Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 32635759Обновлено 19 сентября 2016
В избранные

Начальник отдела

По договоренности
Муж., 58 лет (24 мая 1959), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 38 лет и 4 месяца
6 лет и 2 месяца
май 2011 — н.в.
Заместитель исполнительного директора
Региональный общественный благотворительный фонд поддержки Центра специального назначения сил оперативного реагирования главного управления МВД РФ по г.Москве, Москва
- Ведение региональных инвестиционных и благотворительных проектов фонда;
- Тесное взаимодействие с руководителями постоянно сотрудничающих с Фондом компаний-благотворителей Москвы и области, периодическое уточнение планов совместных мероприятий;
- Составление планов инвестиций и благотворительности, определение плановых показателей, контроль за их выполнением;
- Планирование привлечения новых компаний-благотворителей, а также их информационного обеспечения о деятельности Фонда;
- Организация документооборота и подготовка документов для осуществления инвестиционных и благотворительных программ для физических и юридических лиц;
- Контроль соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины сотрудниками;
- Контроль качества подбора персонала на этапе отбора, адаптации вновь принятых сотрудников, оказания им всесторонней помощи и поддержки в период становления;
- Составление отчетов за соответствующий период о ходе выполнения утвержденных инвестиционных и благотворительных проектах;
- Организация и проведение совместных встреч руководства Центра специального назначения с руководителями компаний-благотворителей
- Подготовка данных для составления бюджета компании;
- Подготовка ежеквартальных предложений об оказании соответствующим категориям Центра благотворительной помощи и контроль за ее осуществлением;
Достижения.
За указанный период работы удалось:
- Поднять уровень трудовой и исполнительской дисциплины сотрудников Фонда;
- Улучшить качество личной отчетности и личных результатов сотрудников за соответствующий период особенно в части привлечения новых компаний-благотворителей;
- Повысить объем привлекаемых средств на 45-47%, удержать положительную тенденцию и сохранить постоянно растущую динамику роста;
- Улучшить уровень производственно-бытовых условий труда сотрудников, их всестороннего обеспечения
2 года
июнь 2009 — май 2011
Начальник отдела организации обеспечения деятельности судов УФССП по Московской области
УФССП по Московской области, Москва
Основные функции:
- Организация работы отдела управления и координация деятельности подчиненных районных отделов области судебных приставов
- Обеспечение выполнения функций, возложенных на отдел на основании Положения об отделе, распределение обязанностей между своими заместителями, установление полномочий специалистов отдела, закрепление за судебными приставами-исполнителями соответствующих территорий и направлений деятельности в установленном порядке.
- Издание указаний и распоряжений по вопросам организации деятельности подчиненных подразделений судебных приставов.
- Участие в кадровом обеспечении отдела упрвления.
- Осуществление контроля за выполнением в подчиненных отделах приказов, распоряжений и указаний руководителя Управления, решений оперативных совещаний руководящих работников Управления.
- Обеспечение участия должностных лиц подразделений судебных приставов в каждом судебном заседании.
- Организация взаимодействия с сотрудниками органов внутренних дел, военнослужащими воинских частей (подразделений) и иными лицами, осуществляющими конвоирование и (или) охрану лиц, содержащихся под стражей, по вопросам охраны и безопасности конвоируемых лиц.
- Представление руководству Управления на утверждение распределение обязанностей между своими заместителями, закрепление за судебными приставами соответствующих территорий и направлений деятельности, планы работы отдела, график отпусков работников отдела управления.
- Соблюдение требований руководящих документов по ведению делопроизводства, обеспечению секретности и безопасности информации Управления.
- Организация деятельности работников, ответственных за вооружение и специальные средства, осуществление надзора за правильностью эксплуатации автотранспорта и списания горюче - смазочных материалов.
- Организация работы по ведению документов первичного учёта и электронных баз данных.
- Проведение мероприятий по методическому обеспечению деятельности работников отдела.
- Осуществление работы по ведению первичного статистического учета и ведомственной статистической отчётности, а также обеспечению ее достоверности, полноты и своевременности представления.
- Организация деятельности работников, ответственных за материально-техническое обеспечение в подчиненных отделах и отделе упраления.
- Приём граждан и представителей юридических лиц в рамках своей компетенции.
- Сохранение государственной и иной охраняемой законом тайны, а также не разглашение ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведений, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан.
