Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 33554286Обновлено 5 февраля
В избранные

Начальник отдела кадров

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 44 года (14 марта 1973), высшее образование, замужем, есть дети
Москва, м. Теплый Стан
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 10 лет и 4 месяца
3 месяца
июнь  — август 2016
Начальник кадровой группы
ФГУП «ГУССТ № 1 при Спецстрое России» филиал «УПТК № 122», Москва, полная занятость
• Руководство группой кадров (внутренний аудит кадрового делопроизводства, распределение обязанностей, контроль выполнения);
• Подбор и социальная адаптация персонала;
• Подготовка и сдача ежедневных, еженедельных, ежемесячных и квартальных отчетов;
• Участие в проведении мероприятий по внедрению профстандартов в соответствии с законодательством;
• Разработка и внедрение положений об отделах и должностных инструкций;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек, учет рабочего времени, график отпусков, листки нетрудоспособности и т.д.)
• Подготовка и сдача документов в архив;
• Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях филиала и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
2 года и 1 месяц
март 2014 — март 2016
Начальник отдела кадров (в единственном лице)
ООО ТСК ТоннельСпецСтрой (до 350 чел., 2 юр. лица), Москва, полная занятость
• Разработка и внедрение ЛНА (штатное расписание, положения об отделах, ПВТР, положение о премировании, положение о защите персональных данных и т.д.) и должностных инструкций;
• Подбор, оценка, расстановка и адаптация кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек, учет рабочего времени, график отпусков, листки нетрудоспособности и т.д.)
• Участие в проведении специальной оценки условий труда и по результатам внесение изменений в ЛНА и действующие ТД в соответствии с законодательством;
• Участие в подготовке документов для вступления в СРО;
• Ведение поименных списков о досрочном назначении пенсии, предоставление установленных льгот и компенсаций;
• Разработка, ввод и ведение работ вахтовым методом (положение о вахтовом методе, правила проживания в вахтовых поселках, положение о проездных билетах, специальный учет рабочего времени, контроль за работой техников по труду на строительных участках и т.д.)
• Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины.
4 года
апрель 2010 — март 2014
Заместитель начальника отдела кадров
ООО УФСК Мост (до 1200 чел.), Москва, полная занятость
• Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод и увольнение работников, трудовые книжки, ведение установленной документации по персоналу);
• Подбор работников требуемых профессий с необходимым уровнем образования, опыта, навыков, квалификации;
• Ведение табеля учета рабочего времени по структурным подразделениям;
• Проверка и контроль работы инспекторов отдела;
• Ведение поименных списков о досрочном назначении пенсии, предоставление установленных льгот и компенсаций;
• Оформление иностранных работников.
4 года и 2 месяца
март 2006 — апрель 2010
Старший инспектор отдела кадров
ЗАО УФСК Мост (до 2300 чел.), Москва, полная занятость
• Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников в соответствии с трудовым законодательством)
• Ведение военно-учетного стола;
• Оформление иностранных работников.
Высшее образование
2003
Московский государственный гуманитарный университет имени М.А.Шолохова
Очно-заочная форма обучения
Учитель и логопед
Навыки и умения
Профессиональные навыки
2013 год (16 марта – 27 апреля) «ВКК-Национальный союз кадровиков», повышение квалификации в АНО ДПО «Институт профессионального развития Национального союза кадровиков» по программе курса Субботней школы кадровика «Практика управления человеческими ресурсами России» по теме: «Трудовые отношения: процедуры и оформление»;

2013 год «Институт профессионального развития Национального союза кадровиков», повышение квалификации в АНО ДПО «ИПР НСК» по теме: «Трудовые отношения: процедуры и оформление»;

2012 год (15 ноября – 16 ноября) «Институт профессионального развития Национального союза кадровиков», повышение квалификации в АНО ДПО «ИПР НСК» по теме: «Начальнику отдела кадров: от трудового законодательства до технологии управления отделом».
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по кадровому делопроизводству / HR-менеджер / Начальник отдела кадров
По договоренности
Начальник отдела кадров, ООО "АРТ-НПМ"
Начальник отдела кадров / Специалист по кадровому учету
По договоренности
Начальник отдела персонала
Начальник отдела кадров, специалист по кадровому делопроизводству, инспектор отдела кадров
По договоренности
Заместитель генерального директора, ООО "РСУ-ОСНОВА"
Начальник отдела кадров, специалист по кадровому делопроизводству, инспектор отдела кадров
227 резюме
Резюме № 33554286 в открытом доступе Последнее обновление 5 февраля, 18:31

