Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3412193Обновлено 13 июня
В избранные

Начальник отдела кадров

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 49 лет (1 ноября 1967), высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Балашихинский , готова к переезду
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет
3 года и 1 месяц
август 2014 — н.в.
Начальник отдела кадров
Спецстрой России, Москва, полная занятость
• организация своевременного оформления кадровой документации по движению кадров (прием, отпуска, перевод, увольнение работников) и учету работников в соответствии с трудовым законодательством (ведение кадрового делопроизводства в полном объеме),
• оформление личных дел, личных карточек, трудовых книжек, больничные листки,
• учет рабочего времени,
• оформление организационной структуры и штатного расписания,
• контроль исполнения трудового законодательства,
• взаимодействие с другими структурными подразделениями,
• контроль за трудовой дисциплиной,
• обеспечение надлежащего учета, хранения и архивирования кадровой документации.
5 месяцев
январь  — май 2014
Начальник отдела управления эффективностью бизнес-процессов
ОАО "Межрегионтрубопроводстрой" ОАО МРТС, Москва, полная занятость
1. Разработка ЛНА (положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников и т.д.). Контроль за исполнением работниками функциональных обязанностей. Контроль за предоставлением отчетных документов согласно своих должностных функций.
2. Разработка бизнес-процессов.
3. Анализ функционирования системы корпоративной стандартизации, актуализация.
4. Проведение внутренних аудитов по исполнению требований корпоративных стандартов.
5. Разработка, внедрение и расчет фактических показателей KPI работников.
6. Контроль за рабочими местами.
4 года и 11 месяцев
январь 2009 — ноябрь 2013
Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями
ФГУП "Санкт-Петербургский инженерно-технический центр Министерства обороны", Москва, полная занятость
• Кадрового делопроизводство в полном объеме в соответствии с действующим законодательством.
- Подбор персонала, массовый набор.
• Разработка локальных нормативных актов (коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, положения по защите персональных данных работников)
• Разработка должностных инструкций, штатного расписания, график отпусков.
• Контроль соблюдения норм трудового законодательства
• Консультирование по вопросам трудового законодательства
• Контроль и анализ трудовой дисциплины
• Деловая переписка
• Ежемесячная и ежегодная отчетность, составление аналитических отчетов по кадровым вопросам для руководителя учреждения и для вышестоящих организаций
- с января 2012 года совмещаю обязанности инженера по охране труда.
- опыт разрешения трудовых споров в судах и не только.
4 года и 7 месяцев
март 2004 — сентябрь 2008
Директор по персоналу
ООО МЕТА, Ступино
- Гражданско-правовые договорные отношения со сторонними организациями и внутри подразделения.
- Подбор, адаптация, обучение персонала.
- Кадровое делопроизводство в полном объеме,
- Ведение трудовых книжек и личных карточек, ведение военного учета,
- Разработка должностных инструкций, положений,
- Формирование и учет затрат на персонал.
- Формирование бизнес плана по ФОТ,
- Формирование уточненных планов по ФОТ на предстоящий месячный период и отчетов по труду за прошедший,
- Начисление заработной платы и прочие расчеты с персоналом (премирование, увольнение).
- Разработка нормативных документов в области мотивации персонала.
- Организация труда и его нормирование,
- Оценка должностей.
- Социальное обеспечение.
Высшее образование
2005
Юридический
Очно-заочная форма обучения
Юрист
Неполное высшее образование
2014
Государственный университет цветных металлов и золота
Экономический
Заочная форма обучения
Экономика и управление персоналом
Курсы
2009
РУДН
Управление персоналом
Москва
2008
Национальный союз кадровиков
"Практика управления человеческими ресурсами в России"
Красноярск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Word, Excel, -1С Предприятие (версии 7.7 и 8.0.), Windows, MS Office, Outlook, Internet -Опытный пользователь
Дополнительные сведения
Коммуникабельна, амбициозна, доброжелательна, общительна, оптимистична, решительна, добросовестна. Веду здоровый образ жизни, люблю активный отдых.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Специалист отдела кадров/Начальник отдела кадров
По договоренности
Специалист отдела кадров, Строительная
Начальник отдела кадров
По договоренности
Руководитель отдела персонала, ООО "Клеверс стафф"
Начальник отдела кадров
Начальник отдела кадров
По договоренности
Начальник отдела кадров, ООО "Клименна"
Начальник отдела кадров
Смотреть все резюме
Резюме № 3412193 в открытом доступе Последнее обновление 13 июня, 18:58

