Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3876506Обновлено 23 июня
В избранные

Начальник отдела кадров / Начальник отдела по работе с персоналом

70 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 36 лет (26 января 1981), высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Выхино
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 14 лет и 11 месяцев
4 года и 6 месяцев
январь 2013 — н.в.
Ведущий специалист / руководитель кадровой группы
Филиал «Управление механизации и автотранспорта №121» ФГУП «ГУССТ №1 при Спецстрое России», Москва, полная занятость
Строительство, автотранспорт
- Разработка и согласование локальных нормативных актов Общества.
- Оформление, учет и хранение положений о структурных подразделениях Общества и должностных инструкций работников Общества.
- Разработка политик и мероприятий компании в области кадрового делопроизводства.
- Подбор и расстановка кадров.
- Проведение аттестации работников предприятия.
- Оформление приема, перевода и увольнения, отпусков работников.
- Учет личного состава.
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Хранение и заполнение трудовых книжек.
- Ведение установленной документации по кадрам.
- Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждения.
- Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков.
- Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка.
- Ведение личных карточек работников, вношу в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Оформление и учет служебных командировок работников.
- Оформление карточек пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия, установления льгот и компенсаций.
- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
- Работа с фондом ОМС и другими учреждениями по вопросам медицинского страхования и оказания медицинских услуг.
- Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
- Методическое руководство и координация деятельности специалистов отдела кадров предприятия, контроль за исполнением руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, приказов и распоряжений генерального директора по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
1 год и 11 месяцев
февраль 2011 — декабрь 2012
Начальник отдела кадров
ООО "Ремспецсервис - ЧН", Москва, полная занятость
Жкх
- Подбор и расстановка кадров.
- Проведение аттестации работников предприятия.
- Оформление и прием на работу иностранной рабочей силы. Оформление 3-х месячной регистрации, разрешения на работу, 9-ти месячной регистрации, уведомление ИФНС, УФМС, Центр занятости населения. Консультация работников и руководителей подразделений по вопросам привлечения иностранной рабочей силы.
- Оформление приема, перевода и увольнения, отпусков работников.
- Учет личного состава.
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Хранение и заполнение трудовых книжек.
- Ведение установленной документации по кадрам.
- Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
- Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков.
- Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка.
- Ведение личных карточек работников, вношу в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Оформление и учет служебных командировок работников.
- Оформление карточек пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия, установления льгот и компенсаций.
- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
- Работа с фондом ОМС и другими учреждениями по вопросам медицинского страхования и оказания медицинских услуг.
- Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
- Методическое руководство и координация деятельности специалистов отдела кадров предприятия, контроль за исполнением руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, приказов и распоряжений генерального директора по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
7 месяцев
август 2010 — февраль 2011
Начальник отдела кадров
ЗАО "АРИА-АиФ", Оренбург, полная занятость
- Подбор кадров.
- Ведение кадрового делопроизводства.
- Контроль работы отдела.
- Архивирование документов.
- Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков.
- Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка.
- Работа с фондом ОМС и другими учреждениями по вопросам медицинского страхования и оказания медицинских услуг.
- Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами
- Осуществление контроля за соблюдением положений Коллективного договора.
3 года и 11 месяцев
июнь 2006 — апрель 2010
Начальник отдела по работе с персоналом
ООО "Управляющая компания "Вымпелком", Оренбург, полная занятость
- Работа по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними внутренними условиями его деятельности,
- Формирование и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров.
- Участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия.
- Прием, размещение и расстановка молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организация их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности.
- Проведение аттестации работников предприятия.
- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством и приказами руководителя предприятия.
- Учет личного состава.
- Выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков.
- Оформление карточек пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и членам их семей, установления льгот и компенсаций.
- Отслеживание текучести кадров, выявление ее причин, участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров.
- Архивирование документов.
- Подготовка отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
1 год и 4 месяца
февраль 2005 — май 2006
Инспектор отдела кадров
ООО "Оренбургская транспортная компания", Оренбург, полная занятость
- Кадровое делопроизводство.
- Работа со штатным расписанием.
- Медицинское страхование.
- Оформление зарплатных карт.
