Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 2529066
27 сентября 2016

Начальник отдела кадров

90 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
37 лет (18 октября 1979), женский, высшее образование, не замужем, есть дети
Москва, М. Теплый стан, м. Теплый Стан
Работала
Общий рабочий стаж — 16 лет и 10 месяцев

август 2009 — ноябрь 2015
6 лет и 4 месяца

Начальник Отдела кадров

(Полная занятость)

"АМБ Банк" (ПАО), г. г Москва.

Организация работы Отдела кадров с нуля (2 подчиненных).
Организация и ведение кадрового учета в полном объеме:
- оформление приема, перевода, изменения окладов, графиков работ, увольнения,
- оформление замещения (временного исполнения обязанностей,
- разработка и ведения штатного расписания,
- разработка и ведения графика отпусков, оформления всех видов отпусков работников,
- ведения табельного учета,
- оформление и учет выходов на работу в выходной день
- оформление командировок;
- оформление документации, связанной с материнством,
- формирование и ведение личных дел работников,
- оформление и ведение Личных карточек Т-2 работников,
- оформление поощрений, премирования, дисциплинарных взысканий
- учет и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним,
- приведение в соответствии с ЛНА и законодательством РФ должностных инструкций и положений о структурных подразделениях совместно с руководителями подразделений
- оформление и учет листков нетрудоспособности,
- участие в проекте по внедрению программы Инверсия "Банк XXI век" модуль "Кадры",
- участие в проекте по переходу ведения учета из программы Инверсия "Банк XXI век" модуль "Кадры" в 1 С 8.3 ЗУП,
- ведение кадрового учета в программах 1 С 8.3 ЗУП и Инверсия "Банк XXI век" модуль "Кадры"
- написание технических заданий для IT в целях улучшения работы программ кадрового учета,
- ведение работ по информационному насыщению внутреннего сайта Банка.

Организация с нуля и ведение воинского учета в полном объеме. Взаимодействие с военкоматами и Управой.

Организация работ по охране труда, в том числе организация и проведение мероприятий по Аттестации рабочих мест.

Разработка внутренних локальных нормативных актов, в том числе Правил внутреннего трудового распорядка, Порядка по разработке и утверждению должностных инструкций и положений о подразделениях, Инструкций по охране труда и пр.
Участие в разработке ЛНА совместно с другими подразделениями, в т.ч. Положений об оплате труда, премированию, командировках, защите персональных данных.

Участие в организации и проведении в мероприятиях по грейдированию.
Мониторинг заработных плат.

Предоставление отчетности в Росстат.

Предоставление отчетности по запросам руководства.
Консультирование руководства и работников по вопросам трудового законодательства

апрель 2009 — июнь 2009
3 месяца

Проект по восстановлению кадрового делопроизводства компании

(Частичная занятость)

ООО "КОФЕ АМБАССАДОР", г. Москва.

Восстановление кадрового делопроизводства компании (3 юридических лица) в полном объеме, с "нуля". 2 юр лица - период 1 год, 1 юр. лицо - 4 года.
Аудит кадрового делопроизводства компании.
Разработка положений, должностных инструкций.
Формирование личных дел.
Разработка трудового договора.
Заключение ТД с сотрудниками.
Составление дополнительных соглашений к трудовым договорам.
Составление договоров о мат. ответственности.
Восстановление штатных расписаний.
Восстановление карточек Т-2, книг по учету трудовых книжек.
Разработка процедур по взаимодействию с региональными представителями компании.
Оформление на работу региональных представителей. Разработка трудовых договоров с региональными представителями.
Консультирование руководителей компании по вопросам трудового законодательства и КДП.

август 2007 — январь 2009
1 год и 6 месяцев

Начальник Отдела кадров

(Полная занятость)

ООО "СДС-ФУДС", г. Москва.

Ведение кадрового делопроизводства в "белой" компании (штат 400 человек,2 юридических лица) в полном объеме:
- оформление приема, перевода, увольнения сотрудников,
- оформление отпусков, командировок, больничных,
- разработка и ведение штатного расписания,
- написания положений (по табельному учету, увольнению, приему и т.д.),
- разработка процедур премирования и учета «переработок»,
- учет рабочего времени,
- участие в проекте по «обелению» компании,
- оформление личных дел,
- трудовых книжек,
- участие в организации корпоративных праздников.
- восстановление кадрового учета организации.
1 человек в подчинении.

июль 2002 — август 2007
5 лет и 2 месяца

Ведущий специалист отдела кадров

(Полная занятость)

ООО "ЭКСПОРТБАНК", г. Москва.

