Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 25129720
20 января

Начальник отдела кадров, кадровик

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
48 лет (29 апреля 1968), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 30 лет и 8 месяцев

октябрь 2013 — апрель 2016
2 года и 7 месяцев

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

ЗАО "ФЦСР", г. Москва.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе, включая несколько юридических лиц. Подбор персонала. Разработка ЛНА, должностных инструкций, положений об отделах, оформление листков нетрудоспособности и т.д. Работа с проверяющими организациями, большой положительный опыт работы с трудовыми инспекциями, опыт судебных дел.

ноябрь 1999 — август 2012
12 лет и 10 месяцев

Начальник отдела кадров+ начальник отдела социального развития

(Полная занятость)

ДГУП "Служба эксплуатации МКАД" ГУП "Доринвест", г. Москва.

Организация работы и руководство отделом кадров предприятия и отделом соцразвития (профсоюз). Общая численность предприятия 1700 чел. Ведение и контроль оформления кадровой документации; подбор персонала всех уровней; работа с Пенсионным фордом, РОСНО, УВД, ФМС по приему и оформлению иностранных граждан. Проведение аттестаций. Работа с проверяющими организациями и структурами, инстанции, комиссиями. Опыт судебных дел, положительный опыт работы с трудовыми инспекциями. Причина увольнения - ликвидация предприятия.

декабрь 1998 — ноябрь 1999
1 год

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

Правительство г. Москвы, ГУП ДЕЗ "Куркино", г. Москва.

Ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала.
Причина увольнения - перевод в ДГУП "Служба эксплуатации МКАД" ГУП "Доринвест".

октябрь 1998 — декабрь 1998
3 месяца

Главный специалист

(Полная занятость)

Правительство г. Москвы, Управа района "Куркино", г. Москва.

Ведение кадрового делопроизводства и делопроизводства организации в единственном числе. Причина увольнения - перевод в ГУП ДУЗ "Куркино".

август 1997 — сентябрь 1998
1 год и 2 месяца

Старший инспектор по кадрам

(Полная занятость)

Агенство стратегического анализа "Профи"., г. Москва.

Ведение кадрового делопроизводства и делопроизводства организации. Причина увольнения - ликвидация организации.

август 1984 — август 1997
13 лет и 1 месяц

Заведующая машинописным бюро

Министерство обороны России, Главный штаб ВМФ, г. Москва.

Обработка документации руководящего состава, организация и ведение делопроизводства (спецучет, спецдопуск).

Ключевые навыки
Организация и руководство работой отдела кадров. Постановка работы с 0, работа в единственном числе, ведение несколько юрлиц. Работа с ФМС, включая весь объем по ИРС. Работа с РОСНО, ПФ, УВД. Проведение аттестаций, разработка ЛНА, должностных инструкций, положений. Печать слепым методом, 1СЗиК 7.7, 8.2., Enternet, Microsoft Word, Excel.
Училась

по 2003

Уровень образования: Высшее. Факультет: Городского хозяйства и строительства. Специальность: Менеджер по специальности "Государственное и муниципальное управление". Форма обучения: Очно-заочная.

по 1987

Техникум государственного делопроизводства Мосгорисполкома Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Техник-организатор делопроизводства в госучреждениях. Форма обучения: Вечерняя.
Курсы и тренинги

2014

Новое в кадровом делопроизодстве. Учебный центр "Ю-Софт", г. Г Москва

2014

1сЗиК 8.2. Центр профессиональной переподготовки и адаптации при Правительстве г. Москвы, г. Москва

2007

Процедура оформления иностранных работников. Аванта-Академия, г. Москва

2003

Практическое применение ТК в кадровой работе. ДЖКХиБ г. Москвы, НОУ "Городской учебно-информационный центр подготовки иповышения квалификации, персонала, условий и охраны труда работников предприятий жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства г. Москвы"о, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
О себе

