Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 4262434
в 13:41

Начальник цеха

75 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
58 лет (5 сентября 1958), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Фрязино, Московской обл.
Готов к командировкам
Работал
Общий рабочий стаж — 25 лет и 8 месяцев

июль 2015 — н.в.
1 год и 9 месяцев

Мастер

(Полная занятость)

ООО "КЛИВЕТ", г. Москва.

По существу выполняю обязанности руководителя обособленного предприятия по сборке центральных кондиционеров, приточных установок и других вентсистем из комплектующих и по чертежам итальянской компании CLIVET. Производство было создано в июле 2015 года, меня пригласили для его организации. Было арендовано помещение 2000 кв. м, проведена работа по его подготовке к работе, организованы рабочие места и закуплено высококачественное пневмооборудование и инструменты ведущих компаний KUKEN, FAR, Chicago Pneumatic. Сейчас производство собирает установки производительностью до 60 тыс, куб. м воздуха. По работе постоянно контактирую с руководством компании арендодателя, компаниями предоставляющими другие услуги, занимаюсь поставками необходимого оборудования, инструмента, комплектующих и отгрузкой готовой продукции.

июль 2014 — ноябрь 2014
5 месяцев

Сменный мастер

(Полная занятость)

ООО "Изолюкс", г. Щелково.

Сменная работа по 12 часов, день-ночь. В смену руководил цехом по производству стеклопакетов для пластиковых окон и различных фасадных конструкций от первоначальных операций резки стекла до отгрузки готовых изделий. В работе использовались обычное стекло, триплекс, армированное стекло, оклеенное пленкой и стекло с различным напылением, выполняющее определенные энергосберегающие функции. Изготавливали одно-и двухкамерные пакеты, а также пакеты с различными внутренними раскладками (шпроссами) и различной геометрии. Численность рабочих в цеху более 40 человек.

ноябрь 2011 — апрель 2014
2 года и 6 месяцев

Начальник производства теплообменников

(Полная занятость)

ООО "Производственное объединение Климатвентмаш".

В ноябре 2011 года московская компания занимающаяся производством систем дымоудаления и промышленной вентиляции предложила мне создание и организацию нового производства, производство теплообменного оборудования в г. Владимире в целях развития и выхода на рынок с новыми системами вентиляции и кондиционирования. Мною была произведена большая работа по изучению применяемого оборудования для производства медно-алюминиевых теплообменников в других фирмах, выпускающих аналогичную продукцию, и основываясь на этом и опыте полученном в компании "Веза" было составлено техническое задание на изготовление оборудования для производства теплообменников, а затем, изготовленная на основе этого задания, была приобретена современная высокопроизводительная линия для производства компонентов медно-алюминиевых теплообменников и налажена работа вновь созданного участка по производству теплообменного оборудования. Параллельно под моим руководством проводилась работа по совершенствованию изделий собственного производства с использованием медно-алюминиевых теплообменников и разработка конструкций теплообменников для использования в системах вентиляции и центрального кондиционирования. Запуск линии производства теплообменного оборудования позволил организовать и наладить выпуск кондиционеров с полным набором всех необходимых функций: нагрев, охлаждение, фильтрация воздуха, системами шумоглушения, рекуперации и другими. В настоящее время производство выпускает оборудование как для своих изделий, воздушных завес, отопительных агрегатов, центральных кондиционеров, так и по отдельным заказам, в том числе для драйкулеров и различных охладителей. Постоянно ведется разработка новых изделей и наращивание объемов производства. За время моей работы был выполнен специальный заказ на производство серии охладителей (драйкулеров) для эксплуатации в северных условиях для военных. Он включал: проектирование оборудования, конкретно, теплообменников, их изготовление и сдача приемной комиссии.

сентябрь 2009 — январь 2011
1 год и 5 месяцев

Начальник отдела технического контроля

(Полная занятость)

ЗАО "СОВОКРИМ", г. Ивантеевка.

Крупное машиностроительное предприятие по изготовлению оборудования для переработки сельхозпродукции (зерновой) с поля до выхода готовых изделий. Обязанности и достижения:В мои обязанности входило руководство отделом и организация контроля технического и технологического процесса изготовления изделий и всего оборудования, входного контроля поступающих комплектующих и материалов и их сертификация на соответствие стандартам, а также отработка процесса взаимодействия с потребителями и поставщиками по претензиям и рекламациям в соответствии с существующими нормами. В первую очередь была внедрена система прохождения конструкторской и технологической документации при внесении изменений в неё, список руководителей её получающих, порядок выдачи в цех и её учет и контроль. Кроме того, мною были разработаны и внедрены в производство положения о приёмке готовой продукции и внутрицехового межоперационного контроля качества продукции. Специальные таблицы по принятым в работу заказам для сотрудников отдела позволяли им осуществлять заранее подготовительные работы по контролю качества изготавливаемых изделий и оборудования. По результатам командировок на объекты, где использовалось оборудование предприятия, были внесены дополнения и изменения в документацию повышающие эффективность и качество продукции. Непосредственно при моём участии проходило внедрение стандарта СМК и аудит, а в декабре 2009 года был получен сертификат системы менеджмента качества ISO 9001-2008. За время работы заметно снизилось количество рекламаций по качеству выпускаемой продукции.

