Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 27508573Обновлено 15 марта
В избранные

Начальник отдела кадров, начальник отдела кадрового администрирования

80 000 Р
Жен., 46 лет (1 сентября 1970), высшее образование, замужем, есть дети
Москва, м. Рязанский проспект
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 24 года и 1 месяц
1 год и 9 месяцев
декабрь 2015 — н.в.
Руководителm отдела кадров
ООО "Экспертстрой", Москва
- Сопровождение кадрового делопроизводства
- Аудит КДП подразделений (4 юр.лица), постановка задач и контроль за их выполнением сотрудникам, ответственным за кадровое делопроизводство в регионах (подразделений), оказание им методической помощи
Составление профилей вакансий, размещение информации (реклама) в СМИ
- Проведение собеседований (телефонные интервью, первичные собеседования), оценка профессиональных и личностных качеств соискателей
- Составление профиля должности
- Анализ компетенций
- Адаптация, обучение и развитие персонала, отслеживание выполнения регламентов, правил и устоев компании
- планирование и организация обучения персонала
- управление расходами на персонал
- Взаимодействие с государственными органами
- Получение разрешительных документов.
- Составление приказов по основной деятельности
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (2 юридических лица штат от 500)
- оформление приема. перевода и увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым законодательством
- сопровождение изменений структуры организации
- организация и контроль разработки необходимых локальных нормативных актов и регламентов, касающихся кадровой политики, регулирования трудовых отношений и организации работы персонала
- штатная расстановка, контроль расходов ФОТ
- миграционный учет (оформление иностранных граждан, УФМС)
- взаимодействие с проверяющими органами (в ходе проверок, при обращениях граждан, по предоставлению информации о квотировании рабочих мест по инвалидам, об имеющихся вакансиях, и пр. требуемой отчетности в ГИТ, ЦЗ),
- Разработка и утверждение локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, рабочих инструкций
- Разработка нормативной и регламентирующей документации.
- Контроль документооборота компании
- Контроль исполнения кадровой политики
- Сопровождение изменений структуры организации
- Мониторинг рынка труда
подготовка к проверке ГТИ.
4 года и 6 месяцев
март 2013 — н.в.
Начальник отдела кадров
ООО "Стройбюро", Москва, полная занятость
Разрабатывала и внедряла кадровую Политику компании, Регламентов и Положений (об отделах, оплате труда и премированию, коммерческой тайне, защите персональных данных сотрудников и т.д), и контроль их реализации:
Проводила аудит кадрового документооборота;
Восстанавливала КДП в хронологическом порядке;
Создание кадровой службы с "нуля"
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (4 юрид.лица штат от 500 чел)
- сопровождение изменений структуры организации
- ведение штатного расписания и внесение изменений
- ввод новых должностей, разработка должностных инструкций
- штатная расстановка, контроль расходов ФОТ
- составление профилей вакансий. размещение информации на сайтах
- ведение нескольких вакансий одновременно.
- Обеспечение выполнения бюджета персонала и бюджета ФОТ
- контроль прохождения испытательного срока
- организация семинаров по повышению квалификации сотрудников
- ведение трудовых книжек, журнал учета трудовых книжек
- выдача заверенных копий трудовых книжек, справок с места работы
- подсчет стажа трудовой деятельности
- ведение личных дел сотрудников
- табель учета рабочего времени
- график отпусков, учет использованных работниками отпусков
- трудовая дисциплина
- Воинский учет
- Миграционный учет
- подготовка договоров, приказов по организации
- подготовка локально-нормативных актов
2 года
январь 2011 — декабрь 2012
Начальник отдела кадров
НОУ ВПО "МИФКИС", Москва, полная занятость
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 150 чел)
- сопровождение изменений структуры организации
- ведение штатного расписания и внесение изменений
- ввод новых должностей, разработка должностных инструкций
- штатная расстановка, контроль расходов ФОТ
- составление профилей вакансий. размещение информации на сайтах
- поиск и подбор сотрудников (первичное собеседование)
- контроль прохождения испытательного срока
- организация семинаров по повышения квалификации сотрудников
- - Организация проведения конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников, процедуры аттестации научно-педагогических работников.
- Организация прохождения обучения работников по программам дополнительного профессионального образования
- Воинский учет работников и студентов.
- ведение трудовых книжек, журнал учета трудовых книжек
- выдача заверенных копий трудовых книжек, справок с места работы
- подсчет стажа трудовой деятельности
- ведение личных дел сотрудников
- табель учета рабочего времени
- график отпусков, учет использованных работниками отпусков
- подготовка договоров, приказов по организации
- подготовка локально-нормативных актов
- работа с ИФНС, УФМС, ЦЗН
- ведение ВУС организации
4 года и 10 месяцев
март 2006 — декабрь 2010
Специалист отдела кадров
ЗАО "Экспо", Москва, полная занятость
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 1500 чел)
- сопровождение изменений структуры организации
- ведение штатного расписания и внесение изменений
- ввод новых должностей, разработка должностных инструкций
- поиск и подбор сотрудников для структурного подразделения (первичное собеседование)
- контроль прохождения испытательного срока
- ведение трудовых книжек, журнал учета трудовых книжек
- выдача заверенных копий трудовых книжек, справок с места работы
- подсчет стажа трудовой деятельности
- ведение личных дел сотрудников
- табель учета рабочего времени
- график отпусков, учет использованных работниками отпусков
- оформление и ведение базы данных сотрудников, своевременное обновление и пополнение
- подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив
2 года и 6 месяцев
декабрь 2002 — май 2005
Специалист по кадрам
ЗАО "МашФор", Москва, полная занятость
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- приказы по организации
- разработка локально-нормативных актов организации
- сопровождение изменений структуры организации
10 лет и 3 месяца
сентябрь 1992 — ноябрь 2002
Менеджер по кадрам
ЗАО "Комфорт", Москва
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- приказы по организации
- разработка локально-нормативных актов организации
- сопровождение изменений структуры организации
Высшее образование
2000
Московский гуманитарный университет
Юридический
Вечерняя форма обучения
Юриспруденция
1992
Государственный университет управления
Делопроизводства и документационного обеспечения
Дневная/Очная форма обучения
Информационные технологии в управлении, кадровое делопроизводство государственной службы
Курсы
2010
Центр "Образование и карьера"
Организация и управление кадровой службой
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- приказы по организации
- разработка локально-нормативных актов организации
- сопровождение изменений структуры организации
- составление штатного расписания, штатной расстановки
- Обеспечение выполнения бюджета службы персонала и бюджета ФОТ
- размещение вакансий в СМИ
- Организация проведения профессиональной аттестации, обучения и оценки специалистов
- Организация прохождения обучения работников по программам дополнительного профессионального образования
- работа с фондами
- подготовка наградных документов
- ведение ВУС организации
- Трудовая дисциплина
- миграционный учет
- кадровый аудит
- Практика по трудовым спорам, опыт взаимодействия с ГИТ (успешное прохождение проверок)