- Организация и контроль деятельности находящихся в подчинении судебных приставов по обеспечению установленного порядка деятельности судов.
- Организация работы по обеспечению безопасности при совершении исполнительных действий, производстве предварительного расследования в форме дознания, охране здания и помещений подразделения службы судебных приставов.
- Взаимодействие с председателями судов по вопросам обеспечения установленного порядка деятельности судов.
- Организация розыска должников, их имущества или розыска ребёнка.
- Организация уголовного и административного преследования лиц, совершивших преступления против правосудия и административные правонарушения.
- Внесение в установленном порядке представлений на имя руководителя Управления о присвоении классного чина судебным приставам по истечении срока, установленного законом.
- Своевременное предоставление по установленной форме достоверной ведомственной статистической отчетности.
- Проверка не реже одного раза в месяц наличия, организацию хранения, сбережения и учета вооружения, боеприпасов и специальных средств в отделе.
- Принятие мер по обеспечению в судах безопасности председателей судов, судей, заседателей, участников судебного процесса, свидетелей при обращении к нему
председателей судов, его заместителей или судей, а также при поступлении иной
информации об угрозе безопасности участников судебного процесса.
Достижения
За указанный период времени удалось:
- Повысить уровень исполнительской дисциплины сотрудников подчиненных подразделений.
- Оптимизировать деятельность сотрудников отдела управления за счет создания служебного алгоритма действий и конкретизации функций.
- Исключить замечания председателей судов по вопросам обеспечения организации проведения установленного порядка заседаний судов.
4 года и 1 месяц
июнь 2005 — июнь 2009
Начальник отдела территориальной безопасности администрации городского поселения Нахабино
Администрация городского поселения Нахабино, Москва
ОСНОВНЫЕ функции Начальника отдела по делам ГО и ЧС:
- создание, организация, содержание и развитие муниципальных аварийно-спасательных формирований, служб и команд, в границах городского поселения;
- участие в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в границах муниципального образования;
- предупреждение и ликвидация местных, и локальных чрезвычайных ситуаций (возникающих на объектах муниципальной собственности), а также в границах муниципального образования;
- обеспечение первичных мер пожарной безопасности в границах муниципального образования;
- организация тушения пожаров, в границах муниципального образования, до прибытия подразделений противопожарной службы субъекта РФ;
- организация и осуществление мероприятий по гражданской обороне, защите населения и территории муниципального образования от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, в границах муниципального образования;
- организация и осуществление мероприятий по мобилизационной подготовке в границах муниципального образования;
- организация бронирования граждан пребывающих в запасе, муниципальных предприятий и учреждений, находящихся на территории муниципального образования;
- осуществление мероприятий по обеспечению безопасности людей на водных объектах, охране их жизни и здоровья, в границе муниципального образования;
- организация взаимодействия учреждений муниципальной пожарной охраны с подразделениями противопожарной службы субъекта РФ, в границе муниципального образования;
- организация введения особого противопожарного режима в границе муниципального образования;
- привлечение граждан к выполнению, на добровольной основе, работ направленных на обеспечение безопасности территории и населения от пожаров и чрезвычайных ситуаций, а также обеспечение безопасности людей на водных объектах;
- приобретение и организация хранения средств индивидуальной защиты, приборов радиационной, химической разведки и дозиметрического контроля, другого имущества ГО, предусмотренного табелями и нор¬мами оснащения формирований ГО, рабочих и служащих.
- подготовка должностных лиц администрации муниципального образования и должностных лиц, специально уполномоченных на решение задач в области бронирования, гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечение пожарной безопасности, безопасности людей на водных объектах и мобилизационной подготовки;
- проведение учений, тренировок, семинаров в области бронирования, гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечение пожарной безопасности, безопасности людей на водных объектах и мобилизационной подготовки на территории муниципального образования;
- разработка и планирование мероприятий по переводу ГО муниципального образования с мирного на военное положение и мероприятий по защите населения и производства, от возможных ЧС природного и техногенного характера.
- разработка и осуществление мероприятий, направленных на повышение устойчивости функционирования экономики муниципального образования в чрезвычайных ситуациях мирного и военного времени.
- организация работы по прогнозированию возможных ЧС, сбору, обработке, анализу информации о ЧС, радиационной, химической, биологической (бактериологической) обстановке, по подготовке предложений комиссии по чрезвычайным ситуациям в ходе ликвидации ЧС, подготовке для КЧС городского поселения донесений о возникновении, ходе и ликвидации ЧС согласно табелю срочных донесений.
