Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 31200354Обновлено 31 мая
В избранные

Начальник отдела кадров / Директор по персоналу

100 000 Р
Жен., 48 лет (13 апреля 1969), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 10 лет и 4 месяца
3 года и 6 месяцев
февраль 2014 — н.в.
Начальник отдела по работе с персоналом
ООО "Грузовая компания" - перевозка грузов ж/д транспортом, Москва
- восстановление кадрового делопроизводства с "0" - штатная численность - 200 единиц
- (1С версия 8.3)
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- разработка локальных нормативных актов
- оформление всех видов отпусков (ежегодных, дополнительных, по беременности и родам...)
- заполнение и ведение трудовых книжек, личных дел, карточек Т-2,
- оформление больничных листов,
- выдача справок о трудовой деятельности работников,
- предоставление копий документов.
- знание Трудового законодательства и его последних изменений
- оформление документов по дисциплинарным взысканиям.
- организация подбора и адаптации персонала;
- своевременный подбор специалистов, в том числе на топовые позиции
- подготовка и проведение корпоративных мероприятий;
- организация внутреннего и внешнего обучения персонала;
- планирование штата сотрудников, расходов и ведение штатного расписания.
- программы адаптации, мотивации и обучения.
- участие в разработке кадровой политики предприятия.
- помощь Топ-менеджерам в разработке мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижение текучести кадров, потерь рабочего времени.
8 месяцев
июль 2013 — февраль 2014
Исполнительный директор
ООО "РТСП-ТРОН" -Деятельность в области архитектуры, инженерно-техническое проектирование в промышленности и строительстве. Разборка и снос зданий, расчистка строительных участков Производство земляных работ, Москва
• выполнение функций исполнительного директора в полном объёме
• контроль финансовой деятельности, работа с банками
• организация и контроль ведения бумажного и электронного документооборота
• проведение переговоров с клиентами
• участие в реструктуризации и формировании организационной структуры компании
• восстановление с нуля и дальнейшее самостоятельное ведение кадрового делопроизводства
• подбор и работа с кадровым составом, обучение и стимулирование
4 года и 8 месяцев
август 2008 — март 2013
Начальник управления
Управление социальной защиты населения, Москва
• управление персоналом, поиск и отбор специалистов
• ротация кадров, адаптация и обучение, проведение конкурсов в кадровый резерв
• организация и контроль ведения КДП
• укрепление материально-технической базы
• организация и контроль ведения бумажного и электронного документооборота
• проведение переговоров с клиентами, предотвращение жалоб и претензий посетителей.
• отличное владение навыками делового письма.
• написание докладов и методических рекомендаций.
• выступление на кабельном ТВ.
• подготовка пресс-релизов для размещения в печатных СМИ.
• взаимодействие с разрешительными и контролирующими инстанциями.
• решение задач по жизнеобеспечению учреждения.
• ведение переговоров и заключение договоров.
1 год и 8 месяцев
январь 2007 — август 2008
Начальник управления
ПФ РФ по Москве и Московской области, Москва
Контроль финансовой деятельности Управления, работа с кадровым составом.
• укрепление материально-технической базы Управления.
• заключение договоров с поставщиками и подрядчиками.
• работа с обращениями граждан.
• взаимодействие с руководителями исполнительных органов, выступление в СМИ.
• количество сотрудников в подчинении - 150 чел.
Высшее образование
1991
Ростовский государственный экономический университет (РИНХ), Ростов-на-Дону
Бухгалтерский учёт и анализ хозяйственной деятельности
Дневная/Очная форма обучения
Экономист
Курсы
2015
Высшая школа кадровика
Кадровое делопроизводство. Важные изменения в законодательстве в 2015 году. Сертификат № ВШК - 114991 от 31.03.2015г. (Базовый уровень). Сертификат № ВШК - 177890 выдан 15 декабря 2015 г. (продвинутый уровень).
Москва
2015
Школа Директор по персоналу, Сертификат № ШДПП 143487 выдан 24 сентября 2015 года (Базовый уровень. Сертификат № ШДПП 175931 выдан 4 декабря 2015 г. (Продвинутый уровень).
Подбор, адаптация, мотивация и управление персоналом.
Москва
2014
НОУ ДПО Столичный институт экономики и финансов.
Работа в 1С-Зарплата и управление персоналом - 8.2
Москва
2009
Московский городской университет управления Правительства Москвы
Курсы повышения квалификации
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Февраль 2013 г. присвоен классный чин советника государственной гражданской службы города Москвы 2 класса.

Отличное знание трудового законодательства.
Владение современными методами подбора работников на вакантные должности всех уровней.
Знание программы 1С: Зарплата и управление персоналом.
Проведение аттестации персонала.
Ведение кадрового резерва.
Самостоятельное ведение кадрового документооборота.
Разработка локальных нормативных актов.
Анализ ФХД. Организация офисного переезда.
Проведение переговоров с первыми лицами компании.
Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Анализ организационной структуры компании.
Компенсации и льготы.
Обучение персонала.
Охрана труда – специальная оценка условий труда.
Дополнительные сведения
Уверенный пользователь ПК: MS Office, Internet, Outlook Express, Power Point, Adobe Photoshop.
- Знание специализированных программ: 1С: Предприятие 8.3, «Диасофт», «Галактика», «Инфин», «М-Банк», информационно-правовых систем «Консультант-Плюс», «Гарант», «Такском».

