Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 33790332
17 февраля

Начальник отдела кадров / Заместитель начальника отдела кадров

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
38 лет (12 мая 1978), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 14 лет

январь 2013 — н.в.
4 года и 2 месяца

Начальник отдела кадров

ООО «Главстрой – Центр учета», г. Москва.

Кадровое делопроизводство в полном объеме:
- составление и корректировка штатного расписания;
- разработка и контроль должностных инструкций, положений, правил внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных актов;
- заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, перевод на другие должности;
- составление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение);
- составление приказов по основной деятельности;
- составление приказов на отпуск, командировку, поощрение, взыскание;
- оформление листков нетрудоспособности;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- ведение всех кадровых журналов;
- ведение личных дел сотрудников, карточек формы Т-2, трудовых книжек и вкладышей к ним;
- составление и контроль исполнения графика отпусков;
- оформление справок с места работы, заверенных копий трудовых книжек;
- консультирование работодателя и работников по вопросам трудового законодательства;
- составление установленной и требуемой отчетности;
- работа с государственными учреждениями;
- работа в программе 1С: Предприятие 8.2.;
- поиск, подбор, и расстановка кадров в соответствии с потребности компании, проведение собеседований с кандидатами (размещение открытых вакансий в СМИ, использование интернет-ресурсов).

август 2010 — декабрь 2012
2 года и 5 месяцев

Начальник отдела кадров

ОАО «УЖС-1», г. Москва.

Кадровое делопроизводство в полном объеме:
- составление и корректировка штатного расписания;
- разработка и контроль должностных инструкций, положений, правил внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных актов;
- заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, перевод на другие должности;
- составление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение);
- составление приказов по основной деятельности;
- составление приказов на отпуск, командировку, поощрение, взыскание;
- оформление листков нетрудоспособности;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- ведение всех кадровых журналов;
- ведение личных дел сотрудников, карточек формы Т-2, трудовых книжек и вкладышей к ним;
- составление и контроль исполнения графика отпусков;
- оформление справок с места работы, заверенных копий трудовых книжек;
- консультирование работодателя и работников по вопросам трудового законодательства;
- составление установленной и требуемой отчетности;
- работа с государственными учреждениями;
- поиск, подбор, и расстановка кадров в соответствии с потребности компании, проведение собеседований с кандидатами (размещение открытых вакансий в СМИ, использование интернет-ресурсов).

май 2009 — август 2010
1 год и 4 месяца

Начальник отдела кадров

ООО «Таурусстрой», г. Москва.

Кадровое делопроизводство в полном объеме:
- составление и корректировка штатного расписания;
- разработка и контроль должностных инструкций, положений, правил внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных актов;
- заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, перевод на другие должности;
- составление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение);
- составление приказов по основной деятельности;
- составление приказов на отпуск, командировку, поощрение, взыскание;
- оформление листков нетрудоспособности;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- ведение всех кадровых журналов;
- ведение личных дел сотрудников, карточек формы Т-2, трудовых книжек и вкладышей к ним;
- составление и контроль исполнения графика отпусков;
- оформление справок с места работы, заверенных копий трудовых книжек;
- консультирование работодателя и работников по вопросам трудового законодательства;
- составление установленной и требуемой отчетности;
- работа с государственными учреждениями;
- поиск, подбор, и расстановка кадров в соответствии с потребности компании, проведение собеседований с кандидатами (размещение открытых вакансий в СМИ, использование интернет-ресурсов).

февраль 2006 — май 2009
3 года и 4 месяца

Начальник отдела кадров

ООО «СК-14», г. Лобня.

Кадровое делопроизводство в полном объеме:
- составление и корректировка штатного расписания;
- разработка и контроль должностных инструкций, положений, правил внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных актов;
- заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, перевод на другие должности;
- составление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение);
- составление приказов по основной деятельности;
- составление приказов на отпуск, командировку, поощрение, взыскание;
- оформление листков нетрудоспособности;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- ведение всех кадровых журналов;
- ведение личных дел сотрудников, карточек формы Т-2, трудовых книжек и вкладышей к ним
- составление и контроль исполнения графика отпусков;
- оформление справок с места работы, заверенных копий трудовых книжек;
- консультирование работодателя и работников по вопросам трудового законодательства.
- составление установленной и требуемой отчетности;
- работа с государственными учреждениями;
- поиск, подбор, и расстановка кадров в соответствии с потребности компании, проведение собеседований с кандидатами (размещение открытых вакансий в СМИ, использование интернет-ресурсов).

март 2003 — февраль 2006
3 года

Менеджер по кадрам

ООО «Фирма Дилеп», г. Мытищи.

- ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, журналы регистрации).

