Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 3876506
2 ноября 2016

Начальник отдела кадров / Начальник отдела по работе с персоналом

70 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
36 лет (26 января 1981), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Выхино
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 14 лет и 7 месяцев

январь 2013 — н.в.
4 года и 2 месяца

Ведущий специалист / руководитель кадровой группы

Филиал «УМиА №121» ФГУП «ГУССТ №1 при Спецстрое России», г. Москва.

- Разработка и согласование локальных нормативных актов Общества.
- Оформление, учет и хранение положений о структурных подразделениях Общества и должностных инструкций работников Общества.
- Разработка политик и мероприятий компании в области кадрового делопроизводства.
- Подбор и расстановка кадров.
- Проведение аттестации работников предприятия.
- Оформление приема, перевода и увольнения, отпусков работников.
- Учет личного состава.
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Хранение и заполнение трудовых книжек.
- Ведение установленной документации по кадрам.
- Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждения.
- Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков.
- Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка.
- Ведение личных карточек работников, вношу в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Оформление и учет служебных командировок работников.
- Оформление карточек пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия, установления льгот и компенсаций.
- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
- Работа с фондом ОМС и другими учреждениями по вопросам медицинского страхования и оказания медицинских услуг.
- Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
- Методическое руководство и координация деятельности специалистов отдела кадров предприятия, контроль за исполнением руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, приказов и распоряжений генерального директора по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.

февраль 2011 — декабрь 2012
1 год и 11 месяцев

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

ООО "Ремспецсервис - ЧН", г. Москва.

- Подбор и расстановка кадров.
- Проведение аттестации работников предприятия.
- Оформление и прием на работу иностранной рабочей силы. Оформление 3-х месячной регистрации, разрешения на работу, 9-ти месячной регистрации, уведомление ИФНС, УФМС, Центр занятости населения. Консультация работников и руководителей подразделений по вопросам привлечения иностранной рабочей силы.
- Оформление приема, перевода и увольнения, отпусков работников.
- Учет личного состава.
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Хранение и заполнение трудовых книжек.
- Ведение установленной документации по кадрам.
- Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
- Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков.
- Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка.
- Ведение личных карточек работников, вношу в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Оформление и учет служебных командировок работников.
- Оформление карточек пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия, установления льгот и компенсаций.
- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
- Работа с фондом ОМС и другими учреждениями по вопросам медицинского страхования и оказания медицинских услуг.
- Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
- Методическое руководство и координация деятельности специалистов отдела кадров предприятия, контроль за исполнением руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, приказов и распоряжений генерального директора по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.

август 2010 — февраль 2011
7 месяцев

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

ЗАО "АРИА-АиФ", г. Оренбург.

- Подбор кадров.
- Ведение кадрового делопроизводства.
- Контроль работы отдела.
- Архивирование документов.
- Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков.
- Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка.
- Работа с фондом ОМС и другими учреждениями по вопросам медицинского страхования и оказания медицинских услуг.
- Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами
- Осуществление контроля за соблюдением положений Коллективного договора.

июнь 2006 — апрель 2010
3 года и 11 месяцев

Начальник отдела по работе с персоналом

(Полная занятость)

ООО "Управляющая компания "Вымпелком", г. Оренбург.

- Работа по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними внутренними условиями его деятельности,
- Формирование и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров.
- Участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия.
- Прием, размещение и расстановка молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организация их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности.
- Проведение аттестации работников предприятия.
- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством и приказами руководителя предприятия.
- Учет личного состава.
- Выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков.
- Оформление карточек пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и членам их семей, установления льгот и компенсаций.
- Отслеживание текучести кадров, выявление ее причин, участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров.
- Архивирование документов.
- Подготовка отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

февраль 2005 — май 2006
1 год и 4 месяца

Инспектор отдела кадров

(Полная занятость)

ООО "Оренбургская транспортная компания", г. Оренбург.

