Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 6556410
30 января

Начальник отдела кадров, руководитель отдела персонала

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
42 года (3 мая 1974), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва
Не готова к командировкам
Работала
Общий рабочий стаж — 9 лет и 10 месяцев

октябрь 2015 — н.в.
1 год и 5 месяцев

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

Торговая компания, г. Москва.

Организация и контроль ведения КДП в полном объеме (холдинг с филиальной сетью, несколько юридических лиц);
- Оформление приема и увольнения иностранных граждан (безвизовых), контроль сроков;
- Ведение штатного расписания;
- Проверка табелей по всем структурным подразделениям;
- Консультация руководителей структурных подразделений и сотрудников компании по вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ;
- Разработка ЛНА компании
- Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, передача их в бухгалтерию;
- Массовый подбор линейного персонала;
Достижения:
- Приобретение навыков работы в 1С 8.3
- Кадровый аудит документов в базе 1С, связанный с переносом данных из 1С 7.7 в 1С 8.3 и из 1С 8.1 в 1С 8.3.

июль 2014 — август 2015
1 год и 2 месяца

Начальник отдела кадров (в подчинении 4 специалиста), численность компании 748 работников

(Полная занятость)

Эксплуатация и управление жилым фондом, г. Москва.

- Организация и контроль ведения КДП в полном объеме;
- Оформление приема и увольнения иностранных граждан (безвизовых), контроль сроков;
- Ведение штатного расписания;
- Проверка табелей по всем структурным подразделениям;
- Подготовка приказов о поощрениях, премировании, дисциплинарных взысканиях;
- Отслеживание изменений в трудовом и миграционном законодательстве, оперативное информирование об изменениях;
- Консультация руководителей структурных подразделений и сотрудников компании по вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ;
- Разрешение правовых вопросов в трудовых отношениях, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами;
- Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, передача их в бухгалтерию;
- Разработка ЛНА компании (ПВТР, положений, должностных инструкций). Формирование внутренней и внешней установленной отчетности по кадровым вопросам
- Подбор линейного персонала
- Восстановление кадрового учета
Достижения:
- Приобретение навыков оформления иностранных граждан
- Приобретение навыков практического применения миграционного законодательства
- Приобретение навыков подбора линейного персонала

август 2013 — июль 2014
1 год

Ведущий специалист по кадрам, начальник отдела кадров (по совместительству)

(Полная занятость)

Группа компаний ПИК, г. Москва.

- Ведение КДП в полном объеме (2 подразделения, 411 работников)
- Организация и контроль ведения КДП в полном объеме;
- Ведение аналитической отчетности (структура, численность, текучесть, прием, перевод, увольнения)
- Проведение внутреннего кадрового аудита
- Консультирование сотрудников по вопросам КДП и трудового законодательства
- Успешное прохождение проверок ГИТ
- Разработка положений и иных ЛНА
- Ведение воинского учета
Достижения:
- Организация КДП с "нуля" на работников, принятых в порядке перевода из другого юридического лица (382 работника);
- Кадровый аудит документов в базе 1С, связанный с переносом данных из 1С 7.7 в 1С 8.2;
- Приобретение навыков работы с рабочим персоналом (графики сменности, суммированный учет рабочего времени, разделение рабочего дня на части)
- Приобретение навыков частичного подбора рабочего персонала (водители)

ноябрь 2012 — март 2013
5 месяцев

Начальник отдела кадрового администрирования (18 юр.лиц, 478 работников)

(Полная занятость)

автомобильный бизнес, г. Москва.

- Руководство отделом кадров (в подчинении 2 сотрудника)
- Организация и контроль кадрового учета отдела;
- Обеспечение своевременного и качественного оформления документации по кадровому учету;
- Ведение штатного расписания;
- Учет личного состава и формирование отчетности по кадрам;
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
- Формирование и предоставление отчетности в государственные органы;
- Взаимодействие с проверяющими структурами в ходе проверок;
- Восстановление кадровой документации.

январь 2012 — ноябрь 2012
11 месяцев

Специалист по кадровому администрированию, численность компании 4500 работнико

(Полная занятость)

КБ "БНП Париба Восток" ООО, г. Москва.

