Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 21736140Обновлено 18 октября
В избранные

Начальник отдела кадров / специалист по кадрам

70 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 39 лет (24 июля 1978), высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Восточное Дегунино, м. Петровско-Разумовская
Не готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 11 месяцев
4 года и 8 месяцев
март 2013 — н.в.
Начальник отдела кадров
ООО "АЭРОСИТИ-2000" (транспортная компания), Москва, полная занятость
Полное ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение работников; оформление отпусков, табеля учета рабочего времени, учет движения трудовых книжек; создание личных дел работников и личных карточек Т-2; составление штатного расписания, приказов к нему; составление должностных инструкций; составление графиков отпусков и отслеживание его выполнения; оформление больничных листов; предоставление различных справок работникам. Уведомление о заключении-расторжении трудового договора территориальных налоговых органов, ФМС. Воинский учёт.
4 года и 2 месяца
апрель 2004 — май 2008
Юрист, инспектор по кадрам
ООО "Джиант Саплайер" (Дистрибьютор компании КОЯ (продукция «Доширак»), Москва, полная занятость
Разработка проектов договоров, контроль процесса их заключения и исполнения (составление и согласование протоколов разногласий). Разработка и оказание содействия по разработке и оформлению различных документов правового характера. Обеспечение соблюдения законности в деятельности организации. Оформление трудовых договоров. Ведение претензионно-исковой работы. Представление интересов предприятия в арбитражном суде по делам о взыскании дебиторской задолженности. По совместительству работала инспектором по кадрам. Полное ведение кадрового делопроизводства:
- осуществляла контроль над своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений руководителя предприятия;
- вела учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
- оформляла прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам;
- при приеме на работу знакомила с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, вела учет и выдачу служебных удостоверений;
- формировала и вела личные дела работников, вносила в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- заполняла, учитывала и хранила трудовые книжки, производила подсчет трудового стажа;
- производила записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих;
- выдавала справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения;
- вела строгий учет трудовых книжек и вкладышей;
- производила регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним;
- вела учет предоставления отпусков работникам, осуществляла контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Разработка проектов договоров, контроль процесса их заключения и исполнения (составление и согласование протоколов разногласий). Разработка и оказание содействия по разработке и оформлению различных документов правового характера. Обеспечение соблюдения законности в деятельности организации. Оформление трудовых договоров. Ведение претензионно-исковой работы. Представление интересов предприятия в арбитражном суде по делам о взыскании дебиторской задолженности. По совместительству работала инспектором по кадрам. Полное ведение трудового делопроизводства:
- осуществляла контроль над своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений руководителя предприятия;
- вела учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
- оформляла прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам;
- при приеме на работу знакомила с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, вела учет и выдачу служебных удостоверений;
- формировала и вела личные дела работников, вносила в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- заполняла, учитывала и хранила трудовые книжки, производила подсчет трудового стажа;
- производила записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих;
- выдавала справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения;
- вела строгий учет трудовых книжек и вкладышей;
- производила регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним;
- вела учет предоставления отпусков работникам, осуществляла контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
- подготавливала уведомления о заключении-расторжении трудового договора территориальных налоговых органов, ФМС и ЦЗН.
1 год и 1 месяц
март 2003 — март 2004
Юрист отдела юридического сопровождения деятельности Центра
АНО «Центр правовой поддержки местного самоуправления», Москва, полная занятость
Ведение переговоров с контрагентами, разработка проектов договоров, решение возникающих проблем по заключенным договорам. Осуществление контроля за соответствие требованиям законодательства проектов приказов, инструкций, положений и др. внутренних актов нормативного характера. Разработка внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций и положений по те-кущей деятельности организации. Замещение временно отсутствующего начальника отдела кадров, ведение делопроизводства, переписки и т.п.
4 года
август 1998 — июль 2002
Юрист
ОАО «Автотранспортник», полная занятость
Представление интересов предприятия в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов. Разработка проектов договоров, принятие мер к возмещению ущерба причиненного предприятию действиями третьих лиц, участие в рассмотрении материалов о числящихся на балансе предприятия дебиторской и кредиторской задолженности, принятие меры к их ликвидации. Заключение по списанию безнадежной задолженности. Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и защиты его правовых интересов.
Высшее образование
2002
Российский университет кооперации
Юридический
Очно-заочная форма обучения
Гражданско-правовая
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
MS Windows, Word, Excel (MS Office), Internet Explorer (Интернет браузеры), Outlook Express (почтовые клиенты), 1С 8.2, 8.3 ЗУП, Консультант +, 1С бухгалтерия.
Дополнительные сведения
Представительная, презентабельная внешность. Без вредных привычек. По характеру уравновешена, выдержана, самокритично оцениваю свои действия. В обращении с коллегами и гражданами проявляю вежливость, такт и внимание. Всегда имею опрятный внешний вид. Трудолюбива, ответственна, аккуратна. Настойчива в достижении поставленных задач.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник / Заместитель начальника Отдела кадров
По договоренности
Начальник Отдела кадрового администрирования, НОВИКОМБАНК
Начальник / Заместитель начальника Отдела кадров
Начальник отдела кадров
По договоренности
Руководитель отдела персонала, ООО "Клеверс стафф"
Начальник отдела кадров
Руководитель отдела персонала, Директор по персоналу, Начальник отдела кадров, HR-менеджер
По договоренности
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров, Департамент охраны здоровья населения Кемеровской области ГБУЗ
Руководитель отдела персонала, Директор по персоналу, Начальник отдела кадров, HR-менеджер
Смотреть все резюме
Резюме № 21736140 в открытом доступе Последнее обновление 18 октября, 22:19

