Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 34263453Обновлено 25 апреля
В избранные

Начальник операционного отдела / Заместитель начальника

80 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 37 лет, высшее образование, не замужем, детей нет
Москва, Домодедовская
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет и 1 месяц
2 года
апрель 2013 — март 2015
Заместитель директора филиала
ЗАО "КИТФинанс Негосударственный пенсионный фонд", Москва, полная занятость
1. Организация контроля и приема документов клиентов по ОПС и НПО от агентов.
2. Организация заключения соглашений о взаимном удостоверении подписей с отделением ОПФР по Москве и Московской области.
3. Организация приема и обработки заявлений застрахованных лиц в соответствии с условиями соглашений о взаимном удостоверении подписей и действующим законодательством РФ.
4. Обеспечение ведения архива договоров ОПС и НПО и хранение документов каждого застрахованного лица в соответствии с требованиями законодательства РФ.
5. Обеспечение хранения заявлений и поручений застрахованных лиц в соответствии с условиями заключенных соглашений о взаимном удостоверении подписей.
6. Уведомление ПФР и ЦБ о заключенных договорах ОПС и НПО.
7. Формирование отчетности и статистики филиала для предоставление генеральному директору.
8. Разработка регламентов, инструкций и методических материалов по осуществлению Филиале НПФ.
9. Обеспечение ведения делопроизводства в Филиале в г. Москве.
10. Участие в разработке, внедрении и совершенствовании ИС, используемых в структурных подразделениях Филиала при осуществлении своей деятельности.
12. Внесение предложений по улучшению работы НПФ, сформированных на основании отзывов клиентов, контрагентов и сотрудников Фонда.
13. Истребование, консолидация и своевременное предоставление всех видов отчетов о деятельности Филиала Директору ЗАО КФ НПФ.
14. Выполнение требований распорядительных, нормативных и инструктивных документов по ОПС и НПО; внутренних инструкций и регламентов, приказов и распоряжений НПФ.
15. Осуществление контроля текущей деятельности структурных подразделений Филиала в г. Москве.
16. Решение организационных вопросов, касающиеся работы Филиала в г. Москве.
17. Определение и согласовывание потребности Филиала в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ и принимать меры по обеспечению Филиала этими ресурсами.
18. Формирование отчетности для руководства по кругу функциональных обязанностей.
19. Исполнение иные поручения руководства, связанные с деятельностью Филиала.
1 год и 9 месяцев
июль 2012 — март 2014
И.о. Начальника управления андеррайтинга пенсионных продуктов/Заместитель начальника управления анде
КИТ Финанс Пенсионный администратор (ООО)/ ЗАО "КИТФинанс Негосударственный пенсионный фонд", Москва, полная занятость
1. Организация и контроль андеррайтинга пенсионных продуктов в ЦО и Дирекциях Компании.
2. Организация приема документов клиентов по ОПС и НПО от Дирекций Компании, агентов.
3. Организация передачи документов ОПС в ОПФР.
4. Взаимодействие с Московским и региональным ОПФР.
5. Формирование отчетности по андеррайтингу пенсионных продуктов для предоставления в структурные подразделения Компании.
6. Разработка регламентов, инструкций и методических материалов по осуществлению андеррайтинга пенсионных продуктов в ЦО и Дирекциях Компании.
7. Организация работы Управления в соответствии с утвержденными планами работ.
8. Ведение учета времени работы сотрудников Управления.
9. Обеспечение ведения делопроизводства в Управление.
10. Контроль по обработке документов в отделах Управления
11. Участие в разработке, внедрении и совершенствовании автоматизированных систем, используемых Управлением при осуществлении своей деятельности.
12. Внесение предложений по улучшению работы Компании, сформированных на основании отзывов клиентов, контрагентов и сотрудников Компании.
13. Доведение до подчиненных работников приказов, распоряжений, постановлений, нормативных актов, методических рекомендаций.
14. Истребование, консолидация и своевременное предоставление всех видов отчетов о деятельности Управления Заместителю Генерального директора Компании.
15. Исполнение иных поручений Генерального директора и Заместителя Генерального директора Компании, связанные с деятельностью Компании.

