Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36549625Обновлено 10 января
В избранные

Менеджер по закупкам

70 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 51 год (7 мая 1966), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 7 лет и 10 месяцев
3 года и 8 месяцев
октябрь 2011 — май 2015
Управляющая розничными магазинами / Менеджер по закупкам
OOO " Эрго-Ритейл", Москва
- Контроль и управление розничными магазинами
- Открытие магазинов с 0, мониторинг Т. Ц.
- Установка плановых показателей и контроль за ними.
- Обучение персонала, собственные программы обучения и мотивации персонала, создание и проведение аттестации.
- Проведение инвентаризации в магазинах и на складе.
- Участие в отборе новых коллекций для розничной сети:, отбор, аналитика продаж, продвижение новых брендов (международная выставка GDS в Дюссельдорфе, Гарда в Италии, Бразилии). Ассортимент и ценообразование.
- Отбор и создание коллекций на обувных фабриках Португалии, Турции, Польши, Бразилии.
- Описание и презентация коллекций по сезонам.
- Работа с ассортиментной матрицей, анализ продаж, контроль "лидеров" и "аутсайдеров"продаж.
- Контроль и обучение мерчендайзингу, продвижение коллекции, акции, программы и обучение продвижению новых брендов и нового направления.
- управление движением товара (приемка, перемещение, снятие, инвентаризация)
- Взаимодействие с Отделом Товарного учета, бухгалтерией. Службой персонала, ITотделом для создания учета, контроля развития розницы.
- Планирование рекламных акций, смены оформления, смены Роs-материалов.
2 года и 1 месяц
ноябрь 2008 — ноябрь 2010
Директор магазина
OOO " Санрайз", Москва
Работа с налоговыми, пожарными органами, сэс
анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей
формирование ассортимента и розничных цен
стратегическое планирование развития магазина
контроль за выполнением функциональных обязанностей и инструкций персоналом, проведение аттестаций
проведение инвентаризации, ведение документации, составление и отправление отчетов
открытие новых магазинов, формирование команды
решение оперативных вопросов
начисление заработной платы
работа с персоналом: проведение собеседований, составление графика работы и графика отпусков
контроль правильной выставки изделий
определение размеров скидок
контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов
обеспечение своевременного поступления товаров
организация и управление работой персонала (более 20 человек)
2 года и 1 месяц
март 2006 — март 2008
Антикризисный управляющий. Региональный управляющий
ООО "Зенден", Москва
Знание методов и технологий управления персоналом, знание основных принципов «мерчендайзинга», опыт общения с госструктурами, аналитические способности, управленческие навыки, системность, конструктивность.
- Руководство 8-ю региональными магазинами, контроль выполнения экономических задач, стандартов компании.
Организация и осуществление проекта по открытию обувного магазина с 0 в регионах

- Участие в подготовке помещений к торговому процессу.

- Постановка торгового процесса.

Разработка, формализованное описание, внедрение и контроль соблюдения корпоративных стандартов розничного магазина.

- Организация подбора, обучения, аттестации и развития персонала.

- Разработка и внедрение мотивационных схем для торгового персонала.

- Организация и непосредственное участие в регулярном контроле деятельности магазина.

- Бюджет магазина, расчет зар/платы, проведение инвентаризаций.
- Оперативное руководство всеми аспектами эффективного функционирования магазина
- Описание новых коллекций по сезонам
- Объявлена особая благодарность за помощь в открытии новых магазинов г. Тверь, г. Челябинск, г. Сочи, г. Адлер
- Вручена грамота за показатели 2007г, как "Лучшему реаниматору магазинов"
- Выделена материальная премия вверенному мне магазину."1-е место за повышение среднего чека среди всех магазинов розничной сети осень-зима 2007г."
Высшее образование
1992
(МГПУ) Магаданский городской педагогический университет, Москва
Психология и педагогика
Заочная форма обучения
Психология и педагогика
Курсы
2008
Консалтинговый центр
Менеджмент и руководство розничными магазинами
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Умение организовывать работу магазина и коллектива с ноля, подбор, обучение (управляющие, товароведы, кассиры, продавцы-консультанты, менеджеры) и аттестация персонала, мотивационные программы, обучение мерчендайзинга, мониторинг конкурентов, проведение инвентаризаций, анализ продаж и повышение показателей магазинов по продажам и стандартам компании.
Участие в создании стандартов компании, описание новых коллекций и модных тенденций по сезонам.
Составление собственных обучающих программ.
Владение ПК. Microsoft Office (Word, Exel, Outlook Express), Internet, 1C Предприятие8-0, а так же офисной техники.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по закупкам и снабжению
По договоренности
Экономист, ООО "ПСК"
Менеджер по закупкам
По договоренности
Менеджер отдела запчастей, Сеть СТО Вилгуд
Смотреть все резюме
Резюме № 36549625 в открытом доступе Последнее обновление 10 января, 06:45

