Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36297982
12 октября

Начальник отдела кадров / Заместитель начальника отдела кадров

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
48 лет (26 августа 1968), женский, высшее образование
Москва, м. Дмитровская, готова к переезду
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 12 лет и 4 месяца

апрель 2015 — сентябрь 2016
1 год и 6 месяцев

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

ООО Швейная фабрика "Пике", г. Новочебоксарск.

- Размещение вакансий;
- Поиск и отбор кандидатов на линейные вакансии (швеи, менеджеры по продажам, экономисты и пр.) и вакансии среднего звена (начальники отделов);
- Отбор и оценка резюме;
- Приглашение потенциальных кандидатов на собеседование, организация собеседований;
- Адаптация персонала и контроль прохождения испытательного срока;
- Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, листов нетрудоспособности, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, расчет трудового стажа, выдача справок с места работы, заключение трудовых договоров, заполнение карточек Т-2
(численность персонала 200 чел., в подчинении 1 сотрудник);
- Ведение штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание, формирование графика отпусков;
- Разработка локальных нормативных актов, кадровой политики, положений, должностных инструкций;
- Ведение табельного учета сотрудников;
- Формирование и предоставление отчетности в органы государственной статистики, службу занятости населения;
- Ведение воинского учета, сдача отчетности в военкомат;
- Отслеживание изменений в трудовом законодательстве РФ;
- Подсчет стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
- Подготовка документов для сдачи в архив;
- Кадровый аудит;
- Контроль соблюдения ТК РФ и внутренних нормативных документов;
- Консультирование сотрудников по трудовым вопросам;
- Контроль соблюдения трудовой дисциплины;
- Организация корпоративных мероприятий;
- Составление бюджета расходов отдела кадров;
- Формирование годового плана обучения сотрудников.

ноябрь 2006 — апрель 2015
8 лет и 6 месяцев

Начальник отдела кадров, заместитель начальника отдела

(Полная занятость)

Чебоксарский завод промышленного литья, г. Чебоксары.

- Руководство отделом кадров и координация деятельности сотрудников (в подчинении 20 сотрудников);
- Организация работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации (численность персонала более 3500 чел.);
- Организация работы по подбору, отбору и расстановке кадров;
- Организация ведения кадрового делопроизводства (прием, перевод и увольнение сотрудников (в том числе иностранных граждан), оформление отпусков, учет личного состава, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранения и заполнения трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, подготовки материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
- Организация табельного учета;
- Организация подготовки документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям,
- Организация составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
- Подготовка проектов приказов по личному составу;
- Разработка положений и должностных инструкций;
- Автоматизация кадрового делопроизводства;
- Контроль соблюдения трудовой дисциплины;
- Формирование и предоставление отчетности в органы государственной статистики, службу занятости населения;
- Аналитическая отчетность по движению персонала;
- Составление бюджета расходов отдела кадров.

июнь 2004 — ноябрь 2006
2 года и 6 месяцев

Старший инспектор по кадрам

(Полная занятость)

Чебоксарский завод промышленного литья, г. Чебоксары.

- Оформление процедуры приема, переводов и увольнения сотрудников;
- Оформление приказов о предоставлении очередных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы;
- Оформление листков нетрудоспособности;
- Формирование и ведение личных дел;
- Внесение записей в карточки Т-2
- Внесение записей в трудовые книжки сотрудников о приеме, переводах, увольнении, поощрениях.

Ключевые навыки
1С: 8.2; Разработка должностных инструкций и положений;
Автоматизация кадрового документооборота; Разработка локальных нормативных актов; Оформление трудовых книжек; Прохождение проверок кадровых инспекций; Оформление больничных листов и отпусков; Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; Самостоятельное ведение кадрового документооборота; Штатное расписание; Воинский учет; Отчетность в государственные фонды; Табель учета рабочего времени, аналитическая отчетность по кадрам
Училась

по 2004

Чебоксарский филиал Академии права и управления (институт) Уровень образования: Высшее. Факультет: Юридический. Специальность: Юриспруденция.
Курсы и тренинги

