Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 34590114Обновлено 27 марта
В избранные

Начальник отдела кадров

80 000 Р
Муж., 42 года, высшее образование
Москва
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 17 лет и 3 месяца
4 года и 8 месяцев
апрель 2011 — ноябрь 2015
Заместитель начальника отдела кадров
АО "Транснефтьсвязьстрой", Москва, полная занятость
Создание кадровой службы с нуля.
Подбор персонала.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с использованием 1С 8.2, 8.3
Оформление трудовых отношений, ведение документации по учету и движению кадров в соответствии с ТК РФ.
Разработка организационной структуры, составление штатного расписания.
Разработка локальных нормативных актов (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положения, инструкции).
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, личных дел, карточек Т-2.
Контроль изменений трудового законодательства.
4 года и 2 месяца
февраль 2007 — март 2011
Заместитель начальника отдела социального развития
ОАО "Связьтранснефть", Москва
Выполнение различных задач в рамках социальной и жилищной политики, благотворительности.
Разработка локальных нормативных актов, заключение и контроль за исполнением договоров, подбор контрагентов, проведение конкурсных мероприятий.
Координация действий филиалов в рамках проведения единой социальной политики.
Формирование бюджета отдела, контроль за исполнением, отчетность в целях исполнения бюджета.
8 лет и 5 месяцев
сентябрь 1998 — январь 2007
Супервайзер
ООО КРЦ "Кристалл", Москва, полная занятость
Постановка рабочих задач. Распределение объема работ.
Контроль за соблюдением графиков, предотвращение сбоев в работе, перераспределение обязанностей в случае недостачи кадров.
Предотвращение конфликтов в коллективе, анализ и оценка работы сотрудников.
Коррекция недочетов в работе и внешнем виде сотрудников.
Высшее образование
2004
Институт инфраструктуры предпринимательства
Государственное и муниципальное управление
Очно-заочная форма обучения
Менеджер
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Управление персоналом, организация обучения.
Прием, перевод, увольнение сотрудников.
Бюджетирование, заключение договоров, проведение тендеров.
Восстановление кадрового делопроизводства.
Уверенный пользователь Microsoft Office, 1С ЗУП 8.2, 8.3, Консультант
Дополнительные сведения
Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, способность работать в режиме многозадачности.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник отдела кадров, менеджер по кадрам, директор по персоналу
По договоренности
Руководитель службы кадров, Торгово-промышленный холдинг (ЗАО Торговый дом)
Начальник отдела кадров, менеджер по кадрам, директор по персоналу
Начальник отдела кадров
По договоренности
Руководитель отдела по работе с персоналом, Консалтинговая компания
196 резюме
Резюме № 34590114 в открытом доступе Последнее обновление 27 марта, 10:47

Резюме

Начальник отдела кадров 80 000
Дата рождения: 3 июля 1974, 42 года.
Москва
04.2011—11.2015   4 года 8 месяцев
Заместитель начальника отдела кадров
АО "Транснефтьсвязьстрой", г. Москва, полная занятость.
Создание кадровой службы с нуля.
Подбор персонала.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с использованием 1С 8.2, 8.3
Оформление трудовых отношений, ведение документации по учету и движению кадров в соответствии с ТК РФ.
Разработка организационной структуры, составление штатного расписания.
Разработка локальных нормативных актов (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положения, инструкции).
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, личных дел, карточек Т-2.
Контроль изменений трудового законодательства.
02.2007—03.2011   4 года 2 месяца
Заместитель начальника отдела социального развития
ОАО "Связьтранснефть", г. Москва.
Выполнение различных задач в рамках социальной и жилищной политики, благотворительности.
Разработка локальных нормативных актов, заключение и контроль за исполнением договоров, подбор контрагентов, проведение конкурсных мероприятий.
Координация действий филиалов в рамках проведения единой социальной политики.
Формирование бюджета отдела, контроль за исполнением, отчетность в целях исполнения бюджета.
09.1998—01.2007   8 лет 5 месяцев
Супервайзер
ООО КРЦ "Кристалл", г. Москва, полная занятость.
Постановка рабочих задач. Распределение объема работ.
Контроль за соблюдением графиков, предотвращение сбоев в работе, перераспределение обязанностей в случае недостачи кадров.
Предотвращение конфликтов в коллективе, анализ и оценка работы сотрудников.
Коррекция недочетов в работе и внешнем виде сотрудников.
Высшее
2004
Институт инфраструктуры предпринимательства
Факультет: Государственное и муниципальное управление
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Менеджер
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Управление персоналом, организация обучения.
Прием, перевод, увольнение сотрудников.
Бюджетирование, заключение договоров, проведение тендеров.
Восстановление кадрового делопроизводства.
Уверенный пользователь Microsoft Office, 1С ЗУП 8.2, 8.3, Консультант
Дополнительные сведения
Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, способность работать в режиме многозадачности.