1
Резюме «Начальник отдела кадров» в Москве
Сортировать по
релевантности
Обновлено в 06:58
60 000
Р
, 59 лет
, Москва
, стаж 36 лет и 3 месяца
Главный специалист по труду и заработной плате. Менеджер по персоналу,
Строительная,
3 года и 1 месяц
(по май 2016)
Подготовка приказов об оплате и премировании;
- бюджетирование расходов на персонал (ФОТ, выплаты социального характера), анализ и контроль исполнения бюджета на оплату труда Общества;
- нормирование труда;
- контроль и учёт рабочего времени работников;
- подготовка отчетности, аналитических записок по направлению деятельности отдела;
- работа с Коллективным договором;
- аудит начисления заработной платы Общества, Расчет сдельной заработной платы;
Контроль штатной дисциплины. Подбор персонала (линейные и административные позиции);
Участие в процедурах оценки персонала;
Развитие персонала (аттестации, кадровый резерв);
Составление аналитической отчетности.
Экономист по труду и заработной платы, Ведущий инженер ПТО, Заместитель начальника ПЭО, Инженер ПЭО Ведущий инженер ОТиЗ (отдел труда и заработной платы), Нормировщик домостроительного комбината скрыть
Обновлено в 06:42
80 000
Р
, 52 года
, Москва
, Английский (Технический)
, стаж 22 года и 8 месяцев
Главный бухгалтер холдинга,
Холдинг ООО ЭМКО - ООО МЛТ- ИП Селиванов Д. Б.,
3 года и 8 месяцев
(по настоящее время)
Бухгалтерский учет в полном объеме. Баланс, Доходы, Расходы, Отчётность (ПФР, ФСС, Мед Страх), НДФЛ, ФОТ (зар/пл+налоги), 3 банк-клиент, платежи, кадры, статистика, отчётность в банки, отчетность ОЭЗ "Дубна", отчетность МинЗдрав, управленческий учёт, оптимизация налогообложения предприятия, отчётность владельцам, совладельцам и заинтересованным лицам, отчётность по участию в тендерах. Решение задач в управлении налоговыми рисками: выявление, оценка налоговых рисков, планирование налогов, контроль за исполнением мер по минимизации налоговых рисков.
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер холдинга, Главный бухгалтер, генеральный директор, Главный бухгалтер филиала в г. Москве, Бухгалтер, Специалист по учету ТМЦ, Ведущий бухгалтер, Ведущий бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Бухгалтер 2 категории основного производства, Бухгалтер скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 06:08
По договоренности
, 52 года
, Москва
, Немецкий (Базовый)
, стаж 34 года и 7 месяцев
Советник,
Государственная гражданская служба,
11 месяцев
(по март 2017)
Исполнение обязанностей в соответствии с регламентом.
Контроль соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.
Подготовка и контроль правовых актов.
Составление отчетности по результатам деятельности.
Начальник отдела кадров, Руководитель службы персонала, Начальник отдела кадров, Начальник отделения учета и кадров скрыть
Обновлено в 06:08
По договоренности
, 52 года
, Москва
, Немецкий (Базовый)
, стаж 34 года и 6 месяцев
Советник,
Государственная гражданская служба,
11 месяцев
(по март 2017)
Исполнение обязанностей в соответствии с регламентом.
Контроль соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.
Подготовка и контроль правовых актов.
Составление отчетности по результатам деятельности.
Начальник отдела кадров, Руководитель службы персонала, Начальник отдела кадров, Начальник отделения учета и кадров скрыть
Обновлено в 06:08
45 000
Р
, 45 лет
, Москва
, готов к переезду в Брянск
, Немецкий (Базовый)
, стаж 26 лет и 8 месяцев
Сотрудник СБ,
ROKADA LLC.,
1 год и 2 месяца
(по май 2017)
Выполнение мероприятий по осуществлению безопасности.
