Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 27609213Обновлено 25 июля 2017
В избранные

Начальник отдела кадров

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 54 года (23 апреля 1963), высшее образование, женат, есть дети
Москва, Балашиха
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 17 лет и 6 месяцев
1 год и 9 месяцев
май 2016 — н.в.
Начальник отдела кадров
Госслужба, Москва, полная занятость
Оформление приема, перевода и увольнения работников;
• подготовка проектов приказов и распоряжений по личному составу;
• формирование и ведение личных дел работников, личных карточек Т-2;
• ведение, учет и хранение трудовых книжек работников;
• оформление листков нетрудоспособности работников;
• составление и ведение графиков отпусков работников;
• составление, заключение трудовых контрактов, договоров подряда и пр.;
• организация, проведение аттестации персонала;
• представления работников к поощрениям и награждениям;
• проведение квалификационных экзаменов;
• заверение копий документов и составление справок с места работы;
• подготовка документов к сдаче на хранение в архив;
• консультация работников по кадровым вопросам;
• организация и ведение воинского учета;
• взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами
8 лет и 4 месяца
февраль 2008 — май 2016
Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями
Торговая сеть Дом Фарфора и Williams & Oliver, Москва, полная занятость
Эффективный подбор персонала, отсутствие текучки.
Количество розничных магазинов – 18, штатная численность свыше 400 единиц.
Организация, внедрение, и контроль реализации процесса подбора, адаптации и обучения персонала. Ведение КДП в полном объеме.
Расстановка и перемещение персонала.
- Обзор рынка труда, выявление потребности кандидатов (компенсационной, нематериальной).
- Оценка персонала при найме.
• Кадровое делопроизводство:
- Подготовка Локально-Нормативной документации - штатное расписание, положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положение о защите персональных данных.
- Ведение КДП согласно требованиям ТК РФ. Правовая защищенность компании.

Административные вопросы в госструктурах.
Работа с фондами
Военно учётный стол.
3 года и 4 месяца
октябрь 2004 — январь 2008
Начальник отдела кадров
Торгово-производственная компания, Москва, полная занятость
Организация работы отдела кадров,
Аудит кадрового делопроизводства,
Кадровое делопроизводство в полном объёме: разработка должностных инструкций, Локальных нормативных актов (правил внутреннего трудового распорядка, положений об отделах и службах и пр); ведение трудовых книжек, приём, увольнение, переводы; работа с фондами, органами исполнительной власти г. Москвы и пр...
Консультирование сотрудников и руководства фирмы по кадровым вопросам.
Подбор персонала всех уровней.
2 года
октябрь 2002 — сентябрь 2004
Заместитель генерального директора по кадрам
Культурно развлекательный центр, Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство в полном объёме на 4 юридических лица: разработка должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, положений об отделах и службах; ведение трудовых книжек, приём, увольнение, переводы; работа с фондами, органами исполнительной власти г. Москвы и пр...
Консультирование сотрудников и руководства фирмы по кадровым вопросам.
Подбор персонала всех уровней.
Массовый подбор персонала
2 года и 2 месяца
август 2000 — сентябрь 2002
Директор по персоналу
Торговая компания Контур, Балашиха, полная занятость
Создание кадровой службы с 0, поиск и подбор сотрудников, разработка кадровой политики, системы мотивации, организация обучения персонала, кадровый делопроизводство, разработка правил внутреннего трудового распорядка, разработка документации по организации кадрового делопроизводства.
Высшее образование
1985
Московский автомобильно-дорожный государственный университет
Организация перевозок и движения
Дневная/Очная форма обучения
Организация автомобильных перевозок
Курсы
2001
Институт психологии при АН РФ
Кадровый менеджмент
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Создания кадровой службы с нуля,
Огромный Положительный опыт в поборе персонала.
• Кадровое делопроизводство:
Подготовка Локально-Нормативной документации - штатное расписание, положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положение о защите персональных данных.
• оформление приема, перевода и увольнения работников;
• подготовка проектов приказов и распоряжений по личному составу;
• формирование и ведение личных дел работников, личных карточек Т-2;
• ведение, учет и хранение трудовых книжек работников;
• оформление листков нетрудоспособности работников;
• составление и ведение графиков отпусков работников;
• составление, заключение трудовых контрактов, договоров подряда и пр.;
• организация, проведение аттестации персонала на предприятии;
• представления работников к поощрениям
• организация обучения персонала;
• заверение копий документов и составление справок с места работы;
• подготовка документов к сдаче на хранение в архив;
• консультация работников по кадровым вопросам;
• организация и ведение воинского учета;
• организация обучения и наличия всех допусков у работников (группы по электробезопасности, аттестация сварщиков и т.д.)
• взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, аудиторами;
• управление сотрудниками отдела кадров.
Большой опыт работы как в Государственных так и в коммерческих структурах, опытом административной работы.
ПК-опытный пользователь, MS Office, 1С ЗиК; участие в семинарах, выставках, ярмарках вакансий.
Мобильность: есть личный автомобиль, готовность к командировкам.
Большой опыт работы как в Государственных так и в коммерческих структурах
Дополнительные сведения
Жена, дочь.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров
85 000 Р
Специалист по кадрам, ООО "Медикал Групп"
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров
Начальник отдела кадров
По договоренности
Начальник Отдела кадрового администрирования, AО АКБ НОВИКОМБАНК
Начальник отдела кадров
Начальник отдела кадров
По договоренности
Директор, ГАССУ СО "СОЦ "Ергенинский"
Смотреть все резюме
Резюме № 27609213 в открытом доступе Последнее обновление 25 июля 2017, 19:54

