Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 4236467Обновлено 23 сентября 2016
В избранные

Начальник отдела кадров

40 000 Р, на территории работодателя
Жен., 46 лет, высшее образование, замужем, есть дети
Москва
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 17 лет и 4 месяца
17 лет и 4 месяца
февраль 2000 — н.в.
Начальник отдела кадров
Рестораны:Восточный экспресс, Эльтако, Пекин.., Москва, полная занятость
Разработка нормативной документации: штатное расписание, должностные инструкции, иные внутренние локальные акты. Создание аналитических материалов, форм отчетности.
Реструктуризация и оптимизация штатных структур.
Формирование и контроль исполнения бюджета отдела.
Отличное знание и применение в работе ТК РФ (приемы, увольнения, временные сотрудники, переводы и т. д).
Работа с фондами (персонифицированный учет), б/л, медицинское страхование, военно - учетная работа. Работа по оформлению иностранных граждан в полном объеме.
Кадровый аудит.
Успешный опыт прохождения проверок гос. организаций.
Формирование кадрового резерва.
Подбор персонала, оценка персонала (разработка системы оценки). Адаптация новых сотрудников.
Проведение аттестаций персонала.
Разработка и внедрение мотивационных программ.
Опыт решения конфликтных ситуаций. Работа со сложными случаями на производстве.
Контроль за ведением ТБ, лицензирования, сертификации сотрудников.
Обучение персонала ОК, дисциплинарный контроль.(Возможно совместительство)
Высшее образование
1991
Московский технический университет связи и информатики
Менежмент.
Дневная/Очная форма обучения
Управл персоналом
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Разработка кадровой политики, должностных инструкций, положений, Правил внутреннего трудового распорядка, составление бюджета подразделения на финансовый год и ведение деловой переписки.
Оформление иностранных граждан на работу.
Разработка и проведение оценки и стимулирования персонала, разработка системы мотивации, ротации кадров.
Организация проведения аттестации, её методическое и информационное обеспечение, анализ результатов аттестации. Разработка мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определение круга специалистов, подлежащих повторной аттестации.
Разработка программы внутрифирменного корпоративного обучения и повышение квалификации, организация обучения на основе наставничества для новых сотрудников. Результат: сокращение жалоб от клиентов фирмы на ошибки и не квалифицированные действия сотрудников.
Организация табельного учёта, составления и выполнения графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях компании и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести.
Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения

Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь ПК.
Дополнительные сведения
Хорошие управленческие и организаторские способности. Работоспособна, настойчива, ориентирована на результат. Умею убеждать и обладаю высокой степенью самоорганизации.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник отдела кадров
По договоренности
Руководитель отдела персонала, ООО "Клеверс стафф"
Начальник отдела кадров
Руководитель службы персонала / Директор по персоналу / Начальник отдела кадров
По договоренности
Начальник отдела кадров, ООО "Республика Игр" (розничная и оптовая торговля)
Руководитель службы персонала / Директор по персоналу / Начальник отдела кадров
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров
По договоренности
Менеджер по персоналу, АО "1 МПЗ (Группа компаний "Базовый Элемент")
85 резюме
Резюме № 4236467 в открытом доступе Последнее обновление 23 сентября 2016, 21:00

Резюме

Начальник отдела кадров 40 000
Работа на территории работодателя.
Дата рождения: 2 сентября 1970, 46 лет. Замужем, есть дети.
Москва
02.2000—н.в.   17 лет 4 месяца
Начальник отдела кадров
Рестораны:Восточный экспресс, Эльтако, Пекин.., г. Москва, полная занятость.
Разработка нормативной документации: штатное расписание, должностные инструкции, иные внутренние локальные акты. Создание аналитических материалов, форм отчетности.
Реструктуризация и оптимизация штатных структур.
Формирование и контроль исполнения бюджета отдела.
Отличное знание и применение в работе ТК РФ (приемы, увольнения, временные сотрудники, переводы и т. д).
Работа с фондами (персонифицированный учет), б/л, медицинское страхование, военно - учетная работа. Работа по оформлению иностранных граждан в полном объеме.
Кадровый аудит.
Успешный опыт прохождения проверок гос. организаций.
Формирование кадрового резерва.
Подбор персонала, оценка персонала (разработка системы оценки). Адаптация новых сотрудников.
Проведение аттестаций персонала.
Разработка и внедрение мотивационных программ.
Опыт решения конфликтных ситуаций. Работа со сложными случаями на производстве.
Контроль за ведением ТБ, лицензирования, сертификации сотрудников.
Обучение персонала ОК, дисциплинарный контроль.(Возможно совместительство)
Высшее
1991
Московский технический университет связи и информатики
Факультет: Менежмент.
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Управл персоналом
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Разработка кадровой политики, должностных инструкций, положений, Правил внутреннего трудового распорядка, составление бюджета подразделения на финансовый год и ведение деловой переписки.
Оформление иностранных граждан на работу.
Разработка и проведение оценки и стимулирования персонала, разработка системы мотивации, ротации кадров.
Организация проведения аттестации, её методическое и информационное обеспечение, анализ результатов аттестации. Разработка мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определение круга специалистов, подлежащих повторной аттестации.
Разработка программы внутрифирменного корпоративного обучения и повышение квалификации, организация обучения на основе наставничества для новых сотрудников. Результат: сокращение жалоб от клиентов фирмы на ошибки и не квалифицированные действия сотрудников.
Организация табельного учёта, составления и выполнения графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях компании и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести.
Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения

Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь ПК.
Дополнительные сведения
Хорошие управленческие и организаторские способности. Работоспособна, настойчива, ориентирована на результат. Умею убеждать и обладаю высокой степенью самоорганизации.