В подчинение 52 сотрудника.
8 месяцев
декабрь 2011 — июль 2012
Начальник трансфер-агентского центра
НПФ "Европейский ПФ", Москва, полная занятость
1. Организация и обеспечение работы трансфер-агентского центра
2. Организация работы и постановка задач специалистам ТАЦ, осуществляющих ведение, учет, проверку и контроль поступивших комплектов документов ОПС, подготовку документов для сдачи договоров, заявлений застрахованных лиц в ОПФР, формирование архива документов
3. Ведение учета времени работы сотрудников ТАЦ, работающих на основании договоров об оказании услуг.
4. Обучение сотрудников ТАЦ работе со специальным программным обеспечением (программ Ipension ТАЦ, Pens Invest) для обеспечения работы ТАЦ.
5. Сдача договоров, заявлений застрахованных лиц в ОПФР
6. Формирование электронных реестров и уведомление в ОПФР
7. Формирование уведомление в ФСФР о количестве сданных договоров ОПС в ОПФР
8. Решение текущих вопросов, взаимодействие с ПФР, ФСФР
9. Составление операционной отчетности
10. Разработка внутренних форм документов (инструкции), отчётов
11. Ведение учёта, проверка и контроль поступивших документов в ТАЦ
12. Отчетность и анализ базы данных клиентов
13. Аудит деятельности и обучение сотрудников ТАЦ необходимым задачам для обеспечения работы ТАЦ и работе со специальным программным обеспечением (программ Ipension ТАЦ, Pens Invest, CRM Maykrosoft).
14. Постановка задач сотрудникам и перераспределение их функций при необходимости.
15. Контроль качественного выполнения обязанностей сотрудниками.
16. Обеспечение полной взаимозаменяемости сотрудников ТАЦ.
17. Проверка и контроль за архивированием бумажных пачек договоров, заявлений и поручений, простановка удостоверительных надписей на документах.
18. Организация передачи сформированного архива документов ОПС в архивную компанию.
19. Взаимодействие с архивной компанией по условиям заключенного договора.
20. Взаимодействие с Московским и региональными ОПФР.
21. Составление технического задания (ТЗ) для синхронизации работы ТАЦ в СРМ системе.

Достижения
Участие в разработке и тестирование CRM системы.
Оптимизация документооборота ОПС в CRM системе.
1 год и 4 месяца
сентябрь 2010 — декабрь 2011
Главный специалист отдела ТАЦ
НПФ Европейский, Москва, полная занятость
1. Организация и обеспечение работы трансфер-агентского центра
2. Организация работы и постановка задач специалистам ТАЦ, осуществляющих ведение, учет, проверку и контроль поступивших комплектов документов ОПС, подготовку документов для сдачи договоров, заявлений застрахованных лиц в ПФР, формирование архива документов
3. Ведение учета времени работы сотрудников ТАЦ, работающих на основании договоров об оказании услуг.
4. Обучение сотрудников ТАЦ работе со специальным программным обеспечением (программ Ipension ТАЦ, Pens Invest) для обеспечения работы ТАЦ.
5. Сдача договоров, заявлений застрахованных лиц в ПФР
6. Формирование электронных реестров и уведомление в ПФР
7. Формирование уведомление в ФСФР о количестве сданных договоров ОПС в ПФР
8. Решение текущих вопросов, взаимодействие с ПФР, ФСФР
9. Составление операционной отчетности
10. Разработка внутренних форм документов (инструкции), отчётов
11. Ведение учёта, проверка и контроль поступивших документов в ТАЦ
12. Отчетность и анализ базы данных клиентов
13. Аудит деятельности и обучение сотрудников ТАЦ необходимым задачам для обеспечения работы ТАЦ и работе со специальным программным обеспечением (программ Ipension ТАЦ, Pens Invest, CRM Maykrosoft).
14. Постановка задач сотрудникам и перераспределение их функций при необходимости.
15. Контроль качественного выполнения обязанностей сотрудниками. 16. Обеспечение полной взаимозаменяемости сотрудников ТАЦ.
17. Ведение учета времени работы сотрудников ТАЦ, работающих на основании договоров ГПХ.
18. Проверка и контроль за архивированием бумажных пачек договоров, заявлений и поручений, простановка удостоверительных надписей на документах.
19. Организация передачи сформированного архива документов ОПС в архивную компанию.
20. Взаимодействие с архивной компанией по условиям заключенного договора.

