Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2123043Обновлено 20 ноября
В избранные

Начальник отдела кадров, специалист по кадрам, менеджер по персоналу, инспектор по кадрам

50 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 45 лет (10 января 1972), среднее специальное образование, не замужем, есть дети
Москва, Москва
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 14 лет и 3 месяца
3 года
декабрь 2014 — н.в.
Инспектор по кадрам в единственном лице
ООО МаниФест, Москва, полная занятость
Обслуживание компаний-клиентов (Ведение КДП в полном объеме), . Ведение, учет, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, оформление больничных листов, учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение и заполнение личных карточек (форма Т-2), составление статистических отчетов, оформление приказов на прием, перемещения и увольнение сотрудников, работа со штатным расписанием. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работника. Районный коэффициент.
Составление должностных инструкций и других нормативных документов (правила, инструкции, положения). Успешный опыт прохождения проверок ГИТ (Гос. инспекция труда) Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Табеля. Создание кадровой службы с "0", обучение сотрудников клиента ведению КДП.
2 года и 4 месяца
сентябрь 2012 — декабрь 2014
Руководитель службы персонала
ООО ВЕСТА, Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, 2 юр.лица. Ведение, учет, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, оформление больничных листов, учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение и заполнение личных карточек (форма Т-2), составление статистических отчетов, оформление приказов на прием, перемещения и увольнение сотрудников, работа со штатным расписанием. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работника.
Составление должностных инструкций и других нормативных документов (правила, инструкции, положения). Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Табеля. Поиск персонала.
2 года и 10 месяцев
декабрь 2009 — сентябрь 2012
Специалист по кадрам
Ресторанный синдикат, Москва, полная занятость
Ведение, учет, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, оформление больничных листов, учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, льготных справок, ведение и заполнение личных карточек (форма Т-2), составление статистических отчетов, оформление приказов на прием, перемещения и увольнение сотрудников, работа со штатным расписанием. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работника.
Составление должностных инструкций и других нормативных документов (правила, инструкции, положения). Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Работа с фондами. Военный учет. Иностранцы
2 года и 4 месяца
сентябрь 2007 — декабрь 2009
Специалист по кадрам
ГУ НИИ нейрохирургии им.акд. Н.Н.Бурденко РАМН, Москва, полная занятость
Едение, учет, хранение трудовых книжек, пВодсчет трудового стажа, оформление больничных листов, учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, льготных справок, ведение и заполнение личных карточек (форма Т-2), составление статистических отчетов, оформление приказов на прием, перемещения и увольнение сотрудников, работа со штатным расписанием. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работника.
Составление должностных инструкций и других нормативных документов (правила, инструкции, положения). Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Работа с фондами. Активный подбор персонала разного уровня. Проведение интервью в том числе и телефонных. Предоставление кандидатов руководству.
4 года и 1 месяц
сентябрь 2003 — сентябрь 2007
Специалист по кадрам
ООО Компания по обработке камня, Москва, полная занятость
Ведение, учет, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, оформление больничных листов, учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение и заполнение личных карточек (форма Т-2), оформление приказов на прием, перемещения и увольнение сотрудников, работа со штатным расписанием. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Работа с фондами. Активный подбор персонала разного уровня. Проведение интервью в том числе и телефонных. Предоставление кандидатов руководству.
Среднее специальное образование
2004
Московский городской институт менеджмента
Дневная/Очная форма обучения
Инспектор кадровой службы
Курсы
2000
Факультет Института профессионального образования
Windows-, Word, Excel, Компьютер в офисе
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Windows, Word, Excel, e-mail, Internet, кадровые 1C 7.7, 8.2.
Дополнительные сведения
Знание кадрового делопроизводства в полном объеме, ТК РФ, пенсионного законодательства.
Коммуникабельна, трудолюбива умение работать в команде, приверженность к самостоятельности в работе, чувство юмора, без вредных привычек.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу, инспектор отдела кадров
55 000 Р
Специалист по кадровому администрированию, НП "СРО "СОВЕТ ПРОЕКТИРОВЩИКОВ"
Менеджер по персоналу, инспектор отдела кадров
Инспектор отдела кадров, начальник отдела кадров
По договоренности
Начальник отдела по кадровому учету и расчету с персоналом, ООО Виктория К и партнеры
Инспектор отдела кадров, начальник отдела кадров
Администратор, инспектор отдела кадров
По договоренности
Инженер по ОТ и ТБ, секретарь приемной председателя совета директоров, ООО"ТД "ЭСТ"
Администратор, инспектор отдела кадров
Смотреть все резюме
Резюме № 2123043 в открытом доступе Последнее обновление 20 ноября, 15:14

