Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 24129103
28 ноября

Начальник

120 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
39 лет (30 октября 1977), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 10 лет и 9 месяцев

январь 2016 — н.в.
1 год

Генеральный директор / Управляющий бизнесом

ООО "Современный Инвестиционный Ломбард", г. Москва.

Поиск мест для более удачного ведения ломбардного бизнеса, открытие успешных мест для помещения и отделения.
Тщательная работа с органами, которые разрешают установку ломбарда.
Необходимая закупка материалов, инструментов, которые могут потребоваться.
Тщательная работа над увеличением прироста кредитного отделения, полная забота и обязанность его сохранения.
Активное принятие участия в идеализации продуктов кредитования.
Работа с охранными предприятиями для обеспечения полной безопасности отделению, решение проблем, связанных с безопасностью.
Принятие мер по повышению квалификации работающих.
Рассмотрение всех жалоб и пожеланий клиентов, их устранение или применение в силу.

август 2015 — январь 2016
6 месяцев

Директор по развитию

АО "СовИнвестЛомбард", г. Москва.

Руководство и развитие сети из ломбардов, находящихся на юге Москвы и в Химках.
Управление и участие в запуске сети ломбардов по Москве и Московской области;
Участие в разработке тарифной политики сети;
Контроль и текущее управление сетью;
Организация, обучение и контроль работы персонала;
Анализ текущих результатов;
Обеспечение выполнения плана по развитию и плана продаж;
Обеспечение качества обслуживания клиентов в соответствии со стандартами компании;
Обеспечение исполнения внутренних инструкций и регламентов компании сотрудниками;
Отчетность, многочисленные законы, договоры и прочие нормативные документы Центробанка, Минфина, Финмониторинга и т.д

декабрь 2013 — май 2015
1 год и 6 месяцев

Начальник ОО

(Полная занятость)

ОАО "АИКБ"Татфондбанк".

Начальник ОО
Организация и обеспечение выполнения плановых показателей офиса по розничному и корпоративному направлениям. Контроль соблюдения сотрудниками офиса требований Нормативных документов ЦБ РФ, внутренних документов Банка.
Организация сбора и анализа информации о развитии бизнеса в регионе, оценка и минимизация банковских рисков, обеспечение офиса квалифицированными кадрами, распределение и перераспределение должностных обязанностей, осуществление валютного контроля за операциями клиентов, разработка предложений по внедрению услуг, положений, порядков на рассмотрение в Гол.офис
Проведение переговоров с руководителями предприятий по вопросам РКО, заключения зарплатных проектов, проведения презентаций для сотрудников предприятий. Ежедневный контроль за своевременным отражением на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых офисом операций, сделок, неукоснительное соблюдение принципов бухгалтерского учета.
Достижение целевого положительного финансового результата.
Организация продаж локомотивных продуктов банка.
Выполнение утвержденных плановых показателей банка.
Прием и обучение персонала.

Организация расчетно-кассового обслуживания клиентов Банка.
Выполнение задач поставленных перед ДО руководством головного офиса Банка.
Качественное обслуживание клиентов Банка.
Реализация программ как в розничном, так и в корпоративном банковском бизнесе (кредитование, зарплатные проекты, депозиты, пластиковые карты, денежные переводы, комиссионка и др.).

февраль 2013 — август 2013
7 месяцев

Начальник ККО

(Полная занятость)

ЗАО "РУССТРОЙБАНК".

Организация работы регионального кредитно-кассового офиса с нуля, организация операционной, кассовой, кредитной работы, подбор персонала. Развитие розничного бизнеса, организация и контроль работы по выполнению плановых показателей; регулярное проведение встреч, переговоров и других мероприятий с потенциальными клиентами, направленных на привлечение их на обслуживание.
• взаимодействие со структурным подразделением ЦБ РФ в регионе;

• создание агентского канала продаж на территории Белгородской области и РФ (организация межрегиональных сделок для удаленных регионов). Контроль выполнения плановых показателей: заключение договоров, выдача кредитов, контроль качества кредитного портфеля.
• обработка заявок на ипотечное кредитование и предоставленных документов клиентов;
• проведение ипотечных сделок (подписание кредитной документации, сопровождение сделок купли-продажи недвижимости);
• подача/получение документов в Росреестр

июль 2011 — ноябрь 2012
1 год и 5 месяцев

Начальник дополнительного офиса

ОАО "Металлинвестбанк".

