Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 27609213
29 ноября

Начальник отдела кадров

50 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
53 года (23 апреля 1963), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Балашиха
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 16 лет и 5 месяцев

май 2016 — н.в.
8 месяцев

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

Компания, г. Москва.

Оформление приема, перевода и увольнения работников;
• подготовка проектов приказов и распоряжений по личному составу;
• формирование и ведение личных дел работников, личных карточек Т-2;
• ведение, учет и хранение трудовых книжек работников;
• оформление листков нетрудоспособности работников;
• составление и ведение графиков отпусков работников;
• составление, заключение трудовых контрактов, договоров подряда и пр.;
• организация, проведение аттестации персонала;
• представления работников к поощрениям и награждениям;
• проведение квалификационных экзаменов;
• заверение копий документов и составление справок с места работы;
• подготовка документов к сдаче на хранение в архив;
• консультация работников по кадровым вопросам;
• организация и ведение воинского учета;
• взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами

февраль 2008 — май 2016
8 лет и 4 месяца

Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями

(Полная занятость)

Торговая сеть Дом Фарфора и Williams & Oliver, г. Москва.

Эффективный подбор персонала, отсутствие текучки.
Количество розничных магазинов – 18, штатная численность свыше 400 единиц.
Организация, внедрение, и контроль реализации процесса подбора, адаптации и обучения персонала. Ведение КДП в полном объеме.
Расстановка и перемещение персонала.
- Обзор рынка труда, выявление потребности кандидатов (компенсационной, нематериальной).
- Оценка персонала при найме.
• Кадровое делопроизводство:
- Подготовка Локально-Нормативной документации - штатное расписание, положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положение о защите персональных данных.
- Ведение КДП согласно требованиям ТК РФ. Правовая защищенность компании.

Административные вопросы в госструктурах.
Работа с фондами
Военно учётный стол.

октябрь 2004 — январь 2008
3 года и 4 месяца

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

Торгово-производственная компания, г. Москва.

Организация работы отдела кадров,
Аудит кадрового делопроизводства,
Кадровое делопроизводство в полном объёме: разработка должностных инструкций, Локальных нормативных актов (правил внутреннего трудового распорядка, положений об отделах и службах и пр); ведение трудовых книжек, приём, увольнение, переводы; работа с фондами, органами исполнительной власти г. Москвы и пр...
Консультирование сотрудников и руководства фирмы по кадровым вопросам.
Подбор персонала всех уровней.

октябрь 2002 — сентябрь 2004
2 года

Заместитель генерального директора по кадрам

(Полная занятость)

Культурно развлекательный центр, г. Москва.

Кадровое делопроизводство в полном объёме на 4 юридических лица: разработка должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, положений об отделах и службах; ведение трудовых книжек, приём, увольнение, переводы; работа с фондами, органами исполнительной власти г. Москвы и пр...
Консультирование сотрудников и руководства фирмы по кадровым вопросам.
Подбор персонала всех уровней.
Массовый подбор персонала

август 2000 — сентябрь 2002
2 года и 2 месяца

Директор по персоналу

(Полная занятость)

Торговая компания Контур, г. Балашиха.

Создание кадровой службы с 0, поиск и подбор сотрудников, разработка кадровой политики, системы мотивации, организация обучения персонала, кадровый делопроизводство, разработка правил внутреннего трудового распорядка, разработка документации по организации кадрового делопроизводства.

Ключевые навыки
Создания кадровой службы с нуля,
Огромный Положительный опыт в поборе персонала.
• Кадровое делопроизводство:
Подготовка Локально-Нормативной документации - штатное расписание, положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положение о защите персональных данных.
• оформление приема, перевода и увольнения работников;
• подготовка проектов приказов и распоряжений по личному составу;
• формирование и ведение личных дел работников, личных карточек Т-2;
• ведение, учет и хранение трудовых книжек работников;
• оформление листков нетрудоспособности работников;
• составление и ведение графиков отпусков работников;
• составление, заключение трудовых контрактов, договоров подряда и пр.;
• организация, проведение аттестации персонала на предприятии;
• представления работников к поощрениям
• организация обучения персонала;
• заверение копий документов и составление справок с места работы;
• подготовка документов к сдаче на хранение в архив;
• консультация работников по кадровым вопросам;
• организация и ведение воинского учета;
• организация обучения и наличия всех допусков у работников (группы по электробезопасности, аттестация сварщиков и т.д.)
• взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, аудиторами;
• управление сотрудниками отдела кадров.
Большой опыт работы как в Государственных так и в коммерческих структурах, опытом административной работы.
ПК-опытный пользователь, MS Office, 1С ЗиК; участие в семинарах, выставках, ярмарках вакансий.
Мобильность: есть личный автомобиль, готовность к командировкам.
Большой опыт работы как в Государственных так и в коммерческих структурах
Учился

по 1985

Московский автомобильно-дорожный государственный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Организация перевозок и движения. Специальность: Организация автомобильных перевозок. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2001