- Кадровое администрирование Макро-региона (7 представительств, 504 сотрудника) в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, графики сменности, суммированный учет рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности, табель учета рабочего времени)
- Формирование и ведение личных дел сотрудников
- Учет, ведение и хранение трудовых книжек, дубликатов и вкладышей к ним
- Работа с персоналом в регионах
Достижения:
- Приобретение навыков работы с регионами

май 2011 — ноябрь 2011
7 месяцев

Ведущий специалист по кадровому делопроизводству, численность компании 1030 работников

(Полная занятость)

Страховой дом "ВСК", г. Москва.

- Кадровое делопроизводство в полном объеме
- Формирование и ведение личных дел сотрудников
- Учет, хранение и выдача трудовых книжек, дубликатов и вкладышей к ним
- Подготовка статистических и аналитических отчетов
- Участие в разработке регламентирующих документов
- Консультирование сотрудников по вопросам ТК РФ
Достижения:
- Приобретение навыков работы в программе Axapta

октябрь 2007 — октябрь 2010
3 года и 1 месяц

Специалист по кадровому делопроизводству

(Полная занятость)

ООО "Управляющая компания "Русьимпорт" (штат 700 работников ), г. Москва.

- Кадровый учет и движение персонала (прием, перевод, все виды отпусков и увольнение, график отпусков, оформление больничных, выдача справок)
- Формирование и аудит личных дел
- Ведение воинского учета
- Составление и корректировка регламентирующих документов (положения, локальные нормативные акты организации)
- Учет, хранение и выдача трудовых книжек, дубликатов и вкладышей к ним
Достижения:
- Приобретение навыков работы с большим объемом информации в условиях многозадачности
- Приобретение навыков работы с несколькими юридическими лицами

апрель 2006 — август 2007
1 год и 5 месяцев

Инспектор отдела кадров

(Полная занятость)

МУЗ "Станция скорой медицинской помощи" (штат 382 работника), г. Сургут.

- Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, отпуска и увольнение, оформление больничных, командировок, выдача справок)
- Участие в разработке регламентирующих документов (штатное расписание, положение об отделе кадров и др.)
- Формирование и аудит личных дел с "нуля"
- Ведение специального воинского учета с "нуля"
- Учет, хранение и выдача трудовых книжек, дубликатов и вкладышей к ним
- Работа с фондом ОМС, ПФР
Достижения:
- Приобретение навыков работы в кадровом делопроизводстве (начало карьеры в кадрах)

Ключевые навыки
- Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, перемещение, отпуска, увольнение, штатное расписание, составление графика отпусков, табель учета рабочего времени, суммированный учет рабочего времени, графики сменности, разделение рабочего дня на части, оформление командировок, листов нетрудоспособности, выдача копий и справок с места работы, архив, отчетность)
- Отличное знание трудового и миграционного законодательства
- Работа с фондами ОМС, ПФР
- Уверенный пользователь Word, Excel, Internet, Outlook, ПАРУС-Кадры, 1С 7.7, 1С 8.1, 8.2, 8.3 ЗУП, Axapta, Правовые системы "Гарант", "Консультант +", офисная оргтехника
- Опыт в поиске и массовом подборе персонала
- Опыт работы с большим количеством информации
- Опыт работы с несколькими юридическими лицами
- Опыт решения сложных кадровых вопросов и увольнений
- Опыт восстановления кадровой документации
- Опыт работы с регионами
- Опыт работы с безвизовыми иностранными гражданами
- Опыт организации работы воинского учета и бронирования с "нуля"
- Успешный опыт прохождения проверок ГИТ
Училась

по 2010

НОУ ВПО "Столичная финансово-гуманитарная академия" Уровень образования: Высшее. Факультет: Психологии, педагогики и права. Специальность: Психология. Форма обучения: Заочная.
Курсы и тренинги

2016

Управление персоналом. ОЧУ ДПО "Центр компьютерного обучения "Специалист" Учебно-научного центра при МГТУ им. Н. Э. Баумана, г. Москва

2009

Воинский учет в организации. Институт специальной подготовки Академии гражданской защиты МЧС России, г. Москва

2004

Кадровое делопроизводство. НОУ ЦПК и П \\\\\\\"Эдитор\\\\\\\", г. Сургут

Знает и умеет
Немецкий язык базовый
О себе

Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, исполнительность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость, гибкость в общении, доброжелательность, позитивный настрой на результат, умение работать в режиме многозадачности, умение организовать работу отдела.
Свободное время провожу с семьей, чтение, цветоводство, путешествия

