Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 4862100Обновлено 6 сентября 2016
В избранные

Менеджер выставочных проектов / Менеджер по продажам

90 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 26 лет (5 марта 1991), высшее образование, замужем, детей нет
Москва
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 9 лет и 9 месяцев
1 год и 7 месяцев
май 2016 — н.в.
Менеджер выставочных проектов
ВертолЭкспо, Ростов-на-Дону, полная занятость
Полный цикл работы с экспонентами в сегменте B2B. Работа с CRM системой. Работа с постоянными клиентами, привлечение новых компаний. Продажа выставочной площади, подготовка документов (счета, договора). Подготовка планировки выставочного мероприятия. Контроль своевременной оплаты счетов. Работа с экспонентами на выставке. Закрытие документов.
6 лет и 4 месяца
август 2011 — н.в.
Эксперт бытовой техники
BORK Electronik GmbH, Ростов-на-Дону, полная занятость
Предоставление квалифицированного обслуживания клиентам, осуществление розничных продаж эксклюзивных брендов и моделей бытовой техники в соответствии со стандартами компании, выкладка товара согласно правилам мерчандайзинга, поддержание порядка в зале, строгое ведение отчетной документации. Увеличение показателей продаж. Контроль товарных запасов, осуществление заказа товара. Обучение и стажировка новых сотрудников компании. Проведение коллективных тренингов по продуктам.
4 месяца
май  — август 2011
Специалист отдела маркетинга (стажер)
ОАО "Донской Табак", Ростов-на-Дону, полная занятость
Организация и контроль за проведением промо-акций, ведение отчетной документации, разработка концепции продвижения бренда.
11 месяцев
октябрь 2010 — август 2011
Промоутер-консультант (бытовая техника)
Брк инжиниринг, Ростов-на-Дону, частичная занятость
Работа в крупных торговых сетях, консультация покупателей, презентация премиального товара (кофемашины JURA), ведение отчетности, мониторинг.
6 месяцев
февраль  — июль 2010
Промоутер-консультант
РА Бутекс, Ростов-на-Дону, частичная занятость
Консультации покупателей в торговом зале, информация о товаре и о конкурентах, стимулирование продаж. На своей торговой точке выполняла и перевыполняла план работы.
1 год и 3 месяца
январь 2009 — март 2010
Координатор проектов
Комитет по молодежной политике при администрации РО, Ростов-на-Дону, частичная занятость
Работа с НКО города, работа с волонтерами, помощь в организации и проведении городских конференций, фестивалей, конкурсов для молодежи. Работа тренером на городских и областных мероприятиях для молодёжи. (Темы: "Лидерство", "Ораторское искусство", "Работа в команде")
1 год и 9 месяцев
январь 2008 — сентябрь 2009
Менеджер по работе с клиентами
"Южный центр полиграфии", Ростов-на-Дону, частичная занятость
Высшее образование
2013
Донской государственный технический университет
Социально-гуманитарный
Дневная/Очная форма обучения
Связи с общественностью
Курсы
2010
Студия Тренинга
Тайм-менеджмент
Ростов-на-Дону
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Активная, коммуникабельная, целеустремленная. Ответственность, стрессоустойчивость. Имею организаторские и лидерские навыки, готова учиться, развиваться и работать в команде. Не боюсь принимать решения, могу работать с несколькими задачами одновременно, легко и быстро обучаюсь
Уверенный пользователь ПК.
Дополнительные сведения
Ну что ж.. Наверное, как и у всех резюме должно начинаться со слов: «Я активная, коммуникабельная, ответственная и т.п.»
Но я, наверное, поступлю иначе, начну с того, почему я хочу стать координатором проекта и почему собственно вообще претендую на эту вакансию.
С самого детства, будучи еще маленькой, гуляя во дворе со сверстниками, я любила всем объяснять, как правильно делать что-либо. Были даже периоды, когда я думала, что это мой недостаток.
Но, вырастая, я начала понимать, что многие начинают сами обращаться ко мне за советом, прислушиваются ко мне. В старшей школе я начала работать волонтером в детском лидер-центре. Совместно с городским домом творчества мы устраивали различные обучающие мероприятия – семинары, мастер-классы, выездные конференции. Я работала тренером-инструктором с группами школьников, проводила для них тренинги на адаптацию в коллективе, тренинги командообразования, лидерства, ораторского искусства. Все это всегда доставляло мне истинное удовольствие, видеть, как детки меняются, становятся менее застенчивыми, более активными, стремятся себя проявить и у них это получается.
Мне было очень приятно слышать от них слова благодарности, иногда со слезами на глазах, потому, что нам предстояло расставаться.. А однажды, одна девочка Аня назвала меня своей «второй мамой»..
