Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3438764Обновлено 27 февраля
В избранные

Начальник отдела кадров / HR business partner

60 000 Р, полный рабочий день
Жен., 49 лет (21 июля 1968), высшее образование, не замужем, есть дети
Москва, пр-т Ленина, м. Октябрьская
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 7 месяцев
7 лет и 11 месяцев
октябрь 2009 — н.в.
Заместитель генерального директора по персоналу
Торгово-производственная компания, Москва
Постановка работы службы персонала, кадрового учета, организация обучения и развития персонала, постановка системы массового рекрутинга и формирование кадрового резерва, развитие корпоративной культуры, реструктуризация управленческого звена, замена руководителей розничных магазинов и склада - подбор и адаптация новых специалистов, разработка системы мотивации, постановка системы оценки персонала.
3 года и 2 месяца
август 2006 — сентябрь 2009
Начальник службы персонала
Торгово-производственно холдинг, Москва, полная занятость
- организация работы с «нуля» служб персонала в филиалах;
- постановка эффективной системы поиска, подбора и адаптации персонала для структурных подразделений холдинга;
- разработка нормативной документации, обеспечение кадрового делопроизводства;
- обеспечение укомплектованности компании персоналом по мере запуска новых очередей;
- координация расчёта и выплаты заработной платы работников;
- анализ трудовой дисциплины и мониторинг социально-психологической атмосферы в коллективе;
- выявление и устранение проблемных зон;
- проектирование схем зарплаты и мотивационных схем;
- оптимизация численности, структуры и оплаты труда работников структурных подразделений, ротация кадров;
- взаимодействие с УФМС по оформлению иностранных рабочих;
- взаимодействие с Государственной инспекцией по труду.
6 месяцев
март  — август 2006
Региональный управляющий
Тогово-издательский холдинг, Москва, полная занятость
- управление кадрами сети книжных магазинов (27 регионов России);
- контроль соответствия штатных расписаний филиалов и аудит кадровой документации магазинов;
- формирование в филиалах штата, отвечающего требованиям работы в компании, ее целям и задачам;
- обучение и координация деятельности специалистов по персоналу;
- организация системы мотивации, обучения и аттестации сотрудников сети.
2 года и 1 месяц
февраль 2003 — февраль 2005
Управляющий розничной сети регионального филиала
Крупная розничная сеть, Москва, полная занятость
- координация торгового процесса предприятий
- управление кадрами сети книжных магазинов (27 регионов России);
- контроль соответствия штатных расписаний филиалов и аудит кадровой документации магазинов;
- формирование в филиалах штата, отвечающего требованиям работы в компании, ее целям и задачам;
- обучение и координация деятельности специалистов по персоналу;
- организация системы мотивации, обучения и аттестации сотрудников сети.
Высшее образование
1986
Алтайский государственный технический университет имени И.И. Ползунова
Инженерно-педагогический
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-преподаватель
Курсы
2008
Академия управления
Соблюдение трудового законодательства.работа с иностранцами.
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Отлично знаю кадровый рынок Москвы и Подмосковья, владею всеми методами качественного подбора, имею опыт оптимизации численности, опыт организации оценки, обучения и развития персонала, имею свои программы обучения,
с 2002 года веду тренинги и курсы по обучению торгового персонала по месту своей работы.

Компьютерные навыки:
Программы 1С, корпоративные программы по кадровому делопроизводству, WORD, EXCEL, INTERNET EXPLORER, OUTLOOK и др.
Дополнительные сведения
Осуществляю оценку эффективности персонала и по результатам провожу оптимизацию численности сотрудников с 2002 г., имею опыт работы в контролирующих органах, а также опыт взаимодействия с контролирующими органами, в том числе Гос.инспекцией по труду и УФМС.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Инспектор отдела кадров, помощник начальника отдела кадров
60 000 Р
Ведущий специалист по кадрам, Управление "Мосавтогаз"
Инспектор отдела кадров, помощник начальника отдела кадров
Инспектор, специалист по кадрам / менеджер по кадрам / начальник отдела кадров
По договоренности
Ведущий специалист по кадрам в единственном числе, Торговая компания Том Фарр
Начальник отдела кадров
По договоренности
Специалист по кадрам, Центр неврологии
Начальник отдела кадров
Смотреть все резюме
Резюме № 3438764 в открытом доступе Последнее обновление 27 февраля, 01:17