апрель 2007 — октябрь 2008
1 год и 7 месяцев

Начальник участка

(Полная занятость)

ООО "ЗФК", г. Королев.

В мои обязанности входило обработка заданий с сервера по различным объектам и выдача их в цех сменным мастерам, контроль за комплектацией заказов и получение деталей с заготовительного участка, контроль соблюдения технологии изготовления конструкций, сдача готовой продукции на склад или заказчику, ведение табельного учета и расчет зарплаты. Участок изготавливал как системы ригельно-стоечной конструкции сборки фасадов, так и готовых модулей. В качестве материалов работал с профилем HUECK Hartman, Аlkoa, AGS, NewTec, ТатПроф. В числе объектов: гостиничный комплекс "Хайят" в Екатеринбурге, жилой дом в Москве на ул. Пырьева на Воробьёвых горах, административные комплексы на Варшавском шоссе и Севастопольском проспекте. За время моей работы участок стал выпускать за смену более 120 кв. м готовых модульных блоков и до 100 кв. м сборочных конструкций. В подчинении работало 3 мастера и более 50 рабочих. По существу, за время работы, пришлось создавать новый сборочный участок, производить набор рабочих и сменных мастеров, создавать эффективную систему оплаты труда для повышения производительности труда, своевременного выполнения поступающих заказов.

январь 1999 — октябрь 2006
7 лет и 10 месяцев

Старший мастер производства

(Полная занятость)

ООО "ВЕЗА", г. Фрязино.

По существу выполнял обязанности начальника участка изготовления теплообменников. Участок был выпускающий, то есть всю готовую продукцию я сдавал по предъявлению в ОТК компании. Я занимался обработкой базовых заданий для подготовки выдачи их в цех мастерам и бригадирам, в том числе и смежных участков, следил за прохождением сопроводительной документации по всей технологической цепочки изготовления теплообменного оборудования. Участок включал в себя несколько небольших подразделений: заготовительные, сварочный, сборочные. Общая численность рабочих более 50 человек. Кроме теплообменников на участке изготовлялись системы тепловых завес и автономного кондиционирования (АК), а также модульные агрегаты воздушного охлаждения (МАВО), в том числе для атомной станции в "Бушере" Иран. Все работы производились на оборудовании США, Италии, Франции. Организация тесного взаимодействия с другими подразделениями предприятия, качественная подготовка сменных заданий и контроль их выполнения позволили за время работы увеличить объём производства в 6 раз.

сентябрь 1984 — октябрь 1994
10 лет и 2 месяца

Инженер 2-й категории

(Полная занятость)

ГНПП "Исток", г. Фрязино.

Руководил группой рентгеновских аналитических исследований материалов электронной техники, был заместителем руководителя НИОКР по этой тематике, внедрял первые методики по исследованию материалов в области нанотехнологий, имею опубликованные статьи в журналах и на конференциях, более конкретно: занимался исследованием подложек и пластин из Ge, Si, GaAs, контроль ориентации по плоскостям и после различных стадий обработки поверхности, исследование структуры этих материалов и многослойных структур созданных методами эпитаксиального наращивания, ионной обработки на дифрактометре ДРОН в вариантах двух- и трехкристальной дифракции, а также методом Лауэ. По результатам моих исследований отрабатывались новые методики создания высококачественных многослойных структур для приборов электронной техники и создания новых способов обработки поверхности пластин для микросхем.

