Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 32388662Обновлено 17 января
В избранные

Начальник отдела кадров

60 000 Р, полный рабочий день
Жен., 44 года (3 января 1974), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 16 лет и 1 месяц
2 года и 1 месяц
январь 2016 — январь 2018
Начальник отдела кадров
ФГУП НТЦ Охрана, Москва, полная занятость
Руководство отделом - в подчинении - 8 человек (в том числе и в обособленных подразделениях филиала).
Общая численность филиала - 500 сотрудников.
Формирование, организация и контроль делопроизводства на всех участках;
Проведение кадрового аудита в обособленных подразделениях филиала
Поиск персонала. Психологическое тестирование при отборе кандидатов
Социально-психологический климат в коллективе, анализ текучести кадров;
Взаимодействие с руководителями структурных, обособленных подразделений по вопросам трудового законодательства (отстранение от работы. Увольнение, подбор персонала);
Разработка, утверждение и внедрение программ и положений по улучшению, адаптации, мотивации;
Разработка и внедрение мероприятий по улучшению внутри организационных связей, поддержание корпоративной культуры, психологического климата в коллективе;
Аттестация;
Планирование профессиональной карьеры сотрудников (внутренний кадровый резерв);
Подготовка и сдача установленной отчетности;
ВУС;
Составление ЛНА и иных документов
Разрешение конфликтных ситуаций, работа с жалобами, претензиями работников, сложные увольнения; участие в трудовых спорах, судебная практика;
Успешный опыт прохождения выездных проверок ГИТ и Прокуратуры;
Страхование;
Консультирование руководителей и работников по кадровым вопросам.
4 месяца
октябрь 2015 — январь 2016
Ведущий инженер
ГУП Мосгортранс, Москва
Организация обучения сотрудников парка, (подготовка, переподготовка, повышение квалификации, аттестация). Сотрудничество с учебными центрами. Оформление документов по проведению обучения сотрудников парка.
Кадровое делопроизводство (прием, стажировка, увольнение и т.д - учеников автопарка)
бюджет, отчетность
2 года и 2 месяца
сентябрь 2013 — октябрь 2015
Начальник отдела кадров
ООО Славия, Москва
ООО Славия
Москва

Начальник отдела кадров
Разработка и внедрение нормативных документов, регламентирующих как деятельность предприятия в целом, так и документов по управлению
Восстановление и ведение кадрового делопроизводства в единственном лице.
Подготовка всех видов приказов по личному составу и по основной деятельности
(прием, увольнение, перевод, дисциплинарные взыскания, поощрения, предоставление отпусков (ежегодный отпуск, без сохранения содержания, отпуск по уходу за ребенком), материальная помощь, работа в выходные и праздничные дни и др)
Ведение графика отпусков.
Оформление листов нетрудоспособности, трудовых книжек, подсчет трудового стажа.
Оформление командировок.
Построение организационной структуры компании
Ведение штатного расписания
Формирование личных дел.
Ведение табеля учета рабочего времени.
Аттестация
ВУС
Страхование
Охрана труда. Разработка положений по технике безопасности, проведение вводного инструктажа по ТБ и ОТ.
Поиск персонала. Психологическое тестирование при отборе кандидатов.
Подготовка и сдача установленной отчетности.
Взаимодействие с государственными органами, опыт прохождения проверок. Участие в решении трудовых споров, судебная практика.

ООО "Технологии безопасности"
Москва

Начальник отдела кадров
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме и в ед лице (2 юр.лица).
Составление графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков
Подготовка всех видов приказов по личному составу и по основной деятельности
(прием, увольнение, перевод, дисциплинарные взыскания, поощрения, предоставление отпусков (ежегодный отпуск, без сохранения содержания, отпуск по уходу за ребенком), материальная помощь, работа в выходные и праздничные дни и др)
Составление и контроль графика отпусков;
Ведение штатного расписания;
Подсчет стажа и оформление листков нетрудоспособности;
Оформление и учет трудовых книжек;
Оформление пенсионных страховых свидетельств работникам.
Подбор персонала, проведение собеседований;
Разработка нормативно-правовых актов, правила внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положения об оплате труда;
Табель учета рабочего времени;
Составление трудовых, гражданско-правовых договоров и договоров подряда, составление дополнительных соглашений;
Размещение объявлений о вакансиях в СМИ и Internet;
Работа с пенсионным фондом;
Охрана труда, вводный инструктаж, разработка инструкция, положений.
2 года и 1 месяц
сентябрь 2011 — сентябрь 2013
Начальник отдела кадров
ООО Технологии безопасности, Москва
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме и в ед лице (2 юр.лица).
Составление графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков
Подготовка всех видов приказов по личному составу и по основной деятельности
(прием, увольнение, перевод, дисциплинарные взыскания, поощрения, предоставление отпусков (ежегодный отпуск, без сохранения содержания, отпуск по уходу за ребенком), материальная помощь, работа в выходные и праздничные дни и др)
Составление и контроль графика отпусков;
Ведение штатного расписания;
Подсчет стажа и оформление листков нетрудоспособности;
Оформление и учет трудовых книжек;
Оформление пенсионных страховых свидетельств работникам.
Подбор персонала, проведение собеседований;
Разработка нормативно-правовых актов, правила внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положения об оплате труда;
Табель учета рабочего времени;
Составление трудовых, гражданско-правовых договоров и договоров подряда, составление дополнительных соглашений;
Размещение объявлений о вакансиях в СМИ и Internet;
Работа с пенсионным фондом;
Охрана труда, вводный инструктаж, разработка инструкция, положений.
2 года и 5 месяцев
апрель 2009 — август 2011
Начальник отдела кадров
ООО ВторМ-А, Москва
Самостоятельное ведение кадрового документооборота;
Составление графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков
Подготовка всех видов приказов по личному составу и по основной деятельности
(прием, увольнение, перевод, дисциплинарные взыскания, поощрения, предоставление отпусков (ежегодный отпуск, без сохранения содержания, отпуск по уходу за ребенком), материальная помощь, работа в выходные и праздничные дни и др)
Штатное расписание;
Разработка должностных инструкций;
Оформление трудовых книжек, подсчет трудового стажа.
Оформление больничных листов и отпусков;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Положение об оплате труда;
Положение о премировании;
Положение о защите персональных данных работников;
Положение об организации защиты сведений, составляющих коммерческую тайну;
Карточка формы Т-2;
Трудовой договор;
Договор на оказание услуг;
Договор подряда;
Дополнительные соглашения к договорам;
Договор о материальной ответственности;
Воинский учет;
Аттестация персонала;
Массовый подбор персонала;
Опыт работы с проблемными увольнениями
7 лет и 3 месяца
январь 2002 — март 2009
Специалист 1 категории, с 2005 года-Начальник отдела кадров
АНО Столичный центр НТО промбезопасности, Москва
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме и в ед лице
Подготовка всех видов приказов по личному составу и по основной деятельности
(прием, увольнение, перевод, дисциплинарные взыскания, поощрения, предоставление отпусков (ежегодный отпуск, без сохранения содержания, отпуск по уходу за ребенком), материальная помощь, работа в выходные и праздничные дни и др)
Составление трудовых, гражданско-правовых договоров и договоров подряда, составление дополнительных соглашений;
Планирование рабочего дня руководителя, делопроизводство, деловая переписка

Прохождение проверок внутренними аудиторами и внешними контролирующими органами.
Работа с первичной бухгалтерской документацией,
Работа с клиентами, переговоры, заключение договоров (на проведение экспертизы промышленной безопасности)
Высшее образование
2013
Столичная финансово-гуманитарная академия
Госслужба и финансы
Вечерняя форма обучения
Управление персоналом
Неполное высшее образование
2005
СГИ
Юриспруденция
Очно-заочная форма обучения
Уголовное право
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Хорошее знание трудового законодательства, большой опыт разрешение спорных вопросов; опыт работы с проблемными увольнениями; опыт проверок трудовой инспекции, опыт проверок прокуратуры
Опыт работы в отделе кадров более 10 лет и в единственном числе, что способствовала приобретению опыта, как в ведение всех участков кадрового делопроизводства, так и в направлении управления персоналом, а также самоорганизации и ответственности за принятые решения.
Опыт постановки кадрового учета с «нуля»: восстановление и формирование первичных документов (приказы на прием, увольнение, перевод, разработка дополнительных соглашений к трудовому договору и т.д.) Разработка локальных нормативных актов.
Успешное закрытие вакансий в разумно установленные сроки.

Дополнительная информация
Надежный, ответственный, исполнительный и порядочный человек, получаю удовольствие от того, что делаю. Обладаю высоким уровнем самоорганизованности и умением принимать самостоятельные решения в пределах своей компетенции, не дожидаясь указаний руководителя по каждому поводу. Умею находить подход к людям, люблю общаться с людьми, люблю помогать людям. Обладаю трезвым суждением и способностью реалистично воспринимать ситуацию, способна найти выход из затруднительных ситуаций, умею предвидеть напряженные ситуации и детально спланировать работу в этот момент, обладаю спокойным, уравновешенным, целеустремленным, но твердым характером, что и позволяет свободно входить в коллектив, и достигать высокой работоспособности, совмещая сферы деятельности. Умею переводить идеи Работодателя на язык локальных нормативных актов. Способна самостоятельно организовать работу на выделенном направлении в условиях многозадачности. Не боюсь самостоятельно принимать решения и брать ответственность на себя.

Увлечения: Кулинария, живопись, тихая охота (грибы) путешествие

Причины смены мест работы:
ФГУП НТЦ «Охрана» - 29 декабря 2017 г - увольнение по сокращению (реорганизация Роскосмоса)
ООО Славия - увольнение в связи с ликвидацией организации
ООО Технологии безопасности - по соглашению сторон
ООО ВторМ-А - увольнение в связи с ликвидацией организации
ООО АНО СЦНТО ПБ - увольнение по соглашению сторон (смена руководства)
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник отдела кадров / специалист по кадрам
По договоренности
Начальник отдела кадров, школа 760
Директор по персоналу, Начальник управления по персоналу, начальник отдела кадров
По договоренности
Начальник управления по работе с персоналом, ООО "ЭМК"
Начальник отдела кадров / Руководитель отдела персонала и кадрового администрирования
По договоренности
Директор по персоналу с функционалом Начальника отдела кадров, ООО "СТО Ниссан Выборгская" Официальный дилер Nissan, Автохолдинг
Начальник отдела кадров / Руководитель отдела персонала и кадрового администрирования
Смотреть все резюме
Резюме № 32388662 в открытом доступе Последнее обновление 17 января, 19:46

Резюме

Начальник отдела кадров 60 000
Полный рабочий день.
Дата рождения: 3 января 1974, 44 года.
Москва
01.2016—01.2018   2 года 1 месяц
Начальник отдела кадров
ФГУП НТЦ Охрана, г. Москва, полная занятость.
Руководство отделом - в подчинении - 8 человек (в том числе и в обособленных подразделениях филиала).
Общая численность филиала - 500 сотрудников.
Формирование, организация и контроль делопроизводства на всех участках;
Проведение кадрового аудита в обособленных подразделениях филиала
Поиск персонала. Психологическое тестирование при отборе кандидатов
Социально-психологический климат в коллективе, анализ текучести кадров;
Взаимодействие с руководителями структурных, обособленных подразделений по вопросам трудового законодательства (отстранение от работы. Увольнение, подбор персонала);
Разработка, утверждение и внедрение программ и положений по улучшению, адаптации, мотивации;
Разработка и внедрение мероприятий по улучшению внутри организационных связей, поддержание корпоративной культуры, психологического климата в коллективе;
Аттестация;
Планирование профессиональной карьеры сотрудников (внутренний кадровый резерв);
Подготовка и сдача установленной отчетности;
ВУС;
Составление ЛНА и иных документов
Разрешение конфликтных ситуаций, работа с жалобами, претензиями работников, сложные увольнения; участие в трудовых спорах, судебная практика;
Успешный опыт прохождения выездных проверок ГИТ и Прокуратуры;
Страхование;
Консультирование руководителей и работников по кадровым вопросам.
10.2015—01.2016   4 месяца
Ведущий инженер
ГУП Мосгортранс, г. Москва.
Организация обучения сотрудников парка, (подготовка, переподготовка, повышение квалификации, аттестация). Сотрудничество с учебными центрами. Оформление документов по проведению обучения сотрудников парка.
Кадровое делопроизводство (прием, стажировка, увольнение и т.д - учеников автопарка)
бюджет, отчетность
09.2013—10.2015   2 года 2 месяца
Начальник отдела кадров
ООО Славия, г. Москва.
ООО Славия
Москва

Начальник отдела кадров
Разработка и внедрение нормативных документов, регламентирующих как деятельность предприятия в целом, так и документов по управлению
Восстановление и ведение кадрового делопроизводства в единственном лице.
Подготовка всех видов приказов по личному составу и по основной деятельности
(прием, увольнение, перевод, дисциплинарные взыскания, поощрения, предоставление отпусков (ежегодный отпуск, без сохранения содержания, отпуск по уходу за ребенком), материальная помощь, работа в выходные и праздничные дни и др)
Ведение графика отпусков.
Оформление листов нетрудоспособности, трудовых книжек, подсчет трудового стажа.
Оформление командировок.
Построение организационной структуры компании
Ведение штатного расписания
Формирование личных дел.
Ведение табеля учета рабочего времени.
Аттестация
ВУС
Страхование
Охрана труда. Разработка положений по технике безопасности, проведение вводного инструктажа по ТБ и ОТ.
Поиск персонала. Психологическое тестирование при отборе кандидатов.
Подготовка и сдача установленной отчетности.
Взаимодействие с государственными органами, опыт прохождения проверок. Участие в решении трудовых споров, судебная практика.

ООО "Технологии безопасности"
Москва

Начальник отдела кадров
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме и в ед лице (2 юр.лица).
Составление графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков
Подготовка всех видов приказов по личному составу и по основной деятельности
(прием, увольнение, перевод, дисциплинарные взыскания, поощрения, предоставление отпусков (ежегодный отпуск, без сохранения содержания, отпуск по уходу за ребенком), материальная помощь, работа в выходные и праздничные дни и др)
Составление и контроль графика отпусков;
Ведение штатного расписания;
Подсчет стажа и оформление листков нетрудоспособности;
Оформление и учет трудовых книжек;
Оформление пенсионных страховых свидетельств работникам.
Подбор персонала, проведение собеседований;
Разработка нормативно-правовых актов, правила внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положения об оплате труда;
Табель учета рабочего времени;
Составление трудовых, гражданско-правовых договоров и договоров подряда, составление дополнительных соглашений;
Размещение объявлений о вакансиях в СМИ и Internet;
Работа с пенсионным фондом;
Охрана труда, вводный инструктаж, разработка инструкция, положений.
09.2011—09.2013   2 года 1 месяц
Начальник отдела кадров
ООО Технологии безопасности, г. Москва.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме и в ед лице (2 юр.лица).
Составление графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков
Подготовка всех видов приказов по личному составу и по основной деятельности
(прием, увольнение, перевод, дисциплинарные взыскания, поощрения, предоставление отпусков (ежегодный отпуск, без сохранения содержания, отпуск по уходу за ребенком), материальная помощь, работа в выходные и праздничные дни и др)
Составление и контроль графика отпусков;
Ведение штатного расписания;
Подсчет стажа и оформление листков нетрудоспособности;
Оформление и учет трудовых книжек;
Оформление пенсионных страховых свидетельств работникам.
Подбор персонала, проведение собеседований;
Разработка нормативно-правовых актов, правила внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положения об оплате труда;
Табель учета рабочего времени;
Составление трудовых, гражданско-правовых договоров и договоров подряда, составление дополнительных соглашений;
Размещение объявлений о вакансиях в СМИ и Internet;
Работа с пенсионным фондом;
Охрана труда, вводный инструктаж, разработка инструкция, положений.
04.2009—08.2011   2 года 5 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО ВторМ-А, г. Москва.
Самостоятельное ведение кадрового документооборота;
Составление графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков
Подготовка всех видов приказов по личному составу и по основной деятельности
(прием, увольнение, перевод, дисциплинарные взыскания, поощрения, предоставление отпусков (ежегодный отпуск, без сохранения содержания, отпуск по уходу за ребенком), материальная помощь, работа в выходные и праздничные дни и др)
Штатное расписание;
Разработка должностных инструкций;
Оформление трудовых книжек, подсчет трудового стажа.
Оформление больничных листов и отпусков;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Положение об оплате труда;
Положение о премировании;
Положение о защите персональных данных работников;
Положение об организации защиты сведений, составляющих коммерческую тайну;
Карточка формы Т-2;
Трудовой договор;
Договор на оказание услуг;
Договор подряда;
Дополнительные соглашения к договорам;
Договор о материальной ответственности;
Воинский учет;
Аттестация персонала;
Массовый подбор персонала;
Опыт работы с проблемными увольнениями
01.2002—03.2009   7 лет 3 месяца
Специалист 1 категории, с 2005 года-Начальник отдела кадров
АНО Столичный центр НТО промбезопасности, г. Москва.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме и в ед лице
Подготовка всех видов приказов по личному составу и по основной деятельности
(прием, увольнение, перевод, дисциплинарные взыскания, поощрения, предоставление отпусков (ежегодный отпуск, без сохранения содержания, отпуск по уходу за ребенком), материальная помощь, работа в выходные и праздничные дни и др)
Составление трудовых, гражданско-правовых договоров и договоров подряда, составление дополнительных соглашений;
Планирование рабочего дня руководителя, делопроизводство, деловая переписка

Прохождение проверок внутренними аудиторами и внешними контролирующими органами.
Работа с первичной бухгалтерской документацией,
Работа с клиентами, переговоры, заключение договоров (на проведение экспертизы промышленной безопасности)
Высшее
2013
Столичная финансово-гуманитарная академия
Факультет: Госслужба и финансы
Вечерняя форма обучения
Специальность: Управление персоналом
Неполное высшее
2005
СГИ
Факультет: Юриспруденция
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Уголовное право
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Хорошее знание трудового законодательства, большой опыт разрешение спорных вопросов; опыт работы с проблемными увольнениями; опыт проверок трудовой инспекции, опыт проверок прокуратуры
Опыт работы в отделе кадров более 10 лет и в единственном числе, что способствовала приобретению опыта, как в ведение всех участков кадрового делопроизводства, так и в направлении управления персоналом, а также самоорганизации и ответственности за принятые решения.
Опыт постановки кадрового учета с «нуля»: восстановление и формирование первичных документов (приказы на прием, увольнение, перевод, разработка дополнительных соглашений к трудовому договору и т.д.) Разработка локальных нормативных актов.
Успешное закрытие вакансий в разумно установленные сроки.

Дополнительная информация
Надежный, ответственный, исполнительный и порядочный человек, получаю удовольствие от того, что делаю. Обладаю высоким уровнем самоорганизованности и умением принимать самостоятельные решения в пределах своей компетенции, не дожидаясь указаний руководителя по каждому поводу. Умею находить подход к людям, люблю общаться с людьми, люблю помогать людям. Обладаю трезвым суждением и способностью реалистично воспринимать ситуацию, способна найти выход из затруднительных ситуаций, умею предвидеть напряженные ситуации и детально спланировать работу в этот момент, обладаю спокойным, уравновешенным, целеустремленным, но твердым характером, что и позволяет свободно входить в коллектив, и достигать высокой работоспособности, совмещая сферы деятельности. Умею переводить идеи Работодателя на язык локальных нормативных актов. Способна самостоятельно организовать работу на выделенном направлении в условиях многозадачности. Не боюсь самостоятельно принимать решения и брать ответственность на себя.

Увлечения: Кулинария, живопись, тихая охота (грибы) путешествие

Причины смены мест работы:
ФГУП НТЦ «Охрана» - 29 декабря 2017 г - увольнение по сокращению (реорганизация Роскосмоса)
ООО Славия - увольнение в связи с ликвидацией организации
ООО Технологии безопасности - по соглашению сторон
ООО ВторМ-А - увольнение в связи с ликвидацией организации
ООО АНО СЦНТО ПБ - увольнение по соглашению сторон (смена руководства)