Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3845978Обновлено 17 ноября
В избранные

Начальник отдела кадров / Заместитель начальника отдела кадров

По договоренности, полный рабочий день
Жен., 46 лет (2 ноября 1971), высшее образование
Москва, м. Кантемировская
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет
2 года
октябрь 2015 — сентябрь 2017
Менеджер по персоналу в единственном лице
ООО ЧОО "ПАРТНЕР", Москва
Поиск и подбор квалифицированного персонала различного направления, массовый подбор, редкие специальности узкой направленности. Введение в должность и адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока, оценка персонала.
Руководство отделом кадров.
Кадровое делопроизводство в полном объеме.
Разработка, согласование локальных нормативных актов.
Составление и внесение изменений в штатное расписание, ведение и корректировка штатной расстановки.
Прием, перевод, увольнение сотрудников, формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2, листков нетрудоспособности, всех видов отпусков.
Оформление командировок.
Учет, ведение и хранение трудовых книжек.
Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.
Оформление справок с места работы, копий трудовых книжек.
Составление установленной отчетности, статистики по учету личного состава.
Работа с удаленными подразделениями организации.
Организация работы военно-учетного стола с "0", работа с фондами и т.д.
Опыт организации и восстановление кадрового делопроизводства с "0".
Составление и проверка табелей учета рабочего времени.
Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, сменными графиками работы и т.д.
Пользователь ПК, WORD, EXCEL, 1С: ЗУП 8.1, 8.2, 8.3;
1c: ЗИК (7.7)
1С: бухгалтерия 7.7, 8.1, ОАЗИС, Консультант +, ГАРАНТ
4 года и 8 месяцев
январь 2011 — август 2015
Начальник отдела кадров
ООО ПКФ "Лесстрой", Москва
Большой опыт по подбору персонала и кадровому делопроизводству. организация и восстановление кадрового делопроизводства с "0".
Эффективная организация работы и руководство отделом кадров.

Успешный поиск и подбор квалифицированного персонала (Топ, линейный персонал, редкие специальности в строительных, медицинских, IT, охранных компаниях).
Оформление заявок на подбор, размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, проведение собеседований.

Взаимодействие с руководителями подразделений в процессе принятия решений по кандидату.

Введение в должность и адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока, оценка персонала.

Кадровое делопроизводство в полном объеме.
Разработка, согласование локальных нормативных актов.

Составление и внесение изменений в штатное расписание, ведение и корректировка штатной расстановки.

Прием, перевод, увольнение сотрудников, формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2, листков нетрудоспособности, всех видов отпусков.

Оформление командировок по России и за рубеж.
Учет, ведение и хранение трудовых книжек.

Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.
Оформление справок с места работы, копий трудовых книжек.
Работа с банком по оформлению пластиковых карт.
Составление установленной отчетности, статистики по учету личного состава.

Работа с удаленными подразделениями организации.
Восстановление кадрового делопроизводства.

Организация работы военно-учетного стола с "0", работа с фондами и т.д.
Составление и проверка табелей учета рабочего времени.
Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, сменными графиками работы (ночные, вечерние) и т.д.

Пользователь ПК, WORD, EXCEL, INTERNET, 1С: ЗУП 8.1, 8.2, 8.3; 1c: ЗИК (7.7),

1С: бухгалтерия 7.7, 8.1, ОАЗИС, Консультант +, ГАРАНТ
1 год
январь  — декабрь 2010
Ведущий специалист по подбору, оценке и развитию персонала
ОАО «Гиредмет» корпорации ОАО «Росатом», Москва, полная занятость
Поиск и подбор квалифицированного персонала различных уровней, работа с заявками, составление профиля кандидата, проведение телефонных/первичных интервью.
Адаптация, оценка персонала.
Статистика и отчетность по персоналу. Разработка штатного расписания.
Прием, увольнение, переводы сотрудников, оформление трудовых договоров и доп. соглашений, оформление отпусков, командировок, листков нетрудоспособности, ведение табеля учета рабочего времени,
оформление, ведение, хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников.
3 года
январь 2007 — декабрь 2009
Начальник отдела кадров
ООО ЧОП ПФЗ «Группа РОДОН», «Группа Р», Москва, полная занятость
Поиск и подбор квалифицированного персонала всех уровней и должностей
• работа с заявками, составление профиля кандидата;
• проведение телефонных/первичных интервью;
• взаимодействие с различными СМИ по размещению рекламы о вакансиях;
• анализ рынка труда. Оценка, адаптация, аттестация сотрудников.
Кадровое делопроизводство в полном объеме.
Разработка ЛНА (правила внутреннего трудового распорядка, штатное раcписание, положение о защите персональных данных, график отпусков). Консультирование по кадровым вопросам работников.