Ключевые навыки
Ключевые навыки - это опыт создания нового производства, опыт управления производственными коллективами 50 человек и больше, опыт по развитию производств на увеличение выпуска продукции и повышения её качества, опыт быстрого вхождения в новое производство и его изучения для активного развития и работы. В компьютере свободно работаю с программами Microsoft Offise Outlook, PowerPoint, Word и Excel, Skype.
Учился

по 1984

Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС" Уровень образования: Высшее. Факультет: Полупроводниковых материалов и приборов. Специальность: Инженер электронной техники. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Немецкий язык базовый
О себе

На работе по отношению и к подчиненным, и к руководству одинаково требовательный, требую соблюдать трудовую и технологическую дисциплину, не терплю любителей спиртного.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 4262434 обновлено в 13:41
Начальник цеха
75 000 Р, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 58 лет (5 сентября 1958)
Высшее образование
женат, есть дети
Москва, Фрязино, Московской обл.
Опыт работы 25 лет и 8 месяцев
1 год 9 месяцев
июль 2015  — н.в.
ООО "КЛИВЕТ", Москва, полная занятость
Мастер
По существу выполняю обязанности руководителя обособленного предприятия по сборке центральных кондиционеров, приточных установок и других вентсистем из комплектующих и по чертежам итальянской компании CLIVET. Производство было создано в июле 2015 года, меня пригласили для его организации. Было арендовано помещение 2000 кв. м, проведена работа по его подготовке к работе, организованы рабочие места и закуплено высококачественное пневмооборудование и инструменты ведущих компаний KUKEN, FAR, Chicago Pneumatic. Сейчас производство собирает установки производительностью до 60 тыс, куб. м воздуха. По работе постоянно контактирую с руководством компании арендодателя, компаниями предоставляющими другие услуги, занимаюсь поставками необходимого оборудования, инструмента, комплектующих и отгрузкой готовой продукции.
5 месяцев
июль   — ноябрь 2014
ООО "Изолюкс", Щелково, полная занятость
Сменный мастер
Сменная работа по 12 часов, день-ночь. В смену руководил цехом по производству стеклопакетов для пластиковых окон и различных фасадных конструкций от первоначальных операций резки стекла до отгрузки готовых изделий. В работе использовались обычное стекло, триплекс, армированное стекло, оклеенное пленкой и стекло с различным напылением, выполняющее определенные энергосберегающие функции. Изготавливали одно-и двухкамерные пакеты, а также пакеты с различными внутренними раскладками (шпроссами) и различной геометрии. Численность рабочих в цеху более 40 человек.
2 года 6 месяцев
ноябрь 2011  — апрель 2014
ООО "Производственное объединение Климатвентмаш", полная занятость
Начальник производства теплообменников
В ноябре 2011 года московская компания занимающаяся производством систем дымоудаления и промышленной вентиляции предложила мне создание и организацию нового производства, производство теплообменного оборудования в г. Владимире в целях развития и выхода на рынок с новыми системами вентиляции и кондиционирования. Мною была произведена большая работа по изучению применяемого оборудования для производства медно-алюминиевых теплообменников в других фирмах, выпускающих аналогичную продукцию, и основываясь на этом и опыте полученном в компании "Веза" было составлено техническое задание на изготовление оборудования для производства теплообменников, а затем, изготовленная на основе этого задания, была приобретена современная высокопроизводительная линия для производства компонентов медно-алюминиевых теплообменников и налажена работа вновь созданного участка по производству теплообменного оборудования. Параллельно под моим руководством проводилась работа по совершенствованию изделий собственного производства с использованием медно-алюминиевых теплообменников и разработка конструкций теплообменников для использования в системах вентиляции и центрального кондиционирования. Запуск линии производства теплообменного оборудования позволил организовать и наладить выпуск кондиционеров с полным набором всех необходимых функций: нагрев, охлаждение, фильтрация воздуха, системами шумоглушения, рекуперации и другими. В настоящее время производство выпускает оборудование как для своих изделий, воздушных завес, отопительных агрегатов, центральных кондиционеров, так и по отдельным заказам, в том числе для драйкулеров и различных охладителей. Постоянно ведется разработка новых изделей и наращивание объемов производства. За время моей работы был выполнен специальный заказ на производство серии охладителей (драйкулеров) для эксплуатации в северных условиях для военных. Он включал: проектирование оборудования, конкретно, теплообменников, их изготовление и сдача приемной комиссии.
1 год 5 месяцев
сентябрь 2009  — январь 2011
ЗАО "СОВОКРИМ", Ивантеевка, полная занятость
Начальник отдела технического контроля
