Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 35839975Обновлено 11 октября 2016
В избранные

Начальник / Заместитель начальника управления рисков

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 32 года, высшее образование
Москва
Готов к командировкам
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 10 лет и 3 месяца
3 года и 5 месяцев
март 2013 — июль 2016
Начальник Управления кредитного риска
Кредит-Москва (ПАО). Банк Топ-50 по объему выданных кредитов малому и среднему бизнесу, Топ-80 по количеству активных пластиковых карт в обращении., Москва, полная занятость
Обязанности и функции:
1. Управлял резервами на возможные потери:
• контролировал соблюдение положения 254-П подразделениями, вырабатывал предложения по структурированию кредитных сделок;
• рассчитывал величины управленческих резервов и величины потенциальных потерь в разрезе подразделений и кредитных продуктов;
• прогнозировал величины резервов на конец месяца;
• управлял резервами, для целей соблюдения запланированных значений.
2. Работал с проблемными кредитами:
• проводил комитет по проблемной задолженности;
• планировал стратегическую работу по каждому проблемному клиенту, устанавливал сроки, контролировал исполнение;
• анализировал эффективность работы внешних коллекторских агентств по кредитным картам и кредитам МСБ, оптимизировал затраты;
• контролировал реализацию залогов;
• устанавливал и контролировал KPI сотрудников подразделения взыскания (использовал методологию Roll Rates).
• управлял портфелем кредитных карт;
• готовил информационные сообщения для клиентов;
• разрабатывал и совершенствовал отчеты для текущей работы подразделения взыскания;
• организовал контроль и мониторинг действий сотрудников подразделения взыскания.
3. Оценка кредитного риска:
• написание заключений об уровне кредитного риска по сделкам Корпоративного блока;
• анализ кредитного портфеля / выработка предложений / оценка эффективности принятых решений;
• проводил андеррайтинг заявок на кредиты сотрудников Банка и кредитные карты;
• готовил информацию по запросам аудиторов и Банка России;
• взаимодействовал с внешними контрагентами по вопросам сопровождения кредитования (НБКИ, Эквифакс, Интерфакс, ОКБ, Росдолг, Гдемои), проверял и согласовывал счета;
• анализировал заявления заемщиков (реструктуризация, изменение залога и т.д.), организовывал рассмотрение вопросов на Кредитном комитете;
• актуализировал группы взаимосвязанных заемщиков;
• актуализировал реестр инсайдеров банка;
• проводил проверку кредитных историй, проводил анализ контрагентов Банка перед заключением сделок.
4. Подготовка отчетов и профессиональных суждений:
• администрировал OLAP-куб, добавлял актуальную информацию и аналитические признаки;
• готовил комплект отчетов для Комитета по рискам и Наблюдательного совета Банка;
• готовил профессиональные суждения в соответствии с требованиями регулятора (254-П, 283-П);
• готовил заключения об уровне риска по сделкам, выносимых на Кредитный комитет Банка, в том числе риска доначисления резерва регулятором.
5. Операционный риск:
• контролировал автоматический сбор и анализировал информацию об операционных инцидентах;
• готовил ежеквартальный отчет об операционных инцидентах;
• совершенствовал систему автоматизированного сбора и анализа информации об операционных инцидентах (Microsoft Sharepoint);
• проводил анализ качества и рисков по новым продуктам, услугам, процессам.
6. Методология:
• актуализировал методики резервирования по 254-п, 283-п.

Достижения. Кредитный риск:
1. Перестроил и оптимизировал процесс взыскания просроченной задолженности. В результате произошло многократное увеличение объема взысканных ссуд (с 7 до 70 млн. руб. ежемесячно).
2. Оптимизировал бизнес-процессы (концепция Lean).
3. Организовал процесс ежеквартального мониторинга (проф.суждения) для целей регулятора (254-П + 283-П).
4. Разработал рейтинговые/скоринговые системы оценки риска по сегментам малого и среднего бизнеса и микрофинансирования.
5. Реализовал принцип Risk-Based Pricing (RBP) и систему лимитирования.