Кадровый менеджмент. Институт психологии при АН РФ, г. Москва

Знает и умеет
Немецкий язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Жена, дочь.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 27609213 обновлено 29 ноября, 08:31
Начальник отдела кадров
50 000 Р, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 53 года (23 апреля 1963)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, Балашиха
Опыт работы 16 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров
8 месяцев
май 2016  — н.в.
Компания, Москва, полная занятость
Оформление приема, перевода и увольнения работников;
• подготовка проектов приказов и распоряжений по личному составу;
• формирование и ведение личных дел работников, личных карточек Т-2;
• ведение, учет и хранение трудовых книжек работников;
• оформление листков нетрудоспособности работников;
• составление и ведение графиков отпусков работников;
• составление, заключение трудовых контрактов, договоров подряда и пр.;
• организация, проведение аттестации персонала;
• представления работников к поощрениям и награждениям;
• проведение квалификационных экзаменов;
• заверение копий документов и составление справок с места работы;
• подготовка документов к сдаче на хранение в архив;
• консультация работников по кадровым вопросам;
• организация и ведение воинского учета;
• взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами
Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями
8 лет 4 месяца
февраль 2008  — май 2016
Торговая сеть Дом Фарфора и Williams & Oliver, Москва, полная занятость
Эффективный подбор персонала, отсутствие текучки.
Количество розничных магазинов – 18, штатная численность свыше 400 единиц.
Организация, внедрение, и контроль реализации процесса подбора, адаптации и обучения персонала. Ведение КДП в полном объеме.
Расстановка и перемещение персонала.
- Обзор рынка труда, выявление потребности кандидатов (компенсационной, нематериальной).
- Оценка персонала при найме.
• Кадровое делопроизводство:
- Подготовка Локально-Нормативной документации - штатное расписание, положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положение о защите персональных данных.
- Ведение КДП согласно требованиям ТК РФ. Правовая защищенность компании.

Административные вопросы в госструктурах.
Работа с фондами
Военно учётный стол.
Начальник отдела кадров
3 года 4 месяца
октябрь 2004  — январь 2008
Торгово-производственная компания, Москва, полная занятость
Организация работы отдела кадров,
Аудит кадрового делопроизводства,
Кадровое делопроизводство в полном объёме: разработка должностных инструкций, Локальных нормативных актов (правил внутреннего трудового распорядка, положений об отделах и службах и пр); ведение трудовых книжек, приём, увольнение, переводы; работа с фондами, органами исполнительной власти г. Москвы и пр...
Консультирование сотрудников и руководства фирмы по кадровым вопросам.
Подбор персонала всех уровней.
Заместитель генерального директора по кадрам
2 года
октябрь 2002  — сентябрь 2004
Культурно развлекательный центр, Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство в полном объёме на 4 юридических лица: разработка должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, положений об отделах и службах; ведение трудовых книжек, приём, увольнение, переводы; работа с фондами, органами исполнительной власти г. Москвы и пр...
Консультирование сотрудников и руководства фирмы по кадровым вопросам.
Подбор персонала всех уровней.
Массовый подбор персонала
Директор по персоналу
2 года 2 месяца
август 2000  — сентябрь 2002
Торговая компания Контур, Балашиха, полная занятость
Создание кадровой службы с 0, поиск и подбор сотрудников, разработка кадровой политики, системы мотивации, организация обучения персонала, кадровый делопроизводство, разработка правил внутреннего трудового распорядка, разработка документации по организации кадрового делопроизводства.
Высшее образование
1985
Московский автомобильно-дорожный государственный университет
Организация перевозок и движения
Дневная/Очная форма обучения
Организация автомобильных перевозок
Курсы
2001
Институт психологии при АН РФ
Кадровый менеджмент
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Создания кадровой службы с нуля,
Огромный Положительный опыт в поборе персонала.
• Кадровое делопроизводство:
Подготовка Локально-Нормативной документации - штатное расписание, положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положение о защите персональных данных.
• оформление приема, перевода и увольнения работников;
• подготовка проектов приказов и распоряжений по личному составу;
• формирование и ведение личных дел работников, личных карточек Т-2;
• ведение, учет и хранение трудовых книжек работников;
• оформление листков нетрудоспособности работников;
• составление и ведение графиков отпусков работников;
• составление, заключение трудовых контрактов, договоров подряда и пр.;
• организация, проведение аттестации персонала на предприятии;
• представления работников к поощрениям
• организация обучения персонала;
• заверение копий документов и составление справок с места работы;
• подготовка документов к сдаче на хранение в архив;
• консультация работников по кадровым вопросам;
• организация и ведение воинского учета;
• организация обучения и наличия всех допусков у работников (группы по электробезопасности, аттестация сварщиков и т.д.)
• взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, аудиторами;
• управление сотрудниками отдела кадров.
Большой опыт работы как в Государственных так и в коммерческих структурах, опытом административной работы.
ПК-опытный пользователь, MS Office, 1С ЗиК; участие в семинарах, выставках, ярмарках вакансий.
Мобильность: есть личный автомобиль, готовность к командировкам.
Большой опыт работы как в Государственных так и в коммерческих структурах
Дополнительные сведения
Жена, дочь.