Ключевые навыки
1С:Предприятие 8.2;
Самостоятельное ведение кадрового документооборота;
MS Word;
Excel.
Учился

по 2006

Российский государственный социальный университет Уровень образования: Высшее. Специальность: Государственное и муниципальное управление.
Курсы и тренинги

2016

Кадровая работа в современной организации. Уровень 2. Организация кадрового делопроизводства. Учебный центр при МГТУ им. Н. Э. Баумана, г. Москва

2016

Ключевые аспекты кадровой работы для руководителей. Учебный центр при МГТУ им. Н. Э. Баумана, г. Москва

2010

Организация работы кадровой службы. МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ, ОБРАЗОВАНИЕ И КАРЬЕРА, г. Москва

О себе

Служба в ВС РФ в должности заместителя командира взвода. Водительское удостоверение категории В и С. Женат.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 33790332 обновлено 17 февраля, 11:13
Начальник отдела кадров / Заместитель начальника отдела кадров
По договоренности
Мужчина, 38 лет (12 мая 1978)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва
Опыт работы 14 лет
Начальник отдела кадров
4 года 2 месяца
январь 2013  — н.в.
ООО «Главстрой – Центр учета», Москва
Кадровое делопроизводство в полном объеме:
- составление и корректировка штатного расписания;
- разработка и контроль должностных инструкций, положений, правил внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных актов;
- заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, перевод на другие должности;
- составление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение);
- составление приказов по основной деятельности;
- составление приказов на отпуск, командировку, поощрение, взыскание;
- оформление листков нетрудоспособности;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- ведение всех кадровых журналов;
- ведение личных дел сотрудников, карточек формы Т-2, трудовых книжек и вкладышей к ним;
- составление и контроль исполнения графика отпусков;
- оформление справок с места работы, заверенных копий трудовых книжек;
- консультирование работодателя и работников по вопросам трудового законодательства;
- составление установленной и требуемой отчетности;
- работа с государственными учреждениями;
- работа в программе 1С: Предприятие 8.2.;
- поиск, подбор, и расстановка кадров в соответствии с потребности компании, проведение собеседований с кандидатами (размещение открытых вакансий в СМИ, использование интернет-ресурсов).
Начальник отдела кадров
2 года 5 месяцев
август 2010  — декабрь 2012
ОАО «УЖС-1», Москва
Кадровое делопроизводство в полном объеме:
- составление и корректировка штатного расписания;
- разработка и контроль должностных инструкций, положений, правил внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных актов;
- заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, перевод на другие должности;
- составление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение);
- составление приказов по основной деятельности;
- составление приказов на отпуск, командировку, поощрение, взыскание;
- оформление листков нетрудоспособности;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- ведение всех кадровых журналов;
- ведение личных дел сотрудников, карточек формы Т-2, трудовых книжек и вкладышей к ним;
- составление и контроль исполнения графика отпусков;
- оформление справок с места работы, заверенных копий трудовых книжек;
- консультирование работодателя и работников по вопросам трудового законодательства;
- составление установленной и требуемой отчетности;
- работа с государственными учреждениями;
- поиск, подбор, и расстановка кадров в соответствии с потребности компании, проведение собеседований с кандидатами (размещение открытых вакансий в СМИ, использование интернет-ресурсов).
Начальник отдела кадров
1 год 4 месяца
май 2009  — август 2010
ООО «Таурусстрой», Москва
Кадровое делопроизводство в полном объеме:
- составление и корректировка штатного расписания;
- разработка и контроль должностных инструкций, положений, правил внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных актов;
- заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, перевод на другие должности;
- составление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение);
- составление приказов по основной деятельности;
- составление приказов на отпуск, командировку, поощрение, взыскание;
- оформление листков нетрудоспособности;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- ведение всех кадровых журналов;
- ведение личных дел сотрудников, карточек формы Т-2, трудовых книжек и вкладышей к ним;
- составление и контроль исполнения графика отпусков;
- оформление справок с места работы, заверенных копий трудовых книжек;
- консультирование работодателя и работников по вопросам трудового законодательства;
- составление установленной и требуемой отчетности;
- работа с государственными учреждениями;
- поиск, подбор, и расстановка кадров в соответствии с потребности компании, проведение собеседований с кандидатами (размещение открытых вакансий в СМИ, использование интернет-ресурсов).
Начальник отдела кадров
3 года 4 месяца
февраль 2006  — май 2009
ООО «СК-14», Лобня
Кадровое делопроизводство в полном объеме:
- составление и корректировка штатного расписания;
- разработка и контроль должностных инструкций, положений, правил внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных актов;
- заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, перевод на другие должности;
- составление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение);
- составление приказов по основной деятельности;
- составление приказов на отпуск, командировку, поощрение, взыскание;
- оформление листков нетрудоспособности;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- ведение всех кадровых журналов;
- ведение личных дел сотрудников, карточек формы Т-2, трудовых книжек и вкладышей к ним
- составление и контроль исполнения графика отпусков;
- оформление справок с места работы, заверенных копий трудовых книжек;
- консультирование работодателя и работников по вопросам трудового законодательства.
- составление установленной и требуемой отчетности;
- работа с государственными учреждениями;
- поиск, подбор, и расстановка кадров в соответствии с потребности компании, проведение собеседований с кандидатами (размещение открытых вакансий в СМИ, использование интернет-ресурсов).
Менеджер по кадрам
3 года
март 2003  — февраль 2006
ООО «Фирма Дилеп», Мытищи
- ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, журналы регистрации).
Высшее образование
2006
Российский государственный социальный университет
Государственное и муниципальное управление
Курсы
2016
Учебный центр при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Кадровая работа в современной организации. Уровень 2. Организация кадрового делопроизводства
Москва
2016
Учебный центр при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Ключевые аспекты кадровой работы для руководителей
Москва
2010
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ, ОБРАЗОВАНИЕ И КАРЬЕРА
Организация работы кадровой службы
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
1С:Предприятие 8.2;
Самостоятельное ведение кадрового документооборота;
MS Word;
Excel.
Дополнительные сведения
Служба в ВС РФ в должности заместителя командира взвода. Водительское удостоверение категории В и С. Женат.