6. Внедрил портфельный анализ: roll-rates, recovery-rates, PD, NPL, винтажные кривые (в разрезе поколений, сегментов).
7. Организовал кредитный конвейер, включая интернет-канал;
8. Разработал кредитные стратегии, тестировал внешние сервисы и проверки: National Hunter, Fraud Prevention Service, Скорингов кредитных бюро (НБКИ, ОКБ, Эквифакс), Кронос Экспертиза, ФМС (стандартная и расширенная).
9. Разработал правила и алгоритмы внутрибанковских черных списков, бесплатного аналога Local Hunter.

Достижения. Операционный риск:
1. Реализовал систему автоматизированного сбора и анализа информации об операционных инцидентах.
2. Внедрил процесс анализа качества и рисков по новым продуктам, услугам, процессам.
3. Наладил процедуры мониторинга операций по картам.
2 года и 4 месяца
декабрь 2010 — март 2013
Департамент рисков
ОАО "Нордеа Банк", Москва, полная занятость
1. Готовил профессиональные суждения об уровне кредитного риска по крупным ссудам корпоративного блока, готовил обоснования о сохранении категории качества.
2. Анализировал кредитные мемо: выявлял риски, поверял адекватность размера создаваемого резерва.
3. Проводил мониторинг кредитного портфеля: ежеквартальный винтажный анализ, матрицы миграции, утверждал результаты на Кредитном комитете.
4. Анализировал просроченную задолженность, строил прогнозы МСФО и РСБУ резервов, готовил информацию для Кредитного комитета.
5. Совершенствовал рейтинговые системы оценки кредитного риска в Корпоративном и Розничном блоках.
6. Проводил стресс-тесты и сценарный анализ кредитного портфеля.
7. Разрабатывал методики анализа специализированных продуктов, выделял отдельные продукты.
8. Совершенствовал кредитную стратегию Experian NBSM.

Участие в проектной деятельности:
Розничный блок:
1. Внедрял CRM систему Sibel 8.1 и интегрировал с Experian NBSM, Hunter, Credit Registry, 1C, Яндекс Авто, ЦФТ Банк, Общебанковским хранилищем.
2. Разрабатывал скоринг-модели основанные на статистических данных, проведение валидации.
3. Внедрял общебанковское хранилище данных.
4. Дорабатывал общебанковское хранилище для целей автоматического построения матриц миграции.
5. Разрабатывал и внедрял кредитные стратегии в программном продукте Experian NBSM.

Корпоративный блок:
1. Внедрил группы Взаимосвязанных заемщиков.
2. Разработал систему по автоматическому контролю ковенант.
3. Разработал и совершенствовал подход Risk-based pricing кредита по методике RAROC.
1 год и 6 месяцев
июль 2009 — декабрь 2010
Начальник Кредитного управления
ООО КБ «Западный», Москва, полная занятость
1. Управлял процессом кредитования.
2. Разрабатывал методические и нормативные документы, регламентирующие процедуры оценки кредитных рисков.
3. Анализировал предоставляемое обеспечения по сделкам, несущим кредитный риск, мониторинг обеспечения.
4. Структурировал кредитные сделки, разработал индивидуальные условия кредитования юридических и физических лиц.
5. Разрабатывал кредитные продукты.
6. Оценивал привлекательность проектов на основании бизнес-планов инвестиционных проектов и ТЭО.
7. Разрабатывал и валидировал модели анализа кредитоспособности заемщиков (физических и юридических лиц).
8. Проводил независимое рассмотрение кредитных заявок.
9. Оптимизировал проблемную задолженность, вырабатывал предложения.
10. Составлял управленческую отчетность.
11. Подготавливал технические задания для IT.

