Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 23860152Обновлено 12 октября 2016
В избранные

Начальник отдела кадров, заместитель начальника отдела кадров, ведущий специалист

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 42 года (2 мая 1975), высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Вао, м. Бульвар Рокоссовского
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет
3 года и 5 месяцев
февраль 2014 — н.в.
Начальник отдела кадров
ООО "Трансюжстрой-Механизированная колонна-105", Москва, полная занятость
Ищу работу в связи с переводом Общества в другую местность.
- организация и контроль своевременного оформления кадровой документации по движению кадров (прием, отпуска, перевод, увольнение работников) и учету работников в соответствии с трудовым законодательством (ведение кадрового делопроизводства в полном объеме) в штате 500 человек
- организация и контроль работы отдела (2 человека)
- контроль штатного расписания
- организация учета рабочего времени
- контроль исполнения трудового законодательства
- оптимизация процессов кадрового администрирования
- взаимодействие со всеми структурными подразделениями компаниями и внешними органами в части предоставления установленной отчетности.
- обеспечение надлежащего учета архивной документации
- участие в разработке кадровой документации (ЛНА)
6 месяцев
август 2013 — январь 2014
Начальник отдела кадров
ООО "ИнтерАвиаМедиа", Москва, полная занятость
• Организация КДП с "0" (4 юр.лица)
• Организация работы персонала, взаимодействия между структурными подразделениями организации.
• Разработка системы поиска и привлечения персонала. Размещение в СМИ (Центр занятости, интернет, пресса).
• Подбор кандидатов на вакансии (Линейный персонал, специалисты, руководители подразделений).
• Проведение собеседований.
• Разработка штатного расписания.
• Руководство отделом (в непосредственном подчинении 2 человека).
• Предоставление необходимой информации, для бесперебойной и эффективной работы.
• Требование от соответствующих должностных лиц предоставления в установленном порядке документов, отчетов, заявок и других сведений, составляющих отчетность организации.
• Анализ кадровой работы в организации, разработка предложений по ее улучшению.
• Достижения - успешное прохождение проверки трудовой инспекции.
7 лет и 2 месяца
июль 2006 — август 2013
Начальник отдела менеджмента качества
ООО "ФСК"МГЦ", Москва, полная занятость
Январь 2012 - Август 2013
Начальник отдела менеджмента качества
Подготовка документов, регламентирующих деятельность Общества, их учет, рассылку и управление изменениями; контроль за производством проектных работ в соответствии с документацией системы менеджмента качества; ведение и контроль записей по системе менеджмента качества; анализ несоответствий, установленным требованиям в документации, регламентирующей деятельность Общества, допущенных при производстве продукции, и выявление причин их возникновения; разработка мероприятий, направленных на улучшение функционирования системы менеджмента качества; предоставление информации руководству Общества о функционировании системы менеджмента качества; разработка, совершенствовании и внедрении системы менеджмента качества, создании стандартов и нормативов качественных показателей, контроль их соблюдения; создание стандартов предприятия по управлению качеством, сертификация, ресертификация по международным стандартам ISO 9001:2008; анализ и составление отчетности о деятельности Общества по управлению качеством продукции; внутренние аудиты системы менеджмента качества.

Достижения: Успешное прохождение ресертификационной аудиторской проверки на соответствие международным стандартам ISO 9001:2008; в 2012 г.

Ведущий специалист по кадрам
Декабрь 2011 - Январь 2012
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме штат 300 человек (приём, увольнение, перевод, штатное расписание, отпуска, командировки, больничные листы, оформление полисов ОМС, работа с вахтой)
- оформление личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек,
- учет рабочего времени;
- составление трудовых договоров, регламентирующих документов;
- учет рабочего времени

- Начальник отдела кадров
Январь 2009 - Август 2010
- разработка планов комплектования кадров в соответствии с программой развития организации
- оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- хранение и заполнение трудовых книжек, ведение документации по делопроизводству;
- контроль за исполнением руководителями подразделений приказов и распоряжений по работе с личным составом;
- анализ состава, деловых качеств специалистов организации с целью их рационального использования;
- создание условий для повышения образовательного и квалификационного уровня специалистов;
- работа по созданию резерва на выдвижение;
- подготовка предложений по улучшению расстановки и использованию работников;
- подготовка материалов для представления работников к поощрению и награждению;
- контроль за состоянием трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;
ведение всей отчетности по кадровым вопросам.

