Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 2370763
12 октября

Начальник отдела кадров, менеджер по работе с персоналом

50 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
51 год (16 ноября 1965), женский, не замужем, есть дети
Москва, ЮАО
Работала
Общий рабочий стаж — 14 лет и 3 месяца

ноябрь 2011 — июль 2016
4 года и 9 месяцев

Руководитель отдела кадров

(Полная занятость)

Охранные предприятия (ЧОП,ЧОО), г. Москва.

• Руководство отделом
• Оценка и планирование потребностей в новом персонале
• Современный и качественный подбор персонала
• Организация и контроль процессов подбора, адаптации, оценки результативности, обучения и развития персонала
• Управление организационной структурой и штатным расписанием
• Формирование и поддержание активного кадрового резерва
• Контроль ведения кадрового делопроизводства и учета
• Контроль за разработкой типовых служебных контрактов и должностных регламентов
• Поддержка и консультирование сотрудников в HR-вопросах

ноябрь 2008 — август 2011
2 года и 10 месяцев

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

ООО Автоград, г. Москва.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• Ведение личных дел сотрудников, Т-2, заполнение и учет трудовых книжек
• Работа с МГФОМС, УФМС.
• Разработка проектов внутренних положений, должностных инструкций, приказов по основной деятельности.
• Консультирование сотрудников по вопросам ТК РФ.

август 2008 — октябрь 2008
3 месяца

Директор департамента по работе с персоналом

(Полная занятость)

ООО ПСФ, г. Москва.

Контроль и (по необходимости) ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, ведение кадровой БД. Т-2, ведение личных дел, оформление справок сотрудникам, документов по приему, увольнению, перемещениям; отпуска, командировки, больничные листы. Оформление трудовых книжек, учет рабочего времени (табели), подготовка кадровых приказов, оформление трудовых договоров, о материальной ответственности.
Разработка внутренних положений о премировании, внутреннем распорядке, принятие и увольнении сотрудников на работу и пр.
Разработка и внедрение регламентирующих документов (положения, должностные инструкции).
Формирование кадровой политики
Поиск сотрудников среднего и высшего звена, контроль поиска сотрудников низшего звена

январь 2007 — август 2008
1 год и 8 месяцев

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

Холдинг «Инжиниринг» ЗАО «ДЕВАУ, г. Москва.

- организация кадровой службы предприятия с "0";
- разработка положений о структурных подразделениях;
- правил внутреннего трудового распорядка;
- составление должностных инструкций;
- разработка штатного расписания;
- кадровое делопроизводство в полном объеме: приказы по основной деятельности предприятия, личному составу, прием, увольнение, переводы, отпуска, форма Т-2, подготовка трудовых договоров, составлении и контроль исполнения графика отпусков, оформление трудовых книжек, вкладышей к ним, размещение информации по имеющимся вакансиям в Интернет, проведение телефонного интервьюирования, проведение первичного собеседования, ведение нескольких вакансий одновременно.

январь 2005 — декабрь 2006
2 года

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

Холдинг «Инжиниринг» ООО «Кит»»,, г. Москва.

Кадровое делопроизводство в полном объеме, в.ч. занималась подбором персонала
Заключение трудовых договоров, прием, увольнение, переводы, трудовые книжки, Т-2, штатное расписание, графики отпусков, больничные листы, работа с Пенсионным фондом. Выдача справок о трудовой деятельности.

январь 2003 — декабрь 2004
2 года

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

Холдинг « Инжиниринг» ТСЖ «Амфитрион, г. Москва.

Учет личного состава предприятия, оформление приема, перевода, увольнения. Ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников. Табельный учет рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности, справок, составление отчетной документации, оформление отпусков, приказов.

март 2002 — январь 2003
11 месяцев

Инспектор отдела кадров

(Полная занятость)

Холдинг «Инжиниринг» ЗАО «Тарверс-Строй».

Ведение кадровой документации в соответствии с ТК РФ (приём, увольнение, отпуск, кадровое перемещение, больничные листы, командировки), оформление трудовых договоров, ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников (карточки Т-2), ведение табеля учета рабочего времени, штатное расписание. Проведение собеседований, поиск и подбор персонала.
Выдача справок о трудовой деятельности

Ключевые навыки
Оценка и планирование потребностей в новом персонале
Современный и качественный подбор персонала
Контроль ведения кадрового делопроизводства и учета
Курсы и тренинги

2015

Последние изменения ТЗ РФ 2014-2015 УЦ Союз, семинар. , г. Москва

2007

«Менеджмент персонала». ГОУ ДПО «Межотраслевой институт повышения квалификации и переподготовки руководящих кадров и специалистов РЭА им. Г. В Плеханова», г. Москва