Достижения:
1. Разработал систему управления кредитным риском.
2. Организовал работу с залогами
3. Организовал систему рефинансирования банка в Банке России под залог активов – кредитных требований (312-П) и ценных бумаг, входящих в ломбардный список.
4. Разработал комплекс регламентов, положений и инструкций в области кредитования.
5. Успешно реализовал проект по передаче активов банка в ЗПИФ недвижимости
6. Успешно разработал и внедрил программы кредитования, как розничные так и корпоративные.
7. Проверка рабочей группы Банка России в декабре 2009 года не выявила фактов неадекватного формирование резервов по ссудам и подтвердила адекватность системы управления кредитными рисками в Банке.
8. Благодарность Правления Банка за образцовое исполнение должностных обязанностей.
1 год
август 2008 — июль 2009
Заместитель начальника Кредитного отдела Управления активно-пассивных операций
ООО КБ «Западный», Москва, полная занятость
1. Прием и проверка предоставленных документов.
2. Проведение анализа организаций и физических лиц.
3. Оценка класса кредитоспособности.
4. Определение кредитного риска ссудной задолженности.
5. Подготовка заключений и предоставление на кредитный комитет.
6. Оформление полного пакета кредитной документации для выдачи кредитов.
7. Проведение финансового анализа заемщика.
8. Сопровождение и ежеквартальный мониторинг кредитов.
9. Формирование РВП и РВПС.
10. Контроль и работа с проблемной задолженностью.
11. Консультирование клиентов юридических и физических лиц по вопросам кредитования.
12. Выполнение функций кредитного бухгалтера.

Достижения:
1) Систематизация документооборота внутри Управления.
2) Разработка механизма структурирования кредитных досье.
3) Автоматизация финансовых анализов.
2 года и 4 месяца
май 2006 — август 2008
Экономист Кредитного отдела
ООО КБ «Монолит», Москва, полная занятость
Консультировал клиентов юридических и физических лиц по вопросам кредитования.
2. Принимал и проверял предоставленные документы для получения кредита.
3. Проводил анализ организаций и физических лиц.
4. Оценивал класс кредитоспособности.
5. Определял кредитный риск ссудной задолженности.
6. Готовил заключения на кредитный комитет.
7. Оформлял полный пакет кредитной документации для выдачи кредита.
8. Сопровождал и проводил ежеквартальный мониторинг кредитов.
9. Проводил финансовый анализ заемщика.
10. Формировал РВП и РВПС.
11. Контролировал и работал с проблемной задолженностью.
12. Выполнял функций кредитного бухгалтера.
Высшее образование
2016
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Москва
Кандидат наук
Кафедра Экономического анализа
Заочная форма обучения
2007
Финансовый университет при Правительстве РФ
Финансы и Кредит
Дневная/Очная форма обучения
Экономист
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Профессиональный уровень знания основных компьютерных программ и офисных приложений (Word, Excel, Outlook, Консультант, Гарант, Internet) Опыт работы с АБС: Диасофт, ЦФТ «Банк», умение работать с большим массивом данных (Access и SQL) и проводить анализ (SPSS)
Высокий уровень знания нормативной базы Банка России (385-П,139-И, 254-П, 283-П, 192-Т).
Навыки проведения деловых переговоров на уровне первых лиц (владельцы бизнеса, акционеры)

Личные качества

Умение принимать решения в условиях стресса и неопределенности, инициативен, дисциплинирован, способен работать как в команде, так и в одиночку, стрессоустойчив, склонен к аналитической работе, ответственный. Умею обосновывать (защищать) собственную позицию. Стремлюсь к профессиональному развитию и росту. Вредные привычки отсутствуют.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заместитель начальника кредитного управления
По договоренности
Заместитель начальника управления, АКБ Авангард
Начальник управления продаж, заместитель директора департамента, директор департамента
160 000 Р
Заместитель директора Московского регионального центра, ОАО "Собинбанк"
Начальник управления продаж, заместитель директора департамента, директор департамента
Заместитель директора / начальник управления
По договоренности
Советник, Банк ТОП-10
Заместитель директора / начальник управления
79 резюме
Резюме № 35839975 в открытом доступе Последнее обновление 11 октября 2016, 09:05