- подготовка предложений по созданию формирований (гражданских организаций) ГО, их численности, структуре, оснащению табельным имуществом, поддержанию в постоянной готовности к ликвидации ЧС.
- планирование, организация подготовки и обучения руководящего состава, формирований ГО, населения муниципального образования, действиям в ЧС мирного и военного времени. Оказание методической помощи руководителям учебных групп в проведении занятий и тренировок по ГО.
- rонтроль за постоянной готовностью органов управления, средств связи и оповещения, защитных сооружений к приему укрываемых.
- участие в создании и использовании финансовых и материальных средств для ликвидации ЧС и функционирования городского звена РСЧС.
- разработка планов гражданской обороны, мобилизационного плана и плана действий по пре¬дупреждению и ликвидации ЧС, нормативных документов городского звена РСЧС, их своевременная корректировка и контроль за их выполнением.
- оказание методической и практической помощи руководителям структурных подразделений в планировании и осуществлении мероприятий по вопросам ГО и ЧС, бронирования и мобилизационной подготовки;
- организация работы по пропаганде знаний по вопросам ГО и ЧС среди населения, распространению опыта предупреждения и ликвидации ЧС.
- подготовка и организация проведения учений и тренировок по ГО и ЧС.
Достижения:
За указанный период времени удалось:
- создать отдел территориальной безопасности (ГО и ЧС) с "0"
- создать при администрации на основании разработанных и утвержденных документов Комиссию по чрезвычайным ситуациям
- создать на всех предприятиях и во всех организациях городского поселения аварийно-спасательные формирования на случай ЧС природного и техногенного характера
- организовать и планово проводить с руководителями предприятий и организаций городского поселения методические занятия по вопросам ликвидации последствий ЧС природного и техногенного характера
- минимизировать последствия ЧС природного и техногенного характера в границах поселения за счет эффективной работы Комиссии по ЧС при администрации
3 года и 6 месяцев
январь 2002 — июнь 2005
Начальник группы отдела по работе с семьями
ГУ «Московский Центр адаптации военнослужащих запаса и членов их семей» Комитета общественных связей при Правительстве г.Москвы, Москва
Оказание помощи военнослужащим, членам их семей и офицерам запаса во взаимодействии с государственными и муниципальными органами власти, трудоустройстве, получении социальных льгот и выплат и другой помощи
- организовывать профессиональную переподготовку и обучение обратившихся граждан, набор слушателей и доведение до их сведения учебных планов предстоящего обучения;
- заключать договоры с высшими и средними образовательными учреждениями г. Москвы по профессиональной переподготовке и обучению граждан, уволенных с военной службы и членов их семей;
- предоставлять гражданам, уволенным с военной службы, и другим категориям необходимую информацию в области социальной адаптации и занятости для реализации государственной кадровой политики по рациональному распределению трудовых ресурсов;
- лично участвовать в программах и проектах, проводящихся в форме тренингов, семинаров, других форм работы с целью совершенствования практической деятельности по обеспечению жизненного и профессионального самоопределения личности, социально-психологической адаптации в современной профессионально-образовательной среде, разрешения личных проблем, формирования устойчивой жизненной позиции для достижения личного и делового успеха.
- участвовать в межведомственных, межрегиональных и международных программах по социально-профессиональному сопровождению психологической и медико-социальной реабилитации лиц, пострадавших при выполнении воинского долга, участников боевых действий и инвалидов военной службы, в том числе граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей с привлечением их к трудовой и общественно-полезной деятельности;
- проводить консультации по вопросам военно-профессиональной ориентации обратившихся граждан в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- участвовать совместно с различными организациями в развитии спорта и туризма, а также в проведении спортивно-массовых мероприятий и социально-значимых городских программ;
- организовывать участие граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в реализации городских благотворительных программ;
- содействовать реализации городских благотворительных программ;
- содействовать в реализации программ занятости населения путем:
а) обработка информации, связанной с рынком труда, производственной, финансовой и другими видами деятельности;
б) проведения анализа, прогнозирования спроса и предложения на рабочую силу в г. Москве и информирования населения о состоянии рынка труда:
в) учета по сведениям предприятий, учреждений, организаций свободных рабочих мест (вакантных должностей);
г) участия в проведении социологических и других исследований, в организации и проведении ярмарок вакансий, семинаров, конференций, форумов, выставок, заседаний «круглых столов»;
- оказывать помощь гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей, попавшим в тяжелые жизненные ситуации;
- взаимодействовать с благотворительными фондами и организациями по оказанию гуманитарной помощи малоимущим семьям.
