Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 1984959Обновлено 25 августа 2016
В избранные

Начальник отдела кадров, Руководитель отдела кадров, Директор по персоналу

По договоренности, полный рабочий день
Жен., 36 лет, высшее образование, не замужем, есть дети
Москва, м. Проспект Вернадского
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 10 лет и 10 месяцев
8 лет и 2 месяца
апрель 2009 — н.в.
Начальник отдела кадров
Бухгалтерская группа Эдельвейс средняя, Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство в полном объёме штат 200 человек.(Принимала, переводила, увольняла, вела отпуска, производила кадровое перемещение), вела штатное расписание, предоставляла копии документов сотрудникам по требованию. Формировала кадровые дела. Вела карточки Т-2. Составляла трудовые договора и дополнительные соглашения к ним. Принимала и подбирала персонал.
10 месяцев
июнь 2008 — март 2009
Инспектор отдела кадров
ООО ЧОП "Внуково-Партнёр средняя, Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство на штат численностью 200 человек Кроме стандартных обязанностей инспектора отдела кадров выполняла ФОМС (мед. страхование), страхование жизни сотрудников, вела БД, оформляла договора- подряды, вела лицензионно-разрешительную работу представляемую в органы управления МВД г. Москвы и Московской области. Причина увольнения ликвидация компании.
2 месяца
апрель  — май 2008
Инспектор по кадрам
ОАО Авиационно-Нефтяная Компания маленькая, Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство на штат численностью 80 человек. Кроме стандартных обязанностей инспектора отдела кадров выполняла ВУС. (воинский учёт сотрудников). Причина увольнения перевод в ООО ЧОП "Внуково-Партнёр"
3 месяца
февраль  — апрель 2008
Старший специалист департамента подбора и обучения персонала
ОАО Седьмой Континент средняя, Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство на штат численностью 280 человек. Кроме стандартных обязанностей старшего специалиста курировала 2 магазина. составляла ведомости для расчёта з\п сотрудникам. Обучала и повышала квалификацию сотрудников, вела поиск и подбор персонала. Причина увольнения обман с выплатой з\п.
3 месяца
июль  — сентябрь 2007
Начальник отдела кадров
ООО ПИК Технолоджи маленькая, Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство на штат численностью 120 человек. Кроме стандартных обязанностей начальника отдела кадров Вела ежедневную личную проверку выхода на работу сотрудников в цехе. Вела поиск и подбор персонала.(СМИ, Биржа труда). Причина увольнения ликвидация компании.
4 месяца
февраль  — май 2007
Специалист по кадрам
ООО "Кадровый брокер" средняя, Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство на штат численностью 400 человек. Выполняла стандартные обязанности специалиста по кадрам. Причина увольнения отсутствие роста з\п.
11 месяцев
март 2006 — январь 2007
Инспектор по кадрам
ООО ИнЮрФинансы средняя, Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство на штат численностью 400 человек. Выполняла стандартные обязанности инспектора по кадрам. Причина увольнения смена руководства и прием ООО "Кадровый брокер".
Высшее образование
2005
Московский государственный открытый педагогический университет им. М.А. Шолохова
Психологии
Очно-заочная форма обучения
Психология управления- Менеджмент
Курсы
2014
Курсы "Новая специальность"
1 C Зарплата и управление персоналом 8.2
Москва
2007
Школа политики и бизнеса при государственной думе РФ
Менеджер по персоналу и кадрам
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Опыт работы начальником отдела кадров 5.5 лет. умение работать в режиме многозадачности, отличное знание трудового кодекса РФ.
Компьютерные навыки:
MS Word, Ecxel, Internet, 1C ЗиК 7.7 и 8.2
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Ведущий инспектор, инспектор по кадрам, начальник отдела кадров
50 000 Р
Начальник отдела кадров, ООО "НПФ "МАДИ-ПРАКТИК", дорожное строительство
Начальник отдела кадров, инспектор отдела кадров, менеджер по персоналу
55 000 Р
Ведущий специалист отдела кадров, Департамент жилищно-коммунального хозяйства и благоустройство города Москвы ГБУ "Гормост"
Начальник отдела кадров, инспектор отдела кадров, менеджер по персоналу
Начальник отдела кадров
55 000 Р
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров, Московская городская нотариальная палата
265 резюме
Резюме № 1984959 в открытом доступе Последнее обновление 25 августа 2016, 06:13