• Управление коллективом из 10 чел. Развитие розничного бизнеса (вклады, кредиты, переводы, РКО, банковские карты). Организация системы продаж в ДО. Определение каналов продаж, создание базы потенциальных клиентов. Проведение переговоров с первыми лицами компаний, проведение презентаций, холодные звонки, распространение рекламных материалов, почтовая рассылка и пр.
Организация и контроль текущей деятельности ДО (касса, операционный отдел). Открытие/закрытие кассы, проверка бухгалтерских и кассовых документов. Полная материальная ответственность, контрольная подпись.
Руководство деятельностью ДО, постановка задач и выполнение плановых показателей по банковским продуктам, распределение обязанностей в коллективе, создание клиентской базы, осуществление работы по привлечению и обслуживанию клиентов, формирование и расширение клиентской базы, привлечение клиентов и развитие отношений. Решение кадровых и административно-хозяйственных вопросов, координация действия ДО, контроль качества обслуживания, финансовое планирование работы ДО на отчетный период, консультация и обучение специалистов ДО, наставничество, открытие и закрытие счетов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (осуществления контроля за надлежащим оформлением документов на открытие/закрытие счетов, формирование юридического дела клиента и т.д.)
Юридические лица (прием платежный поручений, платежных требований, инкассовых поручений, Клиент-Банк, операции по счету, формирование выписок).
Физические лица (РКО, платежные поручения, вклады, переводы без открытия счета, валютные переводы и переводы по системе «CONTACT»).
Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами и внутри коллектива.
Подбор персонала. Контроль документооборота, установленного внутренними нормативными документами Банка. Контроль соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка и должностных инструкций. Обеспечение устранения недостатков и нарушений в деятельности ДО, выявленных как ДО, так и органами Системы внутреннего контроля. Своевременное доведение до сотрудников ДО нормативных документов Банка России, внутренних нормативных документов Банка, контроль их исполнения. Контроль за операциями ДО. Выявление операций в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма (115-ФЗ).
Создание команды профессионалов, ориентированных на успех.
Умение сделать всю работу от начала до конца, показать и обучить сотрудников

Достижения: Развитие направления в рамках ипотечного кредитования с нуля. Рост кредитного портфеля за 6 месяцев в 2 раза, стабилизация кадрового состава, рост объема доходов, удержание и увеличение клиентской базы. Разработка методологической и нормативной документации по внедрению новых банковских продуктов. Организация работы по продвижению бизнеса в регионах, новых банковских продуктов.

май 2010 — июль 2011
1 год и 3 месяца

Начальник отдела по ипотечному кредитованию

(Полная занятость)

ОАО АКБ "РОСБАНК".

• Руководство коллективом Кредитных Специалистов и Консультантов по Прямым продажам (мотивация, коучинг, мониторинг активности). Продажи всех кредитных продуктов банка, согласно утвержденному плану продаж, обслуживание действующих клиентов банка. Инициирование, утверждение у руководства и проведение микро-маркетинговых акции (территориальные промо-акции, рассылки рекламной продукции, распространение листовок и т.д.) в районе расположения отделения и ДО в регионе с целью привлечения новых клиентов в отделения. Обеспечение качественного обслуживания клиентов доп. офисах банка. Обеспечение качества кредитного портфеля;
• Организация работы по привлечению клиентов на ипотечное кредитование;
• Взаимодействие с агентствами недвижимости, страховыми компаниями, презентация продуктов банка компаниям-партнерам;
• Консультация клиентов;
• Составление заключений о возможности выдачи кредита;
• Вынесение заявок на кредитный комитет; защита проектов
• Мониторинг кредитного портфеля в части ипотечного кредитования;
• Мониторинг рынка недвижимости, обучение клиентских менеджеров с целью увеличений объемов продаж;
• Отчетность в ГО

апрель 2008 — май 2010
2 года и 2 месяца

Начальник отдела В2В

(Полная занятость)

ЗАО "МИАН".

• Формирование БД, завязывание и поддержание долгосрочных отношений с КК. Привлечение компаний-застройщиков, проведение переговоров о сотрудничестве в реализации объектов первичного рынка жилой недвижимости, заключение договоров;
• Сбор и анализ правоустанавливающих документов по проекту, подготовка заключений;
• Продвижение проекта: подготовка экономического обоснования проекта, составление медиа-плана; формирование и контроль работы проектной группы; взаимодействие с застройщиками, покупателями, персоналом в ходе реализации проекта;
• Оформление и регистрация документов по сделкам;
• Обеспечение выполнения плановых показателей;
• Предоставление отчетности по результатам деятельности;
• Организация работы с объектами коммерческой недвижимости.
• Оперативное управление деятельностью проектной группы, исполнение запланированных финансовых показателей, взаимодействие с органами гос. Власти, проведение переговоров от лица компании.

сентябрь 2005 — апрель 2008
2 года и 8 месяцев

Администратор группы администраторов

(Полная занятость)

ООО "Хоум Кредит энд Финанс Банк".

• Выполнение плана продаж финансовых услуг (потребительское кредитование).
• Обучение персонала
• Предоставление отчетности по результатам деятельности
• Консультирование клиентов по вопросам потребительского кредитования, заключение договоров
• Привлечение клиентов на административных пунктах банка в торговых организациях партнеров
• Оформление кредитной документации, активация кредитных карт

Ключевые навыки
Опыт работы в различных банковских подразделениях более 10 лет, в т.ч. на руководящих должностях – более 5 лет.
Опыт руководства внутренними структурными подразделениями и бизнес-подразделениями банка (территория присутствия банка: г. Белгород, г. Старый Оскол).
Опыт запуска «с нуля» новых территориальных единиц – дополнительных офисов и удаленных рабочих мест.
Опыт проведения семинаров (круглых столов) для клиентов банка и потенциальных клиентов по банковским услугам.
Организация сотрудничества с профессиональными объединениями предпринимателей.
Опыт проведение переговоров на уровне первых лиц организаций.
Личная работа и оказание практического содействия по привлечению потенциальной корпоративной клиентуры на обслуживание в банк из числа клиентов малого и среднего бизнеса.
Анализ платежеспособности заемщика, оценка его финансового состояния, анализ экономического обоснования кредитуемой сделки в соответствии с методикой оценки кредитоспособности.
Успешно прошла внутреннюю аттестацию на соответствие должности управляющего дополнительным офисом (февраль 2012 года). Имеются сведения о поощрениях за профессиональное мастерство и значительное перевыполнение плановых показателей
Училась

по 2000

СанкПетербургский Государственный Университет экономики и финансов Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономика. Специальность: Мененджер-экономист в социальной сфере. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык разговорный
Водительские права категории B
О себе

Применение своего опыта и профессиональных знаний с целью достижения максимального развития деятельности компании. Интересная работа, возможность совершенствования своих знаний в банковской или финансовой сфере.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 24129103 обновлено 28 ноября, 17:31
Начальник
120 000 Р, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 39 лет (30 октября 1977)
Москва
Опыт работы 10 лет и 9 месяцев
Генеральный директор / Управляющий бизнесом
1 год
январь 2016  — н.в.
ООО "Современный Инвестиционный Ломбард", Москва
Поиск мест для более удачного ведения ломбардного бизнеса, открытие успешных мест для помещения и отделения.
Тщательная работа с органами, которые разрешают установку ломбарда.
Необходимая закупка материалов, инструментов, которые могут потребоваться.
Тщательная работа над увеличением прироста кредитного отделения, полная забота и обязанность его сохранения.
Активное принятие участия в идеализации продуктов кредитования.
Работа с охранными предприятиями для обеспечения полной безопасности отделению, решение проблем, связанных с безопасностью.
Принятие мер по повышению квалификации работающих.
Рассмотрение всех жалоб и пожеланий клиентов, их устранение или применение в силу.
Директор по развитию
6 месяцев
август 2015  — январь 2016
АО "СовИнвестЛомбард", Москва
Руководство и развитие сети из ломбардов, находящихся на юге Москвы и в Химках.
Управление и участие в запуске сети ломбардов по Москве и Московской области;
Участие в разработке тарифной политики сети;
Контроль и текущее управление сетью;
Организация, обучение и контроль работы персонала;
Анализ текущих результатов;
Обеспечение выполнения плана по развитию и плана продаж;
Обеспечение качества обслуживания клиентов в соответствии со стандартами компании;
Обеспечение исполнения внутренних инструкций и регламентов компании сотрудниками;
Отчетность, многочисленные законы, договоры и прочие нормативные документы Центробанка, Минфина, Финмониторинга и т.д
Начальник ОО
1 год 6 месяцев
декабрь 2013  — май 2015
ОАО "АИКБ"Татфондбанк", полная занятость
Начальник ОО
Организация и обеспечение выполнения плановых показателей офиса по розничному и корпоративному направлениям. Контроль соблюдения сотрудниками офиса требований Нормативных документов ЦБ РФ, внутренних документов Банка.
Организация сбора и анализа информации о развитии бизнеса в регионе, оценка и минимизация банковских рисков, обеспечение офиса квалифицированными кадрами, распределение и перераспределение должностных обязанностей, осуществление валютного контроля за операциями клиентов, разработка предложений по внедрению услуг, положений, порядков на рассмотрение в Гол.офис
Проведение переговоров с руководителями предприятий по вопросам РКО, заключения зарплатных проектов, проведения презентаций для сотрудников предприятий. Ежедневный контроль за своевременным отражением на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых офисом операций, сделок, неукоснительное соблюдение принципов бухгалтерского учета.
Достижение целевого положительного финансового результата.
Организация продаж локомотивных продуктов банка.
Выполнение утвержденных плановых показателей банка.
Прием и обучение персонала.

