Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 26977153Обновлено 29 мая
В избранные

Начальник отдела кадров, ведущий специалист отдела кадров

По договоренности, полный рабочий день
Жен., 43 года, высшее образование, не замужем, есть дети
Москва
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 14 лет и 3 месяца
1 год и 3 месяца
март 2016 — н.в.
Специалист по кадрам
Гостеприиство, полная занятость
Кадровое делопроизводство в полном объеме (Прием, перевод, увольнение, графики отпусков, табель учета рабочего времени) Графики сменности. Суммированный учет рабочего времени. Штатное расписание. Отчеты, квотирование. Подбор персонала. Бюджетирование. ДМС. ЛНА.
4 месяца
ноябрь 2014 — февраль 2015
Главный специалист управления персоналом
полная занятость
Подбор персонала. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Кадровая поддержка процедуры реорганизации компании. Восстановление кадрового делопроизводства. Формирование штатного расписания. Работа с филиалами и обособленными подразделениями, районами Крайнего Севера. Суммированный учет. Вахтовый метод. Графики сменности. Работа во вредных условия труда. Редактирование ЛНА. Отчеты в ПФР. Квотирование.
3 года и 7 месяцев
февраль 2011 — август 2014
Главный специалист
ООО "Софтекс"
Кадровое делопроизводство в полном объеме:Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ, положениями и приказами руководителя организации. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Ведение, учет и хранение трудовых книжек. Оформление и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, предоставление заверенных копий трудовых книжек. (графики работы, суммированный учет рабочего времени). Консультирование по вопросам Трудового законодательства. Работа с районами Крайнего Севера. Договора гражданско- правового характера. Разработка положений и должностных инструкций, ЛНА. Ведение штатного расписания. Организационно - штатная структура. Отчеты. ДМС, ПФР, ФСС. Подбор персонала. Составление бюджета в части расходов на персонал.
3 месяца
ноябрь 2010 — январь 2011
Начальник отдела управления персоналом и организации оплаты труда
ООО "Сервисгазавтоматика", Москва, полная занятость
Курирование работы группы кадрового учета, ВУС. Взаимодействие с фондами, страховыми компаниями по вопросам выбора программ ДМС для регионов. Работа с негосударственным пенсионным фондом.
Регламенты, редактирование коллективного договора. Бюджетирование. Организационно - штатные структуры по филиалам. Штатные расписания. Подбор и согласование кандидатов по регионам.
1 год и 8 месяцев
декабрь 2008 — июль 2010
Специалист, Начальник отдела кадров
ООО "Инвест АГ",ООО "ИЦ Энерго", "ПЦ Энерго", Москва, полная занятость
Консультирование по вопросам Трудового законодательства. Минимизация рисков обращения в судебные инстанции. Ведение двух юридических лиц. Работа со штатным расписанием. Подготовка кадровых отчетов по двум компаниям (численность, должностной состав, принятые, уволенные, обучение). Сводный кадровый отчет по всем юридическим лицам холдинга. Работа с районами Крайнего Севера. (Особенности заключения трудового договора, районный коэффициенты, расчет стажа дающего право на Северную надбавку, отпуска) Организация взаимодействия и кадровой работы в регионах. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Восстановление кадровых документов. Регламенты. ПФР, ВУС, ОМС, оформление на работу иностранных граждан. Подготовка документов для СРО в части персонала. Увольнение в порядке перевода.
11 месяцев
февраль  — декабрь 2008
HR-менеджер
МИЭЛЬ - Франчайзинг, Москва, полная занятость
Оптимизация Организационно - штатной структуры. Контроль за расходование ФОТ.
Организация подбора и адаптации персонала. Взаимодействие с кадровыми агентствами и СМИ. Контроль за прохождением испытательного срока.
Разработка регламентов по управлению персоналом. Кадровое делопроизводство, ДМС, ОМС.
Разработка и проведение программы обучения для франчазчайзинговой сети, по кадровому делопроизводству. Консультирование франчази по вопросам связянным с подбором, адаптацией, управлением, мотивацией персонала, ТК.
Участие в организации и проведение корпоративных мероприятия холдинга и юридического лица.
Решение административных вопросов.
3 года и 2 месяца
декабрь 2004 — январь 2008
Руководитель службы персонала
Девелоперская Компания, Москва, полная занятость
Организация работы службы персонала с «0». Подбор и адаптация персонала. Оценка персонала. Выявление потребности в обучении, организация внешнего обучения. Решение конфликтных ситуаций. Консультации руководителей структурных подразделяй по вопросам управления персоналом. Оптимизация организационно – штатной структуры предприятия. Контроль за расходованием ФОТ. Бюджетирование. Оценка уровня удовлетворенности персона. Анализ текучести кадров. Разработка регламентирующих документов: Правил ВТР, положений о подборе и адаптации персонала, кадровом делопроизводстве, делопроизводстве по основной деятельности компании, вводного инструктажа по охране труда и ТБ, и т.д.
