Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 22328795
27 февраля

Начальник отдела кадров

80 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
42 года (28 марта 1974), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, ВАО, м. Бульвар Рокоссовского, м. Щелковская, м. Новогиреево
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 15 лет

сентябрь 2015 — н.в.
1 год и 6 месяцев

Руководитель кадровой службы

(Полная занятость)

ООО "СУ-17", г. Москва.

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 150 работников (прием, перевод, увольнение, графики отпусков, больничные листы, премии, дисциплинарные взыскания, трудовые договоры и доп.соглашения, учет и хранение трудовых книжек, формирование и ведение личных ел сотрудников, работа с ГПД);
- Оформление приказов по кадровому делопроизводству и по основной деятельности;
- Оформление необходимой кадровой документации, справок и трудовой деятельности;
- Разработка локально-нормативных документов (должностные инструкции, положения, регламенты);
- Ведение штатного расписания и организационной структуры;
- Взаимодействие с банком по открытию зарплатных карт для новых сотрудников, а также переоформление на другой срок;
- Организации корпоративных мероприятий;
- Подключение новых сотрудников к программе корпоративной мобильной связи;
- Участие в организации обучения сотрудников;
- Разработка и размещение вакансий;
- Поиск, подбор и отбор кандидатов различного уровня;
Проведение телефонных переговоров и личных интервью;
- Мониторинг рынка труда и заработных плат;
- Опыт оформления иностранных работников;
- Начисление заработной плата, расчет налогов, страховых взносов, ФОТ в ЗУПе

апрель 2013 — сентябрь 2015
2 года и 6 месяцев

Менеджер по персоналу в единственном лице

(Полная занятость)

ООО "СБМ-Групп", продажа, проектирование, производство, г. Москва.

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 110 работников (прием, перевод, увольнение, графики отпусков, больничные листы, премии, дисциплинарные взыскания, трудовые договоры и доп.соглашения, учет и хранение трудовых книжек, формирование и ведение личных ел сотрудников, работа с ГПД);
- Оформление приказов по кадровому делопроизводству и по основной деятельности;
- Оформление необходимой кадровой документации, справок и трудовой деятельности;
- Разработка локально-нормативных документов (должностные инструкции, положения);
- Ведение штатного расписания и организационной структуры;
- Взаимодействие с банком по открытию зарплатных карт для новых сотрудников, а также переоформление на другой срок;
- Помощь в организации корпоративных мероприятий;
- Подключение новых сотрудников к программе ДМС, к программе корпоративной мобильной связи;
- Участие в организации обучения сотрудников;
- Разработка и размещение вакансий;
- Поиск, подбор и отбор кандидатов различного уровня;
Проведение телефонных переговоров и личных интервью;
- Мониторинг рынка труда и заработных плат;
- Опыт оформления иностранных работников;
- Ведение воинского учета;
- Начисление заработной плата, расчет налогов, страховых взносов, ФОТ в ЗУПе

июль 2011 — апрель 2013
1 год и 10 месяцев

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

ЗАО "МЕДИЦИНСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ Лтд", г. Москва.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 120 сотрудников (прием, увольнение, перемещение).
Разработка и согласование трудовых договоров, гражданско-правовых договоров, договора о материальной ответственности дополнительных соглашений, положений об отделах, должностных иструкций.
Учет и хранение трудовых книжек, подсчет стажа, выдача копий.
Составление и ведение табеля учета рабочего времени, графиков отпусков (приказы и уведомления по отпуску).
Разработка штатного расписания, контроль, изменения (приказы по основной деятельности, дополнительные соглашения с сотрудниками).
Оформление больничных листов.
Ввод информации в 1С для начисления з/п (изменений окладов, ставок; ежемесячные, квартальные и годовые премии, персональные надбавки (дети; компенсации обедов, проезда; за выслугу лет), приказы в выходные дни, переработки по будням, медицинское страхование.
Консультирование сотрудников по всем вопросам, связанных с персоналом.
Взаимодействие с инспекционными организациями.
Поиск и подбор персонала (размещение, самостоятельный поиск по заявкам подразделений) организация и полное сопровождение собеседований (от приема до отказа кандидатам).
Оформление и ведение зарплатного проекта.
Участие в разработке кадровой политики и стратегии организации.
Организация, участие и полное сопровождение аттестации сотрудников Компании.
Адаптация новых сотрудников, полное сопровождениепрохождения испытательного срока.
Оформление, учет иностранных (безвизовых) сотрудников, с уведомлением необходимых органов.
Постановка, учет, переоформление Добровольного медицинского страхования

сентябрь 2006 — май 2011
4 года и 9 месяцев

Менеджер по работе с персоналом

(Полная занятость)

ЗАО "Валта Пет Продактс", г. Москва.

