Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 35474045
27 февраля

Начальник / заместитель отдела труда и заработной платы

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
48 лет (7 марта 1969), женский, высшее образование
Москва, Ювао, м. Жулебино
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 22 года и 10 месяцев

июль 2006 — январь 2017
10 лет и 7 месяцев

Начальник финансового отдела

(Полная занятость)

ООО «Энергодиагностика» http://gazprom-energy.ru/, г. Москва.

Управленческий учет, комплексный экономический анализ предприятия, учет движения денежных средств, формирование и развитие системы бюджетирования в программе «1С Бит Финанс», финансовый результат компании. Руководство отделом в количестве 4-х чел.
Управление процессами планирования и бюджетирования фонда оплаты труда, анализ исполнения бюджета, коррекция бюджета ФОТ. Исследования эффективности системы оплаты труда и премирования персонала, внесение предложений по ее совершенствованию и модернизации. Участие в подготовке и разработке политик и процедур, нормативных актов по оплате труда.
Расчет смет ресурсным методом, обоснование структуры цены для участия в тендерах. Расчет ФОТ и численности работников для выполнения работ, оптимизация затрат на персонал. Расчет ФОТ при суммированном учёте рабочего времени, вахтовом методе работы с учетом районных коэффициентов и северных надбавок. Расчет экономической эффективности и управленческого эффекта работ НИОКР с ОАО «Газпром».
Написание регламентов, положений, инструкций, учетных политик, методик. Участие в разработке частей прейскуранта «Оптовые цены на капитальный ремонт, диагностику и сервисное обслуживание оборудования и сооружений на объектах ОАО «Газпром», а так же в разработке Макета укрупненных расценок на проведение технического надзора при строительстве, реконструкции и капитальном ремонте объектов ПХГ, морского базирования и энергетического оборудования.
Проведения мероприятий по нормированию трудозатрат. Определение трудоемкости операций (фотография рабочего дня, составление технологических карт). Расчет стоимости чел*часа по категориям должностей.

апрель 2004 — май 2005
1 год и 2 месяца

Ведущий экономист

(Полная занятость)

ГУ "Автобаза КС РФ", г. Москва.

Планирование доходов и расходов. Составление затратной сметы и утверждение ее. Расчет фонда оплаты труда. Составление штатного расписания. Установление окладов и тарифных ставок работникам. Сдача статистических форм.
Разработка и внедрение схем мотивации. Расчет премий и бонусов работникам. Положение об оплате труда. Разработка должностных инструкций. Коллективный договор.

октябрь 1991 — октябрь 2002
11 лет и 1 месяц

Экономист по труду

(Полная занятость)

ФГУ Автопредприятие №1 УД Президента РФ, г. Москва.

Контроль по расчету и ведению заработной платы сотрудников. Руководство расчетной группой в количестве 4-х чел. Начисление заработной платы и страховых взносов на предприятии численностью 1500 человек. Подготовка и сдача отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС.
Составление производственной программы и штатного расписания. Расчет численности по рабочим местам. Расчет необходимого количества смен и их продолжительности с учетом нормативов рабочего времени по ТК и специфики профессии, в том числе и для категорий, имеющих сокращенный рабочий день (вредники, лица до 18 лет, медработники). Опыт внедрения сдельной оплаты труда.
Определение тарифов и окладов. Расчет фонда оплаты труда. Расчет премий и бонусов работникам. Разработка нормативных документов по оплате труда, начислению бонусов, премированию и мотивации сотрудников. Расчет производительности труда.
Решение конфликтных ситуаций и трудовых споров. Опыт автоматизации расчета заработной платы.

Ключевые навыки
Составление финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции (работ, услуг). Финансовый анализ показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений. Калькулирование смет, обоснование структуры цены. Определение себестоимости товарной продукции.
Разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен.
Трудовое законодательство, законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда, порядок заключений тарифных соглашений, коллективных договоров, положений об оплате труда, квалификационные характеристики работ, порядок тарификации работ, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, методы определения численности работников.
Пользователь ПК: Word, Excel, Access, Консультант плюс, Гарант, Программа 1С 7.7, 8.0.
Знание стандартов ИСО 9000; 14000; OHSAS 18000.
Училась

по 2007

Институт мировых цивилизаций Уровень образования: Высшее. Специальность: Менеджмент по персоналу и кадрам.

