Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 25510848
14 января

Начальник отдела кадров

90 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
43 года (6 апреля 1973), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 18 лет и 8 месяцев

ноябрь 2015 — н.в.
1 год и 3 месяца

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

ООО "ПремиумСтрой" (http://pstroy.com/), г. Москва.

1. Кадровое делопроизводство.
2. Поиск сотрудников.
3. Гражданско-правовые договоры.
4. Основная деятельность.
5. Работа с иностранцами.

июль 2014 — сентябрь 2015
1 год и 3 месяца

Заместитель начальника отдела кадров

(Полная занятость)

ООО "АгроГруп", г. Москва.

1. Подбор персонала на вакантные должности.
2. Ведение кадрового делопроизводства 4 юридических лиц.
3. Ведение табеля учета рабочего времени.
4. Функции помощника специалиста по охране труда.
5. Разработка должностных инструкций по всем должностям предприятия.
6. Разработка локальных нормативных актов в соответствии с трудовым законодательством.
7. Участие в разработке локальных нормативных актов по всем направлениям деятельности предприятия.
8. Оформление приказов по основной деятельности.
9. Работа с иностранцами.
10. Подготовка документов к сдаче в архив.

май 2011 — сентябрь 2013
2 года и 5 месяцев

Начальник отдела кадров и архива

(Полная занятость)

ОАО «ДЕЗЗ» (dezzrt.ru), г. Москва.

1. Руководство отделом (в подчинении 2 человека).
2. Разработка локальных нормативных актов, предусмотренных трудовым законодательством.
3. Разработка должностных инструкций по всем должностям.
4. Организация работы по воинскому учету.
5. Организация работы по охране труда:
- участие в разработке локальных нормативных актов по охране труда,
- направление работников, ответственных за охрану труда, на обучение,
- контроль за выполнением требований охраны труда
в организации.
6. Участие в разработке и внедрение локальных нормативных актов по всем направлениям деятельности организации:
- оформление приказов, распоряжений по основной деятельности и других локальных нормативных актов совместно с руководителями структурных подразделений организации,
- ведение их учета и регистрации.
7. Организация подготовки и сдачи документов для архивного хранения.

октябрь 2003 — май 2011
7 лет и 8 месяцев

Начальник отдела кадров и архива

(Полная занятость)

ФГУП «ТЕХНОИНТОРГ», г. Москва.

1. Подбор персонала на вакантные должности.
2. Обеспечение приема, размещения и расстановки кадров совместно с руководителями подразделений организации.
3. Обеспечение соблюдения в организации трудового законодательства.
4. Урегулирование спорных трудовых вопросов.
5. Поддержание в коллективе благоприятного психологического климата.
6. Участие в организации корпоративных мероприятий.
7. Руководство отделом (в подчинении 4 человека).
8. Разработка штатного расписания.
9. Организация кадрового делопроизводства в центральном офисе и филиалах (200 чел.):
10. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины
и правил внутреннего трудового распорядка работниками организации, разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины.
11. Организация табельного учета.
12. Разработка локальных нормативных актов, предусмотренных трудовым законодательством.
13. Разработка должностных инструкций по всем должностям.
14. Организация работы по воинскому учету.
15. Организация работы по охране труда:
- участие в разработке локальных нормативных актов по охране труда,
- направление работников, ответственных за охрану труда, на обучение,
- контроль за выполнением требований охраны труда
в организации.
16. Организация работы по добровольному медицинскому страхованию работников.
17. Участие в разработке и внедрение локальных нормативных актов по всем направлениям деятельности организации:
- оформление приказов, распоряжений по основной деятельности и других локальных нормативных актов совместно с руководителями структурных подразделений организации,
- ведение их учета и регистрации.
18. Организация работы по заключению и сопровождению гражданско-правовых договоров с физическими лицами.
19. Организация подготовки и сдачи документов для архивного хранения:
- организация работы экспертной комиссии,
- контроль работы структурных подразделений за оформлением документов для передачи в архив организации (документы постоянного хранения, по личному составу, свыше 10 лет),
- сдача документов по личному составу на государственное хранение в ведомственный архив.

октябрь 2003 — июль 2006
2 года и 10 месяцев

Эксперт по кадрам Административного департамента

(Полная занятость)

ФГУП «ТЕХНОИНТОРГ», г. Москва.

1. Ведение кадрового делопроизводства (50 чел.):
- оформление приема, перевода и увольнения работников и др. в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации,
- оформление служебных командировок (российских и зарубежных),
- оформление отпусков,
- ведение личных дел,
- хранение и заполнение трудовых книжек,
- ведение табеля учета рабочего времени организации,
- выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников,
- составление отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

август 1997 — октябрь 2003
6 лет и 3 месяца

Ведущий специалист сектора учета и документации Управления ка

РИА «Вести», г. Москва.

1. Ведение кадрового делопроизводства (1000 чел.):
- оформление служебных командировок,
- оформление отпусков,
- выдача справок о работе,
- ведение базы учета кадров,
- участие в передаче документов в архив организации.

