Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36349731Обновлено в 08:40
В избранные

Начальник отдела кадров, руководитель отдела персонала, начальник отдела кадрового администрирования, главный / ведущий / специалист отдела персонала

По договоренности
Жен., 47 лет (13 сентября 1970), высшее образование
Москва
Готова к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 8 месяцев
11 месяцев
ноябрь 2016 — сентябрь 2017
Главный специалист по кадровому делопроизводству
ООО, Москва
- Становление КДП организации с «0». Разработка ЛНА организации (ПВТР, Положение о персональных данных работников, о табельном учете, должностных инструкций, трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, договоров гражданско-правового характера и др.).-Ведение КДП (приказы о приеме, переводе, увольнении, об отпусках).-Составление и контроль графика отпусков;-Разработка, изменение штатного расписания;Ведение журналов регистрации приказов;- Подготовка приказов и сопутствующих документов к ним о дисциплинарных взысканиях, о поощрении;Учет, хранение и заполнение трудовых книжек;Ведение табелей учета рабочего времени, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам оплаты труда работников. (Увольнение в связи с нестабильным финансовым положением организации).
1 год и 4 месяца
июль 2015 — октябрь 2016
Директор
ООО "Комфорт" /субъект малого бизнеса/, Волгоград
- Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия;
- Самостоятельное ведение КДП;
- Осуществление полного цикла работы с персоналом. (Увольнение в связи с переменой места жительства).
5 лет и 3 месяца
май 2010 — июль 2015
Директор департамента по работе с персоналом
ООО "ГК Сервис" /оказание инженерно-технологических (спервайзерских) услуг при капитальном и подземном ремонте скважин в нефтяной отрасли; строительство и ремонт нефтегазопроводов, обустройство кустовых площадок; логистические услуги/, Волгоград
- Организация работы департамента и становление кадрового делопроизводства с "0";
- Руководство департаментом (в подчин. 1 чел. + 2 чел. в обособл. подразделениях);
- Штат - 300-450 чел.
- Разработка: ЛНА организации /ПВТР, Положений: об оплате труда, о премировании, о служебных командировках, о табельном учете/; должностных инструкций, трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, договоров гражданско-правового характера и др.;
- Самостоятельное ведение КДП по всем участкам;
- Поиск и подбор персонала;
- Составление графиков работы;
- Составление и контроль графика отпусков;
- Контроль ведения табелей учета рабочего времени, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам оплаты труда;
- Подготовка и проведение аттестаций работников;
- Организация обучения и повышения квалификации работников;- Предоставление отчетности в ПФР;
- Разрешение трудовых споров, консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства и мн.др. (Увольнение в связи с банкротством компании).
1 год и 6 месяцев
декабрь 2008 — май 2010
Директор
ООО "КИМ" /субъект малого бизнеса/, Волгоград
- Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия;
- Самостоятельное ведение КДП;
- Осуществление полного цикла работы с персоналом.
5 месяцев
сентябрь 2006 — январь 2007
Ведущий менеджер по персоналу
ООО Русско-индийская буровая нефтяная компания "РИДО", Москва
- Организация работы КДП с "0";
- Самостоятельное ведение КДП (журналов регистрации кадр. документов, приказов о приеме, увольнении, переводе, отпуске, табеля учета рабочего времени, и др.);
- Разработка и ведение штатного расписания;
- Разработка: ЛНА организации /ПВТР, Положений: об оплате труда, о премировании, о служебных командировках, о табельном учете/; должностных инструкций, трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, договоров гражданско-правового характера и др.;
- Поиск и подбор персонала.(Увольнение в связи с необходимостью ухода за ребенком).
3 года и 3 месяца
июнь 2003 — август 2006
Начальник отдела кадров
ООО "Нижневолжское управление ремонта скважин" /капитальный и подземный ремонт скважин в нефтяной отрасли, Волгоград
- Руководство отделом (в подчин. 2 чел. + 2 чел. в обособл. подразделениях) и самостоятельное ведение КДП.
- Штат - 600-700 чел.
- Разработка: ЛНА организации /ПВТР, Положений: об оплате труда, о премировании, о служебных командировках, о табельном учете/; должностных инструкций, трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, договоров гражданско-правового характера и др.;
- Составление графиков работы;
- Организация периодических медосмотров работников;
- Разработка и ведение штатного расписания;
- Поиск и подбор персонала;
- Учет, хранение и заполнение трудовых книжек;
- Выдача справок работникам (в т.ч. уточняющую об особом характере работы);
- Составление и контроль графика отпусков;
- Подготовка приказов о дисциплинарных взысканиях;
- Подготовка и проведение аттестаций работников;
- Контроль ведения табелей учета рабочего времени, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам оплаты труда;
- - Организация обучения и повышения квалификации работников;
- Разрешение трудовых споров, консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства и мн.др.
- Работа с разными режимами рабочего времени (в т.ч. суммированный учет рабочего времени, вахтовый метод организации работ). (Увольнение в связи с переменой места жительства).
6 месяцев
декабрь 2002 — май 2003
Специалист по трудоустройству подростков
МУ Молодежное агентство " Домино", Лангепас
- Оформление приема и увольнения подростков.
8 месяцев
апрель  — ноябрь 2002
Инспектор по кадрам
МУ "ДКМП Фортуна", Лангепас
- Ведение КДП в ед.ч.
Высшее образование
2004
Уральская академия государственной службы
Заочная форма обучения
Государственное и муниципальное управление
Среднее специальное образование
1997
Нижневартовский нефтяной техникум
Заочная форма обучения
Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности
1989
Нижневартовское педагогическое училище
Дневная/Очная форма обучения
Преподавание в начальных классах общеобразовательной школы
Курсы
2007
Moscow Business School
Построение комплексной системы мотивации и вознаграждения
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
- Опыт работы с филиальной сетью;
- Опыт ведения нескольких юр. лиц одновременно;
- Опыт построения кадровой службы с "0";
- Опыт увольнения работников по различным основаниям;
- Отличное зание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
- Опыт проведения кадрового аудита;
- Опыт разработки локальных нормативных актов организации;
- Опыт работы в соответствии со "Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
- Опыт проверок гос. органами;
- Опыт проведения сокращения штата и численности работников;
- Опыт подготовки приказов о дисциплинарных взысканиях и сопутствующих документов к ним;
- Работа с суммированным учетом рабочего времени, вахтовым методом;
- Опыт работы с районными коэффициентами, "северными" надбавками и др. льготами "северян";
- Владение программами: MS Office (Excel, Word, Outlook), 1С 7.., 8.2., 8.3. "ЗУП", электронная почта, интернет, Гарант, Консультант +.
Дополнительные сведения
Высокая степень ответственности, работоспособности, уравновешенность, коммуникабельность, доброжелательность, инициативность, грамотная устная и письменная речь, внимательность, организаторские способности, готовность к интенсивному темпу работы, лояльность к работодателю и сотрудникам.
Eсть автомобиль, водительский стаж более 10 лет.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по персоналу / Начальник отдела кадров
По договоренности
Заместитель начальника отдела кадров, АО "Издательский дом "Гудок"
Директор по персоналу / Начальник отдела кадров
Начальник отдела кадров
По договоренности
Руководитель отдела персонала, ООО "Клеверс стафф"
Начальник отдела кадров
Инспектор отдела кадров, начальник отдела кадров
По договоренности
Начальник отдела по кадровому учету и расчету с персоналом, ООО Виктория К и партнеры
Инспектор отдела кадров, начальник отдела кадров
Смотреть все резюме
Резюме № 36349731 в открытом доступе Последнее обновление в 08:40

Резюме

Начальник отдела кадров, руководитель отдела персонала, начальник отдела кадрового администрирования, главный / ведущий / специалист отдела персонала По договоренности
Готова к командировкам.
Дата рождения: 13 сентября 1970, 47 лет.
Москва
11.2016—09.2017   11 месяцев
Главный специалист по кадровому делопроизводству
ООО, г. Москва.
- Становление КДП организации с «0». Разработка ЛНА организации (ПВТР, Положение о персональных данных работников, о табельном учете, должностных инструкций, трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, договоров гражданско-правового характера и др.).-Ведение КДП (приказы о приеме, переводе, увольнении, об отпусках).-Составление и контроль графика отпусков;-Разработка, изменение штатного расписания;Ведение журналов регистрации приказов;- Подготовка приказов и сопутствующих документов к ним о дисциплинарных взысканиях, о поощрении;Учет, хранение и заполнение трудовых книжек;Ведение табелей учета рабочего времени, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам оплаты труда работников. (Увольнение в связи с нестабильным финансовым положением организации).
07.2015—10.2016   1 год 4 месяца
Директор
ООО "Комфорт" /субъект малого бизнеса/, г. Волгоград.
- Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия;
- Самостоятельное ведение КДП;
- Осуществление полного цикла работы с персоналом. (Увольнение в связи с переменой места жительства).
05.2010—07.2015   5 лет 3 месяца
Директор департамента по работе с персоналом
ООО "ГК Сервис" /оказание инженерно-технологических (спервайзерских) услуг при капитальном и подземном ремонте скважин в нефтяной отрасли; строительство и ремонт нефтегазопроводов, обустройство кустовых площадок; логистические услуги/, г. Волгоград.
- Организация работы департамента и становление кадрового делопроизводства с "0";
- Руководство департаментом (в подчин. 1 чел. + 2 чел. в обособл. подразделениях);
- Штат - 300-450 чел.