Резюме

Начальник отдела кадров По договоренности
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 14 марта 1973, 44 года. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва (м. Теплый Стан)
06.2016—08.2016   3 месяца
Начальник кадровой группы
ФГУП «ГУССТ № 1 при Спецстрое России» филиал «УПТК № 122», г. Москва, полная занятость.
• Руководство группой кадров (внутренний аудит кадрового делопроизводства, распределение обязанностей, контроль выполнения);
• Подбор и социальная адаптация персонала;
• Подготовка и сдача ежедневных, еженедельных, ежемесячных и квартальных отчетов;
• Участие в проведении мероприятий по внедрению профстандартов в соответствии с законодательством;
• Разработка и внедрение положений об отделах и должностных инструкций;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек, учет рабочего времени, график отпусков, листки нетрудоспособности и т.д.)
• Подготовка и сдача документов в архив;
• Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях филиала и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
03.2014—03.2016   2 года 1 месяц
Начальник отдела кадров (в единственном лице)
ООО ТСК ТоннельСпецСтрой (до 350 чел., 2 юр. лица), г. Москва, полная занятость.
• Разработка и внедрение ЛНА (штатное расписание, положения об отделах, ПВТР, положение о премировании, положение о защите персональных данных и т.д.) и должностных инструкций;
• Подбор, оценка, расстановка и адаптация кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек, учет рабочего времени, график отпусков, листки нетрудоспособности и т.д.)
• Участие в проведении специальной оценки условий труда и по результатам внесение изменений в ЛНА и действующие ТД в соответствии с законодательством;
• Участие в подготовке документов для вступления в СРО;
• Ведение поименных списков о досрочном назначении пенсии, предоставление установленных льгот и компенсаций;
• Разработка, ввод и ведение работ вахтовым методом (положение о вахтовом методе, правила проживания в вахтовых поселках, положение о проездных билетах, специальный учет рабочего времени, контроль за работой техников по труду на строительных участках и т.д.)
• Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины.
04.2010—03.2014   4 года
Заместитель начальника отдела кадров
ООО УФСК Мост (до 1200 чел.), г. Москва, полная занятость.
• Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод и увольнение работников, трудовые книжки, ведение установленной документации по персоналу);
• Подбор работников требуемых профессий с необходимым уровнем образования, опыта, навыков, квалификации;
• Ведение табеля учета рабочего времени по структурным подразделениям;
• Проверка и контроль работы инспекторов отдела;
• Ведение поименных списков о досрочном назначении пенсии, предоставление установленных льгот и компенсаций;
• Оформление иностранных работников.
03.2006—04.2010   4 года 2 месяца
Старший инспектор отдела кадров
ЗАО УФСК Мост (до 2300 чел.), г. Москва, полная занятость.
• Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников в соответствии с трудовым законодательством)
• Ведение военно-учетного стола;
• Оформление иностранных работников.
Высшее
2003
Московский государственный гуманитарный университет имени М.А.Шолохова
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Учитель и логопед
Навыки и умения
Профессиональные навыки
2013 год (16 марта – 27 апреля) «ВКК-Национальный союз кадровиков», повышение квалификации в АНО ДПО «Институт профессионального развития Национального союза кадровиков» по программе курса Субботней школы кадровика «Практика управления человеческими ресурсами России» по теме: «Трудовые отношения: процедуры и оформление»;

2013 год «Институт профессионального развития Национального союза кадровиков», повышение квалификации в АНО ДПО «ИПР НСК» по теме: «Трудовые отношения: процедуры и оформление»;

2012 год (15 ноября – 16 ноября) «Институт профессионального развития Национального союза кадровиков», повышение квалификации в АНО ДПО «ИПР НСК» по теме: «Начальнику отдела кадров: от трудового законодательства до технологии управления отделом».