Достижения:
За указанный период времени удалось:
- оказать благотворительную помощь более чем 50 военнослужащим и членам их семей, попавших в трудную жизненную ситуацию;
- организовать и провести обучение и переподготовку более чем 90 офицеров запаса и членов их семей в образовательных учреждениях г. Москвы;
- организовать и провести дополнительную медицинскую реабилитацию ветеранов боевых действий на лучших санаторно-курортных базах подмосковья
22 года и 10 месяцев
ноябрь 1978 — август 2001
ПомощникМинистра
МЧС РФ, Москва
Командно - распорядительные функции, связанные с обеспечением деятельности Министра РФ по ЧС. Полковник запаса. Общая выслуга в ВС - 30лет. Удостоен государственных и правительственных наград. Кавалер многих орденов и медалей.
Высшее образование
1999
Академия гражданской защиты МЧС России, Химки
Дневная/Очная форма обучения
Менеджер государственного и муниципального управления
1984
Высшее Новосибирское Военно - политическое училище
Дневная/Очная форма обучения
Политическая и воспитательная работа в ВС
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Кадровый военный. Лично проявляю и высоко ценю чувство чести, долга, трудовой и служебной дисциплины, такта, этических норм в отношениях, порядочности и ответственности в коллегах. Ищу интересную стабильную работу управленца в коммерческих организациях или государственном секторе. Богатый опыт управления различными коллективами, дипломы в сфере управления человеческими ресурсами, государственного и муниципального управления.
Дополнительные сведения
Делопроизводство Исполнительность Коммуникабельность Ответственность Производственный контроль Солидность Точность Управление бизнесом Управление штатом сотрудников Харизма
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заместитель начальника отдела
По договоренности
Контролер контрольно-пропускного пункта, ФГУП "Охрана" филиал по г. Москве (Сколково)
Заместитель начальника отдела
Начальник административно-хозяйственного управления
По договоренности
Директор АХД, Строительная компания ООО "Строительный инжиниринг"
Начальник управления делами
По договоренности
Начальник управления делами, Строительная компания "Строительный инжиниринг"
203 резюме
Резюме № 32635759 в открытом доступе Последнее обновление 19 сентября 2016, 11:56

Резюме

Начальник отдела По договоренности
Дата рождения: 24 мая 1959, 58 лет.
Москва
05.2011—н.в.   6 лет 2 месяца
Заместитель исполнительного директора
Региональный общественный благотворительный фонд поддержки Центра специального назначения сил оперативного реагирования главного управления МВД РФ по г.Москве, г. Москва.
- Ведение региональных инвестиционных и благотворительных проектов фонда;
- Тесное взаимодействие с руководителями постоянно сотрудничающих с Фондом компаний-благотворителей Москвы и области, периодическое уточнение планов совместных мероприятий;
- Составление планов инвестиций и благотворительности, определение плановых показателей, контроль за их выполнением;
- Планирование привлечения новых компаний-благотворителей, а также их информационного обеспечения о деятельности Фонда;
- Организация документооборота и подготовка документов для осуществления инвестиционных и благотворительных программ для физических и юридических лиц;
- Контроль соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины сотрудниками;
- Контроль качества подбора персонала на этапе отбора, адаптации вновь принятых сотрудников, оказания им всесторонней помощи и поддержки в период становления;
- Составление отчетов за соответствующий период о ходе выполнения утвержденных инвестиционных и благотворительных проектах;
- Организация и проведение совместных встреч руководства Центра специального назначения с руководителями компаний-благотворителей
- Подготовка данных для составления бюджета компании;
- Подготовка ежеквартальных предложений об оказании соответствующим категориям Центра благотворительной помощи и контроль за ее осуществлением;
Достижения.
За указанный период работы удалось:
- Поднять уровень трудовой и исполнительской дисциплины сотрудников Фонда;
- Улучшить качество личной отчетности и личных результатов сотрудников за соответствующий период особенно в части привлечения новых компаний-благотворителей;
- Повысить объем привлекаемых средств на 45-47%, удержать положительную тенденцию и сохранить постоянно растущую динамику роста;
- Улучшить уровень производственно-бытовых условий труда сотрудников, их всестороннего обеспечения
06.2009—05.2011   2 года
Начальник отдела организации обеспечения деятельности судов УФССП по Московской области
УФССП по Московской области, г. Москва.