Резюме

Менеджер по закупкам 70 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 7 мая 1966, 51 год.
Москва
10.2011—05.2015   3 года 8 месяцев
Управляющая розничными магазинами / Менеджер по закупкам
OOO " Эрго-Ритейл", г. Москва.
- Контроль и управление розничными магазинами
- Открытие магазинов с 0, мониторинг Т. Ц.
- Установка плановых показателей и контроль за ними.
- Обучение персонала, собственные программы обучения и мотивации персонала, создание и проведение аттестации.
- Проведение инвентаризации в магазинах и на складе.
- Участие в отборе новых коллекций для розничной сети:, отбор, аналитика продаж, продвижение новых брендов (международная выставка GDS в Дюссельдорфе, Гарда в Италии, Бразилии). Ассортимент и ценообразование.
- Отбор и создание коллекций на обувных фабриках Португалии, Турции, Польши, Бразилии.
- Описание и презентация коллекций по сезонам.
- Работа с ассортиментной матрицей, анализ продаж, контроль "лидеров" и "аутсайдеров"продаж.
- Контроль и обучение мерчендайзингу, продвижение коллекции, акции, программы и обучение продвижению новых брендов и нового направления.
- управление движением товара (приемка, перемещение, снятие, инвентаризация)
- Взаимодействие с Отделом Товарного учета, бухгалтерией. Службой персонала, ITотделом для создания учета, контроля развития розницы.
- Планирование рекламных акций, смены оформления, смены Роs-материалов.
11.2008—11.2010   2 года 1 месяц
Директор магазина
OOO " Санрайз", г. Москва.
Работа с налоговыми, пожарными органами, сэс
анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей
формирование ассортимента и розничных цен
стратегическое планирование развития магазина
контроль за выполнением функциональных обязанностей и инструкций персоналом, проведение аттестаций
проведение инвентаризации, ведение документации, составление и отправление отчетов
открытие новых магазинов, формирование команды
решение оперативных вопросов
начисление заработной платы
работа с персоналом: проведение собеседований, составление графика работы и графика отпусков
контроль правильной выставки изделий
определение размеров скидок
контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов
обеспечение своевременного поступления товаров
организация и управление работой персонала (более 20 человек)
03.2006—03.2008   2 года 1 месяц
Антикризисный управляющий. Региональный управляющий
ООО "Зенден", г. Москва.
Знание методов и технологий управления персоналом, знание основных принципов «мерчендайзинга», опыт общения с госструктурами, аналитические способности, управленческие навыки, системность, конструктивность.
- Руководство 8-ю региональными магазинами, контроль выполнения экономических задач, стандартов компании.
Организация и осуществление проекта по открытию обувного магазина с 0 в регионах

- Участие в подготовке помещений к торговому процессу.

- Постановка торгового процесса.

Разработка, формализованное описание, внедрение и контроль соблюдения корпоративных стандартов розничного магазина.

- Организация подбора, обучения, аттестации и развития персонала.

- Разработка и внедрение мотивационных схем для торгового персонала.

- Организация и непосредственное участие в регулярном контроле деятельности магазина.

- Бюджет магазина, расчет зар/платы, проведение инвентаризаций.
- Оперативное руководство всеми аспектами эффективного функционирования магазина
- Описание новых коллекций по сезонам
- Объявлена особая благодарность за помощь в открытии новых магазинов г. Тверь, г. Челябинск, г. Сочи, г. Адлер
- Вручена грамота за показатели 2007г, как "Лучшему реаниматору магазинов"
- Выделена материальная премия вверенному мне магазину."1-е место за повышение среднего чека среди всех магазинов розничной сети осень-зима 2007г."
Высшее
1992
(МГПУ) Магаданский городской педагогический университет, Москва
Факультет: Психология и педагогика
Заочная форма обучения
Специальность: Психология и педагогика
Курсы и тренинги
2008
Консалтинговый центр
Менеджмент и руководство розничными магазинами
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Умение организовывать работу магазина и коллектива с ноля, подбор, обучение (управляющие, товароведы, кассиры, продавцы-консультанты, менеджеры) и аттестация персонала, мотивационные программы, обучение мерчендайзинга, мониторинг конкурентов, проведение инвентаризаций, анализ продаж и повышение показателей магазинов по продажам и стандартам компании.
Участие в создании стандартов компании, описание новых коллекций и модных тенденций по сезонам.
Составление собственных обучающих программ.
Владение ПК. Microsoft Office (Word, Exel, Outlook Express), Internet, 1C Предприятие8-0, а так же офисной техники.