Резюме

Начальник отдела кадров, Руководитель отдела кадров, Директор по персоналу По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 21 сентября 1980, 36 лет. Не замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва (м. Проспект Вернадского)
04.2009—н.в.   8 лет 2 месяца
Начальник отдела кадров
Бухгалтерская группа Эдельвейс средняя, г. Москва, полная занятость.
Кадровое делопроизводство в полном объёме штат 200 человек.(Принимала, переводила, увольняла, вела отпуска, производила кадровое перемещение), вела штатное расписание, предоставляла копии документов сотрудникам по требованию. Формировала кадровые дела. Вела карточки Т-2. Составляла трудовые договора и дополнительные соглашения к ним. Принимала и подбирала персонал.
06.2008—03.2009   10 месяцев
Инспектор отдела кадров
ООО ЧОП "Внуково-Партнёр средняя, г. Москва, полная занятость.
Кадровое делопроизводство на штат численностью 200 человек Кроме стандартных обязанностей инспектора отдела кадров выполняла ФОМС (мед. страхование), страхование жизни сотрудников, вела БД, оформляла договора- подряды, вела лицензионно-разрешительную работу представляемую в органы управления МВД г. Москвы и Московской области. Причина увольнения ликвидация компании.
04.2008—05.2008   2 месяца
Инспектор по кадрам
ОАО Авиационно-Нефтяная Компания маленькая, г. Москва, полная занятость.
Кадровое делопроизводство на штат численностью 80 человек. Кроме стандартных обязанностей инспектора отдела кадров выполняла ВУС. (воинский учёт сотрудников). Причина увольнения перевод в ООО ЧОП "Внуково-Партнёр"
02.2008—04.2008   3 месяца
Старший специалист департамента подбора и обучения персонала
ОАО Седьмой Континент средняя, г. Москва, полная занятость.
Кадровое делопроизводство на штат численностью 280 человек. Кроме стандартных обязанностей старшего специалиста курировала 2 магазина. составляла ведомости для расчёта з\п сотрудникам. Обучала и повышала квалификацию сотрудников, вела поиск и подбор персонала. Причина увольнения обман с выплатой з\п.
07.2007—09.2007   3 месяца
Начальник отдела кадров
ООО ПИК Технолоджи маленькая, г. Москва, полная занятость.
Кадровое делопроизводство на штат численностью 120 человек. Кроме стандартных обязанностей начальника отдела кадров Вела ежедневную личную проверку выхода на работу сотрудников в цехе. Вела поиск и подбор персонала.(СМИ, Биржа труда). Причина увольнения ликвидация компании.
02.2007—05.2007   4 месяца
Специалист по кадрам
ООО "Кадровый брокер" средняя, г. Москва, полная занятость.
Кадровое делопроизводство на штат численностью 400 человек. Выполняла стандартные обязанности специалиста по кадрам. Причина увольнения отсутствие роста з\п.
03.2006—01.2007   11 месяцев
Инспектор по кадрам
ООО ИнЮрФинансы средняя, г. Москва, полная занятость.
Кадровое делопроизводство на штат численностью 400 человек. Выполняла стандартные обязанности инспектора по кадрам. Причина увольнения смена руководства и прием ООО "Кадровый брокер".
Высшее
2005
Московский государственный открытый педагогический университет им. М.А. Шолохова
Факультет: Психологии
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Психология управления- Менеджмент
Курсы и тренинги
2014
Курсы "Новая специальность"
1 C Зарплата и управление персоналом 8.2
Москва
2007
Школа политики и бизнеса при государственной думе РФ
Менеджер по персоналу и кадрам
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Опыт работы начальником отдела кадров 5.5 лет. умение работать в режиме многозадачности, отличное знание трудового кодекса РФ.
Компьютерные навыки:
MS Word, Ecxel, Internet, 1C ЗиК 7.7 и 8.2