Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3692013Обновлено 20 сентября
В избранные

Начальник отдела кадров, главный специалист ДУП, инспектор по кадрам

60 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 46 лет (3 июня 1971), высшее образование, не замужем, есть дети
Москва, Восточный округ, м. Перово
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 26 лет и 2 месяца
9 месяцев
февраль 2017 — н.в.
Начальник отдела кадров
Группа компаний Частные охранные предприятия, Москва, полная занятость
Безопасность, охранная деятельность
Самостоятельное ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ (штат 350 человек, 3 ЧОПа),
Организация своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
самостоятельное ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в полном соответствии с действующим законодательством РФ, составление, ведение и изменение штатного расписания, актуализация штатной расстановки;
составление трудовых договоров (с использованием типовых форм), организация подписания трудовых договоров, участие в разработке форм трудовых договоров;
ведение табеля учета рабочего времени, включая обособленные подразделения
(внесение в систему 1С 7.7; 8.2; 8.3 ЗУП);
помощь руководителям подразделений в составлении графиков сменности и контроле за соблюдением норм рабочего времени и отдыха;
взаимодействие с бухгалтерией по вопросам, связанным с оплатой труда (приказы, невыходы, работа в выходные, ночное время, сверхурочные, премирование, доплаты, надбавки, командировки, графики и все виды отпусков и пр.);
участие в разработке локальных нормативных актов по внутреннему распорядку, оплате труда, защите персональных данных, охране труда, организация их утверждения и ознакомление с ними работников;
подбор персонала (мониторинг рынка труда, размещение объявлений, проведение первичных собеседований с кандидатами, подготовка предложений о работе);
внедрение системы охраны труда (совместно с инспектором по ОТиТБ);
консультирование руководителей подразделений по вопросам Трудового права.
9 месяцев
ноябрь 2015 — июль 2016
Инспектор по кадрам
ООО Старт 2013, Москва, полная занятость
Руководство отдела кадров.
Кадровое делопроизводство в полном объеме с ноля
Формирование и ведение личных дел сотрудников, в т. ч. иностранных граждан
Составление и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ними
Оформление приказов по личному составу
Оформление графика отпусков сотрудников
Оформление приказов об отпусках
Оформление карточек Т-2
Ведение табеля учета рабочего времени
Отражение данных в трудовых книжках сотрудников
Ведение журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним
Оформление штатного расписания
Прием и увольнение сотрудников
Расчет компенсаций при увольнении сотрудника
Подготовка, согласование с руководителем, подписание у руководителя должностных инструкций
Работа с ПФР, ДМС, УФМС
Подготовка отчетности
Знание программы 1С 7 "Кадры", 1С 8.2 "ЗУП", Консультант плюс
Консультации сотрудников
Выдача справок с места работы по требованию, копий/заказ документов
Предоставление отчетности по персоналу
Осуществлять контроль за организацией документов в структурных подразделениях в соответствии с Номенклатурой дел;
Осуществлять работу по:
разработке нормативных и методических документов по архивному делу;
разработке Номенклатуры дел;
приёму на хранение документов от структурных подразделений;
обеспечению сохранности документов архива
Ведение Документации по ОТ, ТБ и ГО и ЧС.
Проведение инструктажей по охране труда, ведение журналов инструктажей.
1 год и 10 месяцев
ноябрь 2013 — август 2015
Главный специалист Департамента по управления персоналом
Негосударственный пенсионный фонд, Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, оформление отпусков, оформление приказов по личному составу, оформление личных дел сотрудников, оформление личных карточек Т2, оформление и хранение трудовых книжек, штатное расписание, график отпусков, увольнение)
Работа с ПФР, ДМС
Работа с архивом
Обзвон и приглашение кандидатов на собеседование
Прием телефонных звонков от соискателей
Участие в проектах отдела персонала
Руководство отделом управления персоналом:
контроль и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством;
разработка локально-нормативных актов и необходимой регламентирующей документации;
работа с орг.структурой, внесение изменений в штатное расписание;
разработка должностных инструкций;
ведение приказов по основной деятельности;
формирование отчетности по деятельности отдела, по учету личного состава и работе с кадрами;
разрешение трудовых споров;
консультирование сотрудников по вопросам трудового права.
Осуществлять контроль за организацией документов в структурных подразделениях в соответствии с Номенклатурой дел;
Осуществлять работу по:
разработке нормативных и методических документов по архивному делу;
разработке Номенклатуры дел;
приёму на хранение документов от структурных подразделений;
обеспечению сохранности документов архива (организация хранения и соблюдение условий хранения документов);
созданию и развитию системы научно-справочного аппарата к архивным документам; созданию и ведению учетных документов архива;
экспертизе ценности документов, составлению описей дел, актов на уничтожение документов;
оказанию методической и практической помощи работникам структурных подразделений по вопросам экспертизы ценности и оперативного хранения документов, передачи документов в архив и отбора к уничтожению документов, не подлежащих хранению;
исполнению запросов и предоставлению информации по документам архива структурным подразделениям, организациям и физическим лицам.