- здоровая амбициозность,
- чувство юмора,
- устойчивость к стрессам,
- надежность, порядочность;
- умение согласованно работать в команде;
- стрессоустойчивость.
Портфолио
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник отдела кадров
По договоренности
Специалист по кадровому делопроизводству, ЗАО "Стратеджи Партнерс Групп"
Начальник отдела кадров, руководитель отдела персонала
По договоренности
Начальник отдела кадров, Торговая компания
Начальник отдела кадров
По договоренности
Начальник отдела кадров, ООО "Медицинский офис"
69 резюме
Резюме № 31200354 в открытом доступе Последнее обновление 31 мая, 17:43

Резюме

Начальник отдела кадров / Директор по персоналу 100 000
Дата рождения: 13 апреля 1969, 48 лет.
Москва
02.2014—н.в.   3 года 6 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом
ООО "Грузовая компания" - перевозка грузов ж/д транспортом, г. Москва.
- восстановление кадрового делопроизводства с "0" - штатная численность - 200 единиц
- (1С версия 8.3)
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- разработка локальных нормативных актов
- оформление всех видов отпусков (ежегодных, дополнительных, по беременности и родам...)
- заполнение и ведение трудовых книжек, личных дел, карточек Т-2,
- оформление больничных листов,
- выдача справок о трудовой деятельности работников,
- предоставление копий документов.
- знание Трудового законодательства и его последних изменений
- оформление документов по дисциплинарным взысканиям.
- организация подбора и адаптации персонала;
- своевременный подбор специалистов, в том числе на топовые позиции
- подготовка и проведение корпоративных мероприятий;
- организация внутреннего и внешнего обучения персонала;
- планирование штата сотрудников, расходов и ведение штатного расписания.
- программы адаптации, мотивации и обучения.
- участие в разработке кадровой политики предприятия.
- помощь Топ-менеджерам в разработке мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижение текучести кадров, потерь рабочего времени.
07.2013—02.2014   8 месяцев
Исполнительный директор
ООО "РТСП-ТРОН" -Деятельность в области архитектуры, инженерно-техническое проектирование в промышленности и строительстве. Разборка и снос зданий, расчистка строительных участков Производство земляных работ, г. Москва.
• выполнение функций исполнительного директора в полном объёме
• контроль финансовой деятельности, работа с банками
• организация и контроль ведения бумажного и электронного документооборота
• проведение переговоров с клиентами
• участие в реструктуризации и формировании организационной структуры компании
• восстановление с нуля и дальнейшее самостоятельное ведение кадрового делопроизводства
• подбор и работа с кадровым составом, обучение и стимулирование
08.2008—03.2013   4 года 8 месяцев
Начальник управления
Управление социальной защиты населения, г. Москва.
• управление персоналом, поиск и отбор специалистов
• ротация кадров, адаптация и обучение, проведение конкурсов в кадровый резерв
• организация и контроль ведения КДП
• укрепление материально-технической базы
• организация и контроль ведения бумажного и электронного документооборота
• проведение переговоров с клиентами, предотвращение жалоб и претензий посетителей.
• отличное владение навыками делового письма.
• написание докладов и методических рекомендаций.
• выступление на кабельном ТВ.
• подготовка пресс-релизов для размещения в печатных СМИ.
• взаимодействие с разрешительными и контролирующими инстанциями.
• решение задач по жизнеобеспечению учреждения.
• ведение переговоров и заключение договоров.
01.2007—08.2008   1 год 8 месяцев
Начальник управления
ПФ РФ по Москве и Московской области, г. Москва.
Контроль финансовой деятельности Управления, работа с кадровым составом.
• укрепление материально-технической базы Управления.
• заключение договоров с поставщиками и подрядчиками.
• работа с обращениями граждан.
• взаимодействие с руководителями исполнительных органов, выступление в СМИ.
• количество сотрудников в подчинении - 150 чел.
Высшее
1991
Ростовский государственный экономический университет (РИНХ), Ростов-на-Дону
Факультет: Бухгалтерский учёт и анализ хозяйственной деятельности
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Экономист
Курсы и тренинги
2015
Высшая школа кадровика
Кадровое делопроизводство. Важные изменения в законодательстве в 2015 году. Сертификат № ВШК - 114991 от 31.03.2015г. (Базовый уровень). Сертификат № ВШК - 177890 выдан 15 декабря 2015 г. (продвинутый уровень).
Москва
2015
Школа Директор по персоналу, Сертификат № ШДПП 143487 выдан 24 сентября 2015 года (Базовый уровень. Сертификат № ШДПП 175931 выдан 4 декабря 2015 г. (Продвинутый уровень).
Подбор, адаптация, мотивация и управление персоналом.
Москва
2014
НОУ ДПО Столичный институт экономики и финансов.
Работа в 1С-Зарплата и управление персоналом - 8.2
Москва
2009
Московский городской университет управления Правительства Москвы
Курсы повышения квалификации
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Февраль 2013 г. присвоен классный чин советника государственной гражданской службы города Москвы 2 класса.

Отличное знание трудового законодательства.
Владение современными методами подбора работников на вакантные должности всех уровней.
Знание программы 1С: Зарплата и управление персоналом.
Проведение аттестации персонала.
Ведение кадрового резерва.
Самостоятельное ведение кадрового документооборота.
Разработка локальных нормативных актов.
Анализ ФХД. Организация офисного переезда.
Проведение переговоров с первыми лицами компании.
Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Анализ организационной структуры компании.
Компенсации и льготы.
Обучение персонала.
Охрана труда – специальная оценка условий труда.
Дополнительные сведения
Уверенный пользователь ПК: MS Office, Internet, Outlook Express, Power Point, Adobe Photoshop.
- Знание специализированных программ: 1С: Предприятие 8.3, «Диасофт», «Галактика», «Инфин», «М-Банк», информационно-правовых систем «Консультант-Плюс», «Гарант», «Такском».

- здоровая амбициозность,
- чувство юмора,
- устойчивость к стрессам,
- надежность, порядочность;
- умение согласованно работать в команде;
- стрессоустойчивость.