по 1991

Московский автомобильно-дорожный государственный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономика и организация автомобильного транспорта. Специальность: Экономика и организация автомобильного транспорта.
Курсы и тренинги

2009

Conversational English. Denis School, г. Москва

2008

Курс внутреннего аудитора систем менеджмента качества в соответствии с требованиями стандарта ISO 9001:2000. ЗАО "Мооди Интернэшнл", г. Москва

2001

Регулирование трудовых отношений, ТК РФ.. Московский институт международного бизнеса., г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Аналитическое мышление, организованность, умение расставлять приоритеты, коммуникабельность, умение "работать руками". Готовность к командировкам.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 35474045 обновлено 27 февраля, 10:45
Начальник / заместитель отдела труда и заработной платы
По договоренности, полный рабочий день
Женщина, 48 лет (7 марта 1969)
Высшее образование
Москва, Ювао (м. Жулебино)
гражданство Россия
Опыт работы 22 года и 10 месяцев
10 лет 7 месяцев
июль 2006  — январь 2017
ООО «Энергодиагностика» http://gazprom-energy.ru/, Москва, полная занятость
Начальник финансового отдела
Управленческий учет, комплексный экономический анализ предприятия, учет движения денежных средств, формирование и развитие системы бюджетирования в программе «1С Бит Финанс», финансовый результат компании. Руководство отделом в количестве 4-х чел.
Управление процессами планирования и бюджетирования фонда оплаты труда, анализ исполнения бюджета, коррекция бюджета ФОТ. Исследования эффективности системы оплаты труда и премирования персонала, внесение предложений по ее совершенствованию и модернизации. Участие в подготовке и разработке политик и процедур, нормативных актов по оплате труда.
Расчет смет ресурсным методом, обоснование структуры цены для участия в тендерах. Расчет ФОТ и численности работников для выполнения работ, оптимизация затрат на персонал. Расчет ФОТ при суммированном учёте рабочего времени, вахтовом методе работы с учетом районных коэффициентов и северных надбавок. Расчет экономической эффективности и управленческого эффекта работ НИОКР с ОАО «Газпром».
Написание регламентов, положений, инструкций, учетных политик, методик. Участие в разработке частей прейскуранта «Оптовые цены на капитальный ремонт, диагностику и сервисное обслуживание оборудования и сооружений на объектах ОАО «Газпром», а так же в разработке Макета укрупненных расценок на проведение технического надзора при строительстве, реконструкции и капитальном ремонте объектов ПХГ, морского базирования и энергетического оборудования.
Проведения мероприятий по нормированию трудозатрат. Определение трудоемкости операций (фотография рабочего дня, составление технологических карт). Расчет стоимости чел*часа по категориям должностей.
1 год 2 месяца
апрель 2004  — май 2005
ГУ "Автобаза КС РФ", Москва, полная занятость
Ведущий экономист
Планирование доходов и расходов. Составление затратной сметы и утверждение ее. Расчет фонда оплаты труда. Составление штатного расписания. Установление окладов и тарифных ставок работникам. Сдача статистических форм.
Разработка и внедрение схем мотивации. Расчет премий и бонусов работникам. Положение об оплате труда. Разработка должностных инструкций. Коллективный договор.
11 лет 1 месяц
октябрь 1991  — октябрь 2002
ФГУ Автопредприятие №1 УД Президента РФ, Москва, полная занятость
Экономист по труду
Контроль по расчету и ведению заработной платы сотрудников. Руководство расчетной группой в количестве 4-х чел. Начисление заработной платы и страховых взносов на предприятии численностью 1500 человек. Подготовка и сдача отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС.
Составление производственной программы и штатного расписания. Расчет численности по рабочим местам. Расчет необходимого количества смен и их продолжительности с учетом нормативов рабочего времени по ТК и специфики профессии, в том числе и для категорий, имеющих сокращенный рабочий день (вредники, лица до 18 лет, медработники). Опыт внедрения сдельной оплаты труда.
Определение тарифов и окладов. Расчет фонда оплаты труда. Расчет премий и бонусов работникам. Разработка нормативных документов по оплате труда, начислению бонусов, премированию и мотивации сотрудников. Расчет производительности труда.
Решение конфликтных ситуаций и трудовых споров. Опыт автоматизации расчета заработной платы.
Высшее образование
2007
Институт мировых цивилизаций
Менеджмент по персоналу и кадрам
1991
Московский автомобильно-дорожный государственный университет
Экономика и организация автомобильного транспорта
Экономика и организация автомобильного транспорта
Курсы
2009
Denis School
Conversational English
Москва
2008
ЗАО "Мооди Интернэшнл"
Курс внутреннего аудитора систем менеджмента качества в соответствии с требованиями стандарта ISO 9001:2000
Москва
2001
Московский институт международного бизнеса.
Регулирование трудовых отношений, ТК РФ.
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Составление финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции (работ, услуг). Финансовый анализ показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений. Калькулирование смет, обоснование структуры цены. Определение себестоимости товарной продукции.
Разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен.
Трудовое законодательство, законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда, порядок заключений тарифных соглашений, коллективных договоров, положений об оплате труда, квалификационные характеристики работ, порядок тарификации работ, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, методы определения численности работников.
Пользователь ПК: Word, Excel, Access, Консультант плюс, Гарант, Программа 1С 7.7, 8.0.
Знание стандартов ИСО 9000; 14000; OHSAS 18000.
Дополнительные сведения
Аналитическое мышление, организованность, умение расставлять приоритеты, коммуникабельность, умение "работать руками". Готовность к командировкам.