Организовать:
работу Экспертной комиссии по экспертизе ценности документов, по уничтожению документов, исполняет обязанности секретаря комиссии;
работу структурных подразделений по передаче документов в архив.
Знание программы 1С 8.2 ЗУП
4 года и 2 месяца
июль 2009 — август 2013
Инженер отдела кадров
ООО"Август-ВГ", Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство в полном объеме с ноля
Формирование и ведение личных дел сотрудников, в т. ч. иностранных граждан
Составление и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ними
Оформление приказов по личному составу
Оформление графика отпусков сотрудников
Оформление приказов об отпусках
Оформление карточек Т-2
Ведение табеля учета рабочего времени
Отражение данных в трудовых книжках сотрудников
Ведение журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним
Оформление штатного расписания
Прием и увольнение сотрудников
Расчет компенсаций при увольнении сотрудника
Подготовка, согласование с руководителем, подписание у руководителя должностных инструкций
Работа с ПФР, ДМС, УФМС
Подготовка отчетности
Знание програмы 1С 7 "Кадры"
Консультации сотрудников
Выдача справок с места работы по требованию, копий/заказ документов
Предоставление отчетности по персоналу
Ведение Документации по ОТ, ТБ и ГО и ЧС.
Проведение инструктажей по охране труда, ведение журналов инструктажей.
11 лет и 5 месяцев
апрель 1997 — август 2008
И. О. начальника отдела кадров. зав.канцелярии
ОАО "ЖБИ - 21", Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство в полном объеме с ноля
Формирование и ведение личных дел сотрудников, в т. ч. иностранных граждан
Составление и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ними
Оформление приказов по личному составу
Оформление графика отпусков сотрудников
Оформление приказов об отпусках
Оформление карточек Т-2
Ведение табеля учета рабочего времени
Отражение данных в трудовых книжках сотрудников
Ведение журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним
Оформление штатного расписания
Прием и увольнение сотрудников
Расчет компенсаций при увольнении сотрудника
Подготовка, согласование с руководителем, подписание у руководителя должностных инструкций
Работа с ПФР, ДМС, УФМС
Подготовка отчетности
Знание программы 1С7 "Кадры"
Консультации сотрудников
Выдача справок с места работы по требованию, копий/заказ документов
Предоставление отчетности по персоналу
5 лет и 2 месяца
февраль 1992 — март 1997
Диспетчер
АОЗТ "Раминг", Москва, полная занятость
Контроль параметров инженерных систем объекта, прием заявок, ведение нормативной документации, вызов аварийных служб.
2 года и 10 месяцев
январь 1990 — октябрь 1992
Инспектор канцелярии, заведующий архивом
ГНИИХТЭОС, Москва, полная занятость
Организация и контроль конфиденциального делопроизводства
Обеспечение приема, регистрации, систематизации, ответственного хранения и использования документов.
Инструктирование работников структурных подразделений о порядке формирования, подготовки сдачи документов в архив.
Прием документов от структурных подразделений, учет, обеспечение их сохранности и использования.
Оформление учетных документов (книга учета поступления, журнал выдачи дел во временное пользование).
Ведение учета выдачи проектной документации, осуществление контроля своевременного возвращения их в службу КДП.
Проведение экспертизы ценности документов, хранящихся в архиве, своевременный отбор и уничтожение дел с истекшими сроками хранения.
Подготовка документов к сдаче на государственное хранение.
Подготовка актов об уничтожении и передаче документов.
Создание электронного архива, ксерокопирование/сканирование документов в электронный архив.
Высшее образование
2000
Московский городской Университет управления Правительства Москвы
Управление персоналом
Очно-заочная форма обучения
Менеджмент организации
Курсы
2006
"Учебный центр ИТЦ Эксперт"
Семинар "Практика применения трудового законодательства на предприятиях"
Москва
2005
"Учебный центр ИТЦ Эксперт"
Семинар "Трудовой кодекс РФ, кадровая работа и работа с привлеченными из регионов и стран СНГ"
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Word, Excel, Internet,1 C 8.2 ЗУП
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Инспектор отдела кадров
По договоренности
Заместитель начальника отдела кадров, ООО "Спецтранспроект"
Ведущий специалист по персоналу / менеджер по персоналу / инспектор отдела кадров
По договоренности
Специалист по кадрам, ООО" СМУ Стройтранс-М"
Ведущий специалист по персоналу / менеджер по персоналу / инспектор отдела кадров
Инспектор отдела кадров
55 000 Р
Старший сотрудник ФСБ РФ, Академия ФСБ
Смотреть все резюме
Резюме № 3692013 в открытом доступе Последнее обновление 20 сентября, 10:46

Резюме

Начальник отдела кадров, главный специалист ДУП, инспектор по кадрам 60 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 3 июня 1971, 46 лет. Не замужем, есть дети.
