Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 29577796Обновлено в 20:10
В избранные

Менеджер проектов

По договоренности, полный рабочий день
Жен., 49 лет, высшее образование, не замужем, есть дети
Москва, готова к переезду в Санкт-Петербург
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 27 лет и 9 месяцев
3 года и 5 месяцев
декабрь 2013 — н.в.
Директор по развитию
"Lux-Deko" Интернет-магазин элитной мебели, светильников, текстиля, Москва, полная занятость
Обязанности:
1. Start-up project.
2. Администрирование и продвижение интернет-магазина.
3. Открытие шоу-рума, подбор, обучение персонала
4. Открытие представительств в регионах. Подбор помещений, персонала.
5. Поиск потенциальных клиентов, агентов и партнеров.
6. Бизнес -аналитика.
7. Проведение переговоров на уровне ЛПР.
8. Маркетинговые исследования, мониторинг регионов.
9. Подготовка и ведение рекламных проектов.
10. Выполнение плана продаж и KPI показателей.
11. Работа с архитекторами и дизайнерами.

Результаты работы:
1. создан интернет-магазин;
2. увеличение входящего потока, seo, smm, рассылки;
3. увеличение клиентской базы: дизайнеры, смежники, b2c;
4. расширение клиентуры - заключено 50 уникальных агентских договоров.
5. открыто 2 представительства в регионах "под ключ"
6. выведение представительств на плановые показатели по продажам
7. сопровождение проектов партнеров - комплексные заказы.
1 год и 4 месяца
сентябрь 2012 — декабрь 2013
Директор по развитию
"Smartdeco" Интернет-магазин элитной мебели и предметов интерьера, Москва, полная занятость
Обязанности:
1. Развитие франчайзинговой, дилерской, партнерской и агентской сети компании;
2. Продажа франшизы;
3. Бизнес - аналитика;
4. Проведение переговоров на уровне ЛПР и ТОП-менеджеров компаний;
5. Ведение и пополнение клиентской базы;
6. Участие в специализированных выставках;
7. Маркетинговые исследования, мониторинг регионов;
8. Открытие дилерских представительств в регионах;
9. Проведение обучения дилеров и франчайзи;
10. Открытие шоу-рума;
11. Подбор и обучение персонала;
12. Проведение рекламных проектов компании.
13. Выполнение плана товарооборота дилерами.

Результаты за год работы:
1. открыто 13 франчайзинговых партнеров в регионах;
2. заключено 10 агентских договоров;
3. обеспечен прирост продаж на 70%.
2 года и 3 месяца
июль 2010 — сентябрь 2012
Заместитель генерального директора по развитию розничной сети
ЗАО "Альянс групп" сеть салонов "Ё-белье"(белье, одежда, носки, чулки), Москва, полная занятость
Обязанности:
1. Открытие новых объектов (салонов): подбор помещений, заключение договоров с поставщиками услуг, закуп оборудования, сопровождение и координация проектов, перевод на новые юридические лица.
2. Ведение переговоров на уровне ЛПР и ТОП-менеджеров компаний;
3. Работа с контролирующими органами и арендодателями, сопровождение административно-хозяйственной деятельности торговой сети.
4. Разработка четких регламентов проекта открытия новых объектов, снижение затрат по открытию.

Достижения:
1. с июля 2010 г. - открыто 6 салонов в крупных торговых центрах Москвы, МО и регионах России.
2. С июля 2011г. - закрыты нерентабельные салоны на выгодных для компании условиях.

Причина ухода: Раздел фирмы акционерами.
1 год и 1 месяц
июль 2008 — июль 2009
Директор мебельного торгового центра
ОАО ДОК "Красный Октябрь" сеть Мебельвилль, Нижний Тагил, полная занятость
Start-up project. В подчинении 40 человек. ТЦ 2000 кв.м. и удаленный склад 1000кв.м.
Обязанности:
1. Руководство обособленным филиалом.
2. Открытие торгового центра, оформление разрешительной документации.
3. Поиск, прием на работу, обучение и адаптация персонала.
4. Формирование бюджета.
5. Работа с контролирующими органами.
6. Организация службы сервиса и склада.
7. Поиск и оформление договоров с поставщиками услуг.
8. Организация процесса документооборота и структур филиала.
9. Работа со СМИ и рекламными агентствами.
10. Контроль товарооборота.
11. Контроль платежей.
12. Начисление ЗП.
13. Инвентаризация товарных запасов и ОС.
14. Работа с юридическими лицами, оптовыми клиентами, VIP-клиентами и "проблемными" покупателями.
15. Мониторинг конкурентов.
16. Поиск новых рынков сбыта продукции.
17. Выполнение плана продаж и KPI показателей.