- Кадровое делопроизводство.
- Работа со штатным расписанием.
- Медицинское страхование.
- Оформление зарплатных карт.
- Работа с иностранными гражданами.

октябрь 2003 — февраль 2005
1 год и 5 месяцев

Инспектор отдела кадров

(Полная занятость)

ООО "Соль-Илецкое АТП", г. Соль-Илецк.

- Кадровое делопроизводство.
- Работа со штатным расписанием.
- Медицинское страхование.
- Оформление зарплатных карт.

май 2002 — октябрь 2003
1 год и 6 месяцев

Инспектор отдела кадров

(Полная занятость)

ООО "Соль-Илецкое ПАТП", г. Соль-Илецк.

- Кадровое делопроизводство.
- Работа со штатным расписанием.
- Медицинское страхование.
- Оформление зарплатных карт.

Ключевые навыки
Знание всех участков КДП, а так же работа с иностранными гражданами, прием, увольнение, оформление соглашений и договор, отчетность в миграционные службы, налоговую инспекцию, службу занятости

Компьютерные навыки:
1 с 7:7, 8:1, 8:2. ЗУП, УПП
Училась

по 2010

Международный институт экономики и права Уровень образования: Высшее. Факультет: Юридический. Специальность: Юрист. Форма обучения: Заочная.

по 2000

Таможенный колледж Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Юрист. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2008

Правовые основы трудового законодательства. Организация ведения кадрового делопроизводства. Г. Оренбург, ФГОУ ВПО Оренбургский Государственный Аграрный Университет. Учебно – методический и нау, г. Оренбург

2008

Воинский учет в коммерческих организациях. Полный алгоритм постановки и ведения воинского учета. Нов. Г. Москва, NS Consulting, Сертификат № 12300, г. Москва

2008

Иностранные работники: изменения в законодательстве, сложное решение практических вопросов, особенно. Г. Москва, NS Consulting, Сертификат № 12268, г. Москва

Знает и умеет
Немецкий язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Не пью, не курю.
Повышение квалификации
Горнолыжный спорт, настольный теннис

