Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 32625610Обновлено 2 ноября 2016
В избранные

Начальник отдела кадров

50 000 Р
Жен., 60 лет (14 мая 1957), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 7 месяцев
3 года и 8 месяцев
апрель 2014 — н.в.
Специалист отдела кадров
ГБУ "Центр содействия семейному воспитанию "Полярная звезда", Москва
1 год и 9 месяцев
июль 2012 — март 2014
Специалист отдела кадров, начальник отдела кадров
ГБУ Пансионат для ветеранов труд № 17, Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство, количество сотрудников 320 человек
2 года и 6 месяцев
январь 2010 — июнь 2012
Начальник отдела кадров
Психоневрологический интернат № 30, Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство, количество сотрудников 500 человек
3 месяца
январь  — март 2010
Главный специалист
Упаравления социальной защиты населения Западного административного округа, Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство, сбор и подведение итоговой отчетности в социальной сфере ЗАО, проведение конкурсов на вакантные должности госслужащих
2 года и 9 месяцев
декабрь 2006 — август 2009
Начальник отдела кадров
Детский дом интернат № 15 для умственно-отсталых детей, Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство
11 месяцев
январь  — ноябрь 2006
Специалист отдела кадров
Детски дом-интернат № 15 для умственно отсталых детей ДСЗН, Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство: личные дела, Т-2, листы нетрудоспособности, воинский учет, работа в программе "Парус", прием, увольнение, трудовые договора, срочные трудовые договора, дополнительные соглашения, приказы, графики отпусков, направления на медицинское освидетельствование сотрудников, которые устраиваются на работу. Разработка любых нормативных локальных актов: Коллективный договор; должностные инструкции; положение об оплате труда и материальном стимулировании; положение о премировании; положение о персональных данных; правила внутреннего трудового распорядка. Разработан Контрольный лист, который помогает контролировать прохождение сотрудниками медицинского осмотра и инструкций по охране труда и технике безопасности. Работа со штатом сотрудников в количестве 720 человек
Высшее образование
Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
Заочная форма обучения
Экономист
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Работа с документами, ответственность, быстрообучаемая, терпимость, работа в интернете по нахождению сотрудников на вакансии, в консультанте. Работа со штатным расписанием при приеме на работу (контроль вакантных ставок)
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник отдела кадров /
По договоренности
Начальник управления кадров, Московский государственный институт культуры
Начальник отдела кадров / HR-generalist
По договоренности
Начальник отдела, ГБУ "Жилищник ... " г. Москвы
Начальник отдела кадров / HR-generalist
Начальник отдела кадров
60 000 Р
Начальник отдела кадров, ГАУК города Москвы "Поклонная гора"
Смотреть все резюме
Резюме № 32625610 в открытом доступе Последнее обновление 2 ноября 2016, 16:34

Резюме

Начальник отдела кадров 50 000
Дата рождения: 14 мая 1957, 60 лет.
Москва
04.2014—н.в.   3 года 8 месяцев
Специалист отдела кадров
ГБУ "Центр содействия семейному воспитанию "Полярная звезда", г. Москва.
07.2012—03.2014   1 год 9 месяцев
Специалист отдела кадров, начальник отдела кадров
ГБУ Пансионат для ветеранов труд № 17, г. Москва, полная занятость.
Кадровое делопроизводство, количество сотрудников 320 человек
01.2010—06.2012   2 года 6 месяцев
Начальник отдела кадров
Психоневрологический интернат № 30, г. Москва, полная занятость.
Кадровое делопроизводство, количество сотрудников 500 человек
01.2010—03.2010   3 месяца
Главный специалист
Упаравления социальной защиты населения Западного административного округа, г. Москва, полная занятость.
Кадровое делопроизводство, сбор и подведение итоговой отчетности в социальной сфере ЗАО, проведение конкурсов на вакантные должности госслужащих
12.2006—08.2009   2 года 9 месяцев
Начальник отдела кадров
Детский дом интернат № 15 для умственно-отсталых детей, г. Москва, полная занятость.
Кадровое делопроизводство
01.2006—11.2006   11 месяцев
Специалист отдела кадров
Детски дом-интернат № 15 для умственно отсталых детей ДСЗН, г. Москва, полная занятость.
Кадровое делопроизводство: личные дела, Т-2, листы нетрудоспособности, воинский учет, работа в программе "Парус", прием, увольнение, трудовые договора, срочные трудовые договора, дополнительные соглашения, приказы, графики отпусков, направления на медицинское освидетельствование сотрудников, которые устраиваются на работу. Разработка любых нормативных локальных актов: Коллективный договор; должностные инструкции; положение об оплате труда и материальном стимулировании; положение о премировании; положение о персональных данных; правила внутреннего трудового распорядка. Разработан Контрольный лист, который помогает контролировать прохождение сотрудниками медицинского осмотра и инструкций по охране труда и технике безопасности. Работа со штатом сотрудников в количестве 720 человек
Высшее
Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
Заочная форма обучения
Специальность: Экономист
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Работа с документами, ответственность, быстрообучаемая, терпимость, работа в интернете по нахождению сотрудников на вакансии, в консультанте. Работа со штатным расписанием при приеме на работу (контроль вакантных ставок)