Москва, Восточный округ (м. Перово)
02.2017—н.в.   9 месяцев
Начальник отдела кадров
Группа компаний Частные охранные предприятия, г. Москва, полная занятость.
Самостоятельное ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ (штат 350 человек, 3 ЧОПа),
Организация своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
самостоятельное ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в полном соответствии с действующим законодательством РФ, составление, ведение и изменение штатного расписания, актуализация штатной расстановки;
составление трудовых договоров (с использованием типовых форм), организация подписания трудовых договоров, участие в разработке форм трудовых договоров;
ведение табеля учета рабочего времени, включая обособленные подразделения
(внесение в систему 1С 7.7; 8.2; 8.3 ЗУП);
помощь руководителям подразделений в составлении графиков сменности и контроле за соблюдением норм рабочего времени и отдыха;
взаимодействие с бухгалтерией по вопросам, связанным с оплатой труда (приказы, невыходы, работа в выходные, ночное время, сверхурочные, премирование, доплаты, надбавки, командировки, графики и все виды отпусков и пр.);
участие в разработке локальных нормативных актов по внутреннему распорядку, оплате труда, защите персональных данных, охране труда, организация их утверждения и ознакомление с ними работников;
подбор персонала (мониторинг рынка труда, размещение объявлений, проведение первичных собеседований с кандидатами, подготовка предложений о работе);
внедрение системы охраны труда (совместно с инспектором по ОТиТБ);
консультирование руководителей подразделений по вопросам Трудового права.
11.2015—07.2016   9 месяцев
Инспектор по кадрам
ООО Старт 2013, г. Москва, полная занятость.
Руководство отдела кадров.
Кадровое делопроизводство в полном объеме с ноля
Формирование и ведение личных дел сотрудников, в т. ч. иностранных граждан
Составление и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ними
Оформление приказов по личному составу
Оформление графика отпусков сотрудников
Оформление приказов об отпусках
Оформление карточек Т-2
Ведение табеля учета рабочего времени
Отражение данных в трудовых книжках сотрудников
Ведение журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним
Оформление штатного расписания
Прием и увольнение сотрудников
Расчет компенсаций при увольнении сотрудника
Подготовка, согласование с руководителем, подписание у руководителя должностных инструкций
Работа с ПФР, ДМС, УФМС
Подготовка отчетности
Знание программы 1С 7 "Кадры", 1С 8.2 "ЗУП", Консультант плюс
Консультации сотрудников
Выдача справок с места работы по требованию, копий/заказ документов
Предоставление отчетности по персоналу
Осуществлять контроль за организацией документов в структурных подразделениях в соответствии с Номенклатурой дел;
Осуществлять работу по:
разработке нормативных и методических документов по архивному делу;
разработке Номенклатуры дел;
приёму на хранение документов от структурных подразделений;
обеспечению сохранности документов архива
Ведение Документации по ОТ, ТБ и ГО и ЧС.
Проведение инструктажей по охране труда, ведение журналов инструктажей.
11.2013—08.2015   1 год 10 месяцев
Главный специалист Департамента по управления персоналом
Негосударственный пенсионный фонд, г. Москва, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, оформление отпусков, оформление приказов по личному составу, оформление личных дел сотрудников, оформление личных карточек Т2, оформление и хранение трудовых книжек, штатное расписание, график отпусков, увольнение)
Работа с ПФР, ДМС
Работа с архивом
Обзвон и приглашение кандидатов на собеседование
Прием телефонных звонков от соискателей
Участие в проектах отдела персонала
Руководство отделом управления персоналом:
контроль и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством;
разработка локально-нормативных актов и необходимой регламентирующей документации;
работа с орг.структурой, внесение изменений в штатное расписание;
разработка должностных инструкций;
ведение приказов по основной деятельности;
формирование отчетности по деятельности отдела, по учету личного состава и работе с кадрами;
разрешение трудовых споров;
консультирование сотрудников по вопросам трудового права.