Заместитель генерального директора ЧОП НОО, Личный охранник, Начальник Отдела Охраны, Начальник Управления Охраны, Личный охранник, Личный охранник, Личный охранник, Личный охранник, Командир подразделения, Командир подразделения, Учащийся ВВУЗ, Командир подразделения скрыть
Обновлено в 03:13
По договоренности
, 41 год
, Москва
, готова к переезду в Новый Уренгой
, стаж 13 лет и 2 месяца
Специалист по кадрам, начальник отдела кадров,
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа "Новоуренгойский психоневрологический диспансер",
13 лет и 2 месяца
(по июнь 2017)
- Подбор персонала;
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе: прием, увольнение, перевод, командировки, трудовые договора, подготовка текущих приказов по личному составу, по оплате труда, приказов по общей деятельности, оформление листов нетрудоспособности и т.д.;
- Ведение воинского учета;
- Разработка коллективного договора (в том числе изменений и дополнений к нему), Положения об оплате труда работников, должностных инструкций работников и других локальных нормативных актов;
- Сдача статистической отчетности, ежемесячного отчета в ПФ РФ по форме СЗВМ, ведение ФРМР;
- Сдача ежеквартального отчета в ПФ РФ -"Список работников, имеющих право на досрочное назначение пенсии согласно Перечня льготных профессий";
- Подготовка справок в ПФ работникам для назначения пенсии;
- Ежегодно- разработка штатного расписания (с пояснениями и отклонениями);
- Неоднократное проведение мероприятий по сокращению работников;
- Консультирование по вопросам применения трудового законодательства, решение сложных вопросов -дисциплинарные взыскания, проблемные увольнения и т.п.;
- Неоднократный опыт прохождения проверок государственными органами-ГИТ, ПФР РФ и т.д.
- Оформление документов для представления награждения работников (благодарность/почетная грамота главы МО, департамента здравоохранения, губернатора, Почетная грамота министерства здравоохранения);
- Работа с СМИ, участие в ярмарках вакансий в Центре занятости и т.д.
- Штат 300 человек.
Обновлено в 01:30
60 000
Р
, 30 лет
, Москва
, стаж 6 лет и 1 месяц
Заместитель начальника управления по работе с персоналом,
ОАО Банк "Западный",
1 год и 4 месяца
(по октябрь 2014)
- Ведение кадрового делопроизводства (Штат 1000 человек): прием (оформление в 1С 8.2 ЗУП, карточка Т-2, трудовой договор, договор материальной ответственности), перевод, увольнение, отпуска (ежегодный, без сохранения заработной платы, по беременности и родам);
- Формирование и ведение личных дел работников;
- Табель учета рабочего времени;
- Ведение трудовых книжек, журнала движения трудовых книжек и подготовка заверенных копий;
- Учет и оформление листов нетрудоспособности;
- Подготовка и выдача справок по запросу работников;
- Подготовка статистических и аналитических отчетов;
- Разработка должностных инструкций, регламентов;
- Составление и редактирование штатного расписания;
- Работа с уведомлениями в центры занятости, государственные органы (в случае приема на работу бывшего государственного служащего);
- Курирование направления подбора персонала.
Достижения:
- восстановление кадровых документов;
- разработка и внедрение регламента по процессу оформления работников;
- построение и оптимизация процесса подбора персонала.
Менеджер по персоналу (Проектная работа), Менеджер по подбору персонала, Менеджер по работе с кадрами, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено в 01:27
60 000
Р
, 30 лет
, Москва
, стаж 6 лет и 1 месяц
Заместитель Начальника управления по работе с персоналом,
ОАО Банк "Западный",
1 год и 4 месяца
(по октябрь 2014)
- Ведение кадрового делопроизводства (Штат 1000 человек): прием (оформление в 1С 8.2 ЗУП, карточка Т-2, трудовой договор, договор материальной ответственности), перевод, увольнение, отпуска (ежегодный, без сохранения заработной платы, по беременности и родам);
- Формирование и ведение личных дел работников;
- Табель учета рабочего времени;
- Ведение трудовых книжек, журнала движения трудовых книжек и подготовка заверенных копий;
- Учет и оформление листов нетрудоспособности;
- Подготовка и выдача справок по запросу работников;
- Подготовка статистических и аналитических отчетов;
- Разработка должностных инструкций, регламентов;
- Составление и редактирование штатного расписания;
- Работа с уведомлениями в центры занятости, государственные органы (в случае приема на работу бывшего государственного служащего);
- Курирование направления подбора персонала.
Достижения:
- восстановление кадровых документов;
- разработка и внедрение регламента по процессу оформления работников;
- построение и оптимизация процесса подбора персонала.
