Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 4993015
28 октября 2016

Начальник отдела кадров, заместитель начальника отдела кадров, специалист по кадрам

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
44 года (28 июня 1972), женский, высшее образование, не замужем, детей нет
Москва, Митино, м. Пятницкое Шоссе
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 19 лет и 10 месяцев

февраль 2016 — н.в.
1 год

Ведущий специалист по кадрам

ГБУ "Жилищник района Измайлово", г. Москва.

Ведение кадрового учёта в полном объёме (штат более 1000 человек) на базе 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 8.3.
Ведение миграционного учета (250 человек).
Основная специализация - обслуживание моногоквартирных домов, уборка дворов.

август 2014 — февраль 2016
1 год и 7 месяцев

Заместитель начальника отдела кадров

(Полная занятость)

ООО " Калисто ТД" ("Крокус Экспо") рестораны, обслуживающий персонал, г. Москва.

Ведение кадрового учёта в полном объёме, включая оформление иностранных граждан (штат более 250 человек, временный персонал до 200 человек на время проведения выставок) на базе 1С: Зарплата и управление персоналом, редакция 8.2. В подчинении 4 человекa.
Подбор персонала, в том числе массовый подбор до 80 вакансий в месяц. Основная специализация – рестораны, кафе быстрого питания.
Оформление трудовых договоров, внесение изменений в трудовые договора, составление дополнительных соглашений.
Ведение личных дел, заполнение карточек Т-2, учёт и ведение трудовых книжек, составление приказов по личному составу и основной деятельности организации.
Составление табеля учета рабочего времени два раза в месяц, по временному персоналу ежедневно.
Составление кадровой отчётности (анализ текучести персонала, отчетность по найму и увольнению сотрудников).
Взаимодействие с органами ФМС, ПФР, ЦЗ, ВУС.
Консультации руководителей структурных подразделений по всем вопросам, связанным с трудовым законодательством.
Постоянное участие в семинарах "Кадры в порядке".

март 2012 — сентябрь 2013
1 год и 7 месяцев

Заместитель генерального директора по персоналу

(Полная занятость)

ООО "Автоколонна1-Т" (перевозки, логистика, склад), г. Тверь.

Организация и ведение кадрового учета предприятия в полном объёме (штат100 человек).

Подбор персонала, проведение собеседований, тестирование, закрытие до 60 вакансии на должность водитель-экспедитор в течение 2 недель. Основная специализация – грузоперевозки, перевозка инертных материалов.
Разработка и внедрение локальных нормативных актов предприятия (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных, Положение о оплате труда и т.д.).
Разработка должностных инструкций совместно с руководителями структурных подразделений.
Организация работы по социальной и профессиональной адаптации новых работников.
Разработка системы обучения персонала (определение потребности в обучении, приоритеты в формировании бюджета на обучение, формат внутреннего и внешнего обучения, оценка эффективности обучения).
Организация похождения медицинского освидетельствования на профпригодность (заключение договоров, обучение медработников для проведения предрейсовых медосмотров).
Организация обучения, контроль инженера по охране труда и техники пожарной безопасности:
- организация проведения аттестации рабочих мест,
- организация обучения по охране труда и технике пожарной безопасности,
- участие в разработке нормативных документов по охране труда.
Организация обучения механиков, диспетчеров по безопасности дорожного движения на базе Учебного комбината.
Формирование корпоративной культуры:
- организация корпоративных мероприятий, дни рождения сотрудников, поздравление и вручение подарков к новому году детям сотрудников до 14 лет.
Организация кадровой отчётности, составление ежемесячно графиков по подбору, увольнению сотрудников (через 6 месяцев работы предприятия текучесть персонала составляла 5%).
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений и высшего звена.
Консультации руководства, а также руководителей структурных подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом.

сентябрь 2005 — январь 2011
5 лет и 5 месяцев

Начальник отдела кадров в единственном лице

(Полная занятость)

ООО "ВиноГрад" (продукты питания), г. Тверь.

Кадровый учет в полном объеме, штат более 150 чел.(прием, перевод, увольнение, составление табеля рабочего времени, заполнение больничных листов, учёт, ведение и хранение трудовых книжек, оформление командировок и т.д.)
Поиск и подбор персонала на различные вакансии (размещение объявлений, участие в ярмарках вакансий, телефонное интервью, проведение собеседования). Специализация организации – оптово-розничная торговля алкогольной продукцией.
Разработка локальных нормативных актов предприятия, должностных инструкций.
Оформление медицинских полисов, работа с ПФ, ФСС.
Организация, ведение работы по охране труда и техники пожарной безопасности, разработка инструкций и положений.
Организация и ведение воинского учёта.