Достижения
Участие в разработке и тестирование CRM системы.
Оптимизация документооборота ОПС в CRM системе.
10 месяцев
декабрь 2009 — сентябрь 2010
Руководитель отдела Администрирования Департамента по работе с банками и брокерами
ООО "СК"Ренессанс-Жизнь", Москва, полная занятость
- Руководство подразделением:
1) Разработка регламентов и стандартов администрирования документов.
2) Контроль качества введённой информации, а также сроки по её обработке.
3) Взаимодействие и сопровождение партнёров компании (переговоры, обучение, согласование).
4) Контроль расчёта и выплаты комиссии партнёрам.
5) Решение претензий по вопросам корректности начисленной комиссии.
9 месяцев
март  — ноябрь 2009
Ассистент Директора Департамента обслуживания клиентов
ООО "СК"Ренессанс-Жизнь", Москва, полная занятость
- Прием и распределение входящих звонков;
- Работа с офисной оргтехникой;
- Ведение делопроизводства;
- Сопровождение дел директора департамента;
- Организация работы хозяйственных служб;
- Консультирование клиентов компании в офисе;
- Подготовка отчетности и статистики по проектам департамента;
- Курирование курьерских доставок.
8 месяцев
август 2008 — март 2009
Менеджер Отдела сопровождения продаж (Департамент по развитию агентской сети)
ООО "СК"Ренессанс-Жизнь", Москва, полная занятость
- Внесение агентских договоров в систему;
- Перевод клиентских портфелей;
- Перевод агентских групп от одного менеджера к другому;
- Увольнение (агентов, менеджеров, директоров)
- Внесение в систему договоров страхования, проверка договора и перевод его статуса в систему Борлас;
- Привязка платежей к договору;
- Проверка договоров страхования ДМС и НС на стандартность/ не стандартность
5 месяцев
апрель  — август 2008
Специалист Операционного управления
ООО "СК" Ренессанс-Жизнь", Москва, полная занятость
- Внесение агентских договоров в систему;
- Перевод клиентских портфелей;
- Перевод агентских групп от одного менеджера к другому;
- Увольнение (агентов, менеджеров, директоров)
- Внесение в систему договоров страхования, проверка договоров и перевод его статуса в системе Борлас
1 год и 1 месяц
декабрь 2006 — декабрь 2007
Менеджер Управления дистанционных продаж
Росгосстрах, Москва, полная занятость
- Консультация по всей продуктовой линейки компании (ОСАГО, КАСКО, ДСАГО, НС, Имущество, ДМС),
- Организация процесса движения БСО в компании (учет, выдача, списание),
- Документооборот (подготовка договоров ГПХ, выдача доверенности, составление актов оказанных услуг),
- Логистика (регистрация писем: входящие/исходящие),
- Подготовка протокола совещаний руководства компании.

Достижения
- Разработана и внедрена программа организации процесса движения БСО;
- Оптимизация документооборота компании
Высшее образование
2008
Московский региональный социально-экономический институт
Экономика и право
Очно-заочная форма обучения
Экономист
2007
Московский государственный юридический институ
Юридический
Дневная/Очная форма обучения
Юрист
Курсы
2011
Федеральная служба по финансовым рынкам (ФСФР)
Базовый курс
4
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник юридического отдела, заместитель начальника юридического отдела, ведущий юрисконсульт
По договоренности
Юрисконсульт / начальник договорного отдела, строительная компания
Заместитель начальника отдела бюджетирования / Главный экономист
80 000 Р
Экономист отдела экономического анализа и планирования, Группа ГМС (17 заводов, 15 000 человек) - производственный холдинг насосного, компрессорного оборудования для нефтегазового комплекса, энергетики, жилищно-коммунального и водного хозяйства
Заместитель начальника отдела бюджетирования / Главный экономист
Юрисконсульт / заместитель начальника отдела / начальник отдела
65 000 Р
Главный специалист, Государственное природоохранное бюджетное учреждение города Москвы «Московское городское управление природными территориями»
Юрисконсульт / заместитель начальника отдела / начальник отдела
17 резюме
Резюме № 34263453 в открытом доступе Последнее обновление 25 апреля, 16:09