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Начальник отдела кадров»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 6556410 обновлено 30 января, 06:03
Начальник отдела кадров, руководитель отдела персонала
По договоренности, не готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 42 года (3 мая 1974)
Замужем, есть дети
Москва
Опыт работы 9 лет и 10 месяцев
Начальник отдела кадров
1 год 5 месяцев
октябрь 2015  — н.в.
Торговая компания, Москва, полная занятость
Организация и контроль ведения КДП в полном объеме (холдинг с филиальной сетью, несколько юридических лиц);
- Оформление приема и увольнения иностранных граждан (безвизовых), контроль сроков;
- Ведение штатного расписания;
- Проверка табелей по всем структурным подразделениям;
- Консультация руководителей структурных подразделений и сотрудников компании по вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ;
- Разработка ЛНА компании
- Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, передача их в бухгалтерию;
- Массовый подбор линейного персонала;
Достижения:
- Приобретение навыков работы в 1С 8.3
- Кадровый аудит документов в базе 1С, связанный с переносом данных из 1С 7.7 в 1С 8.3 и из 1С 8.1 в 1С 8.3.
Начальник отдела кадров (в подчинении 4 специалиста), численность компании 748 работников
1 год 2 месяца
июль 2014  — август 2015
Эксплуатация и управление жилым фондом, Москва, полная занятость
- Организация и контроль ведения КДП в полном объеме;
- Оформление приема и увольнения иностранных граждан (безвизовых), контроль сроков;
- Ведение штатного расписания;
- Проверка табелей по всем структурным подразделениям;
- Подготовка приказов о поощрениях, премировании, дисциплинарных взысканиях;
- Отслеживание изменений в трудовом и миграционном законодательстве, оперативное информирование об изменениях;
- Консультация руководителей структурных подразделений и сотрудников компании по вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ;
- Разрешение правовых вопросов в трудовых отношениях, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами;
- Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, передача их в бухгалтерию;
- Разработка ЛНА компании (ПВТР, положений, должностных инструкций). Формирование внутренней и внешней установленной отчетности по кадровым вопросам
- Подбор линейного персонала
- Восстановление кадрового учета
Достижения:
- Приобретение навыков оформления иностранных граждан
- Приобретение навыков практического применения миграционного законодательства
- Приобретение навыков подбора линейного персонала
Ведущий специалист по кадрам, начальник отдела кадров (по совместительству)
1 год
август 2013  — июль 2014
Группа компаний ПИК, Москва, полная занятость
- Ведение КДП в полном объеме (2 подразделения, 411 работников)
- Организация и контроль ведения КДП в полном объеме;
- Ведение аналитической отчетности (структура, численность, текучесть, прием, перевод, увольнения)
- Проведение внутреннего кадрового аудита
- Консультирование сотрудников по вопросам КДП и трудового законодательства
- Успешное прохождение проверок ГИТ
- Разработка положений и иных ЛНА
- Ведение воинского учета
Достижения:
- Организация КДП с "нуля" на работников, принятых в порядке перевода из другого юридического лица (382 работника);
- Кадровый аудит документов в базе 1С, связанный с переносом данных из 1С 7.7 в 1С 8.2;
- Приобретение навыков работы с рабочим персоналом (графики сменности, суммированный учет рабочего времени, разделение рабочего дня на части)
- Приобретение навыков частичного подбора рабочего персонала (водители)
Начальник отдела кадрового администрирования (18 юр.лиц, 478 работников)
5 месяцев
ноябрь 2012  — март 2013
автомобильный бизнес, Москва, полная занятость
- Руководство отделом кадров (в подчинении 2 сотрудника)
- Организация и контроль кадрового учета отдела;
- Обеспечение своевременного и качественного оформления документации по кадровому учету;
- Ведение штатного расписания;
- Учет личного состава и формирование отчетности по кадрам;
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
- Формирование и предоставление отчетности в государственные органы;
- Взаимодействие с проверяющими структурами в ходе проверок;
- Восстановление кадровой документации.
Специалист по кадровому администрированию, численность компании 4500 работнико
11 месяцев
январь   — ноябрь 2012
КБ "БНП Париба Восток" ООО, Москва, полная занятость