март 2004 — август 2005
1 год и 6 месяцев

Бухгалтер-кассир

(Полная занятость)

ООО "ВиноГрад" (продукты питания), г. Тверь.

Приём и контроль первичной бухгалтерской документации.
Ведение расчётов с дебиторами и кредиторами.
Организация документооборота по учёту кассовых операций.
Проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей в магазинах, оптовом складе.
Подготовка трудовых договоров, соглашений к ним, договоров о материальной ответственности, договоров гражданско-правового характера.
Текущая работа с персоналом (приём, перевод и увольнение персонала, учёт, хранение и ведение трудовых книжек, ведение личных карточек Т-2, график отпусков, табель учёта рабочего времени, больничные листы и т.д.).

май 2003 — март 2004
11 месяцев

Бухгалтер

(Полная занятость)

ООО ТМП "Примегс" (продукты питания), г. Тверь.

Бухгалтерский учет.
Проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей в магазинах, оптовом складе.
Составление бюджета и анализ хозяйственно-финансовой деятельности.

январь 1995 — декабрь 2002
8 лет

Директор магазина

(Полная занятость)

ИП (продукты питания), г. Бежецк.

Административно-хозяйственное управление.
Анализ предложений и ассортимента на рынке, поиск и оценка поставщиков, заключение договоров на выгодных условиях, согласование условий и цен.
Подготовка документов на получение лицензии по продаже, транспортировке и хранению алкогольной продукции.
Ведение бухгалтерской отчетности по упрощённой системе налогообложения ЕНДВ.
Кадровое делопроизводство в полном объёме, прием и обучение сотрудников.
Взаимодействие с проверяющими органами (налоговая инспекция, СЭС).

Ключевые навыки
ПК - уверенный пользователь. Знание программы 1С:
Предприятие 7.7; Зарплата и Управление персоналом 8.2; "Консультант +", Microsoft Office, интернет и др.
Училась

по 2003

Тверской государственный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Управление и социология. Специальность: Управление персоналом. Форма обучения: Заочная.

по 1992

Тверской кооперативный техникум Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Бухгалтер-ревизор. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2011

Инспектор по кадрам. ГОУ "Учебный центр" ДЗН Тверской области, г. Тверь

Знает и умеет
Немецкий язык базовый
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 4993015 обновлено 28 октября 2016, 11:17
Начальник отдела кадров, заместитель начальника отдела кадров, специалист по кадрам
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 44 года (28 июня 1972)
Не замужем, детей нет, гражданство Россия
Москва, Митино (м. Пятницкое Шоссе)
Опыт работы 19 лет и 10 месяцев
Ведущий специалист по кадрам
1 год
февраль 2016  — н.в.
ГБУ "Жилищник района Измайлово", Москва
Ведение кадрового учёта в полном объёме (штат более 1000 человек) на базе 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 8.3.
Ведение миграционного учета (250 человек).
Основная специализация - обслуживание моногоквартирных домов, уборка дворов.
Заместитель начальника отдела кадров
1 год 7 месяцев
август 2014  — февраль 2016
ООО " Калисто ТД" ("Крокус Экспо") рестораны, обслуживающий персонал, Москва, полная занятость
Ведение кадрового учёта в полном объёме, включая оформление иностранных граждан (штат более 250 человек, временный персонал до 200 человек на время проведения выставок) на базе 1С: Зарплата и управление персоналом, редакция 8.2. В подчинении 4 человекa.
Подбор персонала, в том числе массовый подбор до 80 вакансий в месяц. Основная специализация – рестораны, кафе быстрого питания.
Оформление трудовых договоров, внесение изменений в трудовые договора, составление дополнительных соглашений.
Ведение личных дел, заполнение карточек Т-2, учёт и ведение трудовых книжек, составление приказов по личному составу и основной деятельности организации.
Составление табеля учета рабочего времени два раза в месяц, по временному персоналу ежедневно.
Составление кадровой отчётности (анализ текучести персонала, отчетность по найму и увольнению сотрудников).
Взаимодействие с органами ФМС, ПФР, ЦЗ, ВУС.
Консультации руководителей структурных подразделений по всем вопросам, связанным с трудовым законодательством.
Постоянное участие в семинарах "Кадры в порядке".
Заместитель генерального директора по персоналу
1 год 7 месяцев
март 2012  — сентябрь 2013
ООО "Автоколонна1-Т" (перевозки, логистика, склад), Тверь, полная занятость
Организация и ведение кадрового учета предприятия в полном объёме (штат100 человек).