Благодаря накопившемуся опыту и сформировавшейся активной жизненной позиции, я достигла определенного признания в сфере молодежной политики. Я принимала участие во Всероссийском Молодежном Форуме «Селигер-2009», стала победителем в областном конкурсе «Лидер года -2009», после чего представляла свой регион на Всероссийском конкурсе, и стала победителем в номинации «Общественное признание». Так же стала лауреатом премии Президента РФ по поддержке талантливой молодежи.
В это время я уже училась в Донском Государственном Университете, принимала активное участие в жизни ВУЗа, была ведущей и организатором мероприятий для студентов. Начала работать с Комитетом по Молодежной политике РО, и здесь снова применяла свои навыки работы тренером на различных городских и районных мероприятиях. Работала тренером на первом региональном форуме для активной молодежи «Ростов-2010».
Но шло время, и я понимала, что нужно искать работу, потому что нельзя всегда оставаться волонтером. Так я устроилась в компанию БРК Инжиниринг, которая являлась официальным дистрибьютором швейцарских автоматических кофемашин Jura. И вроде бы здесь моя задача заключалась в непосредственной продаже, но я столкнулась с тем, что я как представитель компании очень хорошо обучена и знаю свой продукт. А вот ребята продавцы, работающие в магазине, даже не понимают принципов его работы. Так как я совмещала работу с учебой, работала я всего 3 дня в неделю. И я поняла, что если я хочу выполнять планы продаж, поставленные передо мной, то мне необходимо обучить продавцов и сделать так, чтобы они полюбили кофемашины Jura, знали, что они самые лучшие на рынке и с удовольствием их продавали даже в мое отсутствие на точке.
И я начала использовать разные способы преподнесения информации о моих кофемашинах, исходя из индивидуальных отличий продавцов. Для кого-то больше внимания уделяла техническим особенностям (давлению, мощности, варочному узлу), другим рассказывала о кофе и о кофейной культуре, третьим наливала кофе и в процессе приготовления описывала особенности именно кофемашин Jura, которые влияют на качество и вкус кофе. А с некоторыми вообще говорила о том, как преодолеть ценовой барьер при продаже, так как кофемашины находились в сегменте премиум и стоили от 45 до 120 тысяч рублей. И так постепенно продажи моих кофе машин в этом магазине увеличились, результаты моих обучений дали свои плоды. Мне было это приятно вдвойне, во-первых я помогла многим продавцам освоить довольно сложный и дорогой продукт и легко его продавать, а во-вторых это непосредственно сказывалось и на моем заработке. Так я проработала почти год, после чего меня заметили представители компании премиальной бытовой техники Bork и пригласили меня работать к себе. Эта была уже полноценная работа с графиком 5/2 и 10-часовым рабочим днем. А самое главное – это большой ассортимент продукции, если раньше мне нужно было быть экспертной в одной товарной категории кофемашин, то теперь необходимо было изучать весь сегмент мелкой бытовой техники. Прежде чем приступить к работе, мне необходимо было пройти стажировку, т.е. обучение по всем категориям продуктов компании. Это было очень интересно, информации было просто огромное количество – мощности, объемы, скорости, давление, производительность и это были только азы. Я справилась со стажировкой всего за 2 недели, хотя установленное для нее время был 1 месяц.
После того, как я проработала в компании чуть больше 1,5 лет, наш региональный директор предложил мне работать в одном из магазинов МедиаМаркт, который он хотел закрепить за мной, чтобы я показала там результат. Я согласилась.
До моего прихода в магазин, когда там работали другие сотрудники нашей компании, им удавалось делать средний месячный оборот в 600-650 тысяч рублей. Мне понадобилось некоторое время, чтобы лучше узнать и понять коллектив, и я начала последовательно выстраивать отношения с продавцами в магазине и с промоутерами других брендов. Спустя 4 месяца мне удалось увеличить средний оборот продаж до 850 тыс. руб. Я продолжала прививать любовь к технике своего бренда даже конкурентам, старалась подбирать индивидуальные способы подачи информации. Спустя еще полгода, среднемесячный оборот закрепился у отметки 1,1 млн. рублей.
Я по-прежнему получала удовольствие от того, что я могу просто и доступно раскрыть окружающим характеристики, особенности и возможности продукции моей компании. Мне все чаще звонили продавцы магазина, даже тогда, когда я была на выходном, и сообщали, что продали мне что-то. К этому времени у меня уже накопился довольно большой опыт и мне стали поручать обучение новых сотрудников, а в последствие готовить и проводить ежемесячные обучающие презентации для персонала нашей компании в ростовском направлении (21 человек).
