Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2584497Обновлено 21 сентября
В избранные

Начальник отдела кадров

60 000 Р, полный рабочий день
Жен., 44 года (22 октября 1972), высшее образование, замужем, есть дети
Москва, м. Перово
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 10 лет
9 месяцев
январь 2017 — н.в.
Руководитель отдела по работе с персоналом
Строительный Холдинг, Москва
Штат 200 человек (4 Юр. лица), программа 1С 8.2
Руководство отделом (постановка задач, контроль исполнения кадрового делопроизводства, методическое руководство)
• Участие в разработке политик и мероприятий компании в области кадрового делопроизводства
• Подбор персонала
• Организация обучения персонала
• Кадровое делопроизводство «с нуля»
• Разработка и усовершенствование договоров (трудовых, о материальной ответственности);
• Разработка должностных инструкций
• Разработка штатного расписания и штатная расстановка сотрудников
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Оформление и хранение трудовых книжек;
• Оформление больничных листов
• Внутренний кадровый аудит
• Организация кадровой отчетности (анализ текучести персонала, отчетность по найму и увольнению сотрудников)
• Контроль за исполнением трудового законодательства; минимизация рисков, связанных с применением трудового законодательства,
• Воинский учет;
• Работа с Миграционной службой (оформление на работу иностранных граждан ближнего и дальнего зарубежья)
• Составление бюджета расходов на отдел персонала
9 лет и 2 месяца
октябрь 2007 — ноябрь 2016
Начальник отдела кадров
"Национальная Ассоциация Армейского Спорта", Москва
Управление процессом кадрового учета работников компании численностью 300 чел; ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приказы, договоры, трудовые книжки, личные дела, карточки Т2, журналы учета, графики отпусков, графики сменности, табель учета рабочего времени); подбор персонала: размещение вакансий в открытых источниках, поиск и отбор кандидатов, проведение телефонных интервью, организация проведения собеседований, взаимодействие с кадровыми агентствами, центрами занятости населения, учебными заведениями; разработка должностных инструкций; оказание консультационной помощи руководству и сотрудникам компании по вопросам соблюдения ТК РФ; методическая работа по разработке внутренних нормативных документов; контроль за соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка; ведение воинского учета; подготовка документов для передачи в архив; выдача справок об общем трудовом стаже и стаже, подтверждающем особый характер труда, для оформления на пенсию; работа с иностранными гражданами; работа в 1С Зарплата и кадры 8.2.
Организация и проведение корпоративных мероприятий в компании.
9 лет и 3 месяца
сентябрь 2007 — ноябрь 2016
Инженер по охране труда
"Национальная Ассоциация Армейского Спорта", Москва
Проведение вводного инструктажа новых сотрудников;
- разработка инструкций по охране труда и пожарной безопасности, программ проведения инструктажа по охране труда, контроль за своевременным пересмотром инструкций по охране труда;
- разработка программ обучения по охране и безопасности труда;
- проведение инструктажей и обучения по охране труда;
- организация обучения и проверки знаний персонала по соответствующим направлениям;
- взаимодействие с контролирующими органами;
- контроль за выполнением требований охраны труда на рабочих местах;
- обеспечение подразделений правилами, нормами, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда и пожарной безопасности;
- организация выполнения предписаний контролирующих органов;
- разработка распорядительной документации в части охраны труда, электро- и пожарной безопасности;
- решение текущих вопросов в области охраны труда;
- участие в осуществлении программы производственного контроля.
Высшее образование
1994
Горный институт
Охрана труда в горной промышленности
Дневная/Очная форма обучения
Инженер по охране труда
Курсы
2007
МГТУ им. Н. Э. Баумана
Управление персоналом
Москва
2007
МГТУ им. Н. Э. Баумана
Основы Кадровой работы в организации
Москва
2007
ЭЛКОД
Пользователь Консультант+
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Word, Excel,1С 7.7, Консультант+
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник отдела кадров
По договоренности
Начальник отдела кадров
Продавец-консультант, продавец-кассир, начальник отдела кадров
По договоренности
Учитель немецкого языка, Бухарский Государственный Университет
Продавец-консультант, продавец-кассир, начальник отдела кадров
Начальник отдела кадров
По договоренности
Начальник отдела кадров, Стоматологическая поликлиника
Начальник отдела кадров
Смотреть все резюме
Резюме № 2584497 в открытом доступе Последнее обновление 21 сентября, 17:14