Менеджер по персоналу (Проектная работа), Менеджер по подбору персонала, Менеджер по работе с кадрами, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено в 00:48
По договоренности
, 37 лет
, Москва
, Немецкий (Базовый)
, стаж 13 лет и 5 месяцев
Начальник отдела по кадровому учету и расчету с персоналом,
ООО Виктория К и партнеры,
8 лет и 10 месяцев
(по настоящее время)
Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование, расчет оплаты труда, подготовка отчетов ПФР, ФСС, прием, увольнение, кадровое перемещение, расчет отпусков, больничных, декретных, алиментов, компенсаций отпусков, увольнений, трудовые договора, доп. соглашения, гражданско-правовые договора, тестирование сотрудников, медицинские полиса, ведение трудовых книжек, ведение входящих и исходящих кадровых документов. Возмещение из ФСС декретных и больничных в пользу работодателей. Контроль работы отдела. Подчинении три сотрудника.
Бухалтер-кадровик, Менеджер по персоналу, инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено в 00:17
По договоренности
, 42 года
, Москва
, Английский (Базовый)
, стаж 17 лет и 4 месяца
Менеджер по персоналу,
ООО ПК "Сокольники",
7 месяцев
(по настоящее время)
Постановка кадрового учета с «нуля». Восстановление кадровой документации; оформление приемов, переводов, увольнений; ведение и хранение трудовых книжек; формирование и ведение личных дел; составление штатного расписания, журналов регистрации, карточек Т-2, оформление иностранных граждан (безвизовых). Формирование и ведение базы сотрудников в 1С.
Специалист по кадрам (в ед.числе), юрисконсульт, Специалист по кадрам, документовед, Менеджер службы персонала, Специалист отдела субсидий, бухгалтер-оператор РКЦ, Бухгалтер, начальник отдела кадров, Бухгалтер скрыть
Обновлено 25 июня
По договоренности
, 38 лет
, Москва
, Английский (Базовый)
, стаж 12 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела персонала,
ООО "Центр земельного права и природопользования",
3 года и 5 месяцев
(по настоящее время)
Проведение аудита кадровой документации. Восстановление недостающей документации.
КДП в полном объеме
Поиск и подбор персонала
Работа с фондами
Разработка систем адаптации, мотивации, оценки персонала
Начальник отдела персонала, Менеджер по персоналу, Ведущий менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 25 июня
50 000
Р
, 37 лет
, Москва
, Английский (Технический)
, стаж 21 год
Специалист по кадрам (в единственном лице),
ООО, Агентство недвижимости, рекламное агентство,
7 лет
(по настоящее время)
Организация / аудит / восстановление / комплексное сопровождение системы трудовых отношений и кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа в единственном лице. 250 человек. 4 филиала. 5 юридических лиц.
По совместительству: преподаватель курса Трудовые отношения и кадровое делопроизводство, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Заведующий лабораторией скрыть
Обновлено 25 июня
По договоренности
, 47 лет
, Москва
, готова к переезду в Санкт-Петербург, Ярославль, Рязань и еще 3 города
, Английский (Свободно владею)
и еще 1,
, Французский (Свободно владею)
скрыть
, стаж 16 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров,
ФГУП "ВНИЦСМВ",
5 лет и 4 месяца
(по настоящее время)
Восстановление кадрового делопроизводства с "нуля"
Восстановление кадрового делопроизводства. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, кадровые перемещения, увольнение в соответствии с ТК РФ.
Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом.
Разрешение трудовых споров.
Консультирование руководителей структурных подразделений и сотрудников по вопросам ТК РФ.
Обеспечение своевременного составления оперативной и статистической отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Реализация кадровой политики предприятия.
Подбор и работа с персоналом.
Разработка и внедрение корпоративных правил и процедур (Положение о мотивации сотрудников, Регламент оформления командировок, Положение об аттестации и аттестационной комиссии, внедрение электронного документооборота - разработка регламента в части касающейся кадрового делопроизводства и управления персоналом, Положение о повышении квалификации сотрудников ит.д.)
Опыт представления интересов работодателя в суде совместно с юристом.
Опыт прохождения проверок Трудовой инспекции.
Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 25 июня
По договоренности
, 47 лет
, Москва
, готова к переезду
, Английский (Базовый)
, стаж 13 лет и 1 месяц
Директор по персоналу,
Производственно-торговая компания "АНТЭК",
1 год и 1 месяц
(по сентябрь 2016)
Полное самостоятельное ведение КДП. Разработка и внедрение всех необходимых внутренних локальных нормативных документов.
Подбор персонала для всех подразделений Компании, укомплектование штата на производстве и в офис как руководящим составом, так и линейными сотрудниками.
Разработка системы мотивации сотрудников отдела продаж и ее корректирование по итогам.
Проведение реструктуризации отдела продаж.
Оптимизация штата сотрудников на производстве и в офисе.
Выявление и устранение ошибок при проведении аудита кадровых документов, оптимизация кадровой работы.
Разработка и внедрениекорпоративных стандартовв Компании.
Укрепление корпоративной культуры при проведении мероприятий.
Директор по персоналу, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Менеджер по персоналу (в единственном лице) скрыть
Обновлено 25 июня
По договоренности
, 50 лет
, Москва
, Английский (Базовый)
, стаж 15 лет и 3 месяца
Инженер ОПКР,
МКУ ЦГЗ г. Вологды",
1 год и 2 месяца
(по октябрь 2016)
- осуществление текущего делопроизводства организации;
- составление приказов по основной деятельности и других приказов свободной формы;
- прием и обработка телефонных звонков и корреспонденции;
- ведение документооборота, организация почтовых отправлений;
- оформление и организация командировок сотрудников,
- ведение работы по ОТ (аттестована по ОТ) в учреждении участие в подготовке и проведении СОУТ;
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, формирование графика отпусков, заполнение и ведение трудовых книжек, ведение табеля учета рабочего времени, воинский учет;
- прием посетителей, организация деловых встреч;
- обеспечение жизнедеятельности офиса (канцелярские, хозяйственные и пр. товары/услуги);
- выполнение иных поручений руководства.
Начальник отдела кадров, Заместитель заведующего отделом по социальной работе, делопроизводству, Заместитель директора, Заместитель начальника отдела госслужбы и кадров, Ведущий специалист по кадрам, Начальник отдела кадров, Ведущий специалист по кадрам, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Специалист 1 категории федеральной государственной службы, референт налоговой службы 1 ранга, Инспектор отдела страхования, Заместитель директора по административной работе скрыть
Обновлено 25 июня
80 000
Р
, 50 лет
, Москва
, Немецкий (Базовый)
, стаж 5 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров,
ООО "УК ГенСтрой",
1 год и 9 месяцев
(по настоящее время)
Оперативное управление кадровой службой филиалов
Разработка кадровой политики.
Мониторинг рынка труда.
Организация и контроль кадрового делопроизводства.
Проведение кадрового аудита.
Разработка и внедрение нормативно-методических и регламентирующих документов (стандарты, положения, регламенты, должностные инструкции и т.д.).
Индивидуальное консультирование руководителей и работников по кадровым вопросам.
Проведение сокращения (оптимизации) штатов.
Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа в программе 1 С 8 ЗУП.
Причина смены работы - переезд работодателя в другую местность
Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 25 июня
70 000
Р
, 32 года
, Москва
, Английский (Базовый)
, стаж 12 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров,
ООО "СДС-ФУДС",
8 лет и 1 месяц
(по настоящее время)
Составление и утверждение в установленном порядке организационной структуры и штатного расписания.
Обеспечение полного кадрового администрирования организации: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, командировок, табельный учет работников в соответствии с трудовым законодательством, ведение личных дел сотрудников, Т2. Оформление иностранцев.
Хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам.
Составление графика отпусков, контроль за его исполнением.
Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов.
Работа с документами в 3 юр. лицах.
Работа с ДМС.
Консультант отдела кадрового аудита, Заместитель начальника отдела кадров скрыть
Обновлено 25 июня
По договоренности
, 46 лет
, Москва
, Немецкий (Базовый)
, стаж 11 лет и 6 месяцев
Менеджер по персоналу в единственном лице,
ООО ЧОО "ПАРТНЕР",
1 год и 6 месяцев
(по март 2017)
Поиск и подбор персонала, восстановления и ведения кадрового делопроизводства.
Оформление заявок на подбор, размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, проведение собеседований.
Кадровое делопроизводство в полном объеме.
Разработка, согласование локальных нормативных актов.
Прием, перевод, увольнение сотрудников, формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2, листков нетрудоспособности, всех видов отпусков.
Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.
Оформление справок с места работы, копий трудовых книжек.
Составление установленной отчетности и т.д.
Составление и проверка табелей учета рабочего времени.
Опыт работы со сменными графиками работы (ночные, вечерние, вахта) и т.д.
Пользователь ПК, WORD, EXCEL, INTERNET, 1С: ЗУП 8.1, 8.2, 8.3; 1c: ЗИК (7.7),
1С: бухгалтерия 7.7, 8.1, ОАЗИС, Консультант +, ГАРАНТ
Начальник отдела кадров, Ведущий специалист по подбору, оценке и развитию персонала, Начальник отдела кадров, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 25 июня
70 000
Р
, 48 лет
, Москва
, Немецкий (Базовый)
, стаж 11 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров,
ООО ПКФ "Лесстрой",
6 лет и 3 месяца
(по март 2017)
Большой опыт по подбору персонала и кадровому делопроизводству. организация и восстановление кадрового делопроизводства с "0".
Формирование кадрового резерва.
Успешный поиск и подбор квалифицированного персонала.
Оформление заявок на подбор, размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, проведение собеседований.
Взаимодействие с руководителями подразделений в процессе принятия решений по кандидату.
Введение в должность и адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока, оценка персонала.
Кадровое делопроизводство в полном объеме.
Разработка, согласование локальных нормативных актов.
Составление и внесение изменений в штатное расписание, ведение и корректировка штатной расстановки.
Прием, перевод, увольнение сотрудников, формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2, листков нетрудоспособности, всех видов отпусков.
Оформление командировок по России и за рубеж.
Учет, ведение и хранение трудовых книжек.
Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.
Оформление справок с места работы, копий трудовых книжек.
Работа с банком по оформлению пластиковых карт.
Составление установленной отчетности, статистики по учету личного состава.
Работа с удаленными подразделениями организации.
Восстановление кадрового делопроизводства.
Организация работы военно-учетного стола с "0", работа с фондами и т.д.
Составление и проверка табелей учета рабочего времени.
Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, сменными графиками работы (ночные, вечерние) и т.д.
Пользователь ПК, WORD, EXCEL, INTERNET, 1С: ЗУП 8.1, 8.2, 8.3; 1c: ЗИК (7.7),
1С: бухгалтерия 7.7, 8.1, ОАЗИС, Консультант +, ГАРАНТ
Специалист по подбору, оценке и развитию персонала, Начальник отдела кадров, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 25 июня
70 000
Р
, 38 лет
, Москва
, Французский (Базовый)
, стаж 25 лет и 2 месяца
Директор по персоналу,
ООО "Дело вкуса",
5 лет и 5 месяцев
(по настоящее время)
Организация системы подбора, приема и адаптации персонала в компании
• Самостоятельное закрытие вакансий в Москве, координация и контроль рекрутмента в регионах
• Разработка и внедрение системы обучения и развития персонала, подготовка и автоматизация программ дистанционного обучения для регионов, анализ эффективности обучающих мероприятий
• Оценка и корректировка существующей системы аттестации персонала, привязка результатов аттестации к автоматизированной системе дистанционного обучения
• Участие в разработке систем материальной и нематериальной мотивации
• Формирование и поддержание корпоративной культуры в компании
• Организация и проведение корпоративных мероприятий
• Активное взаимодействие с руководителями подразделений (консультирование по вопросам ТК, управление персоналом, решение конфликтных ситуаций и др.)
• Бюджетирование расходов на персонал (ФОТ, социальные расходы, обучение), контроль исполнения бюджета
- Трудоустройство иностранных граждан.
- Ведение учета личного состава предприятия.
- Кадровое делопроизводство в полном объеме в ед. числе (около 130 чел.).
- Составление графика отпусков, штатного расписания.
- Разработка должностных инструкций, локально-нормативных актов и т.д..
- Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, больничных листов.
- Формирование и ведение личных дел работников.
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
- Подсчет трудового стажа.
- Выдача справок о трудовой деятельности работников.
- Воинский учет работников. Медицинское страхование. Пенсионный фонд. ФМС.
- Ведение и проверка табелей структурных подразделений предприятия.
Ведущий специалист по кадрам, Инспектор по кадрам, Учитель начальных классов первой категории скрыть
Обновлено 25 июня
По договоренности
, 49 лет
, Москва
, Немецкий (Базовый)
, стаж 27 лет и 10 месяцев
Менеджер по персоналу,
ООО "Санту",
3 месяца
(по настоящее время)
Кадровое делопроизводство, подбор персонала, учет иностранных граждан и т.д.
Заместитель директора по общим вопросам, Помощник директора, Секретарь учебной части/Специалист по кадрам, Инспектор по кадрам/Начальник отдела кадров, Инспектор по кадрам, Стенографистка первой категории скрыть
Обновлено 25 июня
По договоренности
, 38 лет
, Москва
, стаж 11 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров,
ООО "АРТ-НПМ",
1 год
(по настоящее время)
▪ Ведение кадрового учета и учета заработной платы.
▪ Анализ организационно-штатной структуры компании.
▪ Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии компании.
▪ Обеспечение укомплектования компании работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
▪ Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, учет личного состава.
▪ Формирование и оптимизация фонда оплаты труда.
▪ Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
▪ Формирование личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек, учет рабочего времени сотрудников компаний.
▪ Хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам.
▪ Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
▪ Контроль за состоянием трудовой дисциплины.
▪ Систематический анализ кадровой работы в компании, разработка предложений по ее улучшению.
▪ Консультации руководства и сотрудников по различным аспектам трудовых отношений.
Консультационная деятельность/ аудит кадрового делопроизводства, HR менеджер скрыть
Обновлено 25 июня
По договоренности
, 49 лет
, Москва
, Английский (Базовый)
, стаж 30 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров,
ЗАО "ФЦСР",
2 года и 7 месяцев
(по апрель 2016)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе, включая несколько юридических лиц. Подбор персонала. Разработка ЛНА, должностных инструкций, положений об отделах, оформление листков нетрудоспособности и т.д. Работа с проверяющими организациями, большой положительный опыт работы с трудовыми инспекциями, опыт судебных дел.
Начальник отдела кадров+ начальник отдела социального развития, Начальник отдела кадров, Главный специалист, Старший инспектор по кадрам, Заведующая машинописным бюро скрыть
Обновлено 25 июня
45 000
Р
, 53 года
, Москва
, Английский (Базовый)
, стаж 34 года
Начальник отдела кадров,
МАХЛ РАХ,
8 месяцев
(по настоящее время)
* Формирование системы кадровой документации:
- разработка и утверждение локальных нормативных актов (ПВТР, Положение об оплате труда, Положение о премировании, Положение об аттестации, должностные инструкции, штатное расписание);
- оптимизация штатного расписания в целях сокращения расходов образовательного учреждения;
* Оформление приема на работу (в том числе заключение трудового договора на условиях совместительства и на условиях почасовой оплаты труда);
* Документирование процедур совмещения профессий, совместительства, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, постоянного и временного перевода на другую работу;
* Расторжение трудового договора (в том числе по инициативе работодателя);
* Учет рабочего времени (ведение табеля учета рабочего времени, суммированный учет рабочего времени, график отпусков, деление отпуска на части, отзыв работника из отпуска, командировки);
* Документальное оформление поощрений и дисциплинарных взысканий.
Специалист отдела персонала, Менеджер по персоналу и кадровому делопроизводству / ИО начальника управления по работе с персоналом, Специалист отдела трудовых отношений, Начальник Управления по работе с персоналом, Специалист по экспортно-импортным операциям, Юрисконсульт, Инспектор, старший инспектор, начальник юр. отдела, заместитель начальника таможни-начальник отдела, Юрисконсульт, Методист, Методист, старший инспектор отдела кадров скрыть
Опубликовано за
Возраст
до 30 лет4 076
от 30 до 35 лет9 693
от 35 до 40 лет13 097
от 40 до 45 лет12 337
от 45 до 50 лет10 334
от 50 лет16 381
Уровень дохода
По договоренности22 504
до 30 000 руб.5 553
от 30 000 до 50 000 руб.13 676
от 50 000 до 70 000 руб.11 406
от 110 000 руб.3 789
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Полный рабочий день39 838
Любой тип занятости15 374
Метро
Арбатско-Покровская4 541
Бутовская334
Замоскворецкая4 599
Калужско-Рижская4 865
Каховская312
Кольцевая303
МЦК18
Сокольническая3 138
Филевская379
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %}
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.