Инспектор по кадрам
Июль 2008 - Январь 2009
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, увольнение, перевод, штатное расписание, отпуска, командировки, больничные листы, оформление полисов ОМС, работа с вахтой) штат 250 человек.
2 года и 1 месяц
июль 2006 — июль 2008
Инспектор отдела кадров
ООО "Стройпроект", Воронеж, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, увольнение, перевод, штатное расписание, отпуска, командировки, больничные листы, оформление полисов ОМС, работа с вахтой) (численность АУП 50 человек, линейный персонал 300 человек)
- оформление личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек,
- учет рабочего времени;
- составление трудовых договоров, регламентирующих документов;
- контроль исполнения трудового законодательства;
- взаимодействие с контролирующими органами, фондами (ОМС, пенсионный фонд)
Высшее образование
1999
Университет
Институт искусств
Заочная форма обучения
Учитель
Курсы
2014
ООО "НЕФТЕГАЗКОНСАЛТ"
"Вахтовый метод организации работ, в том числе в районах Крайнего севера"
Москва
2013
Учебный центр "УККОМ"
Проверка знаний по ОТ
Москва
2012
ФГАОУ ВПО "Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС"
Внутренний аудит системы менеджмента качества
Москва
2007
ВГУ
Кадровая работа в современной организации
Воронеж
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Ведение кадровой работы в полном объеме. Оптимизация организационной структуры. Разработка внутренних нормативных документов, должностных инструкций правил, положений. Поиск, подбор, адаптация и обучение персонала. Участие в реструктуризации, сокращении штата сотрудников. Взаимодействие с СРО (получение свидетельств о допуске к определенным видам работ, участие в плановой ежегодной проверке и т.д.) Поддержание в рабочем состоянии системы менеджмента качества, успешное прохождение ресертификационной аудиторской проверки на соответствие международным стандартам ISO 9001:2008; Профессиональные знания: word, excel, microsoft outlook, internet explorer, microsoft power point, 1C.
Аналитический склад ума, ориентация на результат, хорошие организаторские способности. Замужем, ребенок - 13 лет, водительское удостоверение категория - В.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник отдела кадров / Заместитель начальника отдела кадров
По договоренности
Менеджер по персоналу в единственном лице, ООО ЧОО "ПАРТНЕР"
Начальник отдела кадров / Заместитель начальника отдела кадров
Руководитель отдела / Заместитель начальника / Главный специалист
100 000 Р
Руководитель сектора продаж розничных продуктов в корпоративном канале, АКБ ФОРА БАНК (АО)
Руководитель отдела / Заместитель начальника / Главный специалист
155 резюме
Резюме № 23860152 в открытом доступе Последнее обновление 12 октября 2016, 14:47

Резюме

Начальник отдела кадров, заместитель начальника отдела кадров, ведущий специалист По договоренности
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 2 мая 1975, 42 года. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Вао (м. Бульвар Рокоссовского)
02.2014—н.в.   3 года 5 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО "Трансюжстрой-Механизированная колонна-105", г. Москва, полная занятость.
Ищу работу в связи с переводом Общества в другую местность.
- организация и контроль своевременного оформления кадровой документации по движению кадров (прием, отпуска, перевод, увольнение работников) и учету работников в соответствии с трудовым законодательством (ведение кадрового делопроизводства в полном объеме) в штате 500 человек
- организация и контроль работы отдела (2 человека)
- контроль штатного расписания
- организация учета рабочего времени
- контроль исполнения трудового законодательства
- оптимизация процессов кадрового администрирования
- взаимодействие со всеми структурными подразделениями компаниями и внешними органами в части предоставления установленной отчетности.
- обеспечение надлежащего учета архивной документации
- участие в разработке кадровой документации (ЛНА)
08.2013—01.2014   6 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО "ИнтерАвиаМедиа", г. Москва, полная занятость.
• Организация КДП с "0" (4 юр.лица)
• Организация работы персонала, взаимодействия между структурными подразделениями организации.
• Разработка системы поиска и привлечения персонала. Размещение в СМИ (Центр занятости, интернет, пресса).
• Подбор кандидатов на вакансии (Линейный персонал, специалисты, руководители подразделений).
• Проведение собеседований.
• Разработка штатного расписания.
• Руководство отделом (в непосредственном подчинении 2 человека).
• Предоставление необходимой информации, для бесперебойной и эффективной работы.
• Требование от соответствующих должностных лиц предоставления в установленном порядке документов, отчетов, заявок и других сведений, составляющих отчетность организации.
• Анализ кадровой работы в организации, разработка предложений по ее улучшению.
• Достижения - успешное прохождение проверки трудовой инспекции.
07.2006—08.2013   7 лет 2 месяца
Начальник отдела менеджмента качества
ООО "ФСК"МГЦ", г. Москва, полная занятость.
Январь 2012 - Август 2013
Начальник отдела менеджмента качества
Подготовка документов, регламентирующих деятельность Общества, их учет, рассылку и управление изменениями; контроль за производством проектных работ в соответствии с документацией системы менеджмента качества; ведение и контроль записей по системе менеджмента качества; анализ несоответствий, установленным требованиям в документации, регламентирующей деятельность Общества, допущенных при производстве продукции, и выявление причин их возникновения; разработка мероприятий, направленных на улучшение функционирования системы менеджмента качества; предоставление информации руководству Общества о функционировании системы менеджмента качества; разработка, совершенствовании и внедрении системы менеджмента качества, создании стандартов и нормативов качественных показателей, контроль их соблюдения; создание стандартов предприятия по управлению качеством, сертификация, ресертификация по международным стандартам ISO 9001:2008; анализ и составление отчетности о деятельности Общества по управлению качеством продукции; внутренние аудиты системы менеджмента качества.