Полное ведение кадрового делопроизводства на 350 сотрудников (6 юридических лиц). Оптимизация системы кадрового документооборота. Подготовка и согласование внутренних нормативных актов Компании в области трудового права. Согласование и разработка трудовых договоров, гражданско-правовых, должностных инструкций. участие в формирование организационной структуры и штатного расписания. Подбор персонала. Адаптация и аттестация сотрудников. Контроль трудовой дисциплины.
Работа с ОМС, ДМС, ВУС, ПФР, зарплатным проектом, участие в организации корпоративных мероприятий.

август 2005 — август 2006
1 год и 1 месяц

Начальник отдела кадров

НОУ "Столичный институт переводчиков", г. Москва.

Полное ведение кадрового делопроизводства. Оптимизация системы кадрового документооборота. Подготовка и согласование внутренних нормативных актов Компании в области трудового права. Согласование и разработка трудовых договоров, гражданско-правовых, должностных инструкций. участие в формирование организационной структуры и штатного расписания. Подбор персонала. Контроль трудовой дисциплины.
Работа с ОМС, ДМС, ВУС, ПФР, зарплатным проектом, участие в организации корпоративных мероприятий.

февраль 2002 — август 2005
3 года и 7 месяцев

Начальник отдел кадров

(Полная занятость)

ЗАО "Московский промышленно-строительный консорциум №1", г. Москва.

Построение работы HR- департамента "с нуля". 110 сотрудников не включая бригады работающих по гражданско-правовому договору. Полное ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала в штат. Организация корпоративных праздников. Работа гос.структурами ОМС, ВУС, ПФР. Получила опыт проверки из трудовой инспекции.

Ключевые навыки
Отличное знание трудового законодательства, ведение кадрового делопроизводства (около 15 лет);
Умение работать самостоятельно и принимать решения;
Хорошие коммуникативные навыки, люблю работать с людьми, помогать им советом, делом.
Пунктуальность, исполнительность, ответственность.
Интересна работа в единственном лице.

Компьютерные навыки:
1С 7.7., 1С ЗУП 8.0, 8.2, 8.3 Word, Excel, Outlook, Консультант+, офисная техника, хорошая память
Училась