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме,
- исполнение обязанностей ответственного по социальному страхованию,
- оформление ОМС,
- оформление пенсионных свидетельств,
- ведение делопроизводства банка (приказы по основной деятельности, входящая, исходящая корреспонденция, организация рассылок, контроль за своевременными ответами на запрос исполнителей)
- написание должностных инструкций, положений о подразделениях, положения об ответственном по соц. страхованию.
- ведение табеля учета рабочего времени.
- организация и ведение работы архива.
Фактическое руководство отделом (2 подчиненных). Подготовка отчетности «Формирование обязательных резервов». отчетности ФОР.

июль 2000 — июль 2002
2 года и 1 месяц

Инспектор отдела кадров (в единственном числе)

(Полная занятость)

ООО "ЭКСПОРТБАНК", г. Москва.

Организация работы отдела с нуля, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, больничные листы, отпуска, график отпусков, штатное расписание банка, оформление личных дел, трудовых книжек, приказы по личному составу).

февраль 2000 — июль 2000
6 месяцев

Инспектор по кадрам, и.о. кассира

(Полная занятость)

Межтерриториальная "Столичная коллегия адвокатов", г. Москва.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, Подготовка и участие в профессиональных экзаменах. Ведение кассовых операций.

июнь 1999 — октябрь 1999
5 месяцев

Инспектор отдела кадров (в единственном числе)

(Полная занятость)

КБ "Фламинго-Банк", г. Москва.

Ведение делопроизводства, переписка с банками и клиентами, регистрация входящей и исходящей корреспонденции, приказы по основной деятельности, в том числе кадрового делопроизводства в полном объеме; составление отчетности по учредителям банка

август 1998 — май 1999
10 месяцев

Инспектор отдела кадров (в единственном числе)

(Полная занятость)

КБ «Депозитарно - Клиринговый Банк», г. Москва.

Ведение делопроизводства, переписка с банками и клиентами, регистрация входящей и исходящей корреспонденции, приказы по основной деятельности, в том числе кадрового делопроизводства в полном объеме; составление отчетности по учредителям банка

Ключевые навыки
Компьютерные навыки:
Word, Excel, Инверсия 21 век, Оазис "персонифицированный учет", кадры, 1С 7.7, 8.3, Гарант, Консультант плюс
Училась

по 2002

Московская гуманитарно-социальная академия" Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономики и управления. Специальность: Государственное и муниципальное управление. Форма обучения: Вечерняя.

по 1997

Колледж Международной академии бизнеса Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Менеджер-финансист. Форма обучения: Вечерняя.
Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Начальник отдела кадров»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 2529066 обновлено 27 сентября 2016, 06:55
Начальник отдела кадров
90 000 Р
Женщина, 37 лет (18 октября 1979)
Не замужем, есть дети
Москва, М. Теплый стан (м. Теплый Стан)
Опыт работы 16 лет и 10 месяцев
Начальник Отдела кадров
6 лет 4 месяца
август 2009  — ноябрь 2015
"АМБ Банк" (ПАО), г Москва, полная занятость
Организация работы Отдела кадров с нуля (2 подчиненных).
Организация и ведение кадрового учета в полном объеме:
- оформление приема, перевода, изменения окладов, графиков работ, увольнения,
- оформление замещения (временного исполнения обязанностей,
- разработка и ведения штатного расписания,
- разработка и ведения графика отпусков, оформления всех видов отпусков работников,
- ведения табельного учета,
- оформление и учет выходов на работу в выходной день
- оформление командировок;
- оформление документации, связанной с материнством,
- формирование и ведение личных дел работников,
- оформление и ведение Личных карточек Т-2 работников,
- оформление поощрений, премирования, дисциплинарных взысканий
- учет и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним,
- приведение в соответствии с ЛНА и законодательством РФ должностных инструкций и положений о структурных подразделениях совместно с руководителями подразделений
- оформление и учет листков нетрудоспособности,
- участие в проекте по внедрению программы Инверсия "Банк XXI век" модуль "Кадры",
- участие в проекте по переходу ведения учета из программы Инверсия "Банк XXI век" модуль "Кадры" в 1 С 8.3 ЗУП,
- ведение кадрового учета в программах 1 С 8.3 ЗУП и Инверсия "Банк XXI век" модуль "Кадры"
- написание технических заданий для IT в целях улучшения работы программ кадрового учета,
- ведение работ по информационному насыщению внутреннего сайта Банка.

Организация с нуля и ведение воинского учета в полном объеме. Взаимодействие с военкоматами и Управой.

Организация работ по охране труда, в том числе организация и проведение мероприятий по Аттестации рабочих мест.