Резюме

Начальник отдела кадров / HR business partner 60 000
Полный рабочий день.
Дата рождения: 21 июля 1968, 49 лет. Не замужем, есть дети.
Москва, пр-т Ленина (м. Октябрьская)
10.2009—н.в.   7 лет 11 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу
Торгово-производственная компания, г. Москва.
Постановка работы службы персонала, кадрового учета, организация обучения и развития персонала, постановка системы массового рекрутинга и формирование кадрового резерва, развитие корпоративной культуры, реструктуризация управленческого звена, замена руководителей розничных магазинов и склада - подбор и адаптация новых специалистов, разработка системы мотивации, постановка системы оценки персонала.
08.2006—09.2009   3 года 2 месяца
Начальник службы персонала
Торгово-производственно холдинг, г. Москва, полная занятость.
- организация работы с «нуля» служб персонала в филиалах;
- постановка эффективной системы поиска, подбора и адаптации персонала для структурных подразделений холдинга;
- разработка нормативной документации, обеспечение кадрового делопроизводства;
- обеспечение укомплектованности компании персоналом по мере запуска новых очередей;
- координация расчёта и выплаты заработной платы работников;
- анализ трудовой дисциплины и мониторинг социально-психологической атмосферы в коллективе;
- выявление и устранение проблемных зон;
- проектирование схем зарплаты и мотивационных схем;
- оптимизация численности, структуры и оплаты труда работников структурных подразделений, ротация кадров;
- взаимодействие с УФМС по оформлению иностранных рабочих;
- взаимодействие с Государственной инспекцией по труду.
03.2006—08.2006   6 месяцев
Региональный управляющий
Тогово-издательский холдинг, г. Москва, полная занятость.
- управление кадрами сети книжных магазинов (27 регионов России);
- контроль соответствия штатных расписаний филиалов и аудит кадровой документации магазинов;
- формирование в филиалах штата, отвечающего требованиям работы в компании, ее целям и задачам;
- обучение и координация деятельности специалистов по персоналу;
- организация системы мотивации, обучения и аттестации сотрудников сети.
02.2003—02.2005   2 года 1 месяц
Управляющий розничной сети регионального филиала
Крупная розничная сеть, г. Москва, полная занятость.
- координация торгового процесса предприятий
- управление кадрами сети книжных магазинов (27 регионов России);
- контроль соответствия штатных расписаний филиалов и аудит кадровой документации магазинов;
- формирование в филиалах штата, отвечающего требованиям работы в компании, ее целям и задачам;
- обучение и координация деятельности специалистов по персоналу;
- организация системы мотивации, обучения и аттестации сотрудников сети.
Высшее
1986
Алтайский государственный технический университет имени И.И. Ползунова
Факультет: Инженерно-педагогический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-преподаватель
Курсы и тренинги
2008
Академия управления
Соблюдение трудового законодательства.работа с иностранцами.
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Отлично знаю кадровый рынок Москвы и Подмосковья, владею всеми методами качественного подбора, имею опыт оптимизации численности, опыт организации оценки, обучения и развития персонала, имею свои программы обучения,
с 2002 года веду тренинги и курсы по обучению торгового персонала по месту своей работы.

Компьютерные навыки:
Программы 1С, корпоративные программы по кадровому делопроизводству, WORD, EXCEL, INTERNET EXPLORER, OUTLOOK и др.
Дополнительные сведения
Осуществляю оценку эффективности персонала и по результатам провожу оптимизацию численности сотрудников с 2002 г., имею опыт работы в контролирующих органах, а также опыт взаимодействия с контролирующими органами, в том числе Гос.инспекцией по труду и УФМС.