Прием, увольнение, переводы сотрудников, оформление трудовых договоров и доп. соглашений, оформление отпусков, командировок, листков нетрудоспособности, ведение
табеля учета рабочего времени, оформление, ведение, хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников в соответствии с инструкциями и законодательством РФ.

Организация работы военно-учетного стола, работа с фондами, формирование архива, оформление справок с места работы и т. д.
Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, сменными графиками работы и тд.

Пользователь ПК, WORD, EXCEL, INTERNET, 1С: зарплата и управление персоналом 8.1, 8.2, 1c: З и К (7.7),

1С: бухгалтерия 7.7, 8.1, ОАЗИС, Консультант +, ГАРАНТ
1 год и 4 месяца
декабрь 2004 — март 2006
Инспектор отдела кадров
Сеть аптек «Доктор Столетов», Москва
Кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление трудовых отношений в соответствии с унифицированными формами учета, разработка штатного расписания, изменений в штатном расписании, составление графика отпусков, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений.
Прием, увольнение, переводы сотрудников, оформление всех видов отпусков, листков нетрудоспособности.
Высшее образование
2012
(МИЭМП) Московский институт экономики, менеджмента и права
Управление персоналом
Заочная форма обучения
Менеджер организации
Курсы
2010
РЭА им. Г. В. Плеханова
Повышение квалификации "Инспектор по кадрам со знанием программы 1 с З и УП 8.0"
Москва
2003
РЭА им. Г. В. Плеханова
1с бухгалтерия, зарплата и кадры 7.7
Москва
2001
РЭА им. Г. В. Плеханова
Менеджмент по персоналу
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь:
1с: ЗиУП 8.2, 8.3
1c: ЗАРПЛАТА И КАДРЫ 7.7.
1С бухгалтерия 7.7, 8.1,
ОАЗИС, Консультант +, ГАРАНТ
ПК WORD, EXCEL, INTERNET
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заместитель начальника отдела, начальник отдела / Специалист по безопасности, гражданской обороне и мобилизационной подготовке
По договоренности
Заместитель начальника отдела мобилизационных резервов, Центр мобилизационной подготовки "Промресурс" - филиал ФГУП "НИИ стандартизации и унификации" Минпромторга России
Начальник отдела кадров, заместитель, специалист по кадрам
По договоренности
Начальник отдела кадров, Недвижимость
Начальник отдела кадров, заместитель, специалист по кадрам
Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Начальник отдела кадров
По договоренности
Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Начальник отдела кадров, ООО "ГОРИЗОНТ"
Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Начальник отдела кадров
Смотреть все резюме
Резюме № 3845978 в открытом доступе Последнее обновление 17 ноября, 12:44

Резюме

Начальник отдела кадров / Заместитель начальника отдела кадров По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 2 ноября 1971, 46 лет.
Москва (м. Кантемировская)
10.2015—09.2017   2 года
Менеджер по персоналу в единственном лице
ООО ЧОО "ПАРТНЕР", г. Москва.
Поиск и подбор квалифицированного персонала различного направления, массовый подбор, редкие специальности узкой направленности. Введение в должность и адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока, оценка персонала.
Руководство отделом кадров.
Кадровое делопроизводство в полном объеме.
Разработка, согласование локальных нормативных актов.
Составление и внесение изменений в штатное расписание, ведение и корректировка штатной расстановки.
Прием, перевод, увольнение сотрудников, формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2, листков нетрудоспособности, всех видов отпусков.
Оформление командировок.
Учет, ведение и хранение трудовых книжек.
Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.
Оформление справок с места работы, копий трудовых книжек.
Составление установленной отчетности, статистики по учету личного состава.
Работа с удаленными подразделениями организации.
Организация работы военно-учетного стола с "0", работа с фондами и т.д.
Опыт организации и восстановление кадрового делопроизводства с "0".
Составление и проверка табелей учета рабочего времени.
Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, сменными графиками работы и т.д.
Пользователь ПК, WORD, EXCEL, 1С: ЗУП 8.1, 8.2, 8.3;
1c: ЗИК (7.7)
1С: бухгалтерия 7.7, 8.1, ОАЗИС, Консультант +, ГАРАНТ
01.2011—08.2015   4 года 8 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО ПКФ "Лесстрой", г. Москва.
Большой опыт по подбору персонала и кадровому делопроизводству. организация и восстановление кадрового делопроизводства с "0".
Эффективная организация работы и руководство отделом кадров.