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 3876506 обновлено 2 ноября 2016, 06:17
Начальник отдела кадров / Начальник отдела по работе с персоналом
70 000 Р, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 36 лет (26 января 1981)
Замужем, есть дети, гражданство Россия
Москва, Выхино
Опыт работы 14 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист / руководитель кадровой группы
4 года 2 месяца
январь 2013  — н.в.
Филиал «УМиА №121» ФГУП «ГУССТ №1 при Спецстрое России», Москва
- Разработка и согласование локальных нормативных актов Общества.
- Оформление, учет и хранение положений о структурных подразделениях Общества и должностных инструкций работников Общества.
- Разработка политик и мероприятий компании в области кадрового делопроизводства.
- Подбор и расстановка кадров.
- Проведение аттестации работников предприятия.
- Оформление приема, перевода и увольнения, отпусков работников.
- Учет личного состава.
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Хранение и заполнение трудовых книжек.
- Ведение установленной документации по кадрам.
- Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждения.
- Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков.
- Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка.
- Ведение личных карточек работников, вношу в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Оформление и учет служебных командировок работников.
- Оформление карточек пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия, установления льгот и компенсаций.
- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
- Работа с фондом ОМС и другими учреждениями по вопросам медицинского страхования и оказания медицинских услуг.
- Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
- Методическое руководство и координация деятельности специалистов отдела кадров предприятия, контроль за исполнением руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, приказов и распоряжений генерального директора по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
Начальник отдела кадров
1 год 11 месяцев
февраль 2011  — декабрь 2012
ООО "Ремспецсервис - ЧН", Москва, полная занятость
- Подбор и расстановка кадров.
- Проведение аттестации работников предприятия.
- Оформление и прием на работу иностранной рабочей силы. Оформление 3-х месячной регистрации, разрешения на работу, 9-ти месячной регистрации, уведомление ИФНС, УФМС, Центр занятости населения. Консультация работников и руководителей подразделений по вопросам привлечения иностранной рабочей силы.
- Оформление приема, перевода и увольнения, отпусков работников.
- Учет личного состава.
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Хранение и заполнение трудовых книжек.
- Ведение установленной документации по кадрам.
- Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
- Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков.
- Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка.
- Ведение личных карточек работников, вношу в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Оформление и учет служебных командировок работников.
- Оформление карточек пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия, установления льгот и компенсаций.
- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
- Работа с фондом ОМС и другими учреждениями по вопросам медицинского страхования и оказания медицинских услуг.
- Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
- Методическое руководство и координация деятельности специалистов отдела кадров предприятия, контроль за исполнением руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, приказов и распоряжений генерального директора по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
Начальник отдела кадров
7 месяцев
август 2010  — февраль 2011
ЗАО "АРИА-АиФ", Оренбург, полная занятость
- Подбор кадров.
- Ведение кадрового делопроизводства.
- Контроль работы отдела.
- Архивирование документов.
- Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков.
- Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка.
- Работа с фондом ОМС и другими учреждениями по вопросам медицинского страхования и оказания медицинских услуг.
- Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами
- Осуществление контроля за соблюдением положений Коллективного договора.
Начальник отдела по работе с персоналом
3 года 11 месяцев
июнь 2006  — апрель 2010
ООО "Управляющая компания "Вымпелком", Оренбург, полная занятость
- Работа по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними внутренними условиями его деятельности,
- Формирование и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров.
- Участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия.
- Прием, размещение и расстановка молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организация их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности.
- Проведение аттестации работников предприятия.
- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством и приказами руководителя предприятия.
- Учет личного состава.
- Выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков.
- Оформление карточек пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и членам их семей, установления льгот и компенсаций.
- Отслеживание текучести кадров, выявление ее причин, участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров.
- Архивирование документов.
- Подготовка отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Инспектор отдела кадров
1 год 4 месяца
февраль 2005  — май 2006
ООО "Оренбургская транспортная компания", Оренбург, полная занятость
- Кадровое делопроизводство.
- Работа со штатным расписанием.
- Медицинское страхование.
- Оформление зарплатных карт.
- Работа с иностранными гражданами.
Инспектор отдела кадров
1 год 5 месяцев
октябрь 2003  — февраль 2005
ООО "Соль-Илецкое АТП", Соль-Илецк, полная занятость
- Кадровое делопроизводство.
- Работа со штатным расписанием.
- Медицинское страхование.
- Оформление зарплатных карт.
Инспектор отдела кадров
1 год 6 месяцев
май 2002  — октябрь 2003
ООО "Соль-Илецкое ПАТП", Соль-Илецк, полная занятость
- Кадровое делопроизводство.
- Работа со штатным расписанием.
- Медицинское страхование.
- Оформление зарплатных карт.
Высшее образование
2010
Международный институт экономики и права
Юридический
Заочная форма обучения
Юрист
Среднее специальное образование
2000
Таможенный колледж
Дневная/Очная форма обучения
Юрист
Курсы
2008
Г. Оренбург, ФГОУ ВПО Оренбургский Государственный Аграрный Университет. Учебно – методический и нау
Правовые основы трудового законодательства. Организация ведения кадрового делопроизводства
Оренбург
2008
Г. Москва, NS Consulting, Сертификат № 12300
Воинский учет в коммерческих организациях. Полный алгоритм постановки и ведения воинского учета. Нов
Москва
2008
Г. Москва, NS Consulting, Сертификат № 12268
Иностранные работники: изменения в законодательстве, сложное решение практических вопросов, особенно
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Знание всех участков КДП, а так же работа с иностранными гражданами, прием, увольнение, оформление соглашений и договор, отчетность в миграционные службы, налоговую инспекцию, службу занятости

Компьютерные навыки:
1 с 7:7, 8:1, 8:2. ЗУП, УПП
Дополнительные сведения
Не пью, не курю.
Повышение квалификации
Горнолыжный спорт, настольный теннис