Награды Министерства Обороны РФ, ГШ ВМФ. Награды Правительства г. Москвы за многолетний труд и личный вклад в организацию дорожного хозяйства г. Москвы, 2005 г., 2010 г.
Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, умение самостоятельно работать и принимать решения, дисциплинированность, активность, энергичность, ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде и на результат. без вредных привычек.
Постоянно изучаю законодательные и нормативно-правовые акты, методические пособия и материалы по кадровому делопроизводству и управлению персоналом.
Замужем, сын взрослый. В свободное время занимаюсь ведением домашнего и дачного хозяйства.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 25129720 обновлено 20 января, 14:40
Начальник отдела кадров, кадровик
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 48 лет (29 апреля 1968)
Москва
Опыт работы 30 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров
2 года 7 месяцев
октябрь 2013  — апрель 2016
ЗАО "ФЦСР", Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе, включая несколько юридических лиц. Подбор персонала. Разработка ЛНА, должностных инструкций, положений об отделах, оформление листков нетрудоспособности и т.д. Работа с проверяющими организациями, большой положительный опыт работы с трудовыми инспекциями, опыт судебных дел.
Начальник отдела кадров+ начальник отдела социального развития
12 лет 10 месяцев
ноябрь 1999  — август 2012
ДГУП "Служба эксплуатации МКАД" ГУП "Доринвест", Москва, полная занятость
Организация работы и руководство отделом кадров предприятия и отделом соцразвития (профсоюз). Общая численность предприятия 1700 чел. Ведение и контроль оформления кадровой документации; подбор персонала всех уровней; работа с Пенсионным фордом, РОСНО, УВД, ФМС по приему и оформлению иностранных граждан. Проведение аттестаций. Работа с проверяющими организациями и структурами, инстанции, комиссиями. Опыт судебных дел, положительный опыт работы с трудовыми инспекциями. Причина увольнения - ликвидация предприятия.
Начальник отдела кадров
1 год
декабрь 1998  — ноябрь 1999
Правительство г. Москвы, ГУП ДЕЗ "Куркино", Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала.
Причина увольнения - перевод в ДГУП "Служба эксплуатации МКАД" ГУП "Доринвест".
Главный специалист
3 месяца
октябрь   — декабрь 1998
Правительство г. Москвы, Управа района "Куркино", Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства и делопроизводства организации в единственном числе. Причина увольнения - перевод в ГУП ДУЗ "Куркино".
Старший инспектор по кадрам
1 год 2 месяца
август 1997  — сентябрь 1998
Агенство стратегического анализа "Профи"., Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства и делопроизводства организации. Причина увольнения - ликвидация организации.
Заведующая машинописным бюро
13 лет 1 месяц
август 1984  — август 1997
Министерство обороны России, Главный штаб ВМФ, Москва
Обработка документации руководящего состава, организация и ведение делопроизводства (спецучет, спецдопуск).
Высшее образование
2003
Городского хозяйства и строительства
Очно-заочная форма обучения
Менеджер по специальности "Государственное и муниципальное управление"
Среднее специальное образование
1987
Техникум государственного делопроизводства Мосгорисполкома
Вечерняя форма обучения
Техник-организатор делопроизводства в госучреждениях
Курсы
2014
Учебный центр "Ю-Софт"
Новое в кадровом делопроизодстве
Г Москва
2014
Центр профессиональной переподготовки и адаптации при Правительстве г. Москвы
1сЗиК 8.2
Москва
2007
Аванта-Академия
Процедура оформления иностранных работников
Москва
2003
ДЖКХиБ г. Москвы, НОУ "Городской учебно-информационный центр подготовки иповышения квалификации, персонала, условий и охраны труда работников предприятий жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства г. Москвы"о
Практическое применение ТК в кадровой работе
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Организация и руководство работой отдела кадров. Постановка работы с 0, работа в единственном числе, ведение несколько юрлиц. Работа с ФМС, включая весь объем по ИРС. Работа с РОСНО, ПФ, УВД. Проведение аттестаций, разработка ЛНА, должностных инструкций, положений. Печать слепым методом, 1СЗиК 7.7, 8.2., Enternet, Microsoft Word, Excel.
Дополнительные сведения
Награды Министерства Обороны РФ, ГШ ВМФ. Награды Правительства г. Москвы за многолетний труд и личный вклад в организацию дорожного хозяйства г. Москвы, 2005 г., 2010 г.
Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, умение самостоятельно работать и принимать решения, дисциплинированность, активность, энергичность, ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде и на результат. без вредных привычек.
Постоянно изучаю законодательные и нормативно-правовые акты, методические пособия и материалы по кадровому делопроизводству и управлению персоналом.
Замужем, сын взрослый. В свободное время занимаюсь ведением домашнего и дачного хозяйства.