Успешный поиск и подбор квалифицированного персонала (Топ, линейный персонал, редкие специальности в строительных, медицинских, IT, охранных компаниях).
Оформление заявок на подбор, размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, проведение собеседований.

Взаимодействие с руководителями подразделений в процессе принятия решений по кандидату.

Введение в должность и адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока, оценка персонала.

Кадровое делопроизводство в полном объеме.
Разработка, согласование локальных нормативных актов.

Составление и внесение изменений в штатное расписание, ведение и корректировка штатной расстановки.

Прием, перевод, увольнение сотрудников, формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2, листков нетрудоспособности, всех видов отпусков.

Оформление командировок по России и за рубеж.
Учет, ведение и хранение трудовых книжек.

Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.
Оформление справок с места работы, копий трудовых книжек.
Работа с банком по оформлению пластиковых карт.
Составление установленной отчетности, статистики по учету личного состава.

Работа с удаленными подразделениями организации.
Восстановление кадрового делопроизводства.

Организация работы военно-учетного стола с "0", работа с фондами и т.д.
Составление и проверка табелей учета рабочего времени.
Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, сменными графиками работы (ночные, вечерние) и т.д.

Пользователь ПК, WORD, EXCEL, INTERNET, 1С: ЗУП 8.1, 8.2, 8.3; 1c: ЗИК (7.7),

1С: бухгалтерия 7.7, 8.1, ОАЗИС, Консультант +, ГАРАНТ
01.2010—12.2010   1 год
Ведущий специалист по подбору, оценке и развитию персонала
ОАО «Гиредмет» корпорации ОАО «Росатом», г. Москва, полная занятость.
Поиск и подбор квалифицированного персонала различных уровней, работа с заявками, составление профиля кандидата, проведение телефонных/первичных интервью.
Адаптация, оценка персонала.
Статистика и отчетность по персоналу. Разработка штатного расписания.
Прием, увольнение, переводы сотрудников, оформление трудовых договоров и доп. соглашений, оформление отпусков, командировок, листков нетрудоспособности, ведение табеля учета рабочего времени,
оформление, ведение, хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников.
01.2007—12.2009   3 года
Начальник отдела кадров
ООО ЧОП ПФЗ «Группа РОДОН», «Группа Р», г. Москва, полная занятость.
Поиск и подбор квалифицированного персонала всех уровней и должностей
• работа с заявками, составление профиля кандидата;
• проведение телефонных/первичных интервью;
• взаимодействие с различными СМИ по размещению рекламы о вакансиях;
• анализ рынка труда. Оценка, адаптация, аттестация сотрудников.
Кадровое делопроизводство в полном объеме.
Разработка ЛНА (правила внутреннего трудового распорядка, штатное раcписание, положение о защите персональных данных, график отпусков). Консультирование по кадровым вопросам работников.

Прием, увольнение, переводы сотрудников, оформление трудовых договоров и доп. соглашений, оформление отпусков, командировок, листков нетрудоспособности, ведение
табеля учета рабочего времени, оформление, ведение, хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников в соответствии с инструкциями и законодательством РФ.

Организация работы военно-учетного стола, работа с фондами, формирование архива, оформление справок с места работы и т. д.
Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, сменными графиками работы и тд.

Пользователь ПК, WORD, EXCEL, INTERNET, 1С: зарплата и управление персоналом 8.1, 8.2, 1c: З и К (7.7),

1С: бухгалтерия 7.7, 8.1, ОАЗИС, Консультант +, ГАРАНТ
12.2004—03.2006   1 год 4 месяца
Инспектор отдела кадров
Сеть аптек «Доктор Столетов», г. Москва.
Кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление трудовых отношений в соответствии с унифицированными формами учета, разработка штатного расписания, изменений в штатном расписании, составление графика отпусков, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений.
Прием, увольнение, переводы сотрудников, оформление всех видов отпусков, листков нетрудоспособности.
Высшее
2012
(МИЭМП) Московский институт экономики, менеджмента и права
Факультет: Управление персоналом
Заочная форма обучения
Специальность: Менеджер организации
Курсы и тренинги
2010
РЭА им. Г. В. Плеханова
Повышение квалификации "Инспектор по кадрам со знанием программы 1 с З и УП 8.0"
Москва
2003
РЭА им. Г. В. Плеханова
1с бухгалтерия, зарплата и кадры 7.7
Москва
2001
РЭА им. Г. В. Плеханова
Менеджмент по персоналу
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь:
1с: ЗиУП 8.2, 8.3
1c: ЗАРПЛАТА И КАДРЫ 7.7.
1С бухгалтерия 7.7, 8.1,
ОАЗИС, Консультант +, ГАРАНТ
ПК WORD, EXCEL, INTERNET