- Работа с иностранными гражданами.
1 год и 5 месяцев
октябрь 2003 — февраль 2005
Инспектор отдела кадров
ООО "Соль-Илецкое АТП", Соль-Илецк, полная занятость
- Кадровое делопроизводство.
- Работа со штатным расписанием.
- Медицинское страхование.
- Оформление зарплатных карт.
1 год и 6 месяцев
май 2002 — октябрь 2003
Инспектор отдела кадров
ООО "Соль-Илецкое ПАТП", Соль-Илецк, полная занятость
- Кадровое делопроизводство.
- Работа со штатным расписанием.
- Медицинское страхование.
- Оформление зарплатных карт.
Высшее образование
2010
Международный институт экономики и права
Юридический
Заочная форма обучения
Юрист
Среднее специальное образование
2000
Таможенный колледж
Дневная/Очная форма обучения
Юрист
Курсы
2008
Г. Оренбург, ФГОУ ВПО Оренбургский Государственный Аграрный Университет. Учебно – методический и нау
Правовые основы трудового законодательства. Организация ведения кадрового делопроизводства
Оренбург
2008
Г. Москва, NS Consulting, Сертификат № 12300
Воинский учет в коммерческих организациях. Полный алгоритм постановки и ведения воинского учета. Нов
Москва
2008
Г. Москва, NS Consulting, Сертификат № 12268
Иностранные работники: изменения в законодательстве, сложное решение практических вопросов, особенно
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Постановка работы отдела кадров «с нуля», аудит кадрового делопроизводства, ведения кадрового делопроизводства в филиалах компании и нескольких юридических лицах. Опыт взаимодействия с контролирующими органами, фондами, страховыми компаниями. Работа с иностранными гражданами, работа с ФМС. Разработка кадровых политик и процедур, разработка и утверждение штатных расписаний, разработка и внедрение должностных инструкций, графиков отпусков.
Уверенный пользователь ПК, отличное знание всех программ Microsoft Office, 1 С 7:7, 8:1, 8:2 (2.5), 8:3, ЗУП, Парус.
Дополнительные сведения
Не пью, не курю.
Повышение квалификации
Горнолыжный спорт, настольный теннис
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Резюме № 3876506 в открытом доступе Последнее обновление 23 июня, 07:02

Резюме

Начальник отдела кадров / Начальник отдела по работе с персоналом 70 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 26 января 1981, 36 лет. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Выхино
01.2013—н.в.   4 года 6 месяцев
Ведущий специалист / руководитель кадровой группы
Филиал «Управление механизации и автотранспорта №121» ФГУП «ГУССТ №1 при Спецстрое России», г. Москва, полная занятость.
- Разработка и согласование локальных нормативных актов Общества.
- Оформление, учет и хранение положений о структурных подразделениях Общества и должностных инструкций работников Общества.
- Разработка политик и мероприятий компании в области кадрового делопроизводства.
- Подбор и расстановка кадров.
- Проведение аттестации работников предприятия.
- Оформление приема, перевода и увольнения, отпусков работников.
- Учет личного состава.
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Хранение и заполнение трудовых книжек.
- Ведение установленной документации по кадрам.
- Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждения.
- Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков.
- Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка.
- Ведение личных карточек работников, вношу в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Оформление и учет служебных командировок работников.
- Оформление карточек пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия, установления льгот и компенсаций.
- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
- Работа с фондом ОМС и другими учреждениями по вопросам медицинского страхования и оказания медицинских услуг.
- Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
- Методическое руководство и координация деятельности специалистов отдела кадров предприятия, контроль за исполнением руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, приказов и распоряжений генерального директора по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
02.2011—12.2012   1 год 11 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО "Ремспецсервис - ЧН", г. Москва, полная занятость.
- Подбор и расстановка кадров.
- Проведение аттестации работников предприятия.
- Оформление и прием на работу иностранной рабочей силы. Оформление 3-х месячной регистрации, разрешения на работу, 9-ти месячной регистрации, уведомление ИФНС, УФМС, Центр занятости населения. Консультация работников и руководителей подразделений по вопросам привлечения иностранной рабочей силы.
- Оформление приема, перевода и увольнения, отпусков работников.