Мои навыки обеспечили мне высокий уровень дохода, порядка 60 тыс.рублей в месяц стабильно, в некоторые месяцы больше.
Так я проработала в компании Bork почти 5 лет. К сожалению, перспектив для дальнейшего карьерного роста и развития не было.
И я решила попробовать себя в другой сфере. Я устроилась в компанию ВертолЭкспо, которая является единственным выставочным центром у нас в городе, и начала заниматься организацией выставочных проектов. Здесь, уже после первого месяца испытательного срока мне предложили повышение до ведущего менеджера. Я довольно быстро вникла в суть работы и начала работать над выполнением плана. Также без труда выстроила гармоничные отношения с коллективом и руководством. На данный момент я имею самую высокую оценку качества звонка в своем отделе, даже в сравнении с сотрудниками, проработавшими несколько лет. Мной реализованы проекты "Мир Семьи" и "Hobby Life", а так же в процессе реализации "Стоматэкс. Актуальные проблемы стоматологии". Мне нравится эта работа, но в начале осени мне предстоит переезд вместе с моим мужем в Москву, так как у него там бизнес. Для себя этот переезд я вижу, как хорошую возможность проявить себя и реализовать в сфере выставочных проектов, используя накопленный опыт и знания.
Я стараюсь все время развиваться и не стоять на месте, побывала на мастер-классах интересных персон – Александра Гордона, Ирины Хакамады, Бари Алибасова младшего, Михаила Литвака. Регулярно изучаю видео тренинги, одни из моих самых любимых ораторов – Радислав Гандапас и Евгений Колотилов. Также люблю читать специализированную литературу по продажам, последняя прочитанная книга Евгения Жигилина «Мастер звонка», которая очень пригодилась мне на новом месте работы. Сейчас изучаю книгу Василия Пузикова «Технология тренинга продаж». Люблю путешествовать. Занимаюсь фитнесом. Имею личный автомобиль, права категории B с 2009 года.
Без вредных привычек
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Продажи

Другие резюме

Менеджер по продажам
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по продажам
85 000 Р
Менеджер по продажам, Нордмеер
Менеджер по работе с клиентами, координатор отдела продаж
По договоренности
Офис-менеджер, БатБаза, крупный российский дистрибьютор в сегменте отечественных батарей, собственник 6 торговых марок.
Менеджер по работе с клиентами, координатор отдела продаж
Менеджер по продажам
90 000 Р
Менеджер по продажам, Ланцетти-Оптик
Смотреть все резюме
Резюме № 4862100 в открытом доступе Последнее обновление 6 сентября 2016, 14:57

Резюме

Менеджер выставочных проектов / Менеджер по продажам 90 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 5 марта 1991, 26 лет. Замужем, детей нет, гражданство Россия.
Москва
05.2016—н.в.   1 год 7 месяцев
Менеджер выставочных проектов
ВертолЭкспо, г. Ростов-на-Дону, полная занятость.
Полный цикл работы с экспонентами в сегменте B2B. Работа с CRM системой. Работа с постоянными клиентами, привлечение новых компаний. Продажа выставочной площади, подготовка документов (счета, договора). Подготовка планировки выставочного мероприятия. Контроль своевременной оплаты счетов. Работа с экспонентами на выставке. Закрытие документов.
08.2011—н.в.   6 лет 4 месяца
Эксперт бытовой техники
BORK Electronik GmbH, г. Ростов-на-Дону, полная занятость.
Предоставление квалифицированного обслуживания клиентам, осуществление розничных продаж эксклюзивных брендов и моделей бытовой техники в соответствии со стандартами компании, выкладка товара согласно правилам мерчандайзинга, поддержание порядка в зале, строгое ведение отчетной документации. Увеличение показателей продаж. Контроль товарных запасов, осуществление заказа товара. Обучение и стажировка новых сотрудников компании. Проведение коллективных тренингов по продуктам.
05.2011—08.2011   4 месяца
Специалист отдела маркетинга (стажер)
ОАО "Донской Табак", г. Ростов-на-Дону, полная занятость.
Организация и контроль за проведением промо-акций, ведение отчетной документации, разработка концепции продвижения бренда.
10.2010—08.2011   11 месяцев
Промоутер-консультант (бытовая техника)
Брк инжиниринг, г. Ростов-на-Дону, частичная занятость.
Работа в крупных торговых сетях, консультация покупателей, презентация премиального товара (кофемашины JURA), ведение отчетности, мониторинг.
02.2010—07.2010   6 месяцев
Промоутер-консультант
РА Бутекс, г. Ростов-на-Дону, частичная занятость.