Резюме

Начальник / Заместитель начальника управления рисков По договоренности
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 15 ноября 1984, 32 года.
Москва
03.2013—07.2016   3 года 5 месяцев
Начальник Управления кредитного риска
Кредит-Москва (ПАО). Банк Топ-50 по объему выданных кредитов малому и среднему бизнесу, Топ-80 по количеству активных пластиковых карт в обращении., г. Москва, полная занятость.
Обязанности и функции:
1. Управлял резервами на возможные потери:
• контролировал соблюдение положения 254-П подразделениями, вырабатывал предложения по структурированию кредитных сделок;
• рассчитывал величины управленческих резервов и величины потенциальных потерь в разрезе подразделений и кредитных продуктов;
• прогнозировал величины резервов на конец месяца;
• управлял резервами, для целей соблюдения запланированных значений.
2. Работал с проблемными кредитами:
• проводил комитет по проблемной задолженности;
• планировал стратегическую работу по каждому проблемному клиенту, устанавливал сроки, контролировал исполнение;
• анализировал эффективность работы внешних коллекторских агентств по кредитным картам и кредитам МСБ, оптимизировал затраты;
• контролировал реализацию залогов;
• устанавливал и контролировал KPI сотрудников подразделения взыскания (использовал методологию Roll Rates).
• управлял портфелем кредитных карт;
• готовил информационные сообщения для клиентов;
• разрабатывал и совершенствовал отчеты для текущей работы подразделения взыскания;
• организовал контроль и мониторинг действий сотрудников подразделения взыскания.
3. Оценка кредитного риска:
• написание заключений об уровне кредитного риска по сделкам Корпоративного блока;
• анализ кредитного портфеля / выработка предложений / оценка эффективности принятых решений;
• проводил андеррайтинг заявок на кредиты сотрудников Банка и кредитные карты;
• готовил информацию по запросам аудиторов и Банка России;
• взаимодействовал с внешними контрагентами по вопросам сопровождения кредитования (НБКИ, Эквифакс, Интерфакс, ОКБ, Росдолг, Гдемои), проверял и согласовывал счета;
• анализировал заявления заемщиков (реструктуризация, изменение залога и т.д.), организовывал рассмотрение вопросов на Кредитном комитете;
• актуализировал группы взаимосвязанных заемщиков;
• актуализировал реестр инсайдеров банка;
• проводил проверку кредитных историй, проводил анализ контрагентов Банка перед заключением сделок.
4. Подготовка отчетов и профессиональных суждений:
• администрировал OLAP-куб, добавлял актуальную информацию и аналитические признаки;
• готовил комплект отчетов для Комитета по рискам и Наблюдательного совета Банка;
• готовил профессиональные суждения в соответствии с требованиями регулятора (254-П, 283-П);
• готовил заключения об уровне риска по сделкам, выносимых на Кредитный комитет Банка, в том числе риска доначисления резерва регулятором.
5. Операционный риск:
• контролировал автоматический сбор и анализировал информацию об операционных инцидентах;
• готовил ежеквартальный отчет об операционных инцидентах;
• совершенствовал систему автоматизированного сбора и анализа информации об операционных инцидентах (Microsoft Sharepoint);
• проводил анализ качества и рисков по новым продуктам, услугам, процессам.
6. Методология:
• актуализировал методики резервирования по 254-п, 283-п.