по 2012

НОУ ВПО "Московский институт юриспруденции" Уровень образования: Высшее. Факультет: Документовед. Специальность: Документоведение и документационное обеспечение управления". Форма обучения: Заочная.
Знает и умеет
Французский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Готова к ненормированному рабочему дню. Интересна работа в единственном лице.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Начальник отдела кадров»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 22328795 обновлено 27 февраля, 16:30
Начальник отдела кадров
80 000 Р, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 42 года (28 марта 1974)
Замужем, есть дети, гражданство Россия
Москва, ВАО (м. Бульвар Рокоссовского, м. Щелковская, м. Новогиреево)
Опыт работы 15 лет
Руководитель кадровой службы
1 год 6 месяцев
сентябрь 2015  — н.в.
ООО "СУ-17", Москва, полная занятость
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 150 работников (прием, перевод, увольнение, графики отпусков, больничные листы, премии, дисциплинарные взыскания, трудовые договоры и доп.соглашения, учет и хранение трудовых книжек, формирование и ведение личных ел сотрудников, работа с ГПД);
- Оформление приказов по кадровому делопроизводству и по основной деятельности;
- Оформление необходимой кадровой документации, справок и трудовой деятельности;
- Разработка локально-нормативных документов (должностные инструкции, положения, регламенты);
- Ведение штатного расписания и организационной структуры;
- Взаимодействие с банком по открытию зарплатных карт для новых сотрудников, а также переоформление на другой срок;
- Организации корпоративных мероприятий;
- Подключение новых сотрудников к программе корпоративной мобильной связи;
- Участие в организации обучения сотрудников;
- Разработка и размещение вакансий;
- Поиск, подбор и отбор кандидатов различного уровня;
Проведение телефонных переговоров и личных интервью;
- Мониторинг рынка труда и заработных плат;
- Опыт оформления иностранных работников;
- Начисление заработной плата, расчет налогов, страховых взносов, ФОТ в ЗУПе
Менеджер по персоналу в единственном лице
2 года 6 месяцев
апрель 2013  — сентябрь 2015
ООО "СБМ-Групп", продажа, проектирование, производство, Москва, полная занятость
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 110 работников (прием, перевод, увольнение, графики отпусков, больничные листы, премии, дисциплинарные взыскания, трудовые договоры и доп.соглашения, учет и хранение трудовых книжек, формирование и ведение личных ел сотрудников, работа с ГПД);
- Оформление приказов по кадровому делопроизводству и по основной деятельности;
- Оформление необходимой кадровой документации, справок и трудовой деятельности;
- Разработка локально-нормативных документов (должностные инструкции, положения);
- Ведение штатного расписания и организационной структуры;
- Взаимодействие с банком по открытию зарплатных карт для новых сотрудников, а также переоформление на другой срок;
- Помощь в организации корпоративных мероприятий;
- Подключение новых сотрудников к программе ДМС, к программе корпоративной мобильной связи;
- Участие в организации обучения сотрудников;
- Разработка и размещение вакансий;
- Поиск, подбор и отбор кандидатов различного уровня;
Проведение телефонных переговоров и личных интервью;
- Мониторинг рынка труда и заработных плат;
- Опыт оформления иностранных работников;
- Ведение воинского учета;
- Начисление заработной плата, расчет налогов, страховых взносов, ФОТ в ЗУПе
Менеджер по персоналу
1 год 10 месяцев
июль 2011  — апрель 2013
ЗАО "МЕДИЦИНСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ Лтд", Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 120 сотрудников (прием, увольнение, перемещение).
Разработка и согласование трудовых договоров, гражданско-правовых договоров, договора о материальной ответственности дополнительных соглашений, положений об отделах, должностных иструкций.
Учет и хранение трудовых книжек, подсчет стажа, выдача копий.
Составление и ведение табеля учета рабочего времени, графиков отпусков (приказы и уведомления по отпуску).
Разработка штатного расписания, контроль, изменения (приказы по основной деятельности, дополнительные соглашения с сотрудниками).
Оформление больничных листов.
Ввод информации в 1С для начисления з/п (изменений окладов, ставок; ежемесячные, квартальные и годовые премии, персональные надбавки (дети; компенсации обедов, проезда; за выслугу лет), приказы в выходные дни, переработки по будням, медицинское страхование.
Консультирование сотрудников по всем вопросам, связанных с персоналом.
Взаимодействие с инспекционными организациями.
Поиск и подбор персонала (размещение, самостоятельный поиск по заявкам подразделений) организация и полное сопровождение собеседований (от приема до отказа кандидатам).
Оформление и ведение зарплатного проекта.
Участие в разработке кадровой политики и стратегии организации.
Организация, участие и полное сопровождение аттестации сотрудников Компании.
Адаптация новых сотрудников, полное сопровождениепрохождения испытательного срока.
Оформление, учет иностранных (безвизовых) сотрудников, с уведомлением необходимых органов.
Постановка, учет, переоформление Добровольного медицинского страхования
Менеджер по работе с персоналом
4 года 9 месяцев
сентябрь 2006  — май 2011
ЗАО "Валта Пет Продактс", Москва, полная занятость
Полное ведение кадрового делопроизводства на 350 сотрудников (6 юридических лиц). Оптимизация системы кадрового документооборота. Подготовка и согласование внутренних нормативных актов Компании в области трудового права. Согласование и разработка трудовых договоров, гражданско-правовых, должностных инструкций. участие в формирование организационной структуры и штатного расписания. Подбор персонала. Адаптация и аттестация сотрудников. Контроль трудовой дисциплины.
Работа с ОМС, ДМС, ВУС, ПФР, зарплатным проектом, участие в организации корпоративных мероприятий.
Начальник отдела кадров
1 год 1 месяц
август 2005  — август 2006
НОУ "Столичный институт переводчиков", Москва
Полное ведение кадрового делопроизводства. Оптимизация системы кадрового документооборота. Подготовка и согласование внутренних нормативных актов Компании в области трудового права. Согласование и разработка трудовых договоров, гражданско-правовых, должностных инструкций. участие в формирование организационной структуры и штатного расписания. Подбор персонала. Контроль трудовой дисциплины.
Работа с ОМС, ДМС, ВУС, ПФР, зарплатным проектом, участие в организации корпоративных мероприятий.
Начальник отдел кадров
3 года 7 месяцев
февраль 2002  — август 2005
ЗАО "Московский промышленно-строительный консорциум №1", Москва, полная занятость
Построение работы HR- департамента "с нуля". 110 сотрудников не включая бригады работающих по гражданско-правовому договору. Полное ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала в штат. Организация корпоративных праздников. Работа гос.структурами ОМС, ВУС, ПФР. Получила опыт проверки из трудовой инспекции.
Высшее образование
2012
НОУ ВПО "Московский институт юриспруденции"
Документовед
Заочная форма обучения
Документоведение и документационное обеспечение управления"
Навыки и умения
Иностранные языки
Французский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Отличное знание трудового законодательства, ведение кадрового делопроизводства (около 15 лет);
Умение работать самостоятельно и принимать решения;
Хорошие коммуникативные навыки, люблю работать с людьми, помогать им советом, делом.
Пунктуальность, исполнительность, ответственность.
Интересна работа в единственном лице.

Компьютерные навыки:
1С 7.7., 1С ЗУП 8.0, 8.2, 8.3 Word, Excel, Outlook, Консультант+, офисная техника, хорошая память
Дополнительные сведения
Готова к ненормированному рабочему дню. Интересна работа в единственном лице.