Резюме

Начальник отдела кадров / специалист по кадрам 70 000
Не готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 24 июля 1978, 39 лет. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Восточное Дегунино (м. Петровско-Разумовская)
03.2013—н.в.   4 года 8 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО "АЭРОСИТИ-2000" (транспортная компания), г. Москва, полная занятость.
Полное ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение работников; оформление отпусков, табеля учета рабочего времени, учет движения трудовых книжек; создание личных дел работников и личных карточек Т-2; составление штатного расписания, приказов к нему; составление должностных инструкций; составление графиков отпусков и отслеживание его выполнения; оформление больничных листов; предоставление различных справок работникам. Уведомление о заключении-расторжении трудового договора территориальных налоговых органов, ФМС. Воинский учёт.
04.2004—05.2008   4 года 2 месяца
Юрист, инспектор по кадрам
ООО "Джиант Саплайер" (Дистрибьютор компании КОЯ (продукция «Доширак»), г. Москва, полная занятость.
Разработка проектов договоров, контроль процесса их заключения и исполнения (составление и согласование протоколов разногласий). Разработка и оказание содействия по разработке и оформлению различных документов правового характера. Обеспечение соблюдения законности в деятельности организации. Оформление трудовых договоров. Ведение претензионно-исковой работы. Представление интересов предприятия в арбитражном суде по делам о взыскании дебиторской задолженности. По совместительству работала инспектором по кадрам. Полное ведение кадрового делопроизводства:
- осуществляла контроль над своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений руководителя предприятия;
- вела учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
- оформляла прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам;
- при приеме на работу знакомила с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, вела учет и выдачу служебных удостоверений;
- формировала и вела личные дела работников, вносила в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- заполняла, учитывала и хранила трудовые книжки, производила подсчет трудового стажа;
- производила записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих;
- выдавала справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения;
- вела строгий учет трудовых книжек и вкладышей;
- производила регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним;
- вела учет предоставления отпусков работникам, осуществляла контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Разработка проектов договоров, контроль процесса их заключения и исполнения (составление и согласование протоколов разногласий). Разработка и оказание содействия по разработке и оформлению различных документов правового характера. Обеспечение соблюдения законности в деятельности организации. Оформление трудовых договоров. Ведение претензионно-исковой работы. Представление интересов предприятия в арбитражном суде по делам о взыскании дебиторской задолженности. По совместительству работала инспектором по кадрам. Полное ведение трудового делопроизводства:
- осуществляла контроль над своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений руководителя предприятия;
- вела учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
- оформляла прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам;
- при приеме на работу знакомила с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, вела учет и выдачу служебных удостоверений;
- формировала и вела личные дела работников, вносила в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- заполняла, учитывала и хранила трудовые книжки, производила подсчет трудового стажа;
- производила записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих;
- выдавала справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения;
- вела строгий учет трудовых книжек и вкладышей;
- производила регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним;
- вела учет предоставления отпусков работникам, осуществляла контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
- подготавливала уведомления о заключении-расторжении трудового договора территориальных налоговых органов, ФМС и ЦЗН.
03.2003—03.2004   1 год 1 месяц
Юрист отдела юридического сопровождения деятельности Центра
АНО «Центр правовой поддержки местного самоуправления», г. Москва, полная занятость.
Ведение переговоров с контрагентами, разработка проектов договоров, решение возникающих проблем по заключенным договорам. Осуществление контроля за соответствие требованиям законодательства проектов приказов, инструкций, положений и др. внутренних актов нормативного характера. Разработка внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций и положений по те-кущей деятельности организации. Замещение временно отсутствующего начальника отдела кадров, ведение делопроизводства, переписки и т.п.
08.1998—07.2002   4 года
Юрист
ОАО «Автотранспортник», полная занятость.
Представление интересов предприятия в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов. Разработка проектов договоров, принятие мер к возмещению ущерба причиненного предприятию действиями третьих лиц, участие в рассмотрении материалов о числящихся на балансе предприятия дебиторской и кредиторской задолженности, принятие меры к их ликвидации. Заключение по списанию безнадежной задолженности. Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и защиты его правовых интересов.
Высшее
2002
Российский университет кооперации
Факультет: Юридический
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Гражданско-правовая
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
MS Windows, Word, Excel (MS Office), Internet Explorer (Интернет браузеры), Outlook Express (почтовые клиенты), 1С 8.2, 8.3 ЗУП, Консультант +, 1С бухгалтерия.
Дополнительные сведения
Представительная, презентабельная внешность. Без вредных привычек. По характеру уравновешена, выдержана, самокритично оцениваю свои действия. В обращении с коллегами и гражданами проявляю вежливость, такт и внимание. Всегда имею опрятный внешний вид. Трудолюбива, ответственна, аккуратна. Настойчива в достижении поставленных задач.