- Кадровое администрирование Макро-региона (7 представительств, 504 сотрудника) в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, графики сменности, суммированный учет рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности, табель учета рабочего времени)
- Формирование и ведение личных дел сотрудников
- Учет, ведение и хранение трудовых книжек, дубликатов и вкладышей к ним
- Работа с персоналом в регионах
Достижения:
- Приобретение навыков работы с регионами
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству, численность компании 1030 работников
7 месяцев
май   — ноябрь 2011
Страховой дом "ВСК", Москва, полная занятость
- Кадровое делопроизводство в полном объеме
- Формирование и ведение личных дел сотрудников
- Учет, хранение и выдача трудовых книжек, дубликатов и вкладышей к ним
- Подготовка статистических и аналитических отчетов
- Участие в разработке регламентирующих документов
- Консультирование сотрудников по вопросам ТК РФ
Достижения:
- Приобретение навыков работы в программе Axapta
Специалист по кадровому делопроизводству
3 года 1 месяц
октябрь 2007  — октябрь 2010
ООО "Управляющая компания "Русьимпорт" (штат 700 работников ), Москва, полная занятость
- Кадровый учет и движение персонала (прием, перевод, все виды отпусков и увольнение, график отпусков, оформление больничных, выдача справок)
- Формирование и аудит личных дел
- Ведение воинского учета
- Составление и корректировка регламентирующих документов (положения, локальные нормативные акты организации)
- Учет, хранение и выдача трудовых книжек, дубликатов и вкладышей к ним
Достижения:
- Приобретение навыков работы с большим объемом информации в условиях многозадачности
- Приобретение навыков работы с несколькими юридическими лицами
Инспектор отдела кадров
1 год 5 месяцев
апрель 2006  — август 2007
МУЗ "Станция скорой медицинской помощи" (штат 382 работника), Сургут, полная занятость
- Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, отпуска и увольнение, оформление больничных, командировок, выдача справок)
- Участие в разработке регламентирующих документов (штатное расписание, положение об отделе кадров и др.)
- Формирование и аудит личных дел с "нуля"
- Ведение специального воинского учета с "нуля"
- Учет, хранение и выдача трудовых книжек, дубликатов и вкладышей к ним
- Работа с фондом ОМС, ПФР
Достижения:
- Приобретение навыков работы в кадровом делопроизводстве (начало карьеры в кадрах)
Высшее образование
2010
НОУ ВПО "Столичная финансово-гуманитарная академия"
Психологии, педагогики и права
Заочная форма обучения
Психология
Курсы
2016
ОЧУ ДПО "Центр компьютерного обучения "Специалист" Учебно-научного центра при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Управление персоналом
Москва
2009
Институт специальной подготовки Академии гражданской защиты МЧС России
Воинский учет в организации
Москва
2004
НОУ ЦПК и П \\\\\\\"Эдитор\\\\\\\"
Кадровое делопроизводство
Сургут
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
- Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, перемещение, отпуска, увольнение, штатное расписание, составление графика отпусков, табель учета рабочего времени, суммированный учет рабочего времени, графики сменности, разделение рабочего дня на части, оформление командировок, листов нетрудоспособности, выдача копий и справок с места работы, архив, отчетность)
- Отличное знание трудового и миграционного законодательства
- Работа с фондами ОМС, ПФР
- Уверенный пользователь Word, Excel, Internet, Outlook, ПАРУС-Кадры, 1С 7.7, 1С 8.1, 8.2, 8.3 ЗУП, Axapta, Правовые системы "Гарант", "Консультант +", офисная оргтехника
- Опыт в поиске и массовом подборе персонала
- Опыт работы с большим количеством информации
- Опыт работы с несколькими юридическими лицами
- Опыт решения сложных кадровых вопросов и увольнений
- Опыт восстановления кадровой документации
- Опыт работы с регионами
- Опыт работы с безвизовыми иностранными гражданами
- Опыт организации работы воинского учета и бронирования с "нуля"
- Успешный опыт прохождения проверок ГИТ
Дополнительные сведения
Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, исполнительность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость, гибкость в общении, доброжелательность, позитивный настрой на результат, умение работать в режиме многозадачности, умение организовать работу отдела.
Свободное время провожу с семьей, чтение, цветоводство, путешествия