Основные функции:
- Организация работы отдела управления и координация деятельности подчиненных районных отделов области судебных приставов
- Обеспечение выполнения функций, возложенных на отдел на основании Положения об отделе, распределение обязанностей между своими заместителями, установление полномочий специалистов отдела, закрепление за судебными приставами-исполнителями соответствующих территорий и направлений деятельности в установленном порядке.
- Издание указаний и распоряжений по вопросам организации деятельности подчиненных подразделений судебных приставов.
- Участие в кадровом обеспечении отдела упрвления.
- Осуществление контроля за выполнением в подчиненных отделах приказов, распоряжений и указаний руководителя Управления, решений оперативных совещаний руководящих работников Управления.
- Обеспечение участия должностных лиц подразделений судебных приставов в каждом судебном заседании.
- Организация взаимодействия с сотрудниками органов внутренних дел, военнослужащими воинских частей (подразделений) и иными лицами, осуществляющими конвоирование и (или) охрану лиц, содержащихся под стражей, по вопросам охраны и безопасности конвоируемых лиц.
- Представление руководству Управления на утверждение распределение обязанностей между своими заместителями, закрепление за судебными приставами соответствующих территорий и направлений деятельности, планы работы отдела, график отпусков работников отдела управления.
- Соблюдение требований руководящих документов по ведению делопроизводства, обеспечению секретности и безопасности информации Управления.
- Организация деятельности работников, ответственных за вооружение и специальные средства, осуществление надзора за правильностью эксплуатации автотранспорта и списания горюче - смазочных материалов.
- Организация работы по ведению документов первичного учёта и электронных баз данных.
- Проведение мероприятий по методическому обеспечению деятельности работников отдела.
- Осуществление работы по ведению первичного статистического учета и ведомственной статистической отчётности, а также обеспечению ее достоверности, полноты и своевременности представления.
- Организация деятельности работников, ответственных за материально-техническое обеспечение в подчиненных отделах и отделе упраления.
- Приём граждан и представителей юридических лиц в рамках своей компетенции.
- Сохранение государственной и иной охраняемой законом тайны, а также не разглашение ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведений, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан.
- Организация и контроль деятельности находящихся в подчинении судебных приставов по обеспечению установленного порядка деятельности судов.
- Организация работы по обеспечению безопасности при совершении исполнительных действий, производстве предварительного расследования в форме дознания, охране здания и помещений подразделения службы судебных приставов.
- Взаимодействие с председателями судов по вопросам обеспечения установленного порядка деятельности судов.
- Организация розыска должников, их имущества или розыска ребёнка.
- Организация уголовного и административного преследования лиц, совершивших преступления против правосудия и административные правонарушения.
- Внесение в установленном порядке представлений на имя руководителя Управления о присвоении классного чина судебным приставам по истечении срока, установленного законом.
- Своевременное предоставление по установленной форме достоверной ведомственной статистической отчетности.
- Проверка не реже одного раза в месяц наличия, организацию хранения, сбережения и учета вооружения, боеприпасов и специальных средств в отделе.
- Принятие мер по обеспечению в судах безопасности председателей судов, судей, заседателей, участников судебного процесса, свидетелей при обращении к нему
председателей судов, его заместителей или судей, а также при поступлении иной
информации об угрозе безопасности участников судебного процесса.
Достижения
За указанный период времени удалось:
- Повысить уровень исполнительской дисциплины сотрудников подчиненных подразделений.
- Оптимизировать деятельность сотрудников отдела управления за счет создания служебного алгоритма действий и конкретизации функций.
- Исключить замечания председателей судов по вопросам обеспечения организации проведения установленного порядка заседаний судов.
06.2005—06.2009   4 года 1 месяц
Начальник отдела территориальной безопасности администрации городского поселения Нахабино
Администрация городского поселения Нахабино, г. Москва.
