопроизводством скрыть
Обновлено в 09:10
По договоренности
, 56 лет
, Москва
, стаж 23 года и 2 месяца
Начальник отдела кадров в единственном лице
8 лет и 11 месяцев
(по настоящее время)
ООО «Трансфорс» производственная компания (163 чел.)
Подбор, развитие, ротация и обучение персонала; аттестация; награждение; бюджетирование; организация и проведение корпоративных мероприятий; опыт работы с проверяющими органами; штатное расписание, положения о подразделениях, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты; ведение установленной в отрасли отчетности, отличное знание всех участков КДП, миграционного учёта, ТК РФ.
Директор по персоналу, Директор по персоналу (в единственном лице), Директор по персоналу, Заместитель директора по орг. вопросам, Юрист, Заместитель директора по общим вопросам скрыть
Обновлено в 08:35
43 000
Р
, 57 лет
, Москва
, стаж 23 года и 1 месяц
Ведение кадрового документооборота в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации (прием на работу, оформление личных дел, перевод работников на другую работу; увольнение работников; заключение (расторжение) трудовых договоров, подготовка приказов о приеме на работу);
- оргштатная работа (подготовка Перечней и внесение изменений и дополнений в штатное расписание Организации);
- разработка Должностных инструкций и Положений о структурных подразделениях;
- подготовка приказов по основной деятельности, подготовка приказов о предоставлении работникам отпусков, составление графика отпусков, контроль убытия работников в отпуск;
- ведение табеля учета рабочего времени,
- ведение журналов по учету трудовых договоров, трудовых книжек, учет и регистрация всех видов приказов по кадровому делопроизводству;
- оформление листков нетрудоспособности работников;
- оформление по Заданию «Заказчика» договоров возмездного оказания услуг;
- размещение, просмотр и отбор резюме соискателей на Интернет/сайтах и иных порталах, обзвон соискателей, проведение собеседований, представление кандидатов руководству компании
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Старший инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено в 08:18
70 000
Р
, 52 года
, Москва
, готов к переезду
, Немецкий (Базовый)
, стаж 21 год и 3 месяца
1. Проведение кадрового аудита.
2. Проведение сокращения штата персонала.
3. Разработка ЛНА: Положение об оплате труда, Положение о защите персональных данных.
4. Разработка должностных инструкций.
5. Разработка штатного расписания на 2017-2018 учебный год.
6. Подготовка наградных материалов по наградам регионального и федерального уровня.
7. Участие в качестве представителя в судебных процессах по трудовым спорам.
HR-консультант, HR-консультант, HR-консультант, Консультант по кадровому администрированию, Начальник отдела кадров, Директор по персоналу (Проектная работа), Заместитель директора по управлению персоналом и корпоративной политике, Руководитель службы управления персоналом, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено в 07:41
По договоренности
, 52 года
, Москва
, Немецкий (Базовый)
, стаж 34 года и 7 месяцев
Исполнение обязанностей в соответствии с регламентом.
Контроль соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.
Подготовка и контроль правовых актов.
Составление отчетности по результатам деятельности.
Начальник отдела кадров, Руководитель службы персонала, Начальник отдела кадров, Начальник отделения учета и кадров скрыть
Опубликовано за
Возраст
до 30 лет4 038
от 30 до 35 лет9 710
от 35 до 40 лет13 172
от 40 до 45 лет12 563
от 45 до 50 лет10 493
от 50 лет16 588
Уровень дохода
По договоренности22 710
до 30 000 руб.5 577
от 30 000 до 50 000 руб.13 738
от 50 000 до 70 000 руб.11 505
от 110 000 руб.3 844
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Арбатско-Покровская4 558
Бутовская336
Замоскворецкая4 612
Калужско-Рижская4 882
Каховская315
Кольцевая300
МЦК21
Сокольническая3 145
Филевская383
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.