- Учет личного состава.
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Хранение и заполнение трудовых книжек.
- Ведение установленной документации по кадрам.
- Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
- Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков.
- Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка.
- Ведение личных карточек работников, вношу в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Оформление и учет служебных командировок работников.
- Оформление карточек пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия, установления льгот и компенсаций.
- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
- Работа с фондом ОМС и другими учреждениями по вопросам медицинского страхования и оказания медицинских услуг.
- Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
- Методическое руководство и координация деятельности специалистов отдела кадров предприятия, контроль за исполнением руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, приказов и распоряжений генерального директора по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
08.2010—02.2011   7 месяцев
Начальник отдела кадров
ЗАО "АРИА-АиФ", г. Оренбург, полная занятость.
- Подбор кадров.
- Ведение кадрового делопроизводства.
- Контроль работы отдела.
- Архивирование документов.
- Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков.
- Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка.
- Работа с фондом ОМС и другими учреждениями по вопросам медицинского страхования и оказания медицинских услуг.
- Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами
- Осуществление контроля за соблюдением положений Коллективного договора.
06.2006—04.2010   3 года 11 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом
ООО "Управляющая компания "Вымпелком", г. Оренбург, полная занятость.
- Работа по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними внутренними условиями его деятельности,
- Формирование и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров.
- Участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия.
- Прием, размещение и расстановка молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организация их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности.
- Проведение аттестации работников предприятия.
- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством и приказами руководителя предприятия.
- Учет личного состава.
- Выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков.
- Оформление карточек пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и членам их семей, установления льгот и компенсаций.
- Отслеживание текучести кадров, выявление ее причин, участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров.
- Архивирование документов.
- Подготовка отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
02.2005—05.2006   1 год 4 месяца
Инспектор отдела кадров
ООО "Оренбургская транспортная компания", г. Оренбург, полная занятость.
- Кадровое делопроизводство.
- Работа со штатным расписанием.
- Медицинское страхование.
- Оформление зарплатных карт.
- Работа с иностранными гражданами.
10.2003—02.2005   1 год 5 месяцев
Инспектор отдела кадров
ООО "Соль-Илецкое АТП", г. Соль-Илецк, полная занятость.
- Кадровое делопроизводство.
- Работа со штатным расписанием.
- Медицинское страхование.
- Оформление зарплатных карт.
05.2002—10.2003   1 год 6 месяцев
Инспектор отдела кадров
ООО "Соль-Илецкое ПАТП", г. Соль-Илецк, полная занятость.
- Кадровое делопроизводство.
- Работа со штатным расписанием.
- Медицинское страхование.
- Оформление зарплатных карт.
Высшее
2010
Международный институт экономики и права
Факультет: Юридический
Заочная форма обучения
Специальность: Юрист
Среднее специальное
2000
Таможенный колледж
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Юрист
Курсы и тренинги
2008
Г. Оренбург, ФГОУ ВПО Оренбургский Государственный Аграрный Университет. Учебно – методический и нау
Правовые основы трудового законодательства. Организация ведения кадрового делопроизводства
Оренбург
2008
Г. Москва, NS Consulting, Сертификат № 12300
Воинский учет в коммерческих организациях. Полный алгоритм постановки и ведения воинского учета. Нов
Москва
2008
Г. Москва, NS Consulting, Сертификат № 12268
Иностранные работники: изменения в законодательстве, сложное решение практических вопросов, особенно
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Постановка работы отдела кадров «с нуля», аудит кадрового делопроизводства, ведения кадрового делопроизводства в филиалах компании и нескольких юридических лицах. Опыт взаимодействия с контролирующими органами, фондами, страховыми компаниями. Работа с иностранными гражданами, работа с ФМС. Разработка кадровых политик и процедур, разработка и утверждение штатных расписаний, разработка и внедрение должностных инструкций, графиков отпусков.
Уверенный пользователь ПК, отличное знание всех программ Microsoft Office, 1 С 7:7, 8:1, 8:2 (2.5), 8:3, ЗУП, Парус.
Дополнительные сведения
Не пью, не курю.
Повышение квалификации
Горнолыжный спорт, настольный теннис