9 месяцев
декабрь 2003 — август 2004
Ведущий специалист отдела кадров Департамент по работе с персоналом
ООО « Росгосстрах-Столица»., Москва, полная занятость
Участие в реорганизации компании. Кадровая поддержка процесса слияния компаний, процесса ликвидации предприятий. Процедура сокращения работников. Подготовка и передача личных дел сотрудников в архив. Ежеквартальная подготовка и внесение изменений в штатное расписание. Контроль ФОТ. Курирование работы кадровых служб в 56 филиалах Подмосковья. Кадровый аудит. Подготовка программы обучения кадровому делопроизводству. Участие в проверках филиалов. Совместно с юридическим департаментом подготовка к проведению аттестации работников. Прохождение проверок ГИТ, несчастных случаев на производстве. Подготовка отчетов. Участие в разработке регламентирующих документов: правил ВТР, вводный инструктаж по охране труда и ТБ и т.д. Работа с ОМС, ДМС, пенсионный фонд. С января по февраль 2004 г.было уволено и принято в порядке перевода около 500 человек
1 год и 5 месяцев
июнь 2002 — октябрь 2003
Менеджер по работе с персоналом
ОАО «Промэлектромонтаж» ( 800 ч.), Москва, полная занятость
Восстановление и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление сотрудников по договорам гражданско – правового характера, иностранных граждан. Ведение Военно – учетного стола. Взаимодействие с ОМС, пенсионным фондом.
1 год и 1 месяц
июнь 2001 — июнь 2002
Инспектор по кадровому делопроизводству
ЗАО «ПСК Генподряд К» . (1600 ч.), Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство в полном объеме. Прохождение проверок ГИТ, расследований несчастных случаев на производстве. С июня по август было принято на работу около 900 человек
Высшее образование
1996
Воронежский государственный университет
Экономика и управление в машиностроении
Очно-заочная форма обучения
Инженер - экономист Организация производственной деятельности
Неполное высшее образование
2010
Государственный университет управления
Управление персоналом
Заочная форма обучения
Менеджер
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Программ: 1С/: Зарплата и кадры, АиТ/ Управление персоналом, Word, Exsel, Outlook, Lotus
Дополнительные сведения
Личные качества: ответственность, коммуникабельность, лояльность, нацеленность на достижение результата
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Инспектор отдела кадров, начальник отдела кадров
По договоренности
Начальник отдела по кадровому учету и расчету с персоналом, ООО Виктория К и партнеры
Инспектор отдела кадров, начальник отдела кадров
Специалист по кадрам, инспектор отдела кадров, заместитель начальника отдела кадров
40 000 Р
Специалист по кадрам, Образовательное учреждение
Специалист по кадрам, инспектор отдела кадров, заместитель начальника отдела кадров
Директор по персоналу, начальник отдела кадров
По договоренности
Начальник отдела кадров, ООО "АвтоАльянс"
Директор по персоналу, начальник отдела кадров
470 резюме
Резюме № 26977153 в открытом доступе Последнее обновление 29 мая, 07:53

Резюме

Начальник отдела кадров, ведущий специалист отдела кадров По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 8 декабря 1973, 43 года. Не замужем, есть дети.
Москва
03.2016—н.в.   1 год 3 месяца
Специалист по кадрам
Гостеприиство, полная занятость.
Кадровое делопроизводство в полном объеме (Прием, перевод, увольнение, графики отпусков, табель учета рабочего времени) Графики сменности. Суммированный учет рабочего времени. Штатное расписание. Отчеты, квотирование. Подбор персонала. Бюджетирование. ДМС. ЛНА.
11.2014—02.2015   4 месяца
Главный специалист управления персоналом
Полная занятость.
Подбор персонала. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Кадровая поддержка процедуры реорганизации компании. Восстановление кадрового делопроизводства. Формирование штатного расписания. Работа с филиалами и обособленными подразделениями, районами Крайнего Севера. Суммированный учет. Вахтовый метод. Графики сменности. Работа во вредных условия труда. Редактирование ЛНА. Отчеты в ПФР. Квотирование.
02.2011—08.2014   3 года 7 месяцев
Главный специалист
ООО "Софтекс".
Кадровое делопроизводство в полном объеме:Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ, положениями и приказами руководителя организации. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Ведение, учет и хранение трудовых книжек. Оформление и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, предоставление заверенных копий трудовых книжек. (графики работы, суммированный учет рабочего времени). Консультирование по вопросам Трудового законодательства. Работа с районами Крайнего Севера. Договора гражданско- правового характера. Разработка положений и должностных инструкций, ЛНА. Ведение штатного расписания. Организационно - штатная структура. Отчеты. ДМС, ПФР, ФСС. Подбор персонала. Составление бюджета в части расходов на персонал.
11.2010—01.2011   3 месяца
Начальник отдела управления персоналом и организации оплаты труда
ООО "Сервисгазавтоматика", г. Москва, полная занятость.
Курирование работы группы кадрового учета, ВУС. Взаимодействие с фондами, страховыми компаниями по вопросам выбора программ ДМС для регионов. Работа с негосударственным пенсионным фондом.