Организация расчетно-кассового обслуживания клиентов Банка.
Выполнение задач поставленных перед ДО руководством головного офиса Банка.
Качественное обслуживание клиентов Банка.
Реализация программ как в розничном, так и в корпоративном банковском бизнесе (кредитование, зарплатные проекты, депозиты, пластиковые карты, денежные переводы, комиссионка и др.).
Начальник ККО
7 месяцев
февраль   — август 2013
ЗАО "РУССТРОЙБАНК", полная занятость
Организация работы регионального кредитно-кассового офиса с нуля, организация операционной, кассовой, кредитной работы, подбор персонала. Развитие розничного бизнеса, организация и контроль работы по выполнению плановых показателей; регулярное проведение встреч, переговоров и других мероприятий с потенциальными клиентами, направленных на привлечение их на обслуживание.
• взаимодействие со структурным подразделением ЦБ РФ в регионе;

• создание агентского канала продаж на территории Белгородской области и РФ (организация межрегиональных сделок для удаленных регионов). Контроль выполнения плановых показателей: заключение договоров, выдача кредитов, контроль качества кредитного портфеля.
• обработка заявок на ипотечное кредитование и предоставленных документов клиентов;
• проведение ипотечных сделок (подписание кредитной документации, сопровождение сделок купли-продажи недвижимости);
• подача/получение документов в Росреестр
Начальник дополнительного офиса
1 год 5 месяцев
июль 2011  — ноябрь 2012
ОАО "Металлинвестбанк"
• Управление коллективом из 10 чел. Развитие розничного бизнеса (вклады, кредиты, переводы, РКО, банковские карты). Организация системы продаж в ДО. Определение каналов продаж, создание базы потенциальных клиентов. Проведение переговоров с первыми лицами компаний, проведение презентаций, холодные звонки, распространение рекламных материалов, почтовая рассылка и пр.
Организация и контроль текущей деятельности ДО (касса, операционный отдел). Открытие/закрытие кассы, проверка бухгалтерских и кассовых документов. Полная материальная ответственность, контрольная подпись.
Руководство деятельностью ДО, постановка задач и выполнение плановых показателей по банковским продуктам, распределение обязанностей в коллективе, создание клиентской базы, осуществление работы по привлечению и обслуживанию клиентов, формирование и расширение клиентской базы, привлечение клиентов и развитие отношений. Решение кадровых и административно-хозяйственных вопросов, координация действия ДО, контроль качества обслуживания, финансовое планирование работы ДО на отчетный период, консультация и обучение специалистов ДО, наставничество, открытие и закрытие счетов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (осуществления контроля за надлежащим оформлением документов на открытие/закрытие счетов, формирование юридического дела клиента и т.д.)
Юридические лица (прием платежный поручений, платежных требований, инкассовых поручений, Клиент-Банк, операции по счету, формирование выписок).
Физические лица (РКО, платежные поручения, вклады, переводы без открытия счета, валютные переводы и переводы по системе «CONTACT»).
Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами и внутри коллектива.
Подбор персонала. Контроль документооборота, установленного внутренними нормативными документами Банка. Контроль соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка и должностных инструкций. Обеспечение устранения недостатков и нарушений в деятельности ДО, выявленных как ДО, так и органами Системы внутреннего контроля. Своевременное доведение до сотрудников ДО нормативных документов Банка России, внутренних нормативных документов Банка, контроль их исполнения. Контроль за операциями ДО. Выявление операций в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма (115-ФЗ).
Создание команды профессионалов, ориентированных на успех.
Умение сделать всю работу от начала до конца, показать и обучить сотрудников

