43205137Обновлено 15 маяСейчас на сайте


Работа в Москве / Резюме / Кадры, управление персоналом / Начальник отдела кадров
37 лет (родилась 25 января 1984), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Москва
Гражданство: Россия
no-avatar
Имя, телефон и почта доступны только авторизованным работодателям
Показать контакты

Начальник отдела кадров / Руководитель отдела по управлению персоналом

Полная занятость, готова к командировкам
100 000 руб.

Опыт работы 11 лет и 8 месяцев

    • Июль 2020 – апрель 2021
    • 10 месяцев

    Директор по персоналу

    АО МГК "ИНТЕХРОС", Воронеж
    Производство гидравлического оборудования и робототехники

    Обязанности:

    - КДП в полном объеме (прием/перевод/увольнения (в том числе сложные увольнения), все виды отпусков/соблюдение графика отпусков, внесение изменений, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, оформление сотрудников на дистанционную работу, ТУРВ, штатное расписание в том числе внесения изменений тд) - Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек - Взаимодействие с трудовой инспекцией по вопросам соблюдения трудового законодательства; Участие в рассмотрении трудовых конфликтов, в проведении служебных расследований по фактам нарушения трудовой дисциплины - Курирование кадровых нововведений, участие в их внедрении в компании; - Ведение нескольких юр. лиц - Отчетность (ЦЗН, ПФР, военкомат, Росстат) - Управление HR процессами: подбор персонала, мотивация, оценка персонала - Размещение вакансий (интернет ресурсы, СМИ) - Проведение первичных собеседований/повторных (включая телефонные интервью), оценка кандидата. - Организация обучения персонала - Взаимодействие с ВУЗ - Наградная политика - Бюджетирование - Разработка ЛНА/ДИ - Контроль за соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом - Разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров - Мониторинг и анализ рынка труда - Табельный учет - Кадровый аудит - Охрана труда - Пожарная безопасность - ГО и ЧС
    • Ноябрь 2019 – июнь 2020
    • 8 месяцев

    Руководитель группы кадрового администрирования

    АО Почта России, Смоленск
    Почтовые услуги

    Обязанности:

    - Управление персоналом (6 человек в прямом подчинении, штат предприятия 3500 ед) - Обеспечение качественного и своевременного ведения КДП в соответствии с ТК РФ - Взаимодействие с инспекционными и надзорными органами - Отчетность - Полное ведение КДП (прием, перевод, увольнение, трудовые договоры и ДС к ним, ЛД сотрудников, карточки формы Т-2, отпуска, ЛВН и тд) - Организация табельного учета - Кадровая политика и стратегия предприятия - график отпусков, контроль исполнения - Обеспечение сопровождения проектов в части функционала кадрового администрирования - Осуществление работы по подбору кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирование правильность использования работников в подразделениях предприятия - работа с 1 С ЗУП, ЕСЭД - взаимодействие с ОСП по вопросы трудового законодательства Допуск к сведениям составляющие гостайну (3 форма допуска) Причина увольнения: в связи с переездом в г. Воронеж (по семейным обстоятельствам)
    • Январь 2019 – ноябрь 2019
    • 11 месяцев

    Ведущий менеджер по персоналу

    ООО "Завод КДМ", Смоленск
    Дорожно-строительная техника, сельскохозяйственная и другая спец. техника, оборудование, лифты, погрузочно-разгрузочное, складское оборудование (монтаж, сервис, ремонт)

    Обязанности:

    - Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, прием, увольнение, переводы/перемещения (штат 320 чел) - Суммироваеый учёт рабочего времени - Трудовые договоры, ДС к ним - Организация табельного учета (ежедневно, сверхурочная работа, работа в выходные и праздничные дни) - Учет отпусков - Воинский учет - Работа с архивом предприятия - выполнение обязанностей специалиста по ГО и ЧС - Организация обучения персонала - Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, прием, увольнение, переводы/перемещения (штат 320 чел) - Суммироваеый учёт рабочего времени - Трудовые договоры, ДС к ним - Организация табельного учета (ежедневно, сверхурочная работа, работа в выходные и праздничные дни) - Учет отпусков - Воинский учет - Работа с архивом предприятия - выполнение обязанностей специалиста по ГО и ЧС - Организация обучения персонала Причина увольнения: декретная должность, переход на руководящую должность (АО Почта России)
    • Ноябрь 2018 – январь 2019
    • 3 месяца

    Ведущий специалист группы кадрового администрирования Департамента по кадровым и социальным вопросам

    ФГУП "Почта России", Смоленск
    Почтовые услуги

    Обязанности:

    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - Трудовые договоры и ДС к ним; - график отпусков; - табель учета рабочего времени; - прием/перевод/увольнени в соответствии с нормами трудового законодательства; - взаимодействие с ЦЗН Причина увольнения: сокращение должности
    • Сентябрь 2014 – июль 2018
    • 3 года и 11 месяцев

    Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

    ПАО СК Росгосстрах, Смоленск
    Страхование

    Обязанности:

    - Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами законодательства РФ, в том числе сотрудников, работающих по договорам гражданско-правового характера; - Достоверный и своевременный ввод и актуализация персональных данных работников Филиала в ПО - Ведение личных дел работников Филиала - Своевременное оформление приема, перевода, увольнения работников - Оформление с работниками трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним в соответствии с трудовым законодательством РФ, регламентами, положениями и приказами Общества - Своевременный ввод информации о поощрениях, взысканиях, материальном стимулировании работников Филиала - Заполнение, учет, хранение трудовых книжек работников - Табельный учет работников - Учет предоставления отпусков работникам (в том числе контроль исполнения графика отпусков) - Первичное оформление листков временной нетрудоспособности - Обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам - Подготовка документов для сдачи в архив по истечении установленных сроков хранения - Ведение штатного расписания - Системный анализ действующего штатного расписания. - Консультирование работников по вопросам применения трудового законодательства - Выдача справок установленных образцов, копий документов о настоящей и прошлой деятельности работников - Воинский учет - Сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников. Причина увольнения: формирование ЕКЦ в г. Рязань, изменение трудовой функции, сокращение должности
    • Август 2013 – сентябрь 2014
    • 1 год и 2 месяца

    Начальник отдела кадров

    ЗАО Алвид, Смоленск
    Производство алюминиевого профиля

    Обязанности:

    - Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством - Ведение КДП в полном объеме - Ведение и хранение установленной документации по кадрам - Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, а также подготовка материалов для представления работающих к поощрениям, награждением и привлечению к ответственности нарушителей трудовой дисциплины - Систематическое изучение расстановки и использование специалистов, а также деловые качества работников с целью подбора кадров на замещение вакантных должностей руководителей, создания резерва на выдвижение - Контроль выполнение руководителями подразделений принятых решений, касающихся вопросов работы с кадрами - Составление и выполнение графиков отпусков. - Хранение и заполнение трудовых книжек - Табельный учет - Взаимодействие с УФМС, ТИ - Организация поиска и подбора персонала закрытие вакансий - Проведение собеседований, первичное интервью - Разработка должностных инструкций совместно с ЮС - Штатное расписание - Взаимодействие с контролирующими гос. органами - Организация адаптации и обучения вновь принятых сотрудников - Оценка перспективных сотрудников, участие в принятии решений об их премировании Причина увольнения: серая з/п, переход на более оплачиваемую работу к другому работодателю (РГС)
    • Апрель 2013 – июль 2013
    • 4 месяца

    Специалист по государственным закупкам

    ЗАО ППТИ "Смоленскагропромтехпроект", Смоленск
    Проектирование

    Обязанности:

    Осуществление обработки и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги - Обобщение полученной информации, цены на товары, работы, услуги, статистически ее обрабатывать и формулировать аналитические выводы - Формирование и согласование протокола заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок - Возврат денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения заявок или обеспечения исполнения контрактов Причина увольнения: тяжёлое финансовое положение компании, невыплата з/п на протяжении трудовой деятельности
    • Апрель 2011 – февраль 2013
    • 1 год и 11 месяцев

    Секретарь/Специалист по кадрам

    ООО Смит-СпецСтрой, Смоленск
    Строительно-монтажные работы

    Обязанности:

    - Приём и сортировка корреспонденции, поступающей для руководителя - Ведение делопроизводства - Выполнение работы по подготовке различных совещаний, заседаний и прочих встреч - Ведение реестра входящих и исходящих документов - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (кадровое делопроизводство с 0) - Взаимодействие с УФМС Причина увольнения: смена генерального директора, переход фирмы в другую местность

    Достижения:

    Кадровое делопроизводство с "0"
    • Декабрь 2008 – октябрь 2010
    • 1 год и 11 месяцев

    Зав. делопроизводством канцелярии

    УВД по Смоленской области, Смоленск
    Полиция

    Обязанности:

    - Работа с входящей/исходящей корреспонденцией - Ведение делопроизводства - Выполнение работы по подготовке различных совещаний, заседаний и прочих встреч - Ведение реестра входящих и исходящих документов - Работа с документами составляющие гос. тайну (2 форма допуска) Причина увольнения: низкий уровень з/п

    Достижения:

    Почетная грамота начальника УВД, за добросовестное исполнение должностных обязанностей

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

- Работа с ПК на уровне пользователя - SAP - 1С ЗУП; 8.1, 8.2, 8.3, Камин, Сбис, Контур ЕСЭД - ПО Босс Кадровик - КДП в полном объеме - ТК РФ, ГК РФ, УПК РФ, ГПК РФ - Работа в режиме многозадачности - Подбор персонала - Адаптация персонала - Бюджетирование - Материальная и нематериальная мотивация персонала

Дополнительные сведения:

Стремлюсь выстраивать рабочие отношения на основе доверия и взаимного уважения, незамедлительно реагирую на возникающие в работе трудности. Принимаю и следую стандартам поведения, принятым в компании и коллективе. Организация и планирование рабочего времени. Готова к командировкам.

Водительские права

  • B — легковые авто
Илюстрация пробной вакансии
Разместите бесплатно пробную вакансию и получите первые отклики
Разместить вакансию