Резюме

Начальник операционного отдела / Заместитель начальника 80 000
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 5 октября 1979, 37 лет. Не замужем, детей нет, гражданство Россия.
Москва, Домодедовская
04.2013—03.2015   2 года
Заместитель директора филиала
ЗАО "КИТФинанс Негосударственный пенсионный фонд", г. Москва, полная занятость.
1. Организация контроля и приема документов клиентов по ОПС и НПО от агентов.
2. Организация заключения соглашений о взаимном удостоверении подписей с отделением ОПФР по Москве и Московской области.
3. Организация приема и обработки заявлений застрахованных лиц в соответствии с условиями соглашений о взаимном удостоверении подписей и действующим законодательством РФ.
4. Обеспечение ведения архива договоров ОПС и НПО и хранение документов каждого застрахованного лица в соответствии с требованиями законодательства РФ.
5. Обеспечение хранения заявлений и поручений застрахованных лиц в соответствии с условиями заключенных соглашений о взаимном удостоверении подписей.
6. Уведомление ПФР и ЦБ о заключенных договорах ОПС и НПО.
7. Формирование отчетности и статистики филиала для предоставление генеральному директору.
8. Разработка регламентов, инструкций и методических материалов по осуществлению Филиале НПФ.
9. Обеспечение ведения делопроизводства в Филиале в г. Москве.
10. Участие в разработке, внедрении и совершенствовании ИС, используемых в структурных подразделениях Филиала при осуществлении своей деятельности.
12. Внесение предложений по улучшению работы НПФ, сформированных на основании отзывов клиентов, контрагентов и сотрудников Фонда.
13. Истребование, консолидация и своевременное предоставление всех видов отчетов о деятельности Филиала Директору ЗАО КФ НПФ.
14. Выполнение требований распорядительных, нормативных и инструктивных документов по ОПС и НПО; внутренних инструкций и регламентов, приказов и распоряжений НПФ.
15. Осуществление контроля текущей деятельности структурных подразделений Филиала в г. Москве.
16. Решение организационных вопросов, касающиеся работы Филиала в г. Москве.
17. Определение и согласовывание потребности Филиала в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ и принимать меры по обеспечению Филиала этими ресурсами.
18. Формирование отчетности для руководства по кругу функциональных обязанностей.
19. Исполнение иные поручения руководства, связанные с деятельностью Филиала.
07.2012—03.2014   1 год 9 месяцев
И.о. Начальника управления андеррайтинга пенсионных продуктов/Заместитель начальника управления анде
КИТ Финанс Пенсионный администратор (ООО)/ ЗАО "КИТФинанс Негосударственный пенсионный фонд", г. Москва, полная занятость.
1. Организация и контроль андеррайтинга пенсионных продуктов в ЦО и Дирекциях Компании.
2. Организация приема документов клиентов по ОПС и НПО от Дирекций Компании, агентов.
3. Организация передачи документов ОПС в ОПФР.
4. Взаимодействие с Московским и региональным ОПФР.
5. Формирование отчетности по андеррайтингу пенсионных продуктов для предоставления в структурные подразделения Компании.
6. Разработка регламентов, инструкций и методических материалов по осуществлению андеррайтинга пенсионных продуктов в ЦО и Дирекциях Компании.
7. Организация работы Управления в соответствии с утвержденными планами работ.
8. Ведение учета времени работы сотрудников Управления.
9. Обеспечение ведения делопроизводства в Управление.
10. Контроль по обработке документов в отделах Управления
11. Участие в разработке, внедрении и совершенствовании автоматизированных систем, используемых Управлением при осуществлении своей деятельности.
12. Внесение предложений по улучшению работы Компании, сформированных на основании отзывов клиентов, контрагентов и сотрудников Компании.
13. Доведение до подчиненных работников приказов, распоряжений, постановлений, нормативных актов, методических рекомендаций.
14. Истребование, консолидация и своевременное предоставление всех видов отчетов о деятельности Управления Заместителю Генерального директора Компании.
15. Исполнение иных поручений Генерального директора и Заместителя Генерального директора Компании, связанные с деятельностью Компании.

