Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 35976054
19 декабря 2016

Начальник отдела кадров

60 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
41 год (14 ноября 1975), женский, высшее образование, не замужем, есть дети
Москва, Зао, м. Крылатское
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 15 лет и 6 месяцев

декабрь 2012 — март 2016
3 года и 4 месяца

Начальник отдела кадров

АО Оптрон, г. Москва.

Обязанности, функции, достижения
Организация и контроль всего спектра кадрового документооборота
Составление штатных структур и расписаний
Проведение «оптимизации» численности персонала
Анализ и прогнозирование кадрового движения
Оценка перспективных сотрудников и создание «резерва кадров на выдвижение»
Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах
Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала
Проведение кадрового аудита в региональных подразделениях
Подготовка юр.лица к проверке Инспекции по труду, прокуратуры, судебными органами
Представление в судебных органах интересов группы Компаний
Оформление пенсионных материалов
Подготовка Государственной статистической отчетности

март 2009 — декабрь 2012
3 года и 10 месяцев

Начальник отдела кадров

ДЮСШ 82, г. Москва.

Обязанности, функции, достижения
Организация и контроль всего спектра кадрового документооборота
Составление штатных структур и расписаний
Проведение «оптимизации» численности персонала
Анализ и прогнозирование кадрового движения
Оценка перспективных сотрудников и создание «резерва кадров на выдвижение»
Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах
Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала
Проведение кадрового аудита в региональных подразделениях
Подготовка юр.лица к проверке Инспекции по труду, прокуратуры, судебными органами
Представление в судебных органах интересов группы Компаний
Оформление пенсионных материалов
Подготовка Государственной статистической отчетности

январь 2002 — февраль 2009
7 лет и 2 месяца

Начальник отдела кадров

ООО ВЭК Юнион, г. Москва.

Обязанности, функции, достижения
Организация и контроль всего спектра кадрового документооборота
Составление штатных структур и расписаний
Проведение «оптимизации» численности персонала
Анализ и прогнозирование кадрового движения
Оценка перспективных сотрудников и создание «резерва кадров на выдвижение»
Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах
Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала
Проведение кадрового аудита в региональных подразделениях
Подготовка юр.лица к проверке Инспекции по труду, прокуратуры, судебными органами
Представление в судебных органах интересов группы Компаний
Оформление пенсионных материалов
Подготовка Государственной статистической отчетности

октябрь 2000 — январь 2002
1 год и 4 месяца

Старший кассир

КОМА 37, г. Москва.

Ключевые навыки
Штатное расписание Внутренний контроль Статистический анализ Оптимизация численности персонала 1С: Управление персоналом Кадровое планирование Автоматизация кадрового документооборота Восстановление кадрового документооборота Управление командой Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников Воинский учет Оформление трудовых книжек Разработка должностных инструкций Оформление больничных листов и отпусков кадровый документооборот Самостоятельное ведение кадрового документооборота Табель учета рабочего времени
Училась

по 2008

Социально-экономический институт Уровень образования: Высшее. Факультет: Юридический. Специальность: Юрист. Форма обучения: Заочная.
Знает и умеет
Водительские права категории B
Портфолио
https://img.superjob.ru
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 35976054 обновлено 19 декабря 2016, 16:34
Начальник отдела кадров
60 000 Р
Женщина, 41 год (14 ноября 1975)
Высшее образование
не замужем, есть дети
Москва, Зао (м. Крылатское)
гражданство Россия
Опыт работы 15 лет и 6 месяцев
3 года 4 месяца
декабрь 2012  — март 2016
АО Оптрон, Москва
Начальник отдела кадров
Обязанности, функции, достижения
Организация и контроль всего спектра кадрового документооборота
Составление штатных структур и расписаний
Проведение «оптимизации» численности персонала
Анализ и прогнозирование кадрового движения
Оценка перспективных сотрудников и создание «резерва кадров на выдвижение»
Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах
Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала
Проведение кадрового аудита в региональных подразделениях
Подготовка юр.лица к проверке Инспекции по труду, прокуратуры, судебными органами
Представление в судебных органах интересов группы Компаний
Оформление пенсионных материалов
Подготовка Государственной статистической отчетности
3 года 10 месяцев
март 2009  — декабрь 2012
ДЮСШ 82, Москва
Начальник отдела кадров
Обязанности, функции, достижения
Организация и контроль всего спектра кадрового документооборота
Составление штатных структур и расписаний
Проведение «оптимизации» численности персонала
Анализ и прогнозирование кадрового движения
Оценка перспективных сотрудников и создание «резерва кадров на выдвижение»
Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах
Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала
Проведение кадрового аудита в региональных подразделениях
Подготовка юр.лица к проверке Инспекции по труду, прокуратуры, судебными органами
Представление в судебных органах интересов группы Компаний
Оформление пенсионных материалов
Подготовка Государственной статистической отчетности
7 лет 2 месяца
январь 2002  — февраль 2009
ООО ВЭК Юнион, Москва
Начальник отдела кадров
Обязанности, функции, достижения
Организация и контроль всего спектра кадрового документооборота
Составление штатных структур и расписаний
Проведение «оптимизации» численности персонала
Анализ и прогнозирование кадрового движения
Оценка перспективных сотрудников и создание «резерва кадров на выдвижение»
Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах
Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала
Проведение кадрового аудита в региональных подразделениях
Подготовка юр.лица к проверке Инспекции по труду, прокуратуры, судебными органами
Представление в судебных органах интересов группы Компаний
Оформление пенсионных материалов
Подготовка Государственной статистической отчетности
1 год 4 месяца
октябрь 2000  — январь 2002
КОМА 37, Москва
Старший кассир
Высшее образование
2008
Социально-экономический институт
Юридический
Заочная форма обучения
Юрист
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Штатное расписание Внутренний контроль Статистический анализ Оптимизация численности персонала 1С: Управление персоналом Кадровое планирование Автоматизация кадрового документооборота Восстановление кадрового документооборота Управление командой Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников Воинский учет Оформление трудовых книжек Разработка должностных инструкций Оформление больничных листов и отпусков кадровый документооборот Самостоятельное ведение кадрового документооборота Табель учета рабочего времени