2011

Управление персоналом. НОУ "Международная академия бизнеса", г. Чебоксары

Знает и умеет
Английский язык базовый
О себе

Уверенный пользователь ПК, знание офисной техники, интернет, 1С: 8.2, 8.3, Парус, Система Кадры, Гарант, Консультант+. MS Office, Outlook, Lotus Notes, Thunderbird, отсутствие вредных привычек, аналитический склад ума, ответственность, пунктуальность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36297982 обновлено 12 октября, 22:12
Начальник отдела кадров / Заместитель начальника отдела кадров
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 48 лет (26 августа 1968)
Гражданство Россия
Москва (м. Дмитровская), готова к переезду
Опыт работы 12 лет и 4 месяца
Начальник отдела кадров
1 год 6 месяцев
апрель 2015  — сентябрь 2016
ООО Швейная фабрика "Пике", Новочебоксарск, полная занятость
- Размещение вакансий;
- Поиск и отбор кандидатов на линейные вакансии (швеи, менеджеры по продажам, экономисты и пр.) и вакансии среднего звена (начальники отделов);
- Отбор и оценка резюме;
- Приглашение потенциальных кандидатов на собеседование, организация собеседований;
- Адаптация персонала и контроль прохождения испытательного срока;
- Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, листов нетрудоспособности, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, расчет трудового стажа, выдача справок с места работы, заключение трудовых договоров, заполнение карточек Т-2
(численность персонала 200 чел., в подчинении 1 сотрудник);
- Ведение штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание, формирование графика отпусков;
- Разработка локальных нормативных актов, кадровой политики, положений, должностных инструкций;
- Ведение табельного учета сотрудников;
- Формирование и предоставление отчетности в органы государственной статистики, службу занятости населения;
- Ведение воинского учета, сдача отчетности в военкомат;
- Отслеживание изменений в трудовом законодательстве РФ;
- Подсчет стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
- Подготовка документов для сдачи в архив;
- Кадровый аудит;
- Контроль соблюдения ТК РФ и внутренних нормативных документов;
- Консультирование сотрудников по трудовым вопросам;
- Контроль соблюдения трудовой дисциплины;
- Организация корпоративных мероприятий;
- Составление бюджета расходов отдела кадров;
- Формирование годового плана обучения сотрудников.
Начальник отдела кадров, заместитель начальника отдела
8 лет 6 месяцев
ноябрь 2006  — апрель 2015
Чебоксарский завод промышленного литья, Чебоксары, полная занятость
- Руководство отделом кадров и координация деятельности сотрудников (в подчинении 20 сотрудников);
- Организация работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации (численность персонала более 3500 чел.);
- Организация работы по подбору, отбору и расстановке кадров;
- Организация ведения кадрового делопроизводства (прием, перевод и увольнение сотрудников (в том числе иностранных граждан), оформление отпусков, учет личного состава, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранения и заполнения трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, подготовки материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
- Организация табельного учета;
- Организация подготовки документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям,
- Организация составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
- Подготовка проектов приказов по личному составу;
- Разработка положений и должностных инструкций;
- Автоматизация кадрового делопроизводства;
- Контроль соблюдения трудовой дисциплины;
- Формирование и предоставление отчетности в органы государственной статистики, службу занятости населения;
- Аналитическая отчетность по движению персонала;
- Составление бюджета расходов отдела кадров.
Старший инспектор по кадрам
2 года 6 месяцев
июнь 2004  — ноябрь 2006
Чебоксарский завод промышленного литья, Чебоксары, полная занятость
- Оформление процедуры приема, переводов и увольнения сотрудников;
- Оформление приказов о предоставлении очередных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы;
- Оформление листков нетрудоспособности;
- Формирование и ведение личных дел;
- Внесение записей в карточки Т-2
- Внесение записей в трудовые книжки сотрудников о приеме, переводах, увольнении, поощрениях.
Высшее образование
2004
Чебоксарский филиал Академии права и управления (институт)
Юридический
Юриспруденция
Курсы
2011
НОУ "Международная академия бизнеса"
Управление персоналом
Чебоксары
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
1С: 8.2; Разработка должностных инструкций и положений;
Автоматизация кадрового документооборота; Разработка локальных нормативных актов; Оформление трудовых книжек; Прохождение проверок кадровых инспекций; Оформление больничных листов и отпусков; Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; Самостоятельное ведение кадрового документооборота; Штатное расписание; Воинский учет; Отчетность в государственные фонды; Табель учета рабочего времени, аналитическая отчетность по кадрам
Дополнительные сведения
Уверенный пользователь ПК, знание офисной техники, интернет, 1С: 8.2, 8.3, Парус, Система Кадры, Гарант, Консультант+. MS Office, Outlook, Lotus Notes, Thunderbird, отсутствие вредных привычек, аналитический склад ума, ответственность, пунктуальность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция