Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 31281481
17 ноября

Начальник отдела кадров

70 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
58 лет (15 марта 1958), женский, высшее образование
Москва, Хорошевский
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 14 лет и 11 месяцев

июль 2009 — н.в.
7 лет и 6 месяцев

Заместитель генерального директора по работе с персоналом

(Полная занятость)

ООО "И.Ф. Инвестмент", г. Москва.

Формирование кадровой политики на основе развития стратегии организации.
Организация эффективного поиска и подбора персонала всех уровней.
Развитие и обучение персонала: диагностика потребности в обучении, организация обучения и повышения квалификации.

Контроль КДП:
- разработка внутренних ЛНА организации (ПВТР; Положение о персональных данных; Положение о командировках; Положение о премировании и др.).
Знание и умение работать в программе 1С 8.2-8.3 (кадровый документооборот).
Консультации по трудовому законодательству.
Организация корпоративных мероприятий.
Практика разрешения трудовых споров (медиация).

сентябрь 2001 — январь 2009
7 лет и 5 месяцев

Менеджер по персоналу в единственном лице

(Полная занятость)

ЗАО "ЭМИКОН", г. Москва.

Организация кадровой работы с "0".
Прохождение внешних проверок.
Формирование кадровой политики на основе развития стратегии организации.
Развитие и обучение персонала: диагностика потребности в обучении, организация обучения и повышения квалификации.
Разработка внутренних ЛНА организации.
Разработка и внедрение Должностных инструкций.
Внедрение категоризации должностей.
Кадровый документооборот в полном объеме:
- трудовые договоры;
- личные карточки (Т-2);
- правила внутреннего трудового распорядка;
- положение об оплате труда;
- договоры о материальной ответственности;
- штатное расписание;
- график отпусков;
- табель учета рабочего времени;
- книга учета движения трудовых книжек;
- приказы по личному составу;
- приказы по организации;
- журналы регистрации (трудовых договоров, инструктажей по охране труда и т.д.);
- положения и инструктажи по охране труда и - технике безопасности;
- документы по воинскому учету.
Спектр работ по страхованию работников "+" ДМС страхование в РЕСО "ГАРАНТИЯ".

Ключевые навыки
Критическое мышление.
Рассудительность и умение принимать решения.
Умение работать с правовыми базами: Консультант +.
Хорошее знание трудового законодательства.
Знание 1С 8.2; (8.3-изучаю).
Знание всего спектра кадровой работы.
Опыт в разрешении трудовых споров (медиация).
Училась

по 2001

Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова Уровень образования: Высшее. Факультет: Менеджмент. Специальность: Менеджмент персонала. Форма обучения: Вечерняя.

по 1981

МТИ Уровень образования: Высшее. Факультет: Технологический. Специальность: Инженер. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2015

HR конференции ежегодные. , г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
О себе

Опытный пользователь: MS Office (Word, Exсel, Outlook), навыки работы с Интернетом (Internet Explorer, Opera,) и электронной почтой (Outlook Express), 1С: Предприятие 8.2 (8.3); 1С: Зарплата и Кадры; Знание операционных систем Windows. Обладаю высокой работоспособностью и деловой активностью.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %}Р
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 31281481 обновлено 17 ноября, 11:51
Начальник отдела кадров
70 000 Р, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 58 лет (15 марта 1958)
Гражданство Россия
Москва, Хорошевский
Опыт работы 14 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по работе с персоналом
7 лет 6 месяцев
июль 2009 — н.в.
ООО "И.Ф. Инвестмент", Москва, полная занятость
Формирование кадровой политики на основе развития стратегии организации.
Организация эффективного поиска и подбора персонала всех уровней.
Развитие и обучение персонала: диагностика потребности в обучении, организация обучения и повышения квалификации.

Контроль КДП:
- разработка внутренних ЛНА организации (ПВТР; Положение о персональных данных; Положение о командировках; Положение о премировании и др.).
Знание и умение работать в программе 1С 8.2-8.3 (кадровый документооборот).
Консультации по трудовому законодательству.
Организация корпоративных мероприятий.
Практика разрешения трудовых споров (медиация).
Менеджер по персоналу в единственном лице
7 лет 5 месяцев
сентябрь 2001 — январь 2009
ЗАО "ЭМИКОН", Москва, полная занятость
Организация кадровой работы с "0".
Прохождение внешних проверок.
Формирование кадровой политики на основе развития стратегии организации.
Развитие и обучение персонала: диагностика потребности в обучении, организация обучения и повышения квалификации.
Разработка внутренних ЛНА организации.
Разработка и внедрение Должностных инструкций.
Внедрение категоризации должностей.
Кадровый документооборот в полном объеме:
- трудовые договоры;
- личные карточки (Т-2);
- правила внутреннего трудового распорядка;
- положение об оплате труда;
- договоры о материальной ответственности;
- штатное расписание;
- график отпусков;
- табель учета рабочего времени;
- книга учета движения трудовых книжек;
- приказы по личному составу;
- приказы по организации;
- журналы регистрации (трудовых договоров, инструктажей по охране труда и т.д.);
- положения и инструктажи по охране труда и - технике безопасности;
- документы по воинскому учету.
Спектр работ по страхованию работников "+" ДМС страхование в РЕСО "ГАРАНТИЯ".
Высшее образование
2001
Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова
Менеджмент
Вечерняя форма обучения
Менеджмент персонала
1981
МТИ
Технологический
Дневная/Очная форма обучения
Инженер
Курсы
2015
HR конференции ежегодные
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Критическое мышление.
Рассудительность и умение принимать решения.
Умение работать с правовыми базами: Консультант +.
Хорошее знание трудового законодательства.
Знание 1С 8.2; (8.3-изучаю).
Знание всего спектра кадровой работы.
Опыт в разрешении трудовых споров (медиация).
Дополнительные сведения
Опытный пользователь: MS Office (Word, Exсel, Outlook), навыки работы с Интернетом (Internet Explorer, Opera,) и электронной почтой (Outlook Express), 1С: Предприятие 8.2 (8.3); 1С: Зарплата и Кадры; Знание операционных систем Windows. Обладаю высокой работоспособностью и деловой активностью.