- 1С 7,7, 1С 8,2.8,3
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник отдела кадров, инженер по охране труда
По договоренности
Специалист по охране труда и промышленной безопасности, инспектор отдела кадров, ООО
Начальник отдела кадров, инженер по охране труда
Начальник отдела кадров
По договоренности
Начальник отдела кадров (в единственном числе), ООО
Начальник отдела кадров
По договоренности
Начальник отдела кадров, ООО "Конструктор-Д"
Начальник отдела кадров
Смотреть все резюме
Резюме № 27508573 в открытом доступе Последнее обновление 15 марта, 13:01

Резюме

Начальник отдела кадров, начальник отдела кадрового администрирования 80 000
Дата рождения: 1 сентября 1970, 46 лет. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва (м. Рязанский проспект)
12.2015—н.в.   1 год 9 месяцев
Руководителm отдела кадров
ООО "Экспертстрой", г. Москва.
- Сопровождение кадрового делопроизводства
- Аудит КДП подразделений (4 юр.лица), постановка задач и контроль за их выполнением сотрудникам, ответственным за кадровое делопроизводство в регионах (подразделений), оказание им методической помощи
Составление профилей вакансий, размещение информации (реклама) в СМИ
- Проведение собеседований (телефонные интервью, первичные собеседования), оценка профессиональных и личностных качеств соискателей
- Составление профиля должности
- Анализ компетенций
- Адаптация, обучение и развитие персонала, отслеживание выполнения регламентов, правил и устоев компании
- планирование и организация обучения персонала
- управление расходами на персонал
- Взаимодействие с государственными органами
- Получение разрешительных документов.
- Составление приказов по основной деятельности
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (2 юридических лица штат от 500)
- оформление приема. перевода и увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым законодательством
- сопровождение изменений структуры организации
- организация и контроль разработки необходимых локальных нормативных актов и регламентов, касающихся кадровой политики, регулирования трудовых отношений и организации работы персонала
- штатная расстановка, контроль расходов ФОТ
- миграционный учет (оформление иностранных граждан, УФМС)
- взаимодействие с проверяющими органами (в ходе проверок, при обращениях граждан, по предоставлению информации о квотировании рабочих мест по инвалидам, об имеющихся вакансиях, и пр. требуемой отчетности в ГИТ, ЦЗ),
- Разработка и утверждение локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, рабочих инструкций
- Разработка нормативной и регламентирующей документации.
- Контроль документооборота компании
- Контроль исполнения кадровой политики
- Сопровождение изменений структуры организации
- Мониторинг рынка труда
подготовка к проверке ГТИ.
03.2013—н.в.   4 года 6 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО "Стройбюро", г. Москва, полная занятость.
Разрабатывала и внедряла кадровую Политику компании, Регламентов и Положений (об отделах, оплате труда и премированию, коммерческой тайне, защите персональных данных сотрудников и т.д), и контроль их реализации:
Проводила аудит кадрового документооборота;
Восстанавливала КДП в хронологическом порядке;
Создание кадровой службы с "нуля"
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (4 юрид.лица штат от 500 чел)
- сопровождение изменений структуры организации
- ведение штатного расписания и внесение изменений
- ввод новых должностей, разработка должностных инструкций
- штатная расстановка, контроль расходов ФОТ
- составление профилей вакансий. размещение информации на сайтах
- ведение нескольких вакансий одновременно.
- Обеспечение выполнения бюджета персонала и бюджета ФОТ
- контроль прохождения испытательного срока
- организация семинаров по повышению квалификации сотрудников
- ведение трудовых книжек, журнал учета трудовых книжек
- выдача заверенных копий трудовых книжек, справок с места работы
- подсчет стажа трудовой деятельности
- ведение личных дел сотрудников
- табель учета рабочего времени
- график отпусков, учет использованных работниками отпусков
- трудовая дисциплина
