Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 33049751
9 января

Начальник отдела кадров

60 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
28 лет (24 июня 1988), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Жулебино, м. Жулебино
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 6 лет и 11 месяцев

декабрь 2014 — н.в.
2 года и 4 месяца

Начальник отдела персонала

(Полная занятость)

ООО.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 500 чел.) в подчинении специалист по кадрам.
1. Составление табелей учета рабочего времени 1С ЗУП 8.2;
2. Приказы по личному составу; подготовка приказов о поощрениях, премировании, дисциплинарных взысканиях;
3. Графики сменности/суммированный учет рабочего времени;
4. Формирование внутренней установленной отчетности по кадровым вопросам;
5. Оформление и подача документов в ПФР;
6. Разработка и внесение изменений в локально-нормативные акты;
7. Оформление листков нетрудоспособности;
8. Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, передача их в бухгалтерию;
9. Оформление документов на банковские карты (зарплатный проект);
10. Учёт, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей в них и т.д.

май 2010 — декабрь 2014
4 года и 8 месяцев

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

ООО "Мосстройреконструкция".

Ведение нескольких юр. лиц в общей сложности 300 человек, в подчинении 1 чел., КДП в полном объеме:
1. Приказы по личному составу (прием, увольнения, кадровые перемещения, отпуска);
2. Приказы по основной деятельности;
3. Разработка локальных нормативных актов, внесение изменений;
4. Учет, хранение и ведение трудовых книжек и вкладышей в них, подсчет трудового стажа;
5. Подбор персонала;
6. Выдача исторических и льготных справок;
7. Оформление безвизовых иностранцев (уведомления в гос. структуры, контроль за соблюдением сроков документов), подача документов на квоты;
8. ВУС
9. Отчетность КВОТИРОВАНИЕ, СТАТИСТИКА
10. Оформление листков нетрудоспособности
11. Табеля учета рабочего времени;
12. Суммированный учет рабочего времени/графики сменности
13. Контроль систематизации и хранения документов кадровой службы, подготовка документов к архивному хранению.

Ключевые навыки
1С ЗУП 7.7; 8.2, Microsoft Office, Outlook и т.д. Неоднократное прохождение проверок УФМС, военного комиссариата, ПФР без санкций!
Прохождение процедуры ликвидации организаций и сокращение численности сотрудников. Разработка локальных нормативных актов. Подготовка и сдача документации в Главархив (по ликвидированной организации).
Училась

по 2011

Академический Международный Институт Уровень образования: Высшее. Факультет: Бухгалтерский учет, анализ и аудит. Специальность: Экономист. Форма обучения: Очно-заочная.
Знает и умеет
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Начальник отдела кадров»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 33049751 обновлено 9 января, 22:32
Начальник отдела кадров
60 000 Р, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 28 лет (24 июня 1988)
Высшее образование
замужем, есть дети
Москва, Жулебино (м. Жулебино)
гражданство Россия
Опыт работы 6 лет и 11 месяцев
2 года 4 месяца
декабрь 2014  — н.в.
ООО, полная занятость
Начальник отдела персонала
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 500 чел.) в подчинении специалист по кадрам.
1. Составление табелей учета рабочего времени 1С ЗУП 8.2;
2. Приказы по личному составу; подготовка приказов о поощрениях, премировании, дисциплинарных взысканиях;
3. Графики сменности/суммированный учет рабочего времени;
4. Формирование внутренней установленной отчетности по кадровым вопросам;
5. Оформление и подача документов в ПФР;
6. Разработка и внесение изменений в локально-нормативные акты;
7. Оформление листков нетрудоспособности;
8. Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, передача их в бухгалтерию;
9. Оформление документов на банковские карты (зарплатный проект);
10. Учёт, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей в них и т.д.
4 года 8 месяцев
май 2010  — декабрь 2014
ООО "Мосстройреконструкция", полная занятость
Начальник отдела кадров
Ведение нескольких юр. лиц в общей сложности 300 человек, в подчинении 1 чел., КДП в полном объеме:
1. Приказы по личному составу (прием, увольнения, кадровые перемещения, отпуска);
2. Приказы по основной деятельности;
3. Разработка локальных нормативных актов, внесение изменений;
4. Учет, хранение и ведение трудовых книжек и вкладышей в них, подсчет трудового стажа;
5. Подбор персонала;
6. Выдача исторических и льготных справок;
7. Оформление безвизовых иностранцев (уведомления в гос. структуры, контроль за соблюдением сроков документов), подача документов на квоты;
8. ВУС
9. Отчетность КВОТИРОВАНИЕ, СТАТИСТИКА
10. Оформление листков нетрудоспособности
11. Табеля учета рабочего времени;
12. Суммированный учет рабочего времени/графики сменности
13. Контроль систематизации и хранения документов кадровой службы, подготовка документов к архивному хранению.
Высшее образование
2011
Академический Международный Институт
Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Очно-заочная форма обучения
Экономист
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
1С ЗУП 7.7; 8.2, Microsoft Office, Outlook и т.д. Неоднократное прохождение проверок УФМС, военного комиссариата, ПФР без санкций!
Прохождение процедуры ликвидации организаций и сокращение численности сотрудников. Разработка локальных нормативных актов. Подготовка и сдача документации в Главархив (по ликвидированной организации).