В подчинение 52 сотрудника.
12.2011—07.2012   8 месяцев
Начальник трансфер-агентского центра
НПФ "Европейский ПФ", г. Москва, полная занятость.
1. Организация и обеспечение работы трансфер-агентского центра
2. Организация работы и постановка задач специалистам ТАЦ, осуществляющих ведение, учет, проверку и контроль поступивших комплектов документов ОПС, подготовку документов для сдачи договоров, заявлений застрахованных лиц в ОПФР, формирование архива документов
3. Ведение учета времени работы сотрудников ТАЦ, работающих на основании договоров об оказании услуг.
4. Обучение сотрудников ТАЦ работе со специальным программным обеспечением (программ Ipension ТАЦ, Pens Invest) для обеспечения работы ТАЦ.
5. Сдача договоров, заявлений застрахованных лиц в ОПФР
6. Формирование электронных реестров и уведомление в ОПФР
7. Формирование уведомление в ФСФР о количестве сданных договоров ОПС в ОПФР
8. Решение текущих вопросов, взаимодействие с ПФР, ФСФР
9. Составление операционной отчетности
10. Разработка внутренних форм документов (инструкции), отчётов
11. Ведение учёта, проверка и контроль поступивших документов в ТАЦ
12. Отчетность и анализ базы данных клиентов
13. Аудит деятельности и обучение сотрудников ТАЦ необходимым задачам для обеспечения работы ТАЦ и работе со специальным программным обеспечением (программ Ipension ТАЦ, Pens Invest, CRM Maykrosoft).
14. Постановка задач сотрудникам и перераспределение их функций при необходимости.
15. Контроль качественного выполнения обязанностей сотрудниками.
16. Обеспечение полной взаимозаменяемости сотрудников ТАЦ.
17. Проверка и контроль за архивированием бумажных пачек договоров, заявлений и поручений, простановка удостоверительных надписей на документах.
18. Организация передачи сформированного архива документов ОПС в архивную компанию.
19. Взаимодействие с архивной компанией по условиям заключенного договора.
20. Взаимодействие с Московским и региональными ОПФР.
21. Составление технического задания (ТЗ) для синхронизации работы ТАЦ в СРМ системе.

Достижения
Участие в разработке и тестирование CRM системы.
Оптимизация документооборота ОПС в CRM системе.
09.2010—12.2011   1 год 4 месяца
Главный специалист отдела ТАЦ
НПФ Европейский, г. Москва, полная занятость.
1. Организация и обеспечение работы трансфер-агентского центра
2. Организация работы и постановка задач специалистам ТАЦ, осуществляющих ведение, учет, проверку и контроль поступивших комплектов документов ОПС, подготовку документов для сдачи договоров, заявлений застрахованных лиц в ПФР, формирование архива документов
3. Ведение учета времени работы сотрудников ТАЦ, работающих на основании договоров об оказании услуг.
4. Обучение сотрудников ТАЦ работе со специальным программным обеспечением (программ Ipension ТАЦ, Pens Invest) для обеспечения работы ТАЦ.
5. Сдача договоров, заявлений застрахованных лиц в ПФР
6. Формирование электронных реестров и уведомление в ПФР
7. Формирование уведомление в ФСФР о количестве сданных договоров ОПС в ПФР
8. Решение текущих вопросов, взаимодействие с ПФР, ФСФР
9. Составление операционной отчетности
10. Разработка внутренних форм документов (инструкции), отчётов
11. Ведение учёта, проверка и контроль поступивших документов в ТАЦ
12. Отчетность и анализ базы данных клиентов
13. Аудит деятельности и обучение сотрудников ТАЦ необходимым задачам для обеспечения работы ТАЦ и работе со специальным программным обеспечением (программ Ipension ТАЦ, Pens Invest, CRM Maykrosoft).
14. Постановка задач сотрудникам и перераспределение их функций при необходимости.
15. Контроль качественного выполнения обязанностей сотрудниками. 16. Обеспечение полной взаимозаменяемости сотрудников ТАЦ.
17. Ведение учета времени работы сотрудников ТАЦ, работающих на основании договоров ГПХ.
18. Проверка и контроль за архивированием бумажных пачек договоров, заявлений и поручений, простановка удостоверительных надписей на документах.
19. Организация передачи сформированного архива документов ОПС в архивную компанию.
20. Взаимодействие с архивной компанией по условиям заключенного договора.