Достижения: Развитие направления в рамках ипотечного кредитования с нуля. Рост кредитного портфеля за 6 месяцев в 2 раза, стабилизация кадрового состава, рост объема доходов, удержание и увеличение клиентской базы. Разработка методологической и нормативной документации по внедрению новых банковских продуктов. Организация работы по продвижению бизнеса в регионах, новых банковских продуктов.
Начальник отдела по ипотечному кредитованию
1 год 3 месяца
май 2010  — июль 2011
ОАО АКБ "РОСБАНК", полная занятость
• Руководство коллективом Кредитных Специалистов и Консультантов по Прямым продажам (мотивация, коучинг, мониторинг активности). Продажи всех кредитных продуктов банка, согласно утвержденному плану продаж, обслуживание действующих клиентов банка. Инициирование, утверждение у руководства и проведение микро-маркетинговых акции (территориальные промо-акции, рассылки рекламной продукции, распространение листовок и т.д.) в районе расположения отделения и ДО в регионе с целью привлечения новых клиентов в отделения. Обеспечение качественного обслуживания клиентов доп. офисах банка. Обеспечение качества кредитного портфеля;
• Организация работы по привлечению клиентов на ипотечное кредитование;
• Взаимодействие с агентствами недвижимости, страховыми компаниями, презентация продуктов банка компаниям-партнерам;
• Консультация клиентов;
• Составление заключений о возможности выдачи кредита;
• Вынесение заявок на кредитный комитет; защита проектов
• Мониторинг кредитного портфеля в части ипотечного кредитования;
• Мониторинг рынка недвижимости, обучение клиентских менеджеров с целью увеличений объемов продаж;
• Отчетность в ГО
Начальник отдела В2В
2 года 2 месяца
апрель 2008  — май 2010
ЗАО "МИАН", полная занятость
• Формирование БД, завязывание и поддержание долгосрочных отношений с КК. Привлечение компаний-застройщиков, проведение переговоров о сотрудничестве в реализации объектов первичного рынка жилой недвижимости, заключение договоров;
• Сбор и анализ правоустанавливающих документов по проекту, подготовка заключений;
• Продвижение проекта: подготовка экономического обоснования проекта, составление медиа-плана; формирование и контроль работы проектной группы; взаимодействие с застройщиками, покупателями, персоналом в ходе реализации проекта;
• Оформление и регистрация документов по сделкам;
• Обеспечение выполнения плановых показателей;
• Предоставление отчетности по результатам деятельности;
• Организация работы с объектами коммерческой недвижимости.
• Оперативное управление деятельностью проектной группы, исполнение запланированных финансовых показателей, взаимодействие с органами гос. Власти, проведение переговоров от лица компании.
Администратор группы администраторов
2 года 8 месяцев
сентябрь 2005  — апрель 2008
ООО "Хоум Кредит энд Финанс Банк", полная занятость
• Выполнение плана продаж финансовых услуг (потребительское кредитование).
• Обучение персонала
• Предоставление отчетности по результатам деятельности
• Консультирование клиентов по вопросам потребительского кредитования, заключение договоров
• Привлечение клиентов на административных пунктах банка в торговых организациях партнеров
• Оформление кредитной документации, активация кредитных карт
Высшее образование
2000
СанкПетербургский Государственный Университет экономики и финансов
Экономика
Дневная/Очная форма обучения
Мененджер-экономист в социальной сфере
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Опыт работы в различных банковских подразделениях более 10 лет, в т.ч. на руководящих должностях – более 5 лет.
Опыт руководства внутренними структурными подразделениями и бизнес-подразделениями банка (территория присутствия банка: г. Белгород, г. Старый Оскол).
Опыт запуска «с нуля» новых территориальных единиц – дополнительных офисов и удаленных рабочих мест.
Опыт проведения семинаров (круглых столов) для клиентов банка и потенциальных клиентов по банковским услугам.
Организация сотрудничества с профессиональными объединениями предпринимателей.
Опыт проведение переговоров на уровне первых лиц организаций.
Личная работа и оказание практического содействия по привлечению потенциальной корпоративной клиентуры на обслуживание в банк из числа клиентов малого и среднего бизнеса.
Анализ платежеспособности заемщика, оценка его финансового состояния, анализ экономического обоснования кредитуемой сделки в соответствии с методикой оценки кредитоспособности.
Успешно прошла внутреннюю аттестацию на соответствие должности управляющего дополнительным офисом (февраль 2012 года). Имеются сведения о поощрениях за профессиональное мастерство и значительное перевыполнение плановых показателей
Дополнительные сведения
Применение своего опыта и профессиональных знаний с целью достижения максимального развития деятельности компании. Интересная работа, возможность совершенствования своих знаний в банковской или финансовой сфере.