Резюме

Начальник отдела кадров, специалист по кадрам, менеджер по персоналу, инспектор по кадрам 50 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 10 января 1972, 45 лет. Не замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Москва
12.2014—н.в.   3 года
Инспектор по кадрам в единственном лице
ООО МаниФест, г. Москва, полная занятость.
Обслуживание компаний-клиентов (Ведение КДП в полном объеме), . Ведение, учет, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, оформление больничных листов, учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение и заполнение личных карточек (форма Т-2), составление статистических отчетов, оформление приказов на прием, перемещения и увольнение сотрудников, работа со штатным расписанием. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работника. Районный коэффициент.
Составление должностных инструкций и других нормативных документов (правила, инструкции, положения). Успешный опыт прохождения проверок ГИТ (Гос. инспекция труда) Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Табеля. Создание кадровой службы с "0", обучение сотрудников клиента ведению КДП.
09.2012—12.2014   2 года 4 месяца
Руководитель службы персонала
ООО ВЕСТА, г. Москва, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, 2 юр.лица. Ведение, учет, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, оформление больничных листов, учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение и заполнение личных карточек (форма Т-2), составление статистических отчетов, оформление приказов на прием, перемещения и увольнение сотрудников, работа со штатным расписанием. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работника.
Составление должностных инструкций и других нормативных документов (правила, инструкции, положения). Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Табеля. Поиск персонала.
12.2009—09.2012   2 года 10 месяцев
Специалист по кадрам
Ресторанный синдикат, г. Москва, полная занятость.
Ведение, учет, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, оформление больничных листов, учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, льготных справок, ведение и заполнение личных карточек (форма Т-2), составление статистических отчетов, оформление приказов на прием, перемещения и увольнение сотрудников, работа со штатным расписанием. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работника.
Составление должностных инструкций и других нормативных документов (правила, инструкции, положения). Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Работа с фондами. Военный учет. Иностранцы
09.2007—12.2009   2 года 4 месяца
Специалист по кадрам
ГУ НИИ нейрохирургии им.акд. Н.Н.Бурденко РАМН, г. Москва, полная занятость.
Едение, учет, хранение трудовых книжек, пВодсчет трудового стажа, оформление больничных листов, учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, льготных справок, ведение и заполнение личных карточек (форма Т-2), составление статистических отчетов, оформление приказов на прием, перемещения и увольнение сотрудников, работа со штатным расписанием. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работника.
Составление должностных инструкций и других нормативных документов (правила, инструкции, положения). Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Работа с фондами. Активный подбор персонала разного уровня. Проведение интервью в том числе и телефонных. Предоставление кандидатов руководству.
09.2003—09.2007   4 года 1 месяц
Специалист по кадрам
ООО Компания по обработке камня, г. Москва, полная занятость.
Ведение, учет, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, оформление больничных листов, учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение и заполнение личных карточек (форма Т-2), оформление приказов на прием, перемещения и увольнение сотрудников, работа со штатным расписанием. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Работа с фондами. Активный подбор персонала разного уровня. Проведение интервью в том числе и телефонных. Предоставление кандидатов руководству.
Среднее специальное
2004
Московский городской институт менеджмента
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инспектор кадровой службы
Курсы и тренинги
2000
Факультет Института профессионального образования
Windows-, Word, Excel, Компьютер в офисе
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Windows, Word, Excel, e-mail, Internet, кадровые 1C 7.7, 8.2.
Дополнительные сведения
Знание кадрового делопроизводства в полном объеме, ТК РФ, пенсионного законодательства.
Коммуникабельна, трудолюбива умение работать в команде, приверженность к самостоятельности в работе, чувство юмора, без вредных привычек.