- Разработка: ЛНА организации /ПВТР, Положений: об оплате труда, о премировании, о служебных командировках, о табельном учете/; должностных инструкций, трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, договоров гражданско-правового характера и др.;
- Самостоятельное ведение КДП по всем участкам;
- Поиск и подбор персонала;
- Составление графиков работы;
- Составление и контроль графика отпусков;
- Контроль ведения табелей учета рабочего времени, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам оплаты труда;
- Подготовка и проведение аттестаций работников;
- Организация обучения и повышения квалификации работников;- Предоставление отчетности в ПФР;
- Разрешение трудовых споров, консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства и мн.др. (Увольнение в связи с банкротством компании).
12.2008—05.2010   1 год 6 месяцев
Директор
ООО "КИМ" /субъект малого бизнеса/, г. Волгоград.
- Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия;
- Самостоятельное ведение КДП;
- Осуществление полного цикла работы с персоналом.
09.2006—01.2007   5 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу
ООО Русско-индийская буровая нефтяная компания "РИДО", г. Москва.
- Организация работы КДП с "0";
- Самостоятельное ведение КДП (журналов регистрации кадр. документов, приказов о приеме, увольнении, переводе, отпуске, табеля учета рабочего времени, и др.);
- Разработка и ведение штатного расписания;
- Разработка: ЛНА организации /ПВТР, Положений: об оплате труда, о премировании, о служебных командировках, о табельном учете/; должностных инструкций, трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, договоров гражданско-правового характера и др.;
- Поиск и подбор персонала.(Увольнение в связи с необходимостью ухода за ребенком).
06.2003—08.2006   3 года 3 месяца
Начальник отдела кадров
ООО "Нижневолжское управление ремонта скважин" /капитальный и подземный ремонт скважин в нефтяной отрасли, г. Волгоград.
- Руководство отделом (в подчин. 2 чел. + 2 чел. в обособл. подразделениях) и самостоятельное ведение КДП.
- Штат - 600-700 чел.
- Разработка: ЛНА организации /ПВТР, Положений: об оплате труда, о премировании, о служебных командировках, о табельном учете/; должностных инструкций, трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, договоров гражданско-правового характера и др.;
- Составление графиков работы;
- Организация периодических медосмотров работников;
- Разработка и ведение штатного расписания;
- Поиск и подбор персонала;
- Учет, хранение и заполнение трудовых книжек;
- Выдача справок работникам (в т.ч. уточняющую об особом характере работы);
- Составление и контроль графика отпусков;
- Подготовка приказов о дисциплинарных взысканиях;
- Подготовка и проведение аттестаций работников;
- Контроль ведения табелей учета рабочего времени, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам оплаты труда;
- - Организация обучения и повышения квалификации работников;
- Разрешение трудовых споров, консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства и мн.др.
- Работа с разными режимами рабочего времени (в т.ч. суммированный учет рабочего времени, вахтовый метод организации работ). (Увольнение в связи с переменой места жительства).
12.2002—05.2003   6 месяцев
Специалист по трудоустройству подростков
МУ Молодежное агентство " Домино", г. Лангепас.
- Оформление приема и увольнения подростков.
04.2002—11.2002   8 месяцев
Инспектор по кадрам
МУ "ДКМП Фортуна", г. Лангепас.
- Ведение КДП в ед.ч.
Высшее
2004
Уральская академия государственной службы
Заочная форма обучения
Специальность: Государственное и муниципальное управление
Среднее специальное
1997
Нижневартовский нефтяной техникум
Заочная форма обучения
Специальность: Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности
Среднее специальное
1989
Нижневартовское педагогическое училище
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Преподавание в начальных классах общеобразовательной школы
Курсы и тренинги
2007
Moscow Business School
Построение комплексной системы мотивации и вознаграждения
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
- Опыт работы с филиальной сетью;
- Опыт ведения нескольких юр. лиц одновременно;
- Опыт построения кадровой службы с "0";
- Опыт увольнения работников по различным основаниям;
- Отличное зание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
- Опыт проведения кадрового аудита;
- Опыт разработки локальных нормативных актов организации;
- Опыт работы в соответствии со "Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
- Опыт проверок гос. органами;
- Опыт проведения сокращения штата и численности работников;
- Опыт подготовки приказов о дисциплинарных взысканиях и сопутствующих документов к ним;
- Работа с суммированным учетом рабочего времени, вахтовым методом;
- Опыт работы с районными коэффициентами, "северными" надбавками и др. льготами "северян";
- Владение программами: MS Office (Excel, Word, Outlook), 1С 7.., 8.2., 8.3. "ЗУП", электронная почта, интернет, Гарант, Консультант +.
Дополнительные сведения
Высокая степень ответственности, работоспособности, уравновешенность, коммуникабельность, доброжелательность, инициативность, грамотная устная и письменная речь, внимательность, организаторские способности, готовность к интенсивному темпу работы, лояльность к работодателю и сотрудникам.
Eсть автомобиль, водительский стаж более 10 лет.