Разработка внутренних локальных нормативных актов, в том числе Правил внутреннего трудового распорядка, Порядка по разработке и утверждению должностных инструкций и положений о подразделениях, Инструкций по охране труда и пр.
Участие в разработке ЛНА совместно с другими подразделениями, в т.ч. Положений об оплате труда, премированию, командировках, защите персональных данных.

Участие в организации и проведении в мероприятиях по грейдированию.
Мониторинг заработных плат.

Предоставление отчетности в Росстат.

Предоставление отчетности по запросам руководства.
Консультирование руководства и работников по вопросам трудового законодательства
Проект по восстановлению кадрового делопроизводства компании
3 месяца
апрель   — июнь 2009
ООО "КОФЕ АМБАССАДОР", Москва, частичная занятость
Восстановление кадрового делопроизводства компании (3 юридических лица) в полном объеме, с "нуля". 2 юр лица - период 1 год, 1 юр. лицо - 4 года.
Аудит кадрового делопроизводства компании.
Разработка положений, должностных инструкций.
Формирование личных дел.
Разработка трудового договора.
Заключение ТД с сотрудниками.
Составление дополнительных соглашений к трудовым договорам.
Составление договоров о мат. ответственности.
Восстановление штатных расписаний.
Восстановление карточек Т-2, книг по учету трудовых книжек.
Разработка процедур по взаимодействию с региональными представителями компании.
Оформление на работу региональных представителей. Разработка трудовых договоров с региональными представителями.
Консультирование руководителей компании по вопросам трудового законодательства и КДП.
Начальник Отдела кадров
1 год 6 месяцев
август 2007  — январь 2009
ООО "СДС-ФУДС", Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в "белой" компании (штат 400 человек,2 юридических лица) в полном объеме:
- оформление приема, перевода, увольнения сотрудников,
- оформление отпусков, командировок, больничных,
- разработка и ведение штатного расписания,
- написания положений (по табельному учету, увольнению, приему и т.д.),
- разработка процедур премирования и учета «переработок»,
- учет рабочего времени,
- участие в проекте по «обелению» компании,
- оформление личных дел,
- трудовых книжек,
- участие в организации корпоративных праздников.
- восстановление кадрового учета организации.
1 человек в подчинении.
Ведущий специалист отдела кадров
5 лет 2 месяца
июль 2002  — август 2007
ООО "ЭКСПОРТБАНК", Москва, полная занятость
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме,
- исполнение обязанностей ответственного по социальному страхованию,
- оформление ОМС,
- оформление пенсионных свидетельств,
- ведение делопроизводства банка (приказы по основной деятельности, входящая, исходящая корреспонденция, организация рассылок, контроль за своевременными ответами на запрос исполнителей)
- написание должностных инструкций, положений о подразделениях, положения об ответственном по соц. страхованию.
- ведение табеля учета рабочего времени.
- организация и ведение работы архива.
Фактическое руководство отделом (2 подчиненных). Подготовка отчетности «Формирование обязательных резервов». отчетности ФОР.
Инспектор отдела кадров (в единственном числе)
2 года 1 месяц
июль 2000  — июль 2002
ООО "ЭКСПОРТБАНК", Москва, полная занятость
Организация работы отдела с нуля, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, больничные листы, отпуска, график отпусков, штатное расписание банка, оформление личных дел, трудовых книжек, приказы по личному составу).
Инспектор по кадрам, и.о. кассира
6 месяцев
февраль   — июль 2000
Межтерриториальная "Столичная коллегия адвокатов", Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, Подготовка и участие в профессиональных экзаменах. Ведение кассовых операций.
Инспектор отдела кадров (в единственном числе)
5 месяцев
июнь   — октябрь 1999
КБ "Фламинго-Банк", Москва, полная занятость
Ведение делопроизводства, переписка с банками и клиентами, регистрация входящей и исходящей корреспонденции, приказы по основной деятельности, в том числе кадрового делопроизводства в полном объеме; составление отчетности по учредителям банка
Инспектор отдела кадров (в единственном числе)
10 месяцев
август 1998  — май 1999
КБ «Депозитарно - Клиринговый Банк», Москва, полная занятость
Ведение делопроизводства, переписка с банками и клиентами, регистрация входящей и исходящей корреспонденции, приказы по основной деятельности, в том числе кадрового делопроизводства в полном объеме; составление отчетности по учредителям банка
Высшее образование
2002
Московская гуманитарно-социальная академия"
Экономики и управления
Вечерняя форма обучения
Государственное и муниципальное управление
Среднее специальное образование
1997
Колледж Международной академии бизнеса
Вечерняя форма обучения
Менеджер-финансист
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Word, Excel, Инверсия 21 век, Оазис "персонифицированный учет", кадры, 1С 7.7, 8.3, Гарант, Консультант плюс