Достижения: создание команды специалистов, нацеленной на результат (выполнение плана товарооборота). Обеспечение бесперебойного функционирования торгового центра, склада и службы сервиса.

Причина ухода: переезд в Москву
9 месяцев
октябрь 2007 — июнь 2008
Управляющий филиалом
ОАО "Детский Мир-Центр" г.Москва, Нижний Тагил, полная занятость
Start-up project. В подчинении 80 человек (торговый персонал, клининг, ЧОП) ТЦ 2000кв.м.

Обязанности:
1. Руководство обособленным филиалом.
2. Открытие торгового центра, оформление разрешительной документации.
3. Поиск, прием на работу, обучение персонала.
4. Формирование бюджета.
5. Работа с контролирующими органами.
6. Поиск и оформление договоров с поставщиками услуг.
7. Организация процесса документооборота и структур филиала.
8. Работа со СМИ и рекламными агентствами.
9. Контроль товарооборота.
10. Контроль платежей.
11. Инвентаризация ТЗ и ОС.
12. Мониторинг рынка сбыта, конкурентов.
13. Руководство службой эксплуатации здания.
17. Выполнение плана продаж и KPI показателей.

Достижения: функционирующий ТЦ.
19 лет и 1 месяц
сентябрь 1988 — сентябрь 2007
Руководитель
Торговля, Россия, полная занятость
1. Start-up project Торговый центр Твой Дом (Директор)
2. Start-up project мебельный бутик "Эрал-стиль" (Директор ООО)
3. Start-up project супермаркет ЛетЛэнд (Директор супермаркета)
4. На руководящих позициях в торговле с 1997 года
Высшее образование
1998
Кыргызский Государственный Национальный Университет
Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Менеджмент
Неполное высшее образование
1991
Славянский Государственный Университет
Гуманитарный
Дневная/Очная форма обучения
Славяноведение и журналистика
Курсы
2014
Корпоративное обучение
Тренинг Эффективные переговоры
Москва
2009
Корпоративное обучение
Тренинг по эффективным продажам
Москва
2007
УЦ ОАО "Детский Мир" г. Москва, Корпоративное обучение
Управление подразделением предприятия в составе федеральной торговой сети
Москва
2004
5К Группа компаний Кадры предприятия
Управление магазином
Екатеринбург
Навыки и умения
Профессиональные навыки
1. знание специфики розничных продаж;
2. умение работать на результат;
3. проектное управление;
4. запуск новых торговых объектов и вывод на рентабельность существующих;
5. продвижение интернет-магазинов;
6. подбор, обучение, адаптация, продвижение персонала;
7. бюджетирование;
8. командообразование;
9. маркетинговый анализ;
10. франчайзинг;
11. управление персоналом - в прямом подчинении 80 человек;
12. оптимизация затрат.

Опытный пользователь ПК: MS Office, Outlook, 1С: 7.7
Дополнительные сведения
Личные качества:
- умение вести переговоры на любом уровне;
- коммуникабельность;
- клиентоориентированность;
- высокие организаторские способности;
- стрессоустойчивость;
- ответственность;
- инициативность.
https://img.superjob.ru

