Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 21399394Обновлено 24 июля
В избранные

Начальник отдела кадров

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 38 лет (1 февраля 1979), высшее образование, не замужем, детей нет
Москва
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 7 месяцев
3 года и 6 месяцев
февраль 2014 — н.в.
Руководитель отдела персонала
ООО "Центр земельного права и природопользования", Москва, полная занятость
Проведение аудита кадровой документации. Восстановление недостающей документации.
КДП в полном объеме
Поиск и подбор персонала
Работа с фондами
Разработка систем адаптации, мотивации, оценки персонала
4 года
март 2010 — февраль 2014
Начальник отдела персонала
ООО "ТПК "ОЛМА-МЕБЕЛЬ", Москва, полная занятость
КДП в полном объеме
Поиск и подбор персонала
Работа с фондами
Разработка систем адаптации, мотивации, оценки персонала
2 года и 10 месяцев
январь 2007 — октябрь 2009
Менеджер по персоналу
ООО "ЭлитТехСервис", Москва, частичная занятость
Создание службы персонала с "0" (новая организация): КДП, подбор персонала, работа с фондами.
4 года и 9 месяцев
февраль 2005 — октябрь 2009
Ведущий менеджер по персоналу
ЗАО "КАСКАД-МЕБЕЛЬ", Москва, полная занятость
Ведение КДП
Разработка полного пакета ЛНА, разработка стандартов должностей, должностных инструкций
Разработка и внедрение программы адаптации персонала
Работа по развитию корпоративной культуры и внутрикорпоративных коммункаций
Разработка систем мотивации и стимулирования персонала
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового права
Участие в бюджетировании службы персонала
Руководство отделом персонала (4 человека)
6 месяцев
сентябрь 2004 — февраль 2005
Менеджер по персоналу
ЗАЛ "КАСКАД-МЕБЕЛЬ", Москва, полная занятость
КДП в полном объеме
Подбор персонала
Работа с фондами
Организация корпоративных мероприятий, закупка канцтоваров
Высшее образование
2003
Московский городской психолого-педагогический университет
Специальная психоогия
Дневная/Очная форма обучения
Психолог. Преподаватель психологии.
Курсы
2011
ООО "Элкод"
СПС КонсультантПлюс Технологии работы ПРОФ
Москва
2005
Учебный центр "Восток-Запад"
Документальное обеспечение работы с кадрами
Москва
2004
Центр образования "Планета знаний"
Курсы: "Менеджер по персоналу"
Москва
2004
Академия гражданской защиты
Воинский учет и бронирование граждан находящихся в запасе
ГНовогорск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Опыт работы в отделе персонала более 7 лет
Отличное знание ТК РФ и нормативно правовой базы. Навыки проведения кадрового аудита.
Опыт ведения кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц в полном объеме (прием, перевод, увольнение, ведение и хранение трудовых книжек, карточек Т-2, оформление больничных листов, командировок и служебных поездок, отпусков, ведение табеля учета рабочего времени и т.д.)
Разработка, внедрение и поддержание в актуальном состоянии ЛНА (положений, графиков, инструкций и т.д.)
Опыт закрытия вакансий разных уровней (от массовых до топовых) с использованием различных методик оценки кандидатов (интервью, тестирование, оценка по компетенциям и т.д.)
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
Формирование отчетности для руководства

Компьютерные навыки:
Outlook, MS Office, power point, internet, 1С:Архив, Консультант Плюс.
Навыки работы в кадровых программах: 1С:ЗиК, ФИНЕКО, ИНФИН.