Достижения: Успешное прохождение ресертификационной аудиторской проверки на соответствие международным стандартам ISO 9001:2008; в 2012 г.

Ведущий специалист по кадрам
Декабрь 2011 - Январь 2012
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме штат 300 человек (приём, увольнение, перевод, штатное расписание, отпуска, командировки, больничные листы, оформление полисов ОМС, работа с вахтой)
- оформление личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек,
- учет рабочего времени;
- составление трудовых договоров, регламентирующих документов;
- учет рабочего времени

- Начальник отдела кадров
Январь 2009 - Август 2010
- разработка планов комплектования кадров в соответствии с программой развития организации
- оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- хранение и заполнение трудовых книжек, ведение документации по делопроизводству;
- контроль за исполнением руководителями подразделений приказов и распоряжений по работе с личным составом;
- анализ состава, деловых качеств специалистов организации с целью их рационального использования;
- создание условий для повышения образовательного и квалификационного уровня специалистов;
- работа по созданию резерва на выдвижение;
- подготовка предложений по улучшению расстановки и использованию работников;
- подготовка материалов для представления работников к поощрению и награждению;
- контроль за состоянием трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;
ведение всей отчетности по кадровым вопросам.

Инспектор по кадрам
Июль 2008 - Январь 2009
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, увольнение, перевод, штатное расписание, отпуска, командировки, больничные листы, оформление полисов ОМС, работа с вахтой) штат 250 человек.
07.2006—07.2008   2 года 1 месяц
Инспектор отдела кадров
ООО "Стройпроект", г. Воронеж, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, увольнение, перевод, штатное расписание, отпуска, командировки, больничные листы, оформление полисов ОМС, работа с вахтой) (численность АУП 50 человек, линейный персонал 300 человек)
- оформление личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек,
- учет рабочего времени;
- составление трудовых договоров, регламентирующих документов;
- контроль исполнения трудового законодательства;
- взаимодействие с контролирующими органами, фондами (ОМС, пенсионный фонд)
Высшее
1999
Университет
Факультет: Институт искусств
Заочная форма обучения
Специальность: Учитель
Курсы и тренинги
2014
ООО "НЕФТЕГАЗКОНСАЛТ"
"Вахтовый метод организации работ, в том числе в районах Крайнего севера"
Москва
2013
Учебный центр "УККОМ"
Проверка знаний по ОТ
Москва
2012
ФГАОУ ВПО "Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС"
Внутренний аудит системы менеджмента качества
Москва
2007
ВГУ
Кадровая работа в современной организации
Воронеж
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Ведение кадровой работы в полном объеме. Оптимизация организационной структуры. Разработка внутренних нормативных документов, должностных инструкций правил, положений. Поиск, подбор, адаптация и обучение персонала. Участие в реструктуризации, сокращении штата сотрудников. Взаимодействие с СРО (получение свидетельств о допуске к определенным видам работ, участие в плановой ежегодной проверке и т.д.) Поддержание в рабочем состоянии системы менеджмента качества, успешное прохождение ресертификационной аудиторской проверки на соответствие международным стандартам ISO 9001:2008; Профессиональные знания: word, excel, microsoft outlook, internet explorer, microsoft power point, 1C.
Аналитический склад ума, ориентация на результат, хорошие организаторские способности. Замужем, ребенок - 13 лет, водительское удостоверение категория - В.