Подбор персонала, проведение собеседований, тестирование, закрытие до 60 вакансии на должность водитель-экспедитор в течение 2 недель. Основная специализация – грузоперевозки, перевозка инертных материалов.
Разработка и внедрение локальных нормативных актов предприятия (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных, Положение о оплате труда и т.д.).
Разработка должностных инструкций совместно с руководителями структурных подразделений.
Организация работы по социальной и профессиональной адаптации новых работников.
Разработка системы обучения персонала (определение потребности в обучении, приоритеты в формировании бюджета на обучение, формат внутреннего и внешнего обучения, оценка эффективности обучения).
Организация похождения медицинского освидетельствования на профпригодность (заключение договоров, обучение медработников для проведения предрейсовых медосмотров).
Организация обучения, контроль инженера по охране труда и техники пожарной безопасности:
- организация проведения аттестации рабочих мест,
- организация обучения по охране труда и технике пожарной безопасности,
- участие в разработке нормативных документов по охране труда.
Организация обучения механиков, диспетчеров по безопасности дорожного движения на базе Учебного комбината.
Формирование корпоративной культуры:
- организация корпоративных мероприятий, дни рождения сотрудников, поздравление и вручение подарков к новому году детям сотрудников до 14 лет.
Организация кадровой отчётности, составление ежемесячно графиков по подбору, увольнению сотрудников (через 6 месяцев работы предприятия текучесть персонала составляла 5%).
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений и высшего звена.
Консультации руководства, а также руководителей структурных подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом.
Начальник отдела кадров в единственном лице
5 лет 5 месяцев
сентябрь 2005  — январь 2011
ООО "ВиноГрад" (продукты питания), Тверь, полная занятость
Кадровый учет в полном объеме, штат более 150 чел.(прием, перевод, увольнение, составление табеля рабочего времени, заполнение больничных листов, учёт, ведение и хранение трудовых книжек, оформление командировок и т.д.)
Поиск и подбор персонала на различные вакансии (размещение объявлений, участие в ярмарках вакансий, телефонное интервью, проведение собеседования). Специализация организации – оптово-розничная торговля алкогольной продукцией.
Разработка локальных нормативных актов предприятия, должностных инструкций.
Оформление медицинских полисов, работа с ПФ, ФСС.
Организация, ведение работы по охране труда и техники пожарной безопасности, разработка инструкций и положений.
Организация и ведение воинского учёта.
Бухгалтер-кассир
1 год 6 месяцев
март 2004  — август 2005
ООО "ВиноГрад" (продукты питания), Тверь, полная занятость
Приём и контроль первичной бухгалтерской документации.
Ведение расчётов с дебиторами и кредиторами.
Организация документооборота по учёту кассовых операций.
Проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей в магазинах, оптовом складе.
Подготовка трудовых договоров, соглашений к ним, договоров о материальной ответственности, договоров гражданско-правового характера.
Текущая работа с персоналом (приём, перевод и увольнение персонала, учёт, хранение и ведение трудовых книжек, ведение личных карточек Т-2, график отпусков, табель учёта рабочего времени, больничные листы и т.д.).
Бухгалтер
11 месяцев
май 2003  — март 2004
ООО ТМП "Примегс" (продукты питания), Тверь, полная занятость
Бухгалтерский учет.
Проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей в магазинах, оптовом складе.
Составление бюджета и анализ хозяйственно-финансовой деятельности.
Директор магазина
8 лет
январь 1995  — декабрь 2002
ИП (продукты питания), Бежецк, полная занятость
Административно-хозяйственное управление.
Анализ предложений и ассортимента на рынке, поиск и оценка поставщиков, заключение договоров на выгодных условиях, согласование условий и цен.
Подготовка документов на получение лицензии по продаже, транспортировке и хранению алкогольной продукции.
Ведение бухгалтерской отчетности по упрощённой системе налогообложения ЕНДВ.
Кадровое делопроизводство в полном объёме, прием и обучение сотрудников.
Взаимодействие с проверяющими органами (налоговая инспекция, СЭС).
Высшее образование
2003
Тверской государственный университет
Управление и социология
Заочная форма обучения
Управление персоналом
Среднее специальное образование
1992
Тверской кооперативный техникум
Дневная/Очная форма обучения
Бухгалтер-ревизор
Курсы
2011
ГОУ "Учебный центр" ДЗН Тверской области
Инспектор по кадрам
Тверь
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
ПК - уверенный пользователь. Знание программы 1С:
Предприятие 7.7; Зарплата и Управление персоналом 8.2; "Консультант +", Microsoft Office, интернет и др.