Достижения. Кредитный риск:
1. Перестроил и оптимизировал процесс взыскания просроченной задолженности. В результате произошло многократное увеличение объема взысканных ссуд (с 7 до 70 млн. руб. ежемесячно).
2. Оптимизировал бизнес-процессы (концепция Lean).
3. Организовал процесс ежеквартального мониторинга (проф.суждения) для целей регулятора (254-П + 283-П).
4. Разработал рейтинговые/скоринговые системы оценки риска по сегментам малого и среднего бизнеса и микрофинансирования.
5. Реализовал принцип Risk-Based Pricing (RBP) и систему лимитирования.

6. Внедрил портфельный анализ: roll-rates, recovery-rates, PD, NPL, винтажные кривые (в разрезе поколений, сегментов).
7. Организовал кредитный конвейер, включая интернет-канал;
8. Разработал кредитные стратегии, тестировал внешние сервисы и проверки: National Hunter, Fraud Prevention Service, Скорингов кредитных бюро (НБКИ, ОКБ, Эквифакс), Кронос Экспертиза, ФМС (стандартная и расширенная).
9. Разработал правила и алгоритмы внутрибанковских черных списков, бесплатного аналога Local Hunter.

Достижения. Операционный риск:
1. Реализовал систему автоматизированного сбора и анализа информации об операционных инцидентах.
2. Внедрил процесс анализа качества и рисков по новым продуктам, услугам, процессам.
3. Наладил процедуры мониторинга операций по картам.
12.2010—03.2013   2 года 4 месяца
Департамент рисков
ОАО "Нордеа Банк", г. Москва, полная занятость.
1. Готовил профессиональные суждения об уровне кредитного риска по крупным ссудам корпоративного блока, готовил обоснования о сохранении категории качества.
2. Анализировал кредитные мемо: выявлял риски, поверял адекватность размера создаваемого резерва.
3. Проводил мониторинг кредитного портфеля: ежеквартальный винтажный анализ, матрицы миграции, утверждал результаты на Кредитном комитете.
4. Анализировал просроченную задолженность, строил прогнозы МСФО и РСБУ резервов, готовил информацию для Кредитного комитета.
5. Совершенствовал рейтинговые системы оценки кредитного риска в Корпоративном и Розничном блоках.
6. Проводил стресс-тесты и сценарный анализ кредитного портфеля.
7. Разрабатывал методики анализа специализированных продуктов, выделял отдельные продукты.
8. Совершенствовал кредитную стратегию Experian NBSM.

Участие в проектной деятельности:
Розничный блок:
1. Внедрял CRM систему Sibel 8.1 и интегрировал с Experian NBSM, Hunter, Credit Registry, 1C, Яндекс Авто, ЦФТ Банк, Общебанковским хранилищем.
2. Разрабатывал скоринг-модели основанные на статистических данных, проведение валидации.
3. Внедрял общебанковское хранилище данных.
4. Дорабатывал общебанковское хранилище для целей автоматического построения матриц миграции.
5. Разрабатывал и внедрял кредитные стратегии в программном продукте Experian NBSM.

Корпоративный блок:
1. Внедрил группы Взаимосвязанных заемщиков.
2. Разработал систему по автоматическому контролю ковенант.
3. Разработал и совершенствовал подход Risk-based pricing кредита по методике RAROC.
07.2009—12.2010   1 год 6 месяцев
Начальник Кредитного управления
ООО КБ «Западный», г. Москва, полная занятость.
1. Управлял процессом кредитования.
2. Разрабатывал методические и нормативные документы, регламентирующие процедуры оценки кредитных рисков.
3. Анализировал предоставляемое обеспечения по сделкам, несущим кредитный риск, мониторинг обеспечения.
4. Структурировал кредитные сделки, разработал индивидуальные условия кредитования юридических и физических лиц.
5. Разрабатывал кредитные продукты.
6. Оценивал привлекательность проектов на основании бизнес-планов инвестиционных проектов и ТЭО.
7. Разрабатывал и валидировал модели анализа кредитоспособности заемщиков (физических и юридических лиц).
8. Проводил независимое рассмотрение кредитных заявок.
9. Оптимизировал проблемную задолженность, вырабатывал предложения.
10. Составлял управленческую отчетность.
11. Подготавливал технические задания для IT.

Достижения:
1. Разработал систему управления кредитным риском.
2. Организовал работу с залогами
3. Организовал систему рефинансирования банка в Банке России под залог активов – кредитных требований (312-П) и ценных бумаг, входящих в ломбардный список.
4. Разработал комплекс регламентов, положений и инструкций в области кредитования.
5. Успешно реализовал проект по передаче активов банка в ЗПИФ недвижимости
6. Успешно разработал и внедрил программы кредитования, как розничные так и корпоративные.
7. Проверка рабочей группы Банка России в декабре 2009 года не выявила фактов неадекватного формирование резервов по ссудам и подтвердила адекватность системы управления кредитными рисками в Банке.
8. Благодарность Правления Банка за образцовое исполнение должностных обязанностей.
08.2008—07.2009   1 год
Заместитель начальника Кредитного отдела Управления активно-пассивных операций
ООО КБ «Западный», г. Москва, полная занятость.
1. Прием и проверка предоставленных документов.
2. Проведение анализа организаций и физических лиц.
3. Оценка класса кредитоспособности.
4. Определение кредитного риска ссудной задолженности.
5. Подготовка заключений и предоставление на кредитный комитет.
6. Оформление полного пакета кредитной документации для выдачи кредитов.
7. Проведение финансового анализа заемщика.
8. Сопровождение и ежеквартальный мониторинг кредитов.
9. Формирование РВП и РВПС.
10. Контроль и работа с проблемной задолженностью.
11. Консультирование клиентов юридических и физических лиц по вопросам кредитования.
12. Выполнение функций кредитного бухгалтера.

Достижения:
1) Систематизация документооборота внутри Управления.
2) Разработка механизма структурирования кредитных досье.
3) Автоматизация финансовых анализов.
05.2006—08.2008   2 года 4 месяца
Экономист Кредитного отдела
ООО КБ «Монолит», г. Москва, полная занятость.
Консультировал клиентов юридических и физических лиц по вопросам кредитования.
2. Принимал и проверял предоставленные документы для получения кредита.
3. Проводил анализ организаций и физических лиц.
4. Оценивал класс кредитоспособности.
5. Определял кредитный риск ссудной задолженности.
6. Готовил заключения на кредитный комитет.
7. Оформлял полный пакет кредитной документации для выдачи кредита.
8. Сопровождал и проводил ежеквартальный мониторинг кредитов.
9. Проводил финансовый анализ заемщика.
10. Формировал РВП и РВПС.
11. Контролировал и работал с проблемной задолженностью.
12. Выполнял функций кредитного бухгалтера.
Высшее (кандидат наук)
2016
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Москва
Факультет: Кафедра Экономического анализа
Заочная форма обучения
Высшее
2007
Финансовый университет при Правительстве РФ
Факультет: Финансы и Кредит
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Экономист
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Профессиональный уровень знания основных компьютерных программ и офисных приложений (Word, Excel, Outlook, Консультант, Гарант, Internet) Опыт работы с АБС: Диасофт, ЦФТ «Банк», умение работать с большим массивом данных (Access и SQL) и проводить анализ (SPSS)
Высокий уровень знания нормативной базы Банка России (385-П,139-И, 254-П, 283-П, 192-Т).
Навыки проведения деловых переговоров на уровне первых лиц (владельцы бизнеса, акционеры)

Личные качества

Умение принимать решения в условиях стресса и неопределенности, инициативен, дисциплинирован, способен работать как в команде, так и в одиночку, стрессоустойчив, склонен к аналитической работе, ответственный. Умею обосновывать (защищать) собственную позицию. Стремлюсь к профессиональному развитию и росту. Вредные привычки отсутствуют.