Консультации покупателей в торговом зале, информация о товаре и о конкурентах, стимулирование продаж. На своей торговой точке выполняла и перевыполняла план работы.
01.2009—03.2010   1 год 3 месяца
Координатор проектов
Комитет по молодежной политике при администрации РО, г. Ростов-на-Дону, частичная занятость.
Работа с НКО города, работа с волонтерами, помощь в организации и проведении городских конференций, фестивалей, конкурсов для молодежи. Работа тренером на городских и областных мероприятиях для молодёжи. (Темы: "Лидерство", "Ораторское искусство", "Работа в команде")
01.2008—09.2009   1 год 9 месяцев
Менеджер по работе с клиентами
"Южный центр полиграфии", г. Ростов-на-Дону, частичная занятость.
Высшее
2013
Донской государственный технический университет
Факультет: Социально-гуманитарный
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Связи с общественностью
Курсы и тренинги
2010
Студия Тренинга
Тайм-менеджмент
Ростов-на-Дону
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Активная, коммуникабельная, целеустремленная. Ответственность, стрессоустойчивость. Имею организаторские и лидерские навыки, готова учиться, развиваться и работать в команде. Не боюсь принимать решения, могу работать с несколькими задачами одновременно, легко и быстро обучаюсь
Уверенный пользователь ПК.
Дополнительные сведения
Ну что ж.. Наверное, как и у всех резюме должно начинаться со слов: «Я активная, коммуникабельная, ответственная и т.п.»
Но я, наверное, поступлю иначе, начну с того, почему я хочу стать координатором проекта и почему собственно вообще претендую на эту вакансию.
С самого детства, будучи еще маленькой, гуляя во дворе со сверстниками, я любила всем объяснять, как правильно делать что-либо. Были даже периоды, когда я думала, что это мой недостаток.
Но, вырастая, я начала понимать, что многие начинают сами обращаться ко мне за советом, прислушиваются ко мне. В старшей школе я начала работать волонтером в детском лидер-центре. Совместно с городским домом творчества мы устраивали различные обучающие мероприятия – семинары, мастер-классы, выездные конференции. Я работала тренером-инструктором с группами школьников, проводила для них тренинги на адаптацию в коллективе, тренинги командообразования, лидерства, ораторского искусства. Все это всегда доставляло мне истинное удовольствие, видеть, как детки меняются, становятся менее застенчивыми, более активными, стремятся себя проявить и у них это получается.
Мне было очень приятно слышать от них слова благодарности, иногда со слезами на глазах, потому, что нам предстояло расставаться.. А однажды, одна девочка Аня назвала меня своей «второй мамой»..
Благодаря накопившемуся опыту и сформировавшейся активной жизненной позиции, я достигла определенного признания в сфере молодежной политики. Я принимала участие во Всероссийском Молодежном Форуме «Селигер-2009», стала победителем в областном конкурсе «Лидер года -2009», после чего представляла свой регион на Всероссийском конкурсе, и стала победителем в номинации «Общественное признание». Так же стала лауреатом премии Президента РФ по поддержке талантливой молодежи.
В это время я уже училась в Донском Государственном Университете, принимала активное участие в жизни ВУЗа, была ведущей и организатором мероприятий для студентов. Начала работать с Комитетом по Молодежной политике РО, и здесь снова применяла свои навыки работы тренером на различных городских и районных мероприятиях. Работала тренером на первом региональном форуме для активной молодежи «Ростов-2010».
Но шло время, и я понимала, что нужно искать работу, потому что нельзя всегда оставаться волонтером. Так я устроилась в компанию БРК Инжиниринг, которая являлась официальным дистрибьютором швейцарских автоматических кофемашин Jura. И вроде бы здесь моя задача заключалась в непосредственной продаже, но я столкнулась с тем, что я как представитель компании очень хорошо обучена и знаю свой продукт. А вот ребята продавцы, работающие в магазине, даже не понимают принципов его работы. Так как я совмещала работу с учебой, работала я всего 3 дня в неделю. И я поняла, что если я хочу выполнять планы продаж, поставленные передо мной, то мне необходимо обучить продавцов и сделать так, чтобы они полюбили кофемашины Jura, знали, что они самые лучшие на рынке и с удовольствием их продавали даже в мое отсутствие на точке.
