Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 33233071Обновлено 23 августа
В избранные

Начальник отдела кадров

По договоренности
Муж., 56 лет (4 мая 1961), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 23 года и 3 месяца
9 лет
сентябрь 2008 — н.в.
Начальник отдела кадров в единственном лице
ООО «Трансфорс» производственная компания (163 чел.), Москва, полная занятость
Подбор, развитие, ротация и обучение персонала; аттестация; награждение; бюджетирование; организация и проведение корпоративных мероприятий; опыт работы с проверяющими органами; штатное расписание, положения о подразделениях, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты; ведение установленной в отрасли отчетности, отличное знание всех участков КДП, миграционного учёта, ТК РФ.
1 год и 1 месяц
сентябрь 2007 — сентябрь 2008
Директор по персоналу
ОАО «Южный речной порт» хранение, перевалка продажа нерудностроительных материалов (512 чел.)., Москва, полная занятость
Реорганизация предприятия; администрирование направлений подбора, развития, ротации и обучения персонала; разработка и внедрение системы компенсаций и льгот; корпоративная культура, аттестация, положения о подразделениях и должностные инструкции, контроль и ведения кадрового делопроизводства.
5 лет и 2 месяца
июль 2002 — август 2007
Директор по персоналу (в единственном лице)
ЗАО МПЗ «Черемушки» производственная компания (мясное производство). (157 чел.), Москва, полная занятость
Бюджетирование, тренинги; подбор и развитие персонала; разработка и внедрение системы компенсаций и льгот; корпоративная культура, аттестация, положения о подразделениях и должностные инструкции, кадровое делопроизводство в полном объёме
2 года
август 2000 — июль 2002
Директор по персоналу
ЗАО «АЛАН-Z» холдинг: магазины, автостоянки, автотехцентр, автозаправки. (1504 чел.), Москва, полная занятость
Разработка концепций кадровой политики, мониторинг рынка НR, координация работы НR-отдела, бюджетирование, разработка и внедрение системы компенсаций и льгот, организация и проведение корпоративных мероприятий, разработка положений о подразделениях, должностных инструкций и других локальных нормативных актов, кадровый резерв, контроль ведения кадрового делопроизводства.
1 год и 7 месяцев
февраль 1999 — август 2000
Заместитель директора по орг. вопросам
ПФК «БИН» сеть магазинов. (91 чел.), Москва, полная занятость
Рекрутинг, администрирование персонала, тренинги,
компенсации и бенефиты, корпоративные мероприятия, решение организационных вопросов.
1 год и 11 месяцев
октябрь 1996 — август 1998
Юрист
ТОО «Автор» производство - промтовары; (123 чел.), Москва, полная занятость
Аттестация, разработка и внедрение системы мотивации, ротация, кадровое делопроизводство в полном объёме
2 года и 10 месяцев
январь 1994 — октябрь 1996
Заместитель директора по общим вопросам
ТОО «Танира» торговая компания - прод. пром. опт-розница; (70чел.), Москва, полная занятость
Разработка концепций кадровой политики, рекрутинг, разработка и внедрение системы компенсаций и льгот, бюджетирование.
Высшее образование
2002
Московская академия экономики и права.
Бакалавр
Управление персоналом
Дневная/Очная форма обучения
Менеджмент персонала.
1983
Московский государственный гуманитарный университет имени М.А. Шолохова
Художественно-графический
Вечерняя форма обучения
Преподаватель изобразительного творчества.
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Знание компьютера - уверенный пользователь: Windows, MS Office, 1С, владение справочно-правовыми системами «Гарант», «Консультант плюс».
Водительские права - категория Б, имеется автомобиль.
Семейное положение - женат, двое детей.
Деловые качества - коммуникабелен, энергичен, нацеленность на результат, корректен.
Увлечения - спорт, психология, искусство.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник отдела кадров
50 000 Р
Инспектор отдела кадров в единственном числе, ООО "Автокоординатор"
Начальник отдела кадров
Главный бухгалтер / Начальник отдела кадров
80 000 Р
Главный бухгалтер холдинга, Холдинг ООО ЭМКО - ООО МЛТ- ИП Селиванов Д. Б.
Главный бухгалтер / Начальник отдела кадров
Начальник отдела кадров
50 000 Р
Специалист по кадрам (в единственном лице), ООО, Агентство недвижимости, рекламное агентство
Смотреть все резюме
Резюме № 33233071 в открытом доступе Последнее обновление 23 августа, 22:11

