Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 26440947
30 августа 2016

Начальник, заместитель начальника отдела кадров, менеджер по кадровому учету

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
46 лет (17 марта 1970), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 19 лет и 11 месяцев

декабрь 2012 — н.в.
4 года и 2 месяца

Кадровый аудитор

(Частичная занятость)

Дизайнерская группа, г. Москва.

Подбор персонала,
кадровое делопроизводство,
разработка ЛНА и должностных инструкций

сентябрь 2012 — декабрь 2012
4 месяца

Ведущий специалист, ИО начальника отдела кадров

(Полная занятость)

ООО «Транснефтьстрой», строительство и реконструкция нефте и газопровода, (1 юридическое лицо, филиалы, 3 человека в отделе, штат более 6000 человек), г. Москва.

См. Ключевые навыки

июль 2011 — июль 2012
1 год и 1 месяц

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

ООО «Сургуттрубопроводстрой», строительство и реконструкция нефте и газопровода (банкротство компании) (1 юридическое лицо, 5 регионов, штат 120 человек, 2 человека в отделе), г. Москва.

См. Ключевые навыки

март 2010 — апрель 2011
1 год и 2 месяца

Старший менеджер по персоналу

(Полная занятость)

ООО «СтройРемСервис», строительство объектов связи и энергетики (закрытие проектов) (1 юридическое лицо, 5 регионов, штат 250 человек, 2 человека в отделе), г. Москва.

См. Ключевые навыки

февраль 2007 — декабрь 2009
2 года и 11 месяцев

Старший менеджер по персоналу/ио директора по персоналу

(Полная занятость)

ООО «Сумма Телеком», российская телекоммуникационная компания, оператор связи (смена руководства) (1 юридическое лицо, 9 регионов, штат 750 человек, 3 человека в отделе), г. Москва.

См. Ключевые навыки

июль 2006 — февраль 2007
8 месяцев

Менеджер по персоналу/ио начальника отдела кадров

(Полная занятость)

ООО «Виктория-Московия», торговая сеть супермаркетов (1 юридическое лицо, штат 350 человек, 2 человека в отделе), г. Москва.

См. Ключевые навыки

январь 2006 — июль 2006
7 месяцев

Специалист отдела кадров/заместитель начальника отдела кадров

(Полная занятость)

ООО «Управляющая компания Русьимпорт», продажа элитного алкоголя (43 юридических лица, регионы, штат 3500 человек, 3 человека в отделе), г. Москва.

См. Ключевые навыки

ноябрь 2004 — июль 2005
9 месяцев

Начальник отдела кадров в единственном лице

(Полная занятость)

Филиал ООО «Росси в г. Москве», розничная и оптовая торговля расходными и упаковочными материалами (филиал, 3 магазина, штат 350 человек), г. Москва.

См. Ключевые навыки

февраль 1996 — июль 2004
8 лет и 6 месяцев

Менеджер по формированию движения персонала

(Полная занятость)

ООО «Эльт», мебельное производство элитных кухонных гарнитуров (переезд в МО) (5 юридических лиц, штат 650 человек, 2 человека в отделе), г. Москва.

См. Ключевые навыки

Ключевые навыки
• подбор кандидатов на имеющиеся вакансии, проведение первичных собеседований,
• адаптация, оценка, контроль прохождения испытательного срока, организация обучения персонала,
• участие в разработке и внедрении локальных нормативных актов, должностных инструкций,
• составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним,
• заполнение, учет и хранение трудовых книжек,
• КДП в полном объеме, в том числе оформление иностранных граждан,
• составление договоров ГПХ, отслеживание сроков действия,
• штатное расписание, внесение и утверждение изменений,
• графики отпусков, оформление командировок, табели учета рабочего времени, графики сменности, вахта,
• выдача справок и рекомендаций о деятельности сотрудников,
• заполнение больничных листов, подсчет стажа сотрудников,
• предоставление требуемой отчетности для руководителей,
• решение кадровых вопросов с региональными представителями,
• контроль трудовой дисциплины, ОМС и ДМС сотрудников,
• организация и проведение корпоративных праздников,
• подготовка документов для банка в рамках зарплатного проекта,
• опыт успешного решения трудовых споров, автоматизация кадровой отчетности.
Училась

по 2012

МПИ ФПС РФ Уровень образования: Высшее. Факультет: Юриспруденция. Специальность: Юрист. Форма обучения: Заочная.