Крупное машиностроительное предприятие по изготовлению оборудования для переработки сельхозпродукции (зерновой) с поля до выхода готовых изделий. Обязанности и достижения:В мои обязанности входило руководство отделом и организация контроля технического и технологического процесса изготовления изделий и всего оборудования, входного контроля поступающих комплектующих и материалов и их сертификация на соответствие стандартам, а также отработка процесса взаимодействия с потребителями и поставщиками по претензиям и рекламациям в соответствии с существующими нормами. В первую очередь была внедрена система прохождения конструкторской и технологической документации при внесении изменений в неё, список руководителей её получающих, порядок выдачи в цех и её учет и контроль. Кроме того, мною были разработаны и внедрены в производство положения о приёмке готовой продукции и внутрицехового межоперационного контроля качества продукции. Специальные таблицы по принятым в работу заказам для сотрудников отдела позволяли им осуществлять заранее подготовительные работы по контролю качества изготавливаемых изделий и оборудования. По результатам командировок на объекты, где использовалось оборудование предприятия, были внесены дополнения и изменения в документацию повышающие эффективность и качество продукции. Непосредственно при моём участии проходило внедрение стандарта СМК и аудит, а в декабре 2009 года был получен сертификат системы менеджмента качества ISO 9001-2008. За время работы заметно снизилось количество рекламаций по качеству выпускаемой продукции.
1 год 7 месяцев
апрель 2007  — октябрь 2008
ООО "ЗФК", Королев, полная занятость
Начальник участка
В мои обязанности входило обработка заданий с сервера по различным объектам и выдача их в цех сменным мастерам, контроль за комплектацией заказов и получение деталей с заготовительного участка, контроль соблюдения технологии изготовления конструкций, сдача готовой продукции на склад или заказчику, ведение табельного учета и расчет зарплаты. Участок изготавливал как системы ригельно-стоечной конструкции сборки фасадов, так и готовых модулей. В качестве материалов работал с профилем HUECK Hartman, Аlkoa, AGS, NewTec, ТатПроф. В числе объектов: гостиничный комплекс "Хайят" в Екатеринбурге, жилой дом в Москве на ул. Пырьева на Воробьёвых горах, административные комплексы на Варшавском шоссе и Севастопольском проспекте. За время моей работы участок стал выпускать за смену более 120 кв. м готовых модульных блоков и до 100 кв. м сборочных конструкций. В подчинении работало 3 мастера и более 50 рабочих. По существу, за время работы, пришлось создавать новый сборочный участок, производить набор рабочих и сменных мастеров, создавать эффективную систему оплаты труда для повышения производительности труда, своевременного выполнения поступающих заказов.
7 лет 10 месяцев
январь 1999  — октябрь 2006
ООО "ВЕЗА", Фрязино, полная занятость
Старший мастер производства
По существу выполнял обязанности начальника участка изготовления теплообменников. Участок был выпускающий, то есть всю готовую продукцию я сдавал по предъявлению в ОТК компании. Я занимался обработкой базовых заданий для подготовки выдачи их в цех мастерам и бригадирам, в том числе и смежных участков, следил за прохождением сопроводительной документации по всей технологической цепочки изготовления теплообменного оборудования. Участок включал в себя несколько небольших подразделений: заготовительные, сварочный, сборочные. Общая численность рабочих более 50 человек. Кроме теплообменников на участке изготовлялись системы тепловых завес и автономного кондиционирования (АК), а также модульные агрегаты воздушного охлаждения (МАВО), в том числе для атомной станции в "Бушере" Иран. Все работы производились на оборудовании США, Италии, Франции. Организация тесного взаимодействия с другими подразделениями предприятия, качественная подготовка сменных заданий и контроль их выполнения позволили за время работы увеличить объём производства в 6 раз.
10 лет 2 месяца
сентябрь 1984  — октябрь 1994
ГНПП "Исток", Фрязино, полная занятость
Инженер 2-й категории
Руководил группой рентгеновских аналитических исследований материалов электронной техники, был заместителем руководителя НИОКР по этой тематике, внедрял первые методики по исследованию материалов в области нанотехнологий, имею опубликованные статьи в журналах и на конференциях, более конкретно: занимался исследованием подложек и пластин из Ge, Si, GaAs, контроль ориентации по плоскостям и после различных стадий обработки поверхности, исследование структуры этих материалов и многослойных структур созданных методами эпитаксиального наращивания, ионной обработки на дифрактометре ДРОН в вариантах двух- и трехкристальной дифракции, а также методом Лауэ. По результатам моих исследований отрабатывались новые методики создания высококачественных многослойных структур для приборов электронной техники и создания новых способов обработки поверхности пластин для микросхем.
Высшее образование
1984
Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС"
Полупроводниковых материалов и приборов
Дневная/Очная форма обучения
Инженер электронной техники
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
Ключевые навыки - это опыт создания нового производства, опыт управления производственными коллективами 50 человек и больше, опыт по развитию производств на увеличение выпуска продукции и повышения её качества, опыт быстрого вхождения в новое производство и его изучения для активного развития и работы. В компьютере свободно работаю с программами Microsoft Offise Outlook, PowerPoint, Word и Excel, Skype.
Дополнительные сведения
На работе по отношению и к подчиненным, и к руководству одинаково требовательный, требую соблюдать трудовую и технологическую дисциплину, не терплю любителей спиртного.