Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 24602013
19 октября 2016

Начальник отдела кадров / HR Director

100 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
32 года (7 декабря 1984), женский, высшее образование, не замужем, детей нет
Москва, м. Октябрьское поле
Работала
Общий рабочий стаж — 6 лет

февраль 2015 — февраль 2016
1 год и 1 месяц

Начальник службы персонала

(Полная занятость)

АО ТВЦ, г. Москва.

Контроль кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение работников; оформление и учет отпусков, больничных; оформление и ведение трудовых книжек; договоров; табеля учета рабочего времени; штатного расписания).

Разработка внутренней кадровой документации (правил, положений, инструкций).

Активная работа с государственными органами.

Консультирование руководителей компании по кадровым вопросам и вопросам, связанным с трудовым правом любой сложности.

Написание различного рода правовых справок, писем, а так же любых иных документов правового характера - трудовое право.

Поиск - подбор работников любой сложности.

Ведение собеседований с кандидатами.

Выявление конфликтных ситуаций, и нахождение оптимальных путей к их решению

май 2014 — февраль 2015
10 месяцев

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

ФГБУ Гостелерадиофонд/ Филиал ВГТРК Гостелерадиофонд, г. Москва.

Штат 350 чел.

Контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение работников; оформление и учет отпусков, больничных; оформление и ведение трудовых книжек; договоров; табеля учета рабочего времени; штатного расписания).

Разработка внутренней кадровой документации (правил, положений, инструкций).

Активная работа с государственными органами.

Консультирование руководителей компании по кадровым вопросам и вопросам, связанным с трудовым правом любой сложности.

Написание различного рода правовых справок, писем, а так же любых иных документов правового характера - трудовое право.

Поиск и подбор персонала.

Участие в ликвидационных мероприятиях в рамках работы отдела кадров.
(ФГБУ Гостелерадиофонд ликвидирован 31.12.2014 г.)

Организация работы отдела кадров с "0":

Создание шаблонов и форм документов, совместная работа по налаживанию 1С, прием работников во вновь созданный Гостелерадиофонд (филиал ВГТРК).

Активное взаимодействие с коллегами из ВГТРК по документационному обеспечению отдела кадров филиала Гостелерадиофонд.

декабрь 2013 — апрель 2014
5 месяцев

Заместитель начальника отдела кадров

(Полная занятость)

ФГБУ РГРК Голос России, г. Москва.

Штат 1500 человек.

Контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение работников; оформление и учет отпусков, больничных; оформление и ведение трудовых книжек; договоров; табеля учета рабочего времени; штатного расписания).
Разработка внутренней кадровой документации (правил, положений, инструкций).
Активная работа с государственными органами.
Консультирование руководителей компании по кадровым вопросам и вопросам, связанным с трудовым правом.
Участие в совершенствовании работы с персоналом в Компании.
Успешная работа с Инспекцией по труду.

Мониторинг рынка труда.
Поиск и подбор персонала.

Участие в ликвидационных мероприятиях в рамках отдела кадров.

ФГБУ РГРК Голос России ликвидирован 30.04.2014 г.

март 2012 — декабрь 2013
1 год и 10 месяцев

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

ООО "Компания РДК", г. Москва.

Штат около 900 человек.
Контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение работников; оформление и учет отпусков, больничных; оформление и ведение трудовых книжек; договоров; табеля учета рабочего времени; штатного расписания).
Разработка внутренней кадровой документации (правил, положений, инструкций).
Организация учета и хранения персональных данных сотрудников в соответствии с законодательством о защите персональных данных.
Активная работа с центрами квотирования, ПФР, миграционной службой, ФСО.
Работа с зарплатным проектом в Сбербанке РФ.
Заключение договоров гражданско-правового характера.
Консультирование руководителей компании по кадровым вопросам и вопросам, связанным с трудовым правом.
Участие в совершенствовании работы с персоналом в Компании.
Успешная работа с Инспекцией по труду.

Мониторинг рынка труда.
Поиск и подбор персонала.
Проведение адаптационных мероприятий (испытательный срок и адаптация).
Помощь в организации мероприятий по обучению.
Мотивация персонала.

июль 2011 — февраль 2012
8 месяцев

Консультант по поиску-подбору персонала

(Полная занятость)

The russian connection group, г. Москва.

Поиск и подбор сотрудников.
Консультирование клиентов по вопросам поиска и подбора сотрудников.
Консультирование по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Мониторинг рынка труда.

март 2010 — июль 2011
1 год и 5 месяцев

Руководитель HR отдела

ООО Пивдом, г. Москва.