Училась

по 1997

Московский педагогический государственный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Дошкольная педагогика и психология. Специальность: Дошкольная педагогика и психология. Форма обучения: Вечерняя.
Курсы и тренинги

2007

Кадровое делопроизводство на современном уровне». Автономная некоммерческая организация «Центр образования «ЭЛКОД», г. Москва

2004

Кадровое делопроизводство: изменения в законодательстве. Новые унифицированные формы. ООО «Новые Технологии Консалтинга", г. Москва

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 25510848 обновлено 14 января, 14:20
Начальник отдела кадров
90 000 Р, полный рабочий день
Женщина, 43 года (6 апреля 1973)
Москва
Опыт работы 18 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров
1 год 3 месяца
ноябрь 2015  — н.в.
ООО "ПремиумСтрой" (http://pstroy.com/), Москва, полная занятость
1. Кадровое делопроизводство.
2. Поиск сотрудников.
3. Гражданско-правовые договоры.
4. Основная деятельность.
5. Работа с иностранцами.
Заместитель начальника отдела кадров
1 год 3 месяца
июль 2014  — сентябрь 2015
ООО "АгроГруп", Москва, полная занятость
1. Подбор персонала на вакантные должности.
2. Ведение кадрового делопроизводства 4 юридических лиц.
3. Ведение табеля учета рабочего времени.
4. Функции помощника специалиста по охране труда.
5. Разработка должностных инструкций по всем должностям предприятия.
6. Разработка локальных нормативных актов в соответствии с трудовым законодательством.
7. Участие в разработке локальных нормативных актов по всем направлениям деятельности предприятия.
8. Оформление приказов по основной деятельности.
9. Работа с иностранцами.
10. Подготовка документов к сдаче в архив.
Начальник отдела кадров и архива
2 года 5 месяцев
май 2011  — сентябрь 2013
ОАО «ДЕЗЗ» (dezzrt.ru), Москва, полная занятость
1. Руководство отделом (в подчинении 2 человека).
2. Разработка локальных нормативных актов, предусмотренных трудовым законодательством.
3. Разработка должностных инструкций по всем должностям.
4. Организация работы по воинскому учету.
5. Организация работы по охране труда:
- участие в разработке локальных нормативных актов по охране труда,
- направление работников, ответственных за охрану труда, на обучение,
- контроль за выполнением требований охраны труда
в организации.
6. Участие в разработке и внедрение локальных нормативных актов по всем направлениям деятельности организации:
- оформление приказов, распоряжений по основной деятельности и других локальных нормативных актов совместно с руководителями структурных подразделений организации,
- ведение их учета и регистрации.
7. Организация подготовки и сдачи документов для архивного хранения.
Начальник отдела кадров и архива
7 лет 8 месяцев
октябрь 2003  — май 2011
ФГУП «ТЕХНОИНТОРГ», Москва, полная занятость
1. Подбор персонала на вакантные должности.
2. Обеспечение приема, размещения и расстановки кадров совместно с руководителями подразделений организации.
3. Обеспечение соблюдения в организации трудового законодательства.
4. Урегулирование спорных трудовых вопросов.
5. Поддержание в коллективе благоприятного психологического климата.
6. Участие в организации корпоративных мероприятий.
7. Руководство отделом (в подчинении 4 человека).
8. Разработка штатного расписания.
9. Организация кадрового делопроизводства в центральном офисе и филиалах (200 чел.):
10. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины
и правил внутреннего трудового распорядка работниками организации, разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины.
11. Организация табельного учета.
12. Разработка локальных нормативных актов, предусмотренных трудовым законодательством.
13. Разработка должностных инструкций по всем должностям.
14. Организация работы по воинскому учету.
15. Организация работы по охране труда:
- участие в разработке локальных нормативных актов по охране труда,
- направление работников, ответственных за охрану труда, на обучение,
- контроль за выполнением требований охраны труда
в организации.
16. Организация работы по добровольному медицинскому страхованию работников.
17. Участие в разработке и внедрение локальных нормативных актов по всем направлениям деятельности организации:
- оформление приказов, распоряжений по основной деятельности и других локальных нормативных актов совместно с руководителями структурных подразделений организации,
- ведение их учета и регистрации.
18. Организация работы по заключению и сопровождению гражданско-правовых договоров с физическими лицами.
19. Организация подготовки и сдачи документов для архивного хранения:
- организация работы экспертной комиссии,
- контроль работы структурных подразделений за оформлением документов для передачи в архив организации (документы постоянного хранения, по личному составу, свыше 10 лет),
- сдача документов по личному составу на государственное хранение в ведомственный архив.
Эксперт по кадрам Административного департамента
2 года 10 месяцев
октябрь 2003  — июль 2006
ФГУП «ТЕХНОИНТОРГ», Москва, полная занятость
1. Ведение кадрового делопроизводства (50 чел.):
- оформление приема, перевода и увольнения работников и др. в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации,
- оформление служебных командировок (российских и зарубежных),
- оформление отпусков,
- ведение личных дел,
- хранение и заполнение трудовых книжек,
- ведение табеля учета рабочего времени организации,
- выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников,
- составление отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Ведущий специалист сектора учета и документации Управления ка
6 лет 3 месяца
август 1997  — октябрь 2003
РИА «Вести», Москва
1. Ведение кадрового делопроизводства (1000 чел.):
- оформление служебных командировок,
- оформление отпусков,
- выдача справок о работе,
- ведение базы учета кадров,
- участие в передаче документов в архив организации.
Высшее образование
1997
Московский педагогический государственный университет
Дошкольная педагогика и психология
Вечерняя форма обучения
Дошкольная педагогика и психология
Курсы
2007
Автономная некоммерческая организация «Центр образования «ЭЛКОД»
Кадровое делопроизводство на современном уровне»
Москва
2004
ООО «Новые Технологии Консалтинга"
Кадровое делопроизводство: изменения в законодательстве. Новые унифицированные формы
Москва