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %}Р
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 2370763 обновлено 12 октября, 10:43
Начальник отдела кадров, менеджер по работе с персоналом
50 000 Р, полный рабочий день
Женщина, 51 год (16 ноября 1965)
Не замужем, есть дети
Москва, ЮАО
Опыт работы 14 лет и 3 месяца
Руководитель отдела кадров
4 года 9 месяцев
ноябрь 2011 — июль 2016
Охранные предприятия (ЧОП,ЧОО), Москва, полная занятость
• Руководство отделом
• Оценка и планирование потребностей в новом персонале
• Современный и качественный подбор персонала
• Организация и контроль процессов подбора, адаптации, оценки результативности, обучения и развития персонала
• Управление организационной структурой и штатным расписанием
• Формирование и поддержание активного кадрового резерва
• Контроль ведения кадрового делопроизводства и учета
• Контроль за разработкой типовых служебных контрактов и должностных регламентов
• Поддержка и консультирование сотрудников в HR-вопросах
Начальник отдела кадров
2 года 10 месяцев
ноябрь 2008 — август 2011
ООО Автоград, Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• Ведение личных дел сотрудников, Т-2, заполнение и учет трудовых книжек
• Работа с МГФОМС, УФМС.
• Разработка проектов внутренних положений, должностных инструкций, приказов по основной деятельности.
• Консультирование сотрудников по вопросам ТК РФ.
Директор департамента по работе с персоналом
3 месяца
август — октябрь 2008
ООО ПСФ, Москва, полная занятость
Контроль и (по необходимости) ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, ведение кадровой БД. Т-2, ведение личных дел, оформление справок сотрудникам, документов по приему, увольнению, перемещениям; отпуска, командировки, больничные листы. Оформление трудовых книжек, учет рабочего времени (табели), подготовка кадровых приказов, оформление трудовых договоров, о материальной ответственности.
Разработка внутренних положений о премировании, внутреннем распорядке, принятие и увольнении сотрудников на работу и пр.
Разработка и внедрение регламентирующих документов (положения, должностные инструкции).
Формирование кадровой политики
Поиск сотрудников среднего и высшего звена, контроль поиска сотрудников низшего звена
Начальник отдела кадров
1 год 8 месяцев
январь 2007 — август 2008
Холдинг «Инжиниринг» ЗАО «ДЕВАУ, Москва, полная занятость
- организация кадровой службы предприятия с "0";
- разработка положений о структурных подразделениях;
- правил внутреннего трудового распорядка;
- составление должностных инструкций;
- разработка штатного расписания;
- кадровое делопроизводство в полном объеме: приказы по основной деятельности предприятия, личному составу, прием, увольнение, переводы, отпуска, форма Т-2, подготовка трудовых договоров, составлении и контроль исполнения графика отпусков, оформление трудовых книжек, вкладышей к ним, размещение информации по имеющимся вакансиям в Интернет, проведение телефонного интервьюирования, проведение первичного собеседования, ведение нескольких вакансий одновременно.
Начальник отдела кадров
2 года
январь 2005 — декабрь 2006
Холдинг «Инжиниринг» ООО «Кит»»,, Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство в полном объеме, в.ч. занималась подбором персонала
Заключение трудовых договоров, прием, увольнение, переводы, трудовые книжки, Т-2, штатное расписание, графики отпусков, больничные листы, работа с Пенсионным фондом. Выдача справок о трудовой деятельности.
Начальник отдела кадров
2 года
январь 2003 — декабрь 2004
Холдинг « Инжиниринг» ТСЖ «Амфитрион, Москва, полная занятость
Учет личного состава предприятия, оформление приема, перевода, увольнения. Ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников. Табельный учет рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности, справок, составление отчетной документации, оформление отпусков, приказов.
Инспектор отдела кадров
11 месяцев
март 2002 — январь 2003
Холдинг «Инжиниринг» ЗАО «Тарверс-Строй», полная занятость
Ведение кадровой документации в соответствии с ТК РФ (приём, увольнение, отпуск, кадровое перемещение, больничные листы, командировки), оформление трудовых договоров, ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников (карточки Т-2), ведение табеля учета рабочего времени, штатное расписание. Проведение собеседований, поиск и подбор персонала.
Выдача справок о трудовой деятельности
Курсы
2015
Последние изменения ТЗ РФ 2014-2015 УЦ Союз, семинар
Москва
2007
ГОУ ДПО «Межотраслевой институт повышения квалификации и переподготовки руководящих кадров и специалистов РЭА им. Г. В Плеханова»
«Менеджмент персонала»
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Оценка и планирование потребностей в новом персонале
Современный и качественный подбор персонала
Контроль ведения кадрового делопроизводства и учета