ОСНОВНЫЕ функции Начальника отдела по делам ГО и ЧС:
- создание, организация, содержание и развитие муниципальных аварийно-спасательных формирований, служб и команд, в границах городского поселения;
- участие в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в границах муниципального образования;
- предупреждение и ликвидация местных, и локальных чрезвычайных ситуаций (возникающих на объектах муниципальной собственности), а также в границах муниципального образования;
- обеспечение первичных мер пожарной безопасности в границах муниципального образования;
- организация тушения пожаров, в границах муниципального образования, до прибытия подразделений противопожарной службы субъекта РФ;
- организация и осуществление мероприятий по гражданской обороне, защите населения и территории муниципального образования от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, в границах муниципального образования;
- организация и осуществление мероприятий по мобилизационной подготовке в границах муниципального образования;
- организация бронирования граждан пребывающих в запасе, муниципальных предприятий и учреждений, находящихся на территории муниципального образования;
- осуществление мероприятий по обеспечению безопасности людей на водных объектах, охране их жизни и здоровья, в границе муниципального образования;
- организация взаимодействия учреждений муниципальной пожарной охраны с подразделениями противопожарной службы субъекта РФ, в границе муниципального образования;
- организация введения особого противопожарного режима в границе муниципального образования;
- привлечение граждан к выполнению, на добровольной основе, работ направленных на обеспечение безопасности территории и населения от пожаров и чрезвычайных ситуаций, а также обеспечение безопасности людей на водных объектах;
- приобретение и организация хранения средств индивидуальной защиты, приборов радиационной, химической разведки и дозиметрического контроля, другого имущества ГО, предусмотренного табелями и нор¬мами оснащения формирований ГО, рабочих и служащих.
- подготовка должностных лиц администрации муниципального образования и должностных лиц, специально уполномоченных на решение задач в области бронирования, гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечение пожарной безопасности, безопасности людей на водных объектах и мобилизационной подготовки;
- проведение учений, тренировок, семинаров в области бронирования, гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечение пожарной безопасности, безопасности людей на водных объектах и мобилизационной подготовки на территории муниципального образования;
- разработка и планирование мероприятий по переводу ГО муниципального образования с мирного на военное положение и мероприятий по защите населения и производства, от возможных ЧС природного и техногенного характера.
- разработка и осуществление мероприятий, направленных на повышение устойчивости функционирования экономики муниципального образования в чрезвычайных ситуациях мирного и военного времени.
- организация работы по прогнозированию возможных ЧС, сбору, обработке, анализу информации о ЧС, радиационной, химической, биологической (бактериологической) обстановке, по подготовке предложений комиссии по чрезвычайным ситуациям в ходе ликвидации ЧС, подготовке для КЧС городского поселения донесений о возникновении, ходе и ликвидации ЧС согласно табелю срочных донесений.
- подготовка предложений по созданию формирований (гражданских организаций) ГО, их численности, структуре, оснащению табельным имуществом, поддержанию в постоянной готовности к ликвидации ЧС.
- планирование, организация подготовки и обучения руководящего состава, формирований ГО, населения муниципального образования, действиям в ЧС мирного и военного времени. Оказание методической помощи руководителям учебных групп в проведении занятий и тренировок по ГО.
- rонтроль за постоянной готовностью органов управления, средств связи и оповещения, защитных сооружений к приему укрываемых.
- участие в создании и использовании финансовых и материальных средств для ликвидации ЧС и функционирования городского звена РСЧС.
- разработка планов гражданской обороны, мобилизационного плана и плана действий по пре¬дупреждению и ликвидации ЧС, нормативных документов городского звена РСЧС, их своевременная корректировка и контроль за их выполнением.
- оказание методической и практической помощи руководителям структурных подразделений в планировании и осуществлении мероприятий по вопросам ГО и ЧС, бронирования и мобилизационной подготовки;
- организация работы по пропаганде знаний по вопросам ГО и ЧС среди населения, распространению опыта предупреждения и ликвидации ЧС.
- подготовка и организация проведения учений и тренировок по ГО и ЧС.
Достижения:
За указанный период времени удалось:
- создать отдел территориальной безопасности (ГО и ЧС) с "0"
- создать при администрации на основании разработанных и утвержденных документов Комиссию по чрезвычайным ситуациям
- создать на всех предприятиях и во всех организациях городского поселения аварийно-спасательные формирования на случай ЧС природного и техногенного характера
- организовать и планово проводить с руководителями предприятий и организаций городского поселения методические занятия по вопросам ликвидации последствий ЧС природного и техногенного характера
- минимизировать последствия ЧС природного и техногенного характера в границах поселения за счет эффективной работы Комиссии по ЧС при администрации
01.2002—06.2005   3 года 6 месяцев
Начальник группы отдела по работе с семьями
ГУ «Московский Центр адаптации военнослужащих запаса и членов их семей» Комитета общественных связей при Правительстве г.Москвы, г. Москва.
