Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 26722725Обновлено 17 февраля
В избранные

Начальник отдела кадров

80 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 50 лет, высшее образование
Москва, Ясенево
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон
Возврат денег за покупку невозможен
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Опыт работы 11 лет и 4 месяца
6 лет и 3 месяца
октябрь 2010 — декабрь 2016
Специалист отдела кадров
Строительная организация, Москва, частичная занятость
• Знание и владение 1С -8,2 и 8,3
• Ведение кадрового делопроизводства (со строгим ведением штатного расписания)
• Формирование приказов по личному составу: прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, командировок
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений (о переводе на др. должность, изменении оклада, об увольнении по соглашению сторон...), составление штатного расписания
• Ведение журналов учета: движения трудовых книжек, трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу, отпусков
• Учет, хранение, заполнение и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним
• Формирование личных дел сотрудников, Т-2
• Работа по 9 юр.лицам
• График отпусков
• Ведение табеля учета рабочего времени, больничных листов (расчет трудового стажа)
• Оформление справок сотрудникам по месту требования
• Создание архива за последние 15 лет
• Опыт работы с проверяющими органами
• Консультация по трудовому законодательству
• Разработка локально-нормативных документов (положения о внутреннем трудовом распорядке, положение о компьютерной безопасности, положение о персональных данных, охране труда (и полное ведение участка по охране труда), составление должностных инструкций, положение о з/плате и надбавке)
• Разработка систем мотивации и систем адаптации новых сотрудников, контроль прохождения ими испытательного срока; контроль дисциплины (беседа, составление приказов о нарушении правил внутреннего трудового распорядка (выговор))
- Проведение аттестации сотрудников за прошедший год
5 лет и 1 месяц
июнь 2005 — июнь 2010
Старший инспектор отдела кадров+ по совм-ву начальник ОК
Московская финансово-юридическая академия (мфюа), Москва
• Ведение кадрового делопроизводства в 1С–7,7 и 1С-8,2 по 5 юр.лицам (1500 человек штат + 5000 по ГПД)
• Формирование приказов по личному составу: прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, оформление командировок, оформление выговоров
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений
• Работа с лицами по гражданско-правовым договорам
• Составление должностных инструкций
• Централизованное ведение КДП в филиальной сети 56 городов со штатом сотр-в от 700 человек
• Анализ текучести персонала
• Опыт работа по ликвидации представительств
• График отпусков
• Ведение табеля учета рабочего времени, акты по гражданско-правовым договорам, больничные листы (расчет трудового стажа), опыт работы с поддельными б/листами.
• Оформление справок сотрудникам по месту требования
• Военно-учетный стол
Высшее образование
1987
Московский государственный горный университет
Строительство подземных сооружений и шахт
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-строитель
Курсы
2011
Московский национальный учебный центр
Актуальные вопросы по организации защиты персональных данных
Москва
2005
МГУ технологий и управления
Специалист кадрового делопроизводства
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
Большой опыт работы по сокращению численности штата сотрудников; ликвидации представительств, а так же их открытия; Опыт "перехода" с 1С 7.7 на 1С 8.2 и 8,3 и в этот же период перевод всех сотрудников на базовые оклады; Опыт проверок госинстанций; Опыт работы с "тяжелыми" увольнениями.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по персоналу, руководитель отдела персонала, начальник отдела кадров
По договоренности
Директор по персоналу, Производственно-торговая компания "АНТЭК"
Директор по персоналу, руководитель отдела персонала, начальник отдела кадров
Начальник отдела кадров, специалист по кадровому делопроизводству
По договоренности
Старший инспектор по кадрам, менеджер по персоналу, заместитель руководителя Управления делами, Московский городской филиал ФГУП "Ростехинвентаризация - Федеральное БТИ"
Менеджер по работе с персоналом / Начальник отдела кадров
По договоренности
HR-менеджер, Многофункциональный медицинский холдинг
388 резюме
Резюме № 26722725 в открытом доступе Последнее обновление 17 февраля, 11:03

Резюме

Начальник отдела кадров 80 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 5 марта 1966, 50 лет.
Москва, Ясенево
10.2010—12.2016   6 лет 3 месяца
Специалист отдела кадров
Строительная организация, г. Москва, частичная занятость.
• Знание и владение 1С -8,2 и 8,3
• Ведение кадрового делопроизводства (со строгим ведением штатного расписания)
• Формирование приказов по личному составу: прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, командировок
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений (о переводе на др. должность, изменении оклада, об увольнении по соглашению сторон...), составление штатного расписания
• Ведение журналов учета: движения трудовых книжек, трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу, отпусков
• Учет, хранение, заполнение и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним
• Формирование личных дел сотрудников, Т-2
• Работа по 9 юр.лицам
• График отпусков
• Ведение табеля учета рабочего времени, больничных листов (расчет трудового стажа)
• Оформление справок сотрудникам по месту требования
• Создание архива за последние 15 лет
• Опыт работы с проверяющими органами
• Консультация по трудовому законодательству
• Разработка локально-нормативных документов (положения о внутреннем трудовом распорядке, положение о компьютерной безопасности, положение о персональных данных, охране труда (и полное ведение участка по охране труда), составление должностных инструкций, положение о з/плате и надбавке)
• Разработка систем мотивации и систем адаптации новых сотрудников, контроль прохождения ими испытательного срока; контроль дисциплины (беседа, составление приказов о нарушении правил внутреннего трудового распорядка (выговор))
- Проведение аттестации сотрудников за прошедший год
06.2005—06.2010   5 лет 1 месяц
Старший инспектор отдела кадров+ по совм-ву начальник ОК
Московская финансово-юридическая академия (мфюа), г. Москва.
• Ведение кадрового делопроизводства в 1С–7,7 и 1С-8,2 по 5 юр.лицам (1500 человек штат + 5000 по ГПД)
• Формирование приказов по личному составу: прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, оформление командировок, оформление выговоров
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений
• Работа с лицами по гражданско-правовым договорам
• Составление должностных инструкций
• Централизованное ведение КДП в филиальной сети 56 городов со штатом сотр-в от 700 человек
• Анализ текучести персонала
• Опыт работа по ликвидации представительств
• График отпусков
• Ведение табеля учета рабочего времени, акты по гражданско-правовым договорам, больничные листы (расчет трудового стажа), опыт работы с поддельными б/листами.
• Оформление справок сотрудникам по месту требования
• Военно-учетный стол
Высшее
1987
Московский государственный горный университет
Факультет: Строительство подземных сооружений и шахт
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-строитель
Курсы и тренинги
2011
Московский национальный учебный центр
Актуальные вопросы по организации защиты персональных данных
Москва
2005
МГУ технологий и управления
Специалист кадрового делопроизводства
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
Большой опыт работы по сокращению численности штата сотрудников; ликвидации представительств, а так же их открытия; Опыт "перехода" с 1С 7.7 на 1С 8.2 и 8,3 и в этот же период перевод всех сотрудников на базовые оклады; Опыт проверок госинстанций; Опыт работы с "тяжелыми" увольнениями.