Другие резюме

Менеджер
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Ведущий менеджер проектов, инженер связи, инженер IT и АСУ, инженер-электроник, ведущий инженер, инженер
75 000 Р
Менеджер проектов 1 категории, ЗАО "ЭВРИКА", г.Санкт-Петербург, Московский филиал
Ведущий менеджер проектов, инженер связи, инженер IT и АСУ, инженер-электроник, ведущий инженер, инженер
Руководитель проектов, менеджер проекта, системный аналитик
По договоренности
Начальник отдела поддержки прикладных решений УИТ, ООО «ПРОДО Менеджмент»
Руководитель проектов, менеджер проекта, системный аналитик
Менеджер, куратор ИТ проектов
80 000 Р
Куратор региональных служб ИТ-вертикали, Банк Москвы, ОАО
Менеджер, куратор ИТ проектов
29 резюме
Резюме № 29577796 в открытом доступе Последнее обновление в 20:10

Резюме

Менеджер проектов По договоренности
Готова к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 22 февраля 1968, 49 лет. Не замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва, готова к переезду в Санкт-Петербург
12.2013—н.в.   3 года 5 месяцев
Директор по развитию
"Lux-Deko" Интернет-магазин элитной мебели, светильников, текстиля, г. Москва, полная занятость.
Обязанности:
1. Start-up project.
2. Администрирование и продвижение интернет-магазина.
3. Открытие шоу-рума, подбор, обучение персонала
4. Открытие представительств в регионах. Подбор помещений, персонала.
5. Поиск потенциальных клиентов, агентов и партнеров.
6. Бизнес -аналитика.
7. Проведение переговоров на уровне ЛПР.
8. Маркетинговые исследования, мониторинг регионов.
9. Подготовка и ведение рекламных проектов.
10. Выполнение плана продаж и KPI показателей.
11. Работа с архитекторами и дизайнерами.

Результаты работы:
1. создан интернет-магазин;
2. увеличение входящего потока, seo, smm, рассылки;
3. увеличение клиентской базы: дизайнеры, смежники, b2c;
4. расширение клиентуры - заключено 50 уникальных агентских договоров.
5. открыто 2 представительства в регионах "под ключ"
6. выведение представительств на плановые показатели по продажам
7. сопровождение проектов партнеров - комплексные заказы.
09.2012—12.2013   1 год 4 месяца
Директор по развитию
"Smartdeco" Интернет-магазин элитной мебели и предметов интерьера, г. Москва, полная занятость.
Обязанности:
1. Развитие франчайзинговой, дилерской, партнерской и агентской сети компании;
2. Продажа франшизы;
3. Бизнес - аналитика;
4. Проведение переговоров на уровне ЛПР и ТОП-менеджеров компаний;
5. Ведение и пополнение клиентской базы;
6. Участие в специализированных выставках;
7. Маркетинговые исследования, мониторинг регионов;
8. Открытие дилерских представительств в регионах;
9. Проведение обучения дилеров и франчайзи;
10. Открытие шоу-рума;
11. Подбор и обучение персонала;
12. Проведение рекламных проектов компании.
13. Выполнение плана товарооборота дилерами.

Результаты за год работы:
1. открыто 13 франчайзинговых партнеров в регионах;
2. заключено 10 агентских договоров;
3. обеспечен прирост продаж на 70%.
07.2010—09.2012   2 года 3 месяца
Заместитель генерального директора по развитию розничной сети
ЗАО "Альянс групп" сеть салонов "Ё-белье"(белье, одежда, носки, чулки), г. Москва, полная занятость.
Обязанности:
1. Открытие новых объектов (салонов): подбор помещений, заключение договоров с поставщиками услуг, закуп оборудования, сопровождение и координация проектов, перевод на новые юридические лица.
2. Ведение переговоров на уровне ЛПР и ТОП-менеджеров компаний;
3. Работа с контролирующими органами и арендодателями, сопровождение административно-хозяйственной деятельности торговой сети.
4. Разработка четких регламентов проекта открытия новых объектов, снижение затрат по открытию.

Достижения:
1. с июля 2010 г. - открыто 6 салонов в крупных торговых центрах Москвы, МО и регионах России.
2. С июля 2011г. - закрыты нерентабельные салоны на выгодных для компании условиях.