Осуществлять контроль за организацией документов в структурных подразделениях в соответствии с Номенклатурой дел;
Осуществлять работу по:
разработке нормативных и методических документов по архивному делу;
разработке Номенклатуры дел;
приёму на хранение документов от структурных подразделений;
обеспечению сохранности документов архива (организация хранения и соблюдение условий хранения документов);
созданию и развитию системы научно-справочного аппарата к архивным документам; созданию и ведению учетных документов архива;
экспертизе ценности документов, составлению описей дел, актов на уничтожение документов;
оказанию методической и практической помощи работникам структурных подразделений по вопросам экспертизы ценности и оперативного хранения документов, передачи документов в архив и отбора к уничтожению документов, не подлежащих хранению;
исполнению запросов и предоставлению информации по документам архива структурным подразделениям, организациям и физическим лицам.
Организовать:
работу Экспертной комиссии по экспертизе ценности документов, по уничтожению документов, исполняет обязанности секретаря комиссии;
работу структурных подразделений по передаче документов в архив.
Знание программы 1С 8.2 ЗУП
07.2009—08.2013   4 года 2 месяца
Инженер отдела кадров
ООО"Август-ВГ", г. Москва, полная занятость.
Кадровое делопроизводство в полном объеме с ноля
Формирование и ведение личных дел сотрудников, в т. ч. иностранных граждан
Составление и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ними
Оформление приказов по личному составу
Оформление графика отпусков сотрудников
Оформление приказов об отпусках
Оформление карточек Т-2
Ведение табеля учета рабочего времени
Отражение данных в трудовых книжках сотрудников
Ведение журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним
Оформление штатного расписания
Прием и увольнение сотрудников
Расчет компенсаций при увольнении сотрудника
Подготовка, согласование с руководителем, подписание у руководителя должностных инструкций
Работа с ПФР, ДМС, УФМС
Подготовка отчетности
Знание програмы 1С 7 "Кадры"
Консультации сотрудников
Выдача справок с места работы по требованию, копий/заказ документов
Предоставление отчетности по персоналу
Ведение Документации по ОТ, ТБ и ГО и ЧС.
Проведение инструктажей по охране труда, ведение журналов инструктажей.
04.1997—08.2008   11 лет 5 месяцев
И. О. начальника отдела кадров. зав.канцелярии
ОАО "ЖБИ - 21", г. Москва, полная занятость.
Кадровое делопроизводство в полном объеме с ноля
Формирование и ведение личных дел сотрудников, в т. ч. иностранных граждан
Составление и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ними
Оформление приказов по личному составу
Оформление графика отпусков сотрудников
Оформление приказов об отпусках
Оформление карточек Т-2
Ведение табеля учета рабочего времени
Отражение данных в трудовых книжках сотрудников
Ведение журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним
Оформление штатного расписания
Прием и увольнение сотрудников
Расчет компенсаций при увольнении сотрудника
Подготовка, согласование с руководителем, подписание у руководителя должностных инструкций
Работа с ПФР, ДМС, УФМС
Подготовка отчетности
Знание программы 1С7 "Кадры"
Консультации сотрудников
Выдача справок с места работы по требованию, копий/заказ документов
Предоставление отчетности по персоналу
02.1992—03.1997   5 лет 2 месяца
Диспетчер
АОЗТ "Раминг", г. Москва, полная занятость.
Контроль параметров инженерных систем объекта, прием заявок, ведение нормативной документации, вызов аварийных служб.
01.1990—10.1992   2 года 10 месяцев
Инспектор канцелярии, заведующий архивом
ГНИИХТЭОС, г. Москва, полная занятость.
Организация и контроль конфиденциального делопроизводства
Обеспечение приема, регистрации, систематизации, ответственного хранения и использования документов.
Инструктирование работников структурных подразделений о порядке формирования, подготовки сдачи документов в архив.
Прием документов от структурных подразделений, учет, обеспечение их сохранности и использования.
Оформление учетных документов (книга учета поступления, журнал выдачи дел во временное пользование).
Ведение учета выдачи проектной документации, осуществление контроля своевременного возвращения их в службу КДП.
Проведение экспертизы ценности документов, хранящихся в архиве, своевременный отбор и уничтожение дел с истекшими сроками хранения.
Подготовка документов к сдаче на государственное хранение.
Подготовка актов об уничтожении и передаче документов.
Создание электронного архива, ксерокопирование/сканирование документов в электронный архив.
Высшее
2000
Московский городской Университет управления Правительства Москвы
Факультет: Управление персоналом
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Менеджмент организации
Курсы и тренинги
2006
"Учебный центр ИТЦ Эксперт"
Семинар "Практика применения трудового законодательства на предприятиях"
Москва
2005
"Учебный центр ИТЦ Эксперт"
Семинар "Трудовой кодекс РФ, кадровая работа и работа с привлеченными из регионов и стран СНГ"
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Word, Excel, Internet,1 C 8.2 ЗУП