Резюме

Начальник отдела кадров 60 000
Полный рабочий день.
Дата рождения: 22 октября 1972, 44 года. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва (м. Перово)
01.2017—н.в.   9 месяцев
Руководитель отдела по работе с персоналом
Строительный Холдинг, г. Москва.
Штат 200 человек (4 Юр. лица), программа 1С 8.2
Руководство отделом (постановка задач, контроль исполнения кадрового делопроизводства, методическое руководство)
• Участие в разработке политик и мероприятий компании в области кадрового делопроизводства
• Подбор персонала
• Организация обучения персонала
• Кадровое делопроизводство «с нуля»
• Разработка и усовершенствование договоров (трудовых, о материальной ответственности);
• Разработка должностных инструкций
• Разработка штатного расписания и штатная расстановка сотрудников
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Оформление и хранение трудовых книжек;
• Оформление больничных листов
• Внутренний кадровый аудит
• Организация кадровой отчетности (анализ текучести персонала, отчетность по найму и увольнению сотрудников)
• Контроль за исполнением трудового законодательства; минимизация рисков, связанных с применением трудового законодательства,
• Воинский учет;
• Работа с Миграционной службой (оформление на работу иностранных граждан ближнего и дальнего зарубежья)
• Составление бюджета расходов на отдел персонала
10.2007—11.2016   9 лет 2 месяца
Начальник отдела кадров
"Национальная Ассоциация Армейского Спорта", г. Москва.
Управление процессом кадрового учета работников компании численностью 300 чел; ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приказы, договоры, трудовые книжки, личные дела, карточки Т2, журналы учета, графики отпусков, графики сменности, табель учета рабочего времени); подбор персонала: размещение вакансий в открытых источниках, поиск и отбор кандидатов, проведение телефонных интервью, организация проведения собеседований, взаимодействие с кадровыми агентствами, центрами занятости населения, учебными заведениями; разработка должностных инструкций; оказание консультационной помощи руководству и сотрудникам компании по вопросам соблюдения ТК РФ; методическая работа по разработке внутренних нормативных документов; контроль за соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка; ведение воинского учета; подготовка документов для передачи в архив; выдача справок об общем трудовом стаже и стаже, подтверждающем особый характер труда, для оформления на пенсию; работа с иностранными гражданами; работа в 1С Зарплата и кадры 8.2.
Организация и проведение корпоративных мероприятий в компании.
09.2007—11.2016   9 лет 3 месяца
Инженер по охране труда
"Национальная Ассоциация Армейского Спорта", г. Москва.
Проведение вводного инструктажа новых сотрудников;
- разработка инструкций по охране труда и пожарной безопасности, программ проведения инструктажа по охране труда, контроль за своевременным пересмотром инструкций по охране труда;
- разработка программ обучения по охране и безопасности труда;
- проведение инструктажей и обучения по охране труда;
- организация обучения и проверки знаний персонала по соответствующим направлениям;
- взаимодействие с контролирующими органами;
- контроль за выполнением требований охраны труда на рабочих местах;
- обеспечение подразделений правилами, нормами, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда и пожарной безопасности;
- организация выполнения предписаний контролирующих органов;
- разработка распорядительной документации в части охраны труда, электро- и пожарной безопасности;
- решение текущих вопросов в области охраны труда;
- участие в осуществлении программы производственного контроля.
Высшее
1994
Горный институт
Факультет: Охрана труда в горной промышленности
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер по охране труда
Курсы и тренинги
2007
МГТУ им. Н. Э. Баумана
Управление персоналом
Москва
2007
МГТУ им. Н. Э. Баумана
Основы Кадровой работы в организации
Москва
2007
ЭЛКОД
Пользователь Консультант+
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Word, Excel,1С 7.7, Консультант+