Оказание помощи военнослужащим, членам их семей и офицерам запаса во взаимодействии с государственными и муниципальными органами власти, трудоустройстве, получении социальных льгот и выплат и другой помощи
- организовывать профессиональную переподготовку и обучение обратившихся граждан, набор слушателей и доведение до их сведения учебных планов предстоящего обучения;
- заключать договоры с высшими и средними образовательными учреждениями г. Москвы по профессиональной переподготовке и обучению граждан, уволенных с военной службы и членов их семей;
- предоставлять гражданам, уволенным с военной службы, и другим категориям необходимую информацию в области социальной адаптации и занятости для реализации государственной кадровой политики по рациональному распределению трудовых ресурсов;
- лично участвовать в программах и проектах, проводящихся в форме тренингов, семинаров, других форм работы с целью совершенствования практической деятельности по обеспечению жизненного и профессионального самоопределения личности, социально-психологической адаптации в современной профессионально-образовательной среде, разрешения личных проблем, формирования устойчивой жизненной позиции для достижения личного и делового успеха.
- участвовать в межведомственных, межрегиональных и международных программах по социально-профессиональному сопровождению психологической и медико-социальной реабилитации лиц, пострадавших при выполнении воинского долга, участников боевых действий и инвалидов военной службы, в том числе граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей с привлечением их к трудовой и общественно-полезной деятельности;
- проводить консультации по вопросам военно-профессиональной ориентации обратившихся граждан в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- участвовать совместно с различными организациями в развитии спорта и туризма, а также в проведении спортивно-массовых мероприятий и социально-значимых городских программ;
- организовывать участие граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в реализации городских благотворительных программ;
- содействовать реализации городских благотворительных программ;
- содействовать в реализации программ занятости населения путем:
а) обработка информации, связанной с рынком труда, производственной, финансовой и другими видами деятельности;
б) проведения анализа, прогнозирования спроса и предложения на рабочую силу в г. Москве и информирования населения о состоянии рынка труда:
в) учета по сведениям предприятий, учреждений, организаций свободных рабочих мест (вакантных должностей);
г) участия в проведении социологических и других исследований, в организации и проведении ярмарок вакансий, семинаров, конференций, форумов, выставок, заседаний «круглых столов»;
- оказывать помощь гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей, попавшим в тяжелые жизненные ситуации;
- взаимодействовать с благотворительными фондами и организациями по оказанию гуманитарной помощи малоимущим семьям.
Достижения:
За указанный период времени удалось:
- оказать благотворительную помощь более чем 50 военнослужащим и членам их семей, попавших в трудную жизненную ситуацию;
- организовать и провести обучение и переподготовку более чем 90 офицеров запаса и членов их семей в образовательных учреждениях г. Москвы;
- организовать и провести дополнительную медицинскую реабилитацию ветеранов боевых действий на лучших санаторно-курортных базах подмосковья
11.1978—08.2001   22 года 10 месяцев
ПомощникМинистра
МЧС РФ, г. Москва.
Командно - распорядительные функции, связанные с обеспечением деятельности Министра РФ по ЧС. Полковник запаса. Общая выслуга в ВС - 30лет. Удостоен государственных и правительственных наград. Кавалер многих орденов и медалей.
Высшее
1999
Академия гражданской защиты МЧС России, Химки
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджер государственного и муниципального управления
Высшее
1984
Высшее Новосибирское Военно - политическое училище
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Политическая и воспитательная работа в ВС
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Кадровый военный. Лично проявляю и высоко ценю чувство чести, долга, трудовой и служебной дисциплины, такта, этических норм в отношениях, порядочности и ответственности в коллегах. Ищу интересную стабильную работу управленца в коммерческих организациях или государственном секторе. Богатый опыт управления различными коллективами, дипломы в сфере управления человеческими ресурсами, государственного и муниципального управления.
Дополнительные сведения
Делопроизводство Исполнительность Коммуникабельность Ответственность Производственный контроль Солидность Точность Управление бизнесом Управление штатом сотрудников Харизма