Резюме

Начальник отдела кадров По договоренности
Дата рождения: 4 мая 1961, 56 лет.
Москва
09.2008—н.в.   9 лет
Начальник отдела кадров в единственном лице
ООО «Трансфорс» производственная компания (163 чел.), г. Москва, полная занятость.
Подбор, развитие, ротация и обучение персонала; аттестация; награждение; бюджетирование; организация и проведение корпоративных мероприятий; опыт работы с проверяющими органами; штатное расписание, положения о подразделениях, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты; ведение установленной в отрасли отчетности, отличное знание всех участков КДП, миграционного учёта, ТК РФ.
09.2007—09.2008   1 год 1 месяц
Директор по персоналу
ОАО «Южный речной порт» хранение, перевалка продажа нерудностроительных материалов (512 чел.)., г. Москва, полная занятость.
Реорганизация предприятия; администрирование направлений подбора, развития, ротации и обучения персонала; разработка и внедрение системы компенсаций и льгот; корпоративная культура, аттестация, положения о подразделениях и должностные инструкции, контроль и ведения кадрового делопроизводства.
07.2002—08.2007   5 лет 2 месяца
Директор по персоналу (в единственном лице)
ЗАО МПЗ «Черемушки» производственная компания (мясное производство). (157 чел.), г. Москва, полная занятость.
Бюджетирование, тренинги; подбор и развитие персонала; разработка и внедрение системы компенсаций и льгот; корпоративная культура, аттестация, положения о подразделениях и должностные инструкции, кадровое делопроизводство в полном объёме
08.2000—07.2002   2 года
Директор по персоналу
ЗАО «АЛАН-Z» холдинг: магазины, автостоянки, автотехцентр, автозаправки. (1504 чел.), г. Москва, полная занятость.
Разработка концепций кадровой политики, мониторинг рынка НR, координация работы НR-отдела, бюджетирование, разработка и внедрение системы компенсаций и льгот, организация и проведение корпоративных мероприятий, разработка положений о подразделениях, должностных инструкций и других локальных нормативных актов, кадровый резерв, контроль ведения кадрового делопроизводства.
02.1999—08.2000   1 год 7 месяцев
Заместитель директора по орг. вопросам
ПФК «БИН» сеть магазинов. (91 чел.), г. Москва, полная занятость.
Рекрутинг, администрирование персонала, тренинги,
компенсации и бенефиты, корпоративные мероприятия, решение организационных вопросов.
10.1996—08.1998   1 год 11 месяцев
Юрист
ТОО «Автор» производство - промтовары; (123 чел.), г. Москва, полная занятость.
Аттестация, разработка и внедрение системы мотивации, ротация, кадровое делопроизводство в полном объёме
01.1994—10.1996   2 года 10 месяцев
Заместитель директора по общим вопросам
ТОО «Танира» торговая компания - прод. пром. опт-розница; (70чел.), г. Москва, полная занятость.
Разработка концепций кадровой политики, рекрутинг, разработка и внедрение системы компенсаций и льгот, бюджетирование.
Высшее (бакалавр)
2002
Московская академия экономики и права.
Факультет: Управление персоналом
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджмент персонала.
Высшее
1983
Московский государственный гуманитарный университет имени М.А. Шолохова
Факультет: Художественно-графический
Вечерняя форма обучения
Специальность: Преподаватель изобразительного творчества.
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Знание компьютера - уверенный пользователь: Windows, MS Office, 1С, владение справочно-правовыми системами «Гарант», «Консультант плюс».
Водительские права - категория Б, имеется автомобиль.
Семейное положение - женат, двое детей.
Деловые качества - коммуникабелен, энергичен, нацеленность на результат, корректен.
Увлечения - спорт, психология, искусство.