по 1991

техникум легкой промышленности Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Техник-технолог. Форма обучения: Очно-заочная.
Курсы и тренинги

2014

Новое в ТК РФ. ООО Суперджоб, г. Москва

2013

Миграционный учет. ООО Суперджоб, г. Москва

2013

Прием и увольнение (трудности). ООО Суперджоб, г. Москва

О себе

ПК: Microsoft Office продвинутый пользователь:
1C: ЗиК 7.7,
ЗУП 8.0, 8.1, 8.2;
ЗиК Галактика,
кадровая программа Фараон

Работоспособна, безотказна, коммуникабельна, с редким чувством юмора, дайте шанс- не пожалеете.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 26440947 обновлено 30 августа 2016, 14:14
Начальник, заместитель начальника отдела кадров, менеджер по кадровому учету
По договоренности
Женщина, 46 лет (17 марта 1970)
Москва
Опыт работы 19 лет и 11 месяцев
Кадровый аудитор
4 года 2 месяца
декабрь 2012  — н.в.
Дизайнерская группа, Москва, частичная занятость
Подбор персонала,
кадровое делопроизводство,
разработка ЛНА и должностных инструкций
Ведущий специалист, ИО начальника отдела кадров
4 месяца
сентябрь   — декабрь 2012
ООО «Транснефтьстрой», строительство и реконструкция нефте и газопровода, (1 юридическое лицо, филиалы, 3 человека в отделе, штат более 6000 человек), Москва, полная занятость
См. Ключевые навыки
Начальник отдела кадров
1 год 1 месяц
июль 2011  — июль 2012
ООО «Сургуттрубопроводстрой», строительство и реконструкция нефте и газопровода (банкротство компании) (1 юридическое лицо, 5 регионов, штат 120 человек, 2 человека в отделе), Москва, полная занятость
См. Ключевые навыки
Старший менеджер по персоналу
1 год 2 месяца
март 2010  — апрель 2011
ООО «СтройРемСервис», строительство объектов связи и энергетики (закрытие проектов) (1 юридическое лицо, 5 регионов, штат 250 человек, 2 человека в отделе), Москва, полная занятость
См. Ключевые навыки
Старший менеджер по персоналу/ио директора по персоналу
2 года 11 месяцев
февраль 2007  — декабрь 2009
ООО «Сумма Телеком», российская телекоммуникационная компания, оператор связи (смена руководства) (1 юридическое лицо, 9 регионов, штат 750 человек, 3 человека в отделе), Москва, полная занятость
См. Ключевые навыки
Менеджер по персоналу/ио начальника отдела кадров
8 месяцев
июль 2006  — февраль 2007
ООО «Виктория-Московия», торговая сеть супермаркетов (1 юридическое лицо, штат 350 человек, 2 человека в отделе), Москва, полная занятость
См. Ключевые навыки
Специалист отдела кадров/заместитель начальника отдела кадров
7 месяцев
январь   — июль 2006
ООО «Управляющая компания Русьимпорт», продажа элитного алкоголя (43 юридических лица, регионы, штат 3500 человек, 3 человека в отделе), Москва, полная занятость
См. Ключевые навыки
Начальник отдела кадров в единственном лице
9 месяцев
ноябрь 2004  — июль 2005
Филиал ООО «Росси в г. Москве», розничная и оптовая торговля расходными и упаковочными материалами (филиал, 3 магазина, штат 350 человек), Москва, полная занятость
См. Ключевые навыки
Менеджер по формированию движения персонала
8 лет 6 месяцев
февраль 1996  — июль 2004
ООО «Эльт», мебельное производство элитных кухонных гарнитуров (переезд в МО) (5 юридических лиц, штат 650 человек, 2 человека в отделе), Москва, полная занятость
См. Ключевые навыки
Высшее образование
2012
МПИ ФПС РФ
Юриспруденция
Заочная форма обучения
Юрист
Среднее специальное образование
1991
техникум легкой промышленности
Очно-заочная форма обучения
Техник-технолог
Курсы
2014
ООО Суперджоб
Новое в ТК РФ
Москва
2013
ООО Суперджоб
Миграционный учет
Москва
2013
ООО Суперджоб
Прием и увольнение (трудности)
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
• подбор кандидатов на имеющиеся вакансии, проведение первичных собеседований,
• адаптация, оценка, контроль прохождения испытательного срока, организация обучения персонала,
• участие в разработке и внедрении локальных нормативных актов, должностных инструкций,
• составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним,
• заполнение, учет и хранение трудовых книжек,
• КДП в полном объеме, в том числе оформление иностранных граждан,
• составление договоров ГПХ, отслеживание сроков действия,
• штатное расписание, внесение и утверждение изменений,
• графики отпусков, оформление командировок, табели учета рабочего времени, графики сменности, вахта,
• выдача справок и рекомендаций о деятельности сотрудников,
• заполнение больничных листов, подсчет стажа сотрудников,
• предоставление требуемой отчетности для руководителей,
• решение кадровых вопросов с региональными представителями,
• контроль трудовой дисциплины, ОМС и ДМС сотрудников,
• организация и проведение корпоративных праздников,
• подготовка документов для банка в рамках зарплатного проекта,
• опыт успешного решения трудовых споров, автоматизация кадровой отчетности.
Дополнительные сведения
ПК: Microsoft Office продвинутый пользователь:
1C: ЗиК 7.7,
ЗУП 8.0, 8.1, 8.2;
ЗиК Галактика,
кадровая программа Фараон

Работоспособна, безотказна, коммуникабельна, с редким чувством юмора, дайте шанс- не пожалеете.