Мониторинг рынка труда и заработных плат. Активный поиск, подбор и персонала.
Оценка персонала на всех этапах (при подборе персонала, по истечении испытательного срока, текущая оценка деятельности - 360 градусов).
Формирование и контроль бюджета на персонал, оптимизация затрат.
Постановка задач и контроль работы подразделений Компании.
Создание материальной и нематериальной мотивации персонала. Организация корпоративных мероприятий, работа с внутрикорпоративным сайтом и т.д.
Разработка, внедрение и контроль системы обучения и адаптации персонала.
Развитие корпоративной культуры.
Разработка внутренних положений, регламентов, должностных инструкций.
Формирование и оптимизация оргструктуры, контроль над численностью персонала и его ротация.
Регулярная отчетность по работе отдела персонала.
Участие в разрешении сложных ситуаций в сфере трудового законодательства.
Организация текущей работы с персоналом по вопросам трудовой дисциплины; обеспечение соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Поддержание социально-психологического климата в коллективе.

Ключевые навыки
Профессиональные знания: кадровое делопроизводство, трудовое право, психологические аспекты работы с человеческим ресурсом.

Знание программ: 1С торговля и склад, 1С зп и кадры, Консультант, Гарант, MS Office и другие.

Личные навыки: лидерство, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, нацеленность на результат, желание личностного роста и развития.
Училась

по 2007

Московская государственная юридическая академия имени О.Е. Кутафина Уровень образования: Высшее. Факультет: Юридический. Специальность: Трудовое право. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2016

Директор по персоналу. Русская школа управления, г. Москва

2016

Применение профстандартов в управлении человеческими ресурсами. ЧУ ДПО Школа права Статут, г. Москва

2013

Кадровое делопроизводство, изменения в законодательстве, инспекционная практика.. Институт профессионального кадровика

2013

Последние изменения в трудовом законодательстве и анализ судебной практики. Институт профессионального кадровика

2013

1С для кадровиков. Специалист (при МГТУ им. Баумана), г. Москва

2011

"Организационная психология и психология управления персоналом". МГУ ДО

Знает и умеет
Английский язык свободно владею, французский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Опыт в сфере HR более 6 лет.
Отличное знание трудового законодательства и КДП.
Опыт восстановления и ведения кадрового делопроизводства.
Опыт разработки нормативных документов.
Опыт работы с фондами и контролирующими органами.
Успешный опыт проверок трудовой инспекцией.
Развитые управленческие навыки.
Позитивный опыт формирования команды.
Развитые коммуникативные навыки.
Опыт решения конфликтных ситуаций.
Опыт проведения ликвидации организации со стороны отдела кадров.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 24602013 обновлено 19 октября 2016, 17:34
Начальник отдела кадров / HR Director
100 000 Р, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 32 года (7 декабря 1984)
Не замужем, детей нет
Москва (м. Октябрьское поле)
Опыт работы 6 лет
Начальник службы персонала
1 год 1 месяц
февраль 2015  — февраль 2016
АО ТВЦ, Москва, полная занятость
Контроль кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение работников; оформление и учет отпусков, больничных; оформление и ведение трудовых книжек; договоров; табеля учета рабочего времени; штатного расписания).

Разработка внутренней кадровой документации (правил, положений, инструкций).

Активная работа с государственными органами.

Консультирование руководителей компании по кадровым вопросам и вопросам, связанным с трудовым правом любой сложности.

Написание различного рода правовых справок, писем, а так же любых иных документов правового характера - трудовое право.

Поиск - подбор работников любой сложности.

Ведение собеседований с кандидатами.

Выявление конфликтных ситуаций, и нахождение оптимальных путей к их решению
Начальник отдела кадров
10 месяцев
май 2014  — февраль 2015
ФГБУ Гостелерадиофонд/ Филиал ВГТРК Гостелерадиофонд, Москва, полная занятость
Штат 350 чел.

Контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение работников; оформление и учет отпусков, больничных; оформление и ведение трудовых книжек; договоров; табеля учета рабочего времени; штатного расписания).

Разработка внутренней кадровой документации (правил, положений, инструкций).

Активная работа с государственными органами.

Консультирование руководителей компании по кадровым вопросам и вопросам, связанным с трудовым правом любой сложности.

Написание различного рода правовых справок, писем, а так же любых иных документов правового характера - трудовое право.

Поиск и подбор персонала.

Участие в ликвидационных мероприятиях в рамках работы отдела кадров.
(ФГБУ Гостелерадиофонд ликвидирован 31.12.2014 г.)

Организация работы отдела кадров с "0":

Создание шаблонов и форм документов, совместная работа по налаживанию 1С, прием работников во вновь созданный Гостелерадиофонд (филиал ВГТРК).

Активное взаимодействие с коллегами из ВГТРК по документационному обеспечению отдела кадров филиала Гостелерадиофонд.
Заместитель начальника отдела кадров
5 месяцев
декабрь 2013  — апрель 2014
ФГБУ РГРК Голос России, Москва, полная занятость
Штат 1500 человек.

Контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение работников; оформление и учет отпусков, больничных; оформление и ведение трудовых книжек; договоров; табеля учета рабочего времени; штатного расписания).
Разработка внутренней кадровой документации (правил, положений, инструкций).
Активная работа с государственными органами.
Консультирование руководителей компании по кадровым вопросам и вопросам, связанным с трудовым правом.
Участие в совершенствовании работы с персоналом в Компании.
Успешная работа с Инспекцией по труду.

Мониторинг рынка труда.
Поиск и подбор персонала.

Участие в ликвидационных мероприятиях в рамках отдела кадров.

ФГБУ РГРК Голос России ликвидирован 30.04.2014 г.
Начальник отдела кадров
1 год 10 месяцев
март 2012  — декабрь 2013
ООО "Компания РДК", Москва, полная занятость
Штат около 900 человек.
Контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение работников; оформление и учет отпусков, больничных; оформление и ведение трудовых книжек; договоров; табеля учета рабочего времени; штатного расписания).
Разработка внутренней кадровой документации (правил, положений, инструкций).
Организация учета и хранения персональных данных сотрудников в соответствии с законодательством о защите персональных данных.
Активная работа с центрами квотирования, ПФР, миграционной службой, ФСО.
Работа с зарплатным проектом в Сбербанке РФ.
Заключение договоров гражданско-правового характера.
Консультирование руководителей компании по кадровым вопросам и вопросам, связанным с трудовым правом.
Участие в совершенствовании работы с персоналом в Компании.
Успешная работа с Инспекцией по труду.

Мониторинг рынка труда.
Поиск и подбор персонала.
Проведение адаптационных мероприятий (испытательный срок и адаптация).
Помощь в организации мероприятий по обучению.
Мотивация персонала.
Консультант по поиску-подбору персонала
8 месяцев
июль 2011  — февраль 2012
The russian connection group, Москва, полная занятость
Поиск и подбор сотрудников.
Консультирование клиентов по вопросам поиска и подбора сотрудников.
Консультирование по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Мониторинг рынка труда.
Руководитель HR отдела
1 год 5 месяцев
март 2010  — июль 2011
ООО Пивдом, Москва
Мониторинг рынка труда и заработных плат. Активный поиск, подбор и персонала.
Оценка персонала на всех этапах (при подборе персонала, по истечении испытательного срока, текущая оценка деятельности - 360 градусов).
Формирование и контроль бюджета на персонал, оптимизация затрат.
Постановка задач и контроль работы подразделений Компании.
Создание материальной и нематериальной мотивации персонала. Организация корпоративных мероприятий, работа с внутрикорпоративным сайтом и т.д.
Разработка, внедрение и контроль системы обучения и адаптации персонала.
Развитие корпоративной культуры.
Разработка внутренних положений, регламентов, должностных инструкций.
Формирование и оптимизация оргструктуры, контроль над численностью персонала и его ротация.
Регулярная отчетность по работе отдела персонала.
Участие в разрешении сложных ситуаций в сфере трудового законодательства.
Организация текущей работы с персоналом по вопросам трудовой дисциплины; обеспечение соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Поддержание социально-психологического климата в коллективе.
Высшее образование
2007
Московская государственная юридическая академия имени О.Е. Кутафина
Юридический
Дневная/Очная форма обучения
Трудовое право
Курсы
2016
Русская школа управления
Директор по персоналу
Москва
2016
ЧУ ДПО Школа права Статут
Применение профстандартов в управлении человеческими ресурсами
Москва
2013
Институт профессионального кадровика
Кадровое делопроизводство, изменения в законодательстве, инспекционная практика.
2013
Институт профессионального кадровика
Последние изменения в трудовом законодательстве и анализ судебной практики
2013
Специалист (при МГТУ им. Баумана)
1С для кадровиков
Москва
2011
МГУ ДО
"Организационная психология и психология управления персоналом"
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею), французский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Профессиональные знания: кадровое делопроизводство, трудовое право, психологические аспекты работы с человеческим ресурсом.

Знание программ: 1С торговля и склад, 1С зп и кадры, Консультант, Гарант, MS Office и другие.

Личные навыки: лидерство, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, нацеленность на результат, желание личностного роста и развития.
Дополнительные сведения
Опыт в сфере HR более 6 лет.
Отличное знание трудового законодательства и КДП.
Опыт восстановления и ведения кадрового делопроизводства.
Опыт разработки нормативных документов.
Опыт работы с фондами и контролирующими органами.
Успешный опыт проверок трудовой инспекцией.
Развитые управленческие навыки.
Позитивный опыт формирования команды.
Развитые коммуникативные навыки.
Опыт решения конфликтных ситуаций.
Опыт проведения ликвидации организации со стороны отдела кадров.