Причина ухода: Раздел фирмы акционерами.
07.2008—07.2009   1 год 1 месяц
Директор мебельного торгового центра
ОАО ДОК "Красный Октябрь" сеть Мебельвилль, г. Нижний Тагил, полная занятость.
Start-up project. В подчинении 40 человек. ТЦ 2000 кв.м. и удаленный склад 1000кв.м.
Обязанности:
1. Руководство обособленным филиалом.
2. Открытие торгового центра, оформление разрешительной документации.
3. Поиск, прием на работу, обучение и адаптация персонала.
4. Формирование бюджета.
5. Работа с контролирующими органами.
6. Организация службы сервиса и склада.
7. Поиск и оформление договоров с поставщиками услуг.
8. Организация процесса документооборота и структур филиала.
9. Работа со СМИ и рекламными агентствами.
10. Контроль товарооборота.
11. Контроль платежей.
12. Начисление ЗП.
13. Инвентаризация товарных запасов и ОС.
14. Работа с юридическими лицами, оптовыми клиентами, VIP-клиентами и "проблемными" покупателями.
15. Мониторинг конкурентов.
16. Поиск новых рынков сбыта продукции.
17. Выполнение плана продаж и KPI показателей.

Достижения: создание команды специалистов, нацеленной на результат (выполнение плана товарооборота). Обеспечение бесперебойного функционирования торгового центра, склада и службы сервиса.

Причина ухода: переезд в Москву
10.2007—06.2008   9 месяцев
Управляющий филиалом
ОАО "Детский Мир-Центр" г.Москва, г. Нижний Тагил, полная занятость.
Start-up project. В подчинении 80 человек (торговый персонал, клининг, ЧОП) ТЦ 2000кв.м.

Обязанности:
1. Руководство обособленным филиалом.
2. Открытие торгового центра, оформление разрешительной документации.
3. Поиск, прием на работу, обучение персонала.
4. Формирование бюджета.
5. Работа с контролирующими органами.
6. Поиск и оформление договоров с поставщиками услуг.
7. Организация процесса документооборота и структур филиала.
8. Работа со СМИ и рекламными агентствами.
9. Контроль товарооборота.
10. Контроль платежей.
11. Инвентаризация ТЗ и ОС.
12. Мониторинг рынка сбыта, конкурентов.
13. Руководство службой эксплуатации здания.
17. Выполнение плана продаж и KPI показателей.

Достижения: функционирующий ТЦ.
09.1988—09.2007   19 лет 1 месяц
Руководитель
Торговля, г. Россия, полная занятость.
1. Start-up project Торговый центр Твой Дом (Директор)
2. Start-up project мебельный бутик "Эрал-стиль" (Директор ООО)
3. Start-up project супермаркет ЛетЛэнд (Директор супермаркета)
4. На руководящих позициях в торговле с 1997 года
Высшее
1998
Кыргызский Государственный Национальный Университет
Факультет: Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджмент
Неполное высшее
1991
Славянский Государственный Университет
Факультет: Гуманитарный
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Славяноведение и журналистика
Курсы и тренинги
2014
Корпоративное обучение
Тренинг Эффективные переговоры
Москва
2009
Корпоративное обучение
Тренинг по эффективным продажам
Москва
2007
УЦ ОАО "Детский Мир" г. Москва, Корпоративное обучение
Управление подразделением предприятия в составе федеральной торговой сети
Москва
2004
5К Группа компаний Кадры предприятия
Управление магазином
Екатеринбург
Навыки и умения
Профессиональные навыки
1. знание специфики розничных продаж;
2. умение работать на результат;
3. проектное управление;
4. запуск новых торговых объектов и вывод на рентабельность существующих;
5. продвижение интернет-магазинов;
6. подбор, обучение, адаптация, продвижение персонала;
7. бюджетирование;
8. командообразование;
9. маркетинговый анализ;
10. франчайзинг;
11. управление персоналом - в прямом подчинении 80 человек;
12. оптимизация затрат.

Опытный пользователь ПК: MS Office, Outlook, 1С: 7.7
Дополнительные сведения
Личные качества:
- умение вести переговоры на любом уровне;
- коммуникабельность;
- клиентоориентированность;
- высокие организаторские способности;
- стрессоустойчивость;
- ответственность;
- инициативность.