.
Дополнительные сведения
Доброжелательность, ответственность, организованность, самостоятельность, активная жизненная позиция, высокая работоспособность, внимательность, усидчивость, умение работать с большим объемом информации и разноплановыми задачами, коммуникабельность, умение находить общий язык с окружающими, тактичность.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник отдела кадров
По договоренности
Руководитель отдела по работе с персоналом, Консалтинговая компания
Директор по персоналу / Руководитель HR-отдела / Начальник отдела кадров
100 000 Р
Начальник отдела кадров, ООО (продажа медицинского оборудования)
Директор по персоналу / Руководитель HR-отдела / Начальник отдела кадров
349 резюме
Резюме № 21399394 в открытом доступе Последнее обновление 24 июля, 09:31

Резюме

Начальник отдела кадров По договоренности
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 1 февраля 1979, 38 лет. Не замужем, детей нет, гражданство Россия.
Москва
02.2014—н.в.   3 года 6 месяцев
Руководитель отдела персонала
ООО "Центр земельного права и природопользования", г. Москва, полная занятость.
Проведение аудита кадровой документации. Восстановление недостающей документации.
КДП в полном объеме
Поиск и подбор персонала
Работа с фондами
Разработка систем адаптации, мотивации, оценки персонала
03.2010—02.2014   4 года
Начальник отдела персонала
ООО "ТПК "ОЛМА-МЕБЕЛЬ", г. Москва, полная занятость.
КДП в полном объеме
Поиск и подбор персонала
Работа с фондами
Разработка систем адаптации, мотивации, оценки персонала
01.2007—10.2009   2 года 10 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "ЭлитТехСервис", г. Москва, частичная занятость.
Создание службы персонала с "0" (новая организация): КДП, подбор персонала, работа с фондами.
02.2005—10.2009   4 года 9 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу
ЗАО "КАСКАД-МЕБЕЛЬ", г. Москва, полная занятость.
Ведение КДП
Разработка полного пакета ЛНА, разработка стандартов должностей, должностных инструкций
Разработка и внедрение программы адаптации персонала
Работа по развитию корпоративной культуры и внутрикорпоративных коммункаций
Разработка систем мотивации и стимулирования персонала
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового права
Участие в бюджетировании службы персонала
Руководство отделом персонала (4 человека)
09.2004—02.2005   6 месяцев
Менеджер по персоналу
ЗАЛ "КАСКАД-МЕБЕЛЬ", г. Москва, полная занятость.
КДП в полном объеме
Подбор персонала
Работа с фондами
Организация корпоративных мероприятий, закупка канцтоваров
Высшее
2003
Московский городской психолого-педагогический университет
Факультет: Специальная психоогия
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Психолог. Преподаватель психологии.
Курсы и тренинги
2011
ООО "Элкод"
СПС КонсультантПлюс Технологии работы ПРОФ
Москва
2005
Учебный центр "Восток-Запад"
Документальное обеспечение работы с кадрами
Москва
2004
Центр образования "Планета знаний"
Курсы: "Менеджер по персоналу"
Москва
2004
Академия гражданской защиты
Воинский учет и бронирование граждан находящихся в запасе
ГНовогорск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Опыт работы в отделе персонала более 7 лет
Отличное знание ТК РФ и нормативно правовой базы. Навыки проведения кадрового аудита.
Опыт ведения кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц в полном объеме (прием, перевод, увольнение, ведение и хранение трудовых книжек, карточек Т-2, оформление больничных листов, командировок и служебных поездок, отпусков, ведение табеля учета рабочего времени и т.д.)
Разработка, внедрение и поддержание в актуальном состоянии ЛНА (положений, графиков, инструкций и т.д.)
Опыт закрытия вакансий разных уровней (от массовых до топовых) с использованием различных методик оценки кандидатов (интервью, тестирование, оценка по компетенциям и т.д.)
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
Формирование отчетности для руководства

Компьютерные навыки:
Outlook, MS Office, power point, internet, 1С:Архив, Консультант Плюс.
Навыки работы в кадровых программах: 1С:ЗиК, ФИНЕКО, ИНФИН.

.
Дополнительные сведения
Доброжелательность, ответственность, организованность, самостоятельность, активная жизненная позиция, высокая работоспособность, внимательность, усидчивость, умение работать с большим объемом информации и разноплановыми задачами, коммуникабельность, умение находить общий язык с окружающими, тактичность.