И я начала использовать разные способы преподнесения информации о моих кофемашинах, исходя из индивидуальных отличий продавцов. Для кого-то больше внимания уделяла техническим особенностям (давлению, мощности, варочному узлу), другим рассказывала о кофе и о кофейной культуре, третьим наливала кофе и в процессе приготовления описывала особенности именно кофемашин Jura, которые влияют на качество и вкус кофе. А с некоторыми вообще говорила о том, как преодолеть ценовой барьер при продаже, так как кофемашины находились в сегменте премиум и стоили от 45 до 120 тысяч рублей. И так постепенно продажи моих кофе машин в этом магазине увеличились, результаты моих обучений дали свои плоды. Мне было это приятно вдвойне, во-первых я помогла многим продавцам освоить довольно сложный и дорогой продукт и легко его продавать, а во-вторых это непосредственно сказывалось и на моем заработке. Так я проработала почти год, после чего меня заметили представители компании премиальной бытовой техники Bork и пригласили меня работать к себе. Эта была уже полноценная работа с графиком 5/2 и 10-часовым рабочим днем. А самое главное – это большой ассортимент продукции, если раньше мне нужно было быть экспертной в одной товарной категории кофемашин, то теперь необходимо было изучать весь сегмент мелкой бытовой техники. Прежде чем приступить к работе, мне необходимо было пройти стажировку, т.е. обучение по всем категориям продуктов компании. Это было очень интересно, информации было просто огромное количество – мощности, объемы, скорости, давление, производительность и это были только азы. Я справилась со стажировкой всего за 2 недели, хотя установленное для нее время был 1 месяц.
После того, как я проработала в компании чуть больше 1,5 лет, наш региональный директор предложил мне работать в одном из магазинов МедиаМаркт, который он хотел закрепить за мной, чтобы я показала там результат. Я согласилась.
До моего прихода в магазин, когда там работали другие сотрудники нашей компании, им удавалось делать средний месячный оборот в 600-650 тысяч рублей. Мне понадобилось некоторое время, чтобы лучше узнать и понять коллектив, и я начала последовательно выстраивать отношения с продавцами в магазине и с промоутерами других брендов. Спустя 4 месяца мне удалось увеличить средний оборот продаж до 850 тыс. руб. Я продолжала прививать любовь к технике своего бренда даже конкурентам, старалась подбирать индивидуальные способы подачи информации. Спустя еще полгода, среднемесячный оборот закрепился у отметки 1,1 млн. рублей.
Я по-прежнему получала удовольствие от того, что я могу просто и доступно раскрыть окружающим характеристики, особенности и возможности продукции моей компании. Мне все чаще звонили продавцы магазина, даже тогда, когда я была на выходном, и сообщали, что продали мне что-то. К этому времени у меня уже накопился довольно большой опыт и мне стали поручать обучение новых сотрудников, а в последствие готовить и проводить ежемесячные обучающие презентации для персонала нашей компании в ростовском направлении (21 человек).
Мои навыки обеспечили мне высокий уровень дохода, порядка 60 тыс.рублей в месяц стабильно, в некоторые месяцы больше.
Так я проработала в компании Bork почти 5 лет. К сожалению, перспектив для дальнейшего карьерного роста и развития не было.
И я решила попробовать себя в другой сфере. Я устроилась в компанию ВертолЭкспо, которая является единственным выставочным центром у нас в городе, и начала заниматься организацией выставочных проектов. Здесь, уже после первого месяца испытательного срока мне предложили повышение до ведущего менеджера. Я довольно быстро вникла в суть работы и начала работать над выполнением плана. Также без труда выстроила гармоничные отношения с коллективом и руководством. На данный момент я имею самую высокую оценку качества звонка в своем отделе, даже в сравнении с сотрудниками, проработавшими несколько лет. Мной реализованы проекты "Мир Семьи" и "Hobby Life", а так же в процессе реализации "Стоматэкс. Актуальные проблемы стоматологии". Мне нравится эта работа, но в начале осени мне предстоит переезд вместе с моим мужем в Москву, так как у него там бизнес. Для себя этот переезд я вижу, как хорошую возможность проявить себя и реализовать в сфере выставочных проектов, используя накопленный опыт и знания.
Я стараюсь все время развиваться и не стоять на месте, побывала на мастер-классах интересных персон – Александра Гордона, Ирины Хакамады, Бари Алибасова младшего, Михаила Литвака. Регулярно изучаю видео тренинги, одни из моих самых любимых ораторов – Радислав Гандапас и Евгений Колотилов. Также люблю читать специализированную литературу по продажам, последняя прочитанная книга Евгения Жигилина «Мастер звонка», которая очень пригодилась мне на новом месте работы. Сейчас изучаю книгу Василия Пузикова «Технология тренинга продаж». Люблю путешествовать. Занимаюсь фитнесом. Имею личный автомобиль, права категории B с 2009 года.
Без вредных привычек