Регламенты, редактирование коллективного договора. Бюджетирование. Организационно - штатные структуры по филиалам. Штатные расписания. Подбор и согласование кандидатов по регионам.
12.2008—07.2010   1 год 8 месяцев
Специалист, Начальник отдела кадров
ООО "Инвест АГ",ООО "ИЦ Энерго", "ПЦ Энерго", г. Москва, полная занятость.
Консультирование по вопросам Трудового законодательства. Минимизация рисков обращения в судебные инстанции. Ведение двух юридических лиц. Работа со штатным расписанием. Подготовка кадровых отчетов по двум компаниям (численность, должностной состав, принятые, уволенные, обучение). Сводный кадровый отчет по всем юридическим лицам холдинга. Работа с районами Крайнего Севера. (Особенности заключения трудового договора, районный коэффициенты, расчет стажа дающего право на Северную надбавку, отпуска) Организация взаимодействия и кадровой работы в регионах. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Восстановление кадровых документов. Регламенты. ПФР, ВУС, ОМС, оформление на работу иностранных граждан. Подготовка документов для СРО в части персонала. Увольнение в порядке перевода.
02.2008—12.2008   11 месяцев
HR-менеджер
МИЭЛЬ - Франчайзинг, г. Москва, полная занятость.
Оптимизация Организационно - штатной структуры. Контроль за расходование ФОТ.
Организация подбора и адаптации персонала. Взаимодействие с кадровыми агентствами и СМИ. Контроль за прохождением испытательного срока.
Разработка регламентов по управлению персоналом. Кадровое делопроизводство, ДМС, ОМС.
Разработка и проведение программы обучения для франчазчайзинговой сети, по кадровому делопроизводству. Консультирование франчази по вопросам связянным с подбором, адаптацией, управлением, мотивацией персонала, ТК.
Участие в организации и проведение корпоративных мероприятия холдинга и юридического лица.
Решение административных вопросов.
12.2004—01.2008   3 года 2 месяца
Руководитель службы персонала
Девелоперская Компания, г. Москва, полная занятость.
Организация работы службы персонала с «0». Подбор и адаптация персонала. Оценка персонала. Выявление потребности в обучении, организация внешнего обучения. Решение конфликтных ситуаций. Консультации руководителей структурных подразделяй по вопросам управления персоналом. Оптимизация организационно – штатной структуры предприятия. Контроль за расходованием ФОТ. Бюджетирование. Оценка уровня удовлетворенности персона. Анализ текучести кадров. Разработка регламентирующих документов: Правил ВТР, положений о подборе и адаптации персонала, кадровом делопроизводстве, делопроизводстве по основной деятельности компании, вводного инструктажа по охране труда и ТБ, и т.д.
12.2003—08.2004   9 месяцев
Ведущий специалист отдела кадров Департамент по работе с персоналом
ООО « Росгосстрах-Столица»., г. Москва, полная занятость.
Участие в реорганизации компании. Кадровая поддержка процесса слияния компаний, процесса ликвидации предприятий. Процедура сокращения работников. Подготовка и передача личных дел сотрудников в архив. Ежеквартальная подготовка и внесение изменений в штатное расписание. Контроль ФОТ. Курирование работы кадровых служб в 56 филиалах Подмосковья. Кадровый аудит. Подготовка программы обучения кадровому делопроизводству. Участие в проверках филиалов. Совместно с юридическим департаментом подготовка к проведению аттестации работников. Прохождение проверок ГИТ, несчастных случаев на производстве. Подготовка отчетов. Участие в разработке регламентирующих документов: правил ВТР, вводный инструктаж по охране труда и ТБ и т.д. Работа с ОМС, ДМС, пенсионный фонд. С января по февраль 2004 г.было уволено и принято в порядке перевода около 500 человек
06.2002—10.2003   1 год 5 месяцев
Менеджер по работе с персоналом
ОАО «Промэлектромонтаж» ( 800 ч.), г. Москва, полная занятость.
Восстановление и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление сотрудников по договорам гражданско – правового характера, иностранных граждан. Ведение Военно – учетного стола. Взаимодействие с ОМС, пенсионным фондом.
06.2001—06.2002   1 год 1 месяц
Инспектор по кадровому делопроизводству
ЗАО «ПСК Генподряд К» . (1600 ч.), г. Москва, полная занятость.
Кадровое делопроизводство в полном объеме. Прохождение проверок ГИТ, расследований несчастных случаев на производстве. С июня по август было принято на работу около 900 человек
Неполное высшее
2010
Государственный университет управления
Факультет: Управление персоналом
Заочная форма обучения
Специальность: Менеджер
Высшее
1996
Воронежский государственный университет
Факультет: Экономика и управление в машиностроении
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Инженер - экономист Организация производственной деятельности
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Программ: 1С/: Зарплата и кадры, АиТ/ Управление персоналом, Word, Exsel, Outlook, Lotus
Дополнительные сведения
Личные качества: ответственность, коммуникабельность, лояльность, нацеленность на достижение результата