Резюме

Начальник отдела кадров По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 23 апреля 1963, 54 года. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Балашиха
05.2016—н.в.   1 год 9 месяцев
Начальник отдела кадров
Госслужба, г. Москва, полная занятость.
Оформление приема, перевода и увольнения работников;
• подготовка проектов приказов и распоряжений по личному составу;
• формирование и ведение личных дел работников, личных карточек Т-2;
• ведение, учет и хранение трудовых книжек работников;
• оформление листков нетрудоспособности работников;
• составление и ведение графиков отпусков работников;
• составление, заключение трудовых контрактов, договоров подряда и пр.;
• организация, проведение аттестации персонала;
• представления работников к поощрениям и награждениям;
• проведение квалификационных экзаменов;
• заверение копий документов и составление справок с места работы;
• подготовка документов к сдаче на хранение в архив;
• консультация работников по кадровым вопросам;
• организация и ведение воинского учета;
• взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами
02.2008—05.2016   8 лет 4 месяца
Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями
Торговая сеть Дом Фарфора и Williams & Oliver, г. Москва, полная занятость.
Эффективный подбор персонала, отсутствие текучки.
Количество розничных магазинов – 18, штатная численность свыше 400 единиц.
Организация, внедрение, и контроль реализации процесса подбора, адаптации и обучения персонала. Ведение КДП в полном объеме.
Расстановка и перемещение персонала.
- Обзор рынка труда, выявление потребности кандидатов (компенсационной, нематериальной).
- Оценка персонала при найме.
• Кадровое делопроизводство:
- Подготовка Локально-Нормативной документации - штатное расписание, положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положение о защите персональных данных.
- Ведение КДП согласно требованиям ТК РФ. Правовая защищенность компании.

Административные вопросы в госструктурах.
Работа с фондами
Военно учётный стол.
10.2004—01.2008   3 года 4 месяца
Начальник отдела кадров
Торгово-производственная компания, г. Москва, полная занятость.
Организация работы отдела кадров,
Аудит кадрового делопроизводства,
Кадровое делопроизводство в полном объёме: разработка должностных инструкций, Локальных нормативных актов (правил внутреннего трудового распорядка, положений об отделах и службах и пр); ведение трудовых книжек, приём, увольнение, переводы; работа с фондами, органами исполнительной власти г. Москвы и пр...
Консультирование сотрудников и руководства фирмы по кадровым вопросам.
Подбор персонала всех уровней.
10.2002—09.2004   2 года
Заместитель генерального директора по кадрам
Культурно развлекательный центр, г. Москва, полная занятость.
Кадровое делопроизводство в полном объёме на 4 юридических лица: разработка должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, положений об отделах и службах; ведение трудовых книжек, приём, увольнение, переводы; работа с фондами, органами исполнительной власти г. Москвы и пр...
Консультирование сотрудников и руководства фирмы по кадровым вопросам.
Подбор персонала всех уровней.
Массовый подбор персонала
08.2000—09.2002   2 года 2 месяца
Директор по персоналу
Торговая компания Контур, г. Балашиха, полная занятость.
Создание кадровой службы с 0, поиск и подбор сотрудников, разработка кадровой политики, системы мотивации, организация обучения персонала, кадровый делопроизводство, разработка правил внутреннего трудового распорядка, разработка документации по организации кадрового делопроизводства.
Высшее
1985
Московский автомобильно-дорожный государственный университет
Факультет: Организация перевозок и движения
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Организация автомобильных перевозок
Курсы и тренинги
2001
Институт психологии при АН РФ
Кадровый менеджмент
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Создания кадровой службы с нуля,
Огромный Положительный опыт в поборе персонала.
• Кадровое делопроизводство:
Подготовка Локально-Нормативной документации - штатное расписание, положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положение о защите персональных данных.
• оформление приема, перевода и увольнения работников;
• подготовка проектов приказов и распоряжений по личному составу;
• формирование и ведение личных дел работников, личных карточек Т-2;
• ведение, учет и хранение трудовых книжек работников;
• оформление листков нетрудоспособности работников;
• составление и ведение графиков отпусков работников;
• составление, заключение трудовых контрактов, договоров подряда и пр.;
• организация, проведение аттестации персонала на предприятии;
• представления работников к поощрениям
• организация обучения персонала;
• заверение копий документов и составление справок с места работы;
• подготовка документов к сдаче на хранение в архив;
• консультация работников по кадровым вопросам;
• организация и ведение воинского учета;
• организация обучения и наличия всех допусков у работников (группы по электробезопасности, аттестация сварщиков и т.д.)
• взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, аудиторами;
• управление сотрудниками отдела кадров.
Большой опыт работы как в Государственных так и в коммерческих структурах, опытом административной работы.
ПК-опытный пользователь, MS Office, 1С ЗиК; участие в семинарах, выставках, ярмарках вакансий.
Мобильность: есть личный автомобиль, готовность к командировкам.
Большой опыт работы как в Государственных так и в коммерческих структурах
Дополнительные сведения
Жена, дочь.