Резюме

Начальник отдела кадров По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 1 ноября 1967, 49 лет. Замужем, есть дети.
Москва, Балашихинский, готова к переезду
08.2014—н.в.   3 года 1 месяц
Начальник отдела кадров
Спецстрой России, г. Москва, полная занятость.
• организация своевременного оформления кадровой документации по движению кадров (прием, отпуска, перевод, увольнение работников) и учету работников в соответствии с трудовым законодательством (ведение кадрового делопроизводства в полном объеме),
• оформление личных дел, личных карточек, трудовых книжек, больничные листки,
• учет рабочего времени,
• оформление организационной структуры и штатного расписания,
• контроль исполнения трудового законодательства,
• взаимодействие с другими структурными подразделениями,
• контроль за трудовой дисциплиной,
• обеспечение надлежащего учета, хранения и архивирования кадровой документации.
01.2014—05.2014   5 месяцев
Начальник отдела управления эффективностью бизнес-процессов
ОАО "Межрегионтрубопроводстрой" ОАО МРТС, г. Москва, полная занятость.
1. Разработка ЛНА (положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников и т.д.). Контроль за исполнением работниками функциональных обязанностей. Контроль за предоставлением отчетных документов согласно своих должностных функций.
2. Разработка бизнес-процессов.
3. Анализ функционирования системы корпоративной стандартизации, актуализация.
4. Проведение внутренних аудитов по исполнению требований корпоративных стандартов.
5. Разработка, внедрение и расчет фактических показателей KPI работников.
6. Контроль за рабочими местами.
01.2009—11.2013   4 года 11 месяцев
Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями
ФГУП "Санкт-Петербургский инженерно-технический центр Министерства обороны", г. Москва, полная занятость.
• Кадрового делопроизводство в полном объеме в соответствии с действующим законодательством.
- Подбор персонала, массовый набор.
• Разработка локальных нормативных актов (коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, положения по защите персональных данных работников)
• Разработка должностных инструкций, штатного расписания, график отпусков.
• Контроль соблюдения норм трудового законодательства
• Консультирование по вопросам трудового законодательства
• Контроль и анализ трудовой дисциплины
• Деловая переписка
• Ежемесячная и ежегодная отчетность, составление аналитических отчетов по кадровым вопросам для руководителя учреждения и для вышестоящих организаций
- с января 2012 года совмещаю обязанности инженера по охране труда.
- опыт разрешения трудовых споров в судах и не только.
03.2004—09.2008   4 года 7 месяцев
Директор по персоналу
ООО МЕТА, г. Ступино.
- Гражданско-правовые договорные отношения со сторонними организациями и внутри подразделения.
- Подбор, адаптация, обучение персонала.
- Кадровое делопроизводство в полном объеме,
- Ведение трудовых книжек и личных карточек, ведение военного учета,
- Разработка должностных инструкций, положений,
- Формирование и учет затрат на персонал.
- Формирование бизнес плана по ФОТ,
- Формирование уточненных планов по ФОТ на предстоящий месячный период и отчетов по труду за прошедший,
- Начисление заработной платы и прочие расчеты с персоналом (премирование, увольнение).
- Разработка нормативных документов в области мотивации персонала.
- Организация труда и его нормирование,
- Оценка должностей.
- Социальное обеспечение.
Неполное высшее
2014
Государственный университет цветных металлов и золота
Факультет: Экономический
Заочная форма обучения
Специальность: Экономика и управление персоналом
Высшее
2005
Факультет: Юридический
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Юрист
Курсы и тренинги
2009
РУДН
Управление персоналом
Москва
2008
Национальный союз кадровиков
"Практика управления человеческими ресурсами в России"
Красноярск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Word, Excel, -1С Предприятие (версии 7.7 и 8.0.), Windows, MS Office, Outlook, Internet -Опытный пользователь
Дополнительные сведения
Коммуникабельна, амбициозна, доброжелательна, общительна, оптимистична, решительна, добросовестна. Веду здоровый образ жизни, люблю активный отдых.