Достижения
Участие в разработке и тестирование CRM системы.
Оптимизация документооборота ОПС в CRM системе.
12.2009—09.2010   10 месяцев
Руководитель отдела Администрирования Департамента по работе с банками и брокерами
ООО "СК"Ренессанс-Жизнь", г. Москва, полная занятость.
- Руководство подразделением:
1) Разработка регламентов и стандартов администрирования документов.
2) Контроль качества введённой информации, а также сроки по её обработке.
3) Взаимодействие и сопровождение партнёров компании (переговоры, обучение, согласование).
4) Контроль расчёта и выплаты комиссии партнёрам.
5) Решение претензий по вопросам корректности начисленной комиссии.
03.2009—11.2009   9 месяцев
Ассистент Директора Департамента обслуживания клиентов
ООО "СК"Ренессанс-Жизнь", г. Москва, полная занятость.
- Прием и распределение входящих звонков;
- Работа с офисной оргтехникой;
- Ведение делопроизводства;
- Сопровождение дел директора департамента;
- Организация работы хозяйственных служб;
- Консультирование клиентов компании в офисе;
- Подготовка отчетности и статистики по проектам департамента;
- Курирование курьерских доставок.
08.2008—03.2009   8 месяцев
Менеджер Отдела сопровождения продаж (Департамент по развитию агентской сети)
ООО "СК"Ренессанс-Жизнь", г. Москва, полная занятость.
- Внесение агентских договоров в систему;
- Перевод клиентских портфелей;
- Перевод агентских групп от одного менеджера к другому;
- Увольнение (агентов, менеджеров, директоров)
- Внесение в систему договоров страхования, проверка договора и перевод его статуса в систему Борлас;
- Привязка платежей к договору;
- Проверка договоров страхования ДМС и НС на стандартность/ не стандартность
04.2008—08.2008   5 месяцев
Специалист Операционного управления
ООО "СК" Ренессанс-Жизнь", г. Москва, полная занятость.
- Внесение агентских договоров в систему;
- Перевод клиентских портфелей;
- Перевод агентских групп от одного менеджера к другому;
- Увольнение (агентов, менеджеров, директоров)
- Внесение в систему договоров страхования, проверка договоров и перевод его статуса в системе Борлас
12.2006—12.2007   1 год 1 месяц
Менеджер Управления дистанционных продаж
Росгосстрах, г. Москва, полная занятость.
- Консультация по всей продуктовой линейки компании (ОСАГО, КАСКО, ДСАГО, НС, Имущество, ДМС),
- Организация процесса движения БСО в компании (учет, выдача, списание),
- Документооборот (подготовка договоров ГПХ, выдача доверенности, составление актов оказанных услуг),
- Логистика (регистрация писем: входящие/исходящие),
- Подготовка протокола совещаний руководства компании.

Достижения
- Разработана и внедрена программа организации процесса движения БСО;
- Оптимизация документооборота компании
Высшее
2008
Московский региональный социально-экономический институт
Факультет: Экономика и право
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Экономист
Высшее
2007
Московский государственный юридический институ
Факультет: Юридический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Юрист
Курсы и тренинги
2011
Федеральная служба по финансовым рынкам (ФСФР)
Базовый курс
4
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B