- Воинский учет
- Миграционный учет
- подготовка договоров, приказов по организации
- подготовка локально-нормативных актов
01.2011—12.2012   2 года
Начальник отдела кадров
НОУ ВПО "МИФКИС", г. Москва, полная занятость.
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 150 чел)
- сопровождение изменений структуры организации
- ведение штатного расписания и внесение изменений
- ввод новых должностей, разработка должностных инструкций
- штатная расстановка, контроль расходов ФОТ
- составление профилей вакансий. размещение информации на сайтах
- поиск и подбор сотрудников (первичное собеседование)
- контроль прохождения испытательного срока
- организация семинаров по повышения квалификации сотрудников
- - Организация проведения конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников, процедуры аттестации научно-педагогических работников.
- Организация прохождения обучения работников по программам дополнительного профессионального образования
- Воинский учет работников и студентов.
- ведение трудовых книжек, журнал учета трудовых книжек
- выдача заверенных копий трудовых книжек, справок с места работы
- подсчет стажа трудовой деятельности
- ведение личных дел сотрудников
- табель учета рабочего времени
- график отпусков, учет использованных работниками отпусков
- подготовка договоров, приказов по организации
- подготовка локально-нормативных актов
- работа с ИФНС, УФМС, ЦЗН
- ведение ВУС организации
03.2006—12.2010   4 года 10 месяцев
Специалист отдела кадров
ЗАО "Экспо", г. Москва, полная занятость.
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 1500 чел)
- сопровождение изменений структуры организации
- ведение штатного расписания и внесение изменений
- ввод новых должностей, разработка должностных инструкций
- поиск и подбор сотрудников для структурного подразделения (первичное собеседование)
- контроль прохождения испытательного срока
- ведение трудовых книжек, журнал учета трудовых книжек
- выдача заверенных копий трудовых книжек, справок с места работы
- подсчет стажа трудовой деятельности
- ведение личных дел сотрудников
- табель учета рабочего времени
- график отпусков, учет использованных работниками отпусков
- оформление и ведение базы данных сотрудников, своевременное обновление и пополнение
- подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив
12.2002—05.2005   2 года 6 месяцев
Специалист по кадрам
ЗАО "МашФор", г. Москва, полная занятость.
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- приказы по организации
- разработка локально-нормативных актов организации
- сопровождение изменений структуры организации
09.1992—11.2002   10 лет 3 месяца
Менеджер по кадрам
ЗАО "Комфорт", г. Москва.
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- приказы по организации
- разработка локально-нормативных актов организации
- сопровождение изменений структуры организации
Высшее
2000
Московский гуманитарный университет
Факультет: Юридический
Вечерняя форма обучения
Специальность: Юриспруденция
Высшее
1992
Государственный университет управления
Факультет: Делопроизводства и документационного обеспечения
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Информационные технологии в управлении, кадровое делопроизводство государственной службы
Курсы и тренинги
2010
Центр "Образование и карьера"
Организация и управление кадровой службой
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- приказы по организации
- разработка локально-нормативных актов организации
- сопровождение изменений структуры организации
- составление штатного расписания, штатной расстановки
- Обеспечение выполнения бюджета службы персонала и бюджета ФОТ
- размещение вакансий в СМИ
- Организация проведения профессиональной аттестации, обучения и оценки специалистов
- Организация прохождения обучения работников по программам дополнительного профессионального образования
- работа с фондами
- подготовка наградных документов
- ведение ВУС организации
- Трудовая дисциплина
- миграционный учет
- кадровый аудит
- Практика по трудовым спорам, опыт взаимодействия с ГИТ (успешное прохождение проверок)

- 1С 7,7, 1С 8,2.8,3