Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 9599346
19 января

Начальник отдела кадров

55 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
57 лет (2 сентября 1959), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, СВАО (Отрадное)
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 22 года и 8 месяцев

октябрь 2011 — н.в.
5 лет и 4 месяца

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

Закрытое акционерное Общество (научно-производственная фармацевтическая компания полного цикла), г. Москва.

Научно-производственная фармацевтическая компания по производству лекарственных средств и лекарственных препаратов для животного применения.
Численность персонала – 55 чел.
Должность – начальник отдела кадров (в единственном числе), полный рабочий день.
- ведение кадрового документооборота в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации (прием на работу, оформление личных дел, перевод работников на другую работу; увольнение работников; заключение (расторжение) трудовых договоров, подготовка приказов о приеме на работу);
- оргштатная работа (подготовка Перечней и внесение изменений и дополнений в штатное расписание Организации);
- разработка Должностных инструкций и Положений о структурных подразделениях;
- подготовка приказов по основной деятельности, в том числе приказов о поощрении и наказании работников;
- подготовка приказов о предоставлении работникам отпусков, составление графика отпусков, контроль убытия работников в отпуск;
- частичное ведение воинского учета;
- ведение табеля учета рабочего времени,
- ведение журналов по учету трудовых договоров, трудовых книжек, учет и регистрация всех видов приказов по кадровому делопроизводству;
- оформление листков нетрудоспособности работников;
- оформление по Заданию «Заказчика» договоров возмездного оказания услуг;
- участие в проведении аттестаций работников, направлении их в учебные Центры для получения дополнительного профессионального образования;
- размещение, просмотр и отбор резюме соискателей на сайтах информации.

апрель 2011 — август 2011
5 месяцев

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

Общественная региональная организация предпринимателей, г. Москва.

Численность персонала – 150 чел.
Должность – начальник отдела кадров. полный рабочий день.
Ведение кадрового документооборота в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации (прием на работу, оформление личных дел, перевод работников на другую работу; увольнение работников; заключение (расторжение) трудовых договоров, подготовка приказов о приеме на работу, оргштатная работа (внесение изменений и дополнений в штатное расписание Организации), разработка Должностных инструкций и Положений о структурных подразделениях, подготовка приказов по основной деятельности, в том числе приказов о поощрении и наказании работников, подготовка приказов о предоставлении работникам отпусков, составление графика отпусков, контроль убытия работников в отпуск, ведение табеля учета рабочего времени, ведение журналов по учету трудовых договоров, трудовых книжек, учет и регистрация всех видов приказов по кадровому делопроизводству).

март 2010 — апрель 2011
1 год и 2 месяца

Начальник отдела кадров

Санаторий-профилакторий "Подмосковье".

Численность персонала – 370 чел.
Должность – начальник отдела кадров (в подчинении 1 - инспектор и 1 -специалист)
Полный рабочий день.
Ведение кадрового документооборота в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации (прием на работу, оформление личных дел, перевод работников на другую работу; увольнение работников; заключение (расторжение) трудовых договоров, подготовка приказов о приеме на работу, оргштатная работа (внесение изменений и дополнений в штатное расписание Организации), разработка Должностных инструкций и Положений о структурных подразделениях, подготовка приказов по основной деятельности, в том числе приказов о поощрении и наказании работников, подготовка приказов о предоставлении работникам отпусков, составление графика отпусков, контроль убытия работников в отпуск, ведение табеля учета рабочего времени, ведение журналов по учету трудовых договоров, трудовых книжек, учет и регистрация всех видов приказов по кадровому делопроизводству).
Взаимодействие с Пенсионным Фондом РФ, Налоговыми органами и Центрами занятости.

май 1994 — март 2010
15 лет и 11 месяцев

Старший инспектор отдела кадров

(Полная занятость)

Государственные учреждения, г. Москва.

Прохождение государственной службы в федеральных органах. Кадровое обеспечение структурных подразделений согласно специфики деятельности.

Ключевые навыки
Способен организовать кадровый документооборот с нуля.
Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь ПК, ознакомлен с работой программы 1 С.
Учился

по 2006

Уральский государственный экономический университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Менеджмент. Управление персоналом. Специальность: Менеджер. Форма обучения: Заочная.
Курсы и тренинги

2007

Повышение квалификации. Московская Академия государственного и муниципального управления, г. Москва

2005

Повышение квалификации. Московская Академия государственного и муниципального управления, г. Москва

Знает и умеет
Водительские права категории B
О себе

Принципиален, в коллективе дружен, адекватно реагирую на критику и замечания руководства, доброжелателен, не конфликтен.
В свободное время если оно есть - спорт, прогулки, посещения спортивно-зрелищных и театрализованных мероприятий.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Начальник отдела кадров»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 9599346 обновлено 19 января, 11:25
Начальник отдела кадров
55 000 Р, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 57 лет (2 сентября 1959)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, СВАО (Отрадное)
Опыт работы 22 года и 8 месяцев
Начальник отдела кадров
5 лет 4 месяца
октябрь 2011  — н.в.
Закрытое акционерное Общество (научно-производственная фармацевтическая компания полного цикла), Москва, полная занятость
Научно-производственная фармацевтическая компания по производству лекарственных средств и лекарственных препаратов для животного применения.
Численность персонала – 55 чел.
Должность – начальник отдела кадров (в единственном числе), полный рабочий день.
- ведение кадрового документооборота в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации (прием на работу, оформление личных дел, перевод работников на другую работу; увольнение работников; заключение (расторжение) трудовых договоров, подготовка приказов о приеме на работу);
- оргштатная работа (подготовка Перечней и внесение изменений и дополнений в штатное расписание Организации);
- разработка Должностных инструкций и Положений о структурных подразделениях;
- подготовка приказов по основной деятельности, в том числе приказов о поощрении и наказании работников;
- подготовка приказов о предоставлении работникам отпусков, составление графика отпусков, контроль убытия работников в отпуск;
- частичное ведение воинского учета;
- ведение табеля учета рабочего времени,
- ведение журналов по учету трудовых договоров, трудовых книжек, учет и регистрация всех видов приказов по кадровому делопроизводству;
- оформление листков нетрудоспособности работников;
- оформление по Заданию «Заказчика» договоров возмездного оказания услуг;
- участие в проведении аттестаций работников, направлении их в учебные Центры для получения дополнительного профессионального образования;
- размещение, просмотр и отбор резюме соискателей на сайтах информации.
Начальник отдела кадров
5 месяцев
апрель   — август 2011
Общественная региональная организация предпринимателей, Москва, полная занятость
Численность персонала – 150 чел.
Должность – начальник отдела кадров. полный рабочий день.
Ведение кадрового документооборота в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации (прием на работу, оформление личных дел, перевод работников на другую работу; увольнение работников; заключение (расторжение) трудовых договоров, подготовка приказов о приеме на работу, оргштатная работа (внесение изменений и дополнений в штатное расписание Организации), разработка Должностных инструкций и Положений о структурных подразделениях, подготовка приказов по основной деятельности, в том числе приказов о поощрении и наказании работников, подготовка приказов о предоставлении работникам отпусков, составление графика отпусков, контроль убытия работников в отпуск, ведение табеля учета рабочего времени, ведение журналов по учету трудовых договоров, трудовых книжек, учет и регистрация всех видов приказов по кадровому делопроизводству).
Начальник отдела кадров
1 год 2 месяца
март 2010  — апрель 2011
Санаторий-профилакторий "Подмосковье"
Численность персонала – 370 чел.
Должность – начальник отдела кадров (в подчинении 1 - инспектор и 1 -специалист)
Полный рабочий день.
Ведение кадрового документооборота в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации (прием на работу, оформление личных дел, перевод работников на другую работу; увольнение работников; заключение (расторжение) трудовых договоров, подготовка приказов о приеме на работу, оргштатная работа (внесение изменений и дополнений в штатное расписание Организации), разработка Должностных инструкций и Положений о структурных подразделениях, подготовка приказов по основной деятельности, в том числе приказов о поощрении и наказании работников, подготовка приказов о предоставлении работникам отпусков, составление графика отпусков, контроль убытия работников в отпуск, ведение табеля учета рабочего времени, ведение журналов по учету трудовых договоров, трудовых книжек, учет и регистрация всех видов приказов по кадровому делопроизводству).
Взаимодействие с Пенсионным Фондом РФ, Налоговыми органами и Центрами занятости.
Старший инспектор отдела кадров
15 лет 11 месяцев
май 1994  — март 2010
Государственные учреждения, Москва, полная занятость
Прохождение государственной службы в федеральных органах. Кадровое обеспечение структурных подразделений согласно специфики деятельности.
Высшее образование
2006
Уральский государственный экономический университет
Менеджмент. Управление персоналом
Заочная форма обучения
Менеджер
Курсы
2007
Московская Академия государственного и муниципального управления
Повышение квалификации
Москва
2005
Московская Академия государственного и муниципального управления
Повышение квалификации
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Способен организовать кадровый документооборот с нуля.
Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь ПК, ознакомлен с работой программы 1 С.
Дополнительные сведения
Принципиален, в коллективе дружен, адекватно реагирую на критику и замечания руководства, доброжелателен, не конфликтен.
